5.

Peraturan berdasarkan Responsibility

5/1 Struktur Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Tanggung jawab berdasarkan standar ini dibagi antara kegiatan wajib dan yang
direkomendasikan. Dalam kegiatan wajib, terdapat tanggung jawab khusus yang harus
dilakukan IFI, sementara ada pedoman tentang metode kebijaksanaan yang dengannya
tanggung jawab khusus ini dapat dilakukan (paragraf 10).

5/2 Kegiatan Wajib

1) 5/2/1 Kebijakan untuk menyaring klien
IFIs harus menerapkan kebijakan CSR untuk menyaring calon yang prospektif.
Kebijakan ini harus mencakup:
a) Kriteria penyaringan klien.
b) Persetujuan dari dewan pengawasan syariah tentang kriteria penyaringan klien.
Kebijakan yang menetapkan kriteria penyaringan klien dapat mencakup
ketentuan sebagai berikut,
I. Untuk meninjau keseuaian antara investasi calon klien dengan hukum Islami,
diantara aspek-aspek lain, jika ada, berdasarkan kebijaksanaan IFI.
II. Mensyaratkan proses penyaringan yang efektif tersedia untuk mencegah pihak
ketiga menggunakan IFI untuk terlibat dalam kegiatan kriminal seperti pencucian
uang.
III. Untuk meninjau kesesuaian klien yang prospektif dengan prinsip dan aturan CSR
sebagaimana tercantum dalam standar ini, khususnya kegiatan inti yang wajib
sebagaimana diatur dalam bagian 5/2 (diperluas ke calon klien).
IV. Untuk meninjau dampak investasi calon klien terhadap ekonomi, masyarakat dan
lingkungan.
V. Menyatakan bahwa setiap pembatalan persyaratan pembiayaan di masa
mendatang, sebagaimana ditetapkan dalam kebijakan ini, akan berakibat pada
pelanggaran persyaratan kontrak (dengan perbaikan yang diputuskan oleh IFI)
(paragraf 12).
Apabila persyaratan kebijakan ini merupakan bagian dari perjanjian kontrak
dengan klien, penyingkapan kebijakan harus dilakukan kepada klien prospektif yang
menetapkan persyaratan kebijakan ini sebelum perjanjian kontrak (paragraf 13).
2) 5/2/2 Kebijakan untuk bertanggung jawab dalam berhubungan dengan klien
IFIs harus menerapkan kebijakan CSR untuk bertanggung jawab dalam
berhubungan dengan klien, termasuk ketentuan yang berkaitan dengan penghindaran
persyaratan berat pada klien, etika pemasaran, menerapkan praktik pembiayaan yang
bertanggung jawab dalam semua jenis transaksi dengan klien dan berurusan dengan
keterlambatan pembayaran dan klien yang bangkrut. Kebijakan ini harus menetapkan:
a) Bahwa semua bentuk kontrak harus disaring oleh dewan pengawas Syariah atau
agennya untuk menghindari pengenaan syarat dan ketentuan yang berat kepada
klien yang berada dalam posisi tawar yang lebih lemah dibandingkan dengan IFI.
b) Ketentuan untuk memastikan bahwa semua kampanye dan dokumen pemasaran
sesuai secara etis dalam mempromosikan bisnis tanpa fokus khusus pada
keuntungan yang dapat mendorong perilaku / konsumsi yang tidak pantas dan
produk yang tidak sesuai dengan aturan Islam, sosial dan budaya.
c) Kewajiban dan hak masing-masing pihak untuk transaksi yang dikerjakan
bersama IFI.
d) Proses yang tepat dan syarat&ketentuan yang bertanggung jawab terhadap
pembiayaan yang diperluas ke klien, dengan mempertimbangkan kemampuan
klien untuk mengembalikan uang dan efek keuangan klien dan keseluruhan
kesejahteraan, melalui penilaian kapasitas pendapatan bersih klien setelah pajak
saat ini.
e) Tersedianya solusi jika salah satu atau kedua belah pihak melanggar persyaratan
kontrak mereka.
f) Pendapat Dewan Pengawas Syariah mengenai keterlambatan pembayaran biaya.
g) Biaya keterlambatan pembayaran yang dibebankan kepada klien, jika ada.
h) Bagaimana iFI mengalokasikan biaya pembayaran yang terlambat di akunnya
(alokasi untuk penghasilan atau amal).
i) Kondisi di mana IFL akan menunda penagihan hutang dari klien yang bangkrut (
para 14).
Penyingkapan kebijakan harus dilakukan kepada klien sebelum pelaksanaan
kontrak apa pun. Penyingkapan kebijakan ini akan menjadi bagian dari syarat dan
ketentuan kontrak tersebut. (paragraf 15).
3) 5/2/3 Kebijakan untuk pendapatan dan pengeluaran yang dilarang oleh Syariah
IFIS sebaiknya mengimplementasikan kebijakan CSR untuk pendapatan dan
pengeluaran yang dilarang oleh Syariah (transaksi tidak diizinkan atau haram).
 Kebijakan ini harus mencakup prosedur proses yang tepat di mana hal-hal berikut
harus didokumentasikan untuk transaksi yang tidak diizinkan:
a) Deskripsi yang spesifik dari setiap transaksi material dan deskripsi yang
menyeluruh dari transaksi immaterial yang diakumulasikan.
b) Pendapatan, biaya, kewajiban atau jumlah aset dari setiap keseluruhan
pendapatan, pengeluaran, transaksi material dan liabilitas atau jumlah aset dari
akumulasi transaksi immaterial.
c) Alasan untuk melakukan transaksi tersebut.
d) Putusan Dewan Pengawas Syariah tentang perlunya transaksi ini.
e) Bagaimana IFL bermaksud untuk membuang aset atau liabilitas pendapatan
tersebut.
f) Rekomendasi untuk menemukan alternatif yang diizinkan atau alternatif yang
halal untuk setiap transaksi yang tidak diizinkan di masa mendatang (paragraf 16).
Prosedur di atas harus dibaca bersama dengan dan melengkapi setiap standar
AAOIFI yang berkaitan dengan pendapatan dan pengeluaran yang dilarang oleh
Syariah (paragraf 17).
4) 5/2/4 Kebijakan untuk kesejahteraan karyawan
IFls sebaiknya menerapkan kebijakan CSR untuk kesejahteraan karyawan.
kebijakan ini harus menetapkan ketentuan untuk hak dan kewajiban karyawan,
termasuk ketentuan yang memberikan perlakuan adil terhadap semua karyawan,
penghindaran diskriminasi, serta perilaku yang diharapkan dari semua karyawan.
Kebijakan ini dapat mencakup ketentuan khusus yang berkaitan dengan:
a) Kesempatan yang sama untuk semua karyawan, tanpa memandang jenis kelamin,
ras, agama, kecacatan, atau latar belakang sosial ekonomi.
b) Gaji berdasarkan prestasi dan struktur promosi untuk semua pekerja, terlepas dari
jenis kelamin, ras, agama, kecacatan atau latar belakang sosial ekonomi.
c) Membangun skema insentif jangka panjang dan pengembangan lanjutan dan
pelatihan skema insentif untuk semua karyawan.
d) Ketentuan cuti melahirkan dan jam kerja yang fleksibel untuk pegawai perempuan
e) Jam kerja maksimum yang diijinkan untuk pekerja penuh waktu, pekerja paruh
waktu, dan pekerja lepas.
f) Larangan diskriminasi, termasuk dan tidak terbatas pada jenis kelamin, ras,
agama, kecacatan atau latar belakang sosial ekonomi, hukuman untuk tindakan
diskriminasi dan jalan untuk pengaduan diskriminasi tanpa ada sikap untuk saling
 menuduh (Penunjukkan harus dibuat dalam organisasi untuk menangani
diskriminasi, orang yang ditunjuk harus dapat berlaku adil bagi karyawan, terlepas
dari jenis kelamin, ras, agama, kecacatan, atau latar belakang sosial ekonomi
karyawan).
g) Membangun secara proaktif. memantau dan bertindak berdasarkan kuota / target
yang dapat direalisasikan untuk mempekerjakan staf dari latar belakang yang
kurang beruntung, dengan disabilitas, dari kelompok yang kurang terwakili dalam
ekonomi formal (termasuk perempuan) (tindakan afirmatif).
h) Mengeliminasi pekerja anak dan yang tidak layak dipekerjakan, memberikan
dukungan pendidikan dan keluarga untuk anak-anak.
i) Penghapusan kelas dan hambatan ras antara karyawan yang pangkatnya lebih
tinggi dan karyawan yang pangkatnya lebih rendah.
j) Perilaku yang diharapkan dari semua karyawan yang sejajar dengan kode etik
untuk Karyawan Lembaga Keuangan Islam.
k) Perilaku yang diharapkan (kerendahan hati, kesopanan, dan saling menghormati)
dari karyawan berpangkat lebih tinggi ke arah yang lebih rendah, dan sebaliknya.
l) Pengukuran kesehatan dan keselamatan kerja yang akan diambil oleh IFI dan oleh
karyawan (paragraf 18).
Penyingkapan kebijakan harus dilakukan kepada semua karyawan sebelum
dimulainya kontrak kerja dan lebih disukai diungkapkan dalam bentuk media apa pun
yang mungkin digunakan untuk memasang iklan lowongan pekerjaan. Penyingkapan
kebijakan ini harus menjadi bagian dari syarat dan ketentuan kontrak. Upaya-upaya
harus dilakukan untuk mengomunikasikan penyingkapan kebijakan ini kepada semua
karyawan dalam bahasa asli mereka (bahasa yang paling sering digunakan oleh
karyawan) (paragraf 19).
5) 5/2/5 Kebijakan Zakat
Syarat dan ketentuan di mana kebijakan zakat yang harus ditetapkan
dinyatakan dalam standar syariah No. 35, Pernyataan Akuntansi Keuangan No. 2
Konsep Akuntansi Keuangan untuk Bank Islam dan lembaga keuangan bagian 4/6
dan Standar Pelaporan Keuangan No. 9 tentang Zakat (paragraf 20).
5/3 Tindakan yang disarankan
1) 5/3/1 Kebijakan untuk Qard Hasan
IFls dapat menerapkan kebijakan CSR untuk Qard Hasan karena alasan sosial.
Ketentuan kebijakan ini dapat mencakup hal-hal yang berkaitan dengan :
a) Membangun dana Qard Hasan.
b) Memelihara catatan sumber pendanaan Qard Hasan (deposan, pemegang saham
dan / atau pihak lain) (sumber pendanaan).
c) Jenis penerima manfaat yang diijinkan dari dana Qard Hasan sebagaimana
ditentukan oleh bank (penggunaan dana yang diizinkan).
d) Keadaan di mana pinjaman tersebut didistribusikan untuk perorangan (atau untuk
organisasi).
e) Langkah-langkah penegakan kontrak untuk debitur yang mampu mengembalikan
dana pinjaman.
f) Menghapus persyaratan bagi debitur yang tidak mampu mengembalikan dana
pinjaman.
g) Mengembangkan strategi untuk meningkatkan dana pinjaman Qard Hasan dari
sumber sebagaimana dimaksud dalam 5/3/1b, yang hanya akan digunakan untuk
tujuan amal, dan secara proaktif membangun, memantau dan bertindak
berdasarkan kuota/target yang dapat direalisasikan untuk strategi khusus ini
(paragraf 21).
Kebijakan ini dapat dipantau setiap tahun. Jika diterapkan, kebijakan ini dapat
melengkapi ketentuan apa pun yang terdapat di tempat lain dalam standar AAOIFI
termasuk Pernyataan Akuntansi Keuangan No. 2 Konsep Akuntansi Keuangan untuk
Bank Islam dan Lembaga Keuangan negara bagian 4/7 (paragraf 22).
2) 5/3/2 Kebijakan untuk pengurangan dampak buruk pada lingkungan
IFls dapat menerapkan kebijakan CSR untuk mengurangi dampak IFI terhadap
lingkungan. Ketentuan kebijakan ini berkenaan dengan:
a) Menetapkan pedoman luas organisasi tentang penggunaan sumber daya tak
terbarukan yang efisien dan minimal.
b) Inisiatif untuk mendidik karyawan agar menggunakan sumber daya tak terbarukan
secara efisien dan meningkatkan penggunaan sumber daya terbarukan.
c) Insentif dan inisiatif untuk menemukan alternatif sumber energi dan bahan yang
tidak terbarukan untuk operasi (mis. laporan bank menggunakan e-mail alih-alih
laporan bank dengan menggunakan kertas).
 d) Insentif dan inisiatif untuk mendaur ulang sumber bahan yang terbarukan dalam
organisasi (paragraf 23) .
Ketentuan kebijakan ini dapat ditinjau setiap tahun untuk menerapkan metode
baru dan inovatif yang digunakan untuk meminimalkan dampak lingkungan dari IFI
(paragraf 24).
3) 5/3/3 Kebijakan untuk kuota investasi berbasis sosial, pengembangan, dan
lingkungan
IFls dapat menerapkan kebijakan CSR untuk kuota investasi berbasis sosial,
pengembangan dan lingkungan. Kebijakan ini dapat termasuk ketentuan untuk
mendirikan secara proaktif dan bertindak berdasarkan kuota / target investasi yang
dapat direalisasikan dan menguntungkan, berdasarkan pada sejauh mana investasi
berkontribusi secara langsung atau tidak langsung pada penyebab sosial,
perkembangan dan lingkungan (paragraf 25)
Investasi Dampak Sosial: Kebijakan ini dapat mencakup kuota / target untuk
investasi yang berdampak sosial, berdasarkan pada peran yang dimainkan oleh
investasi dalam
a) Membantu individu dan keluarga miskin dan membutuhkan, dengan membiayai
peluang bisnis dan / atau pendidikan.
b) Membantu anak yatim.
c) Membantu individu atau keluarga yang sangat berhutang budi dengan keadaan
yang tidak menguntungkan.
d) Membantu dalam penyediaan layanan kesehatan dan medis untuk komunitas atau
daerah miskin.
e) Membantu dalam pengembangan fasilitas penelitian dan pendidikan, khususnya
yang memanfaatkan dan memberdayakan individu atau komunitas yang kurang
beruntung.
f) Membantu pengembangan bisnis skala kecil dan menengah dan bisnis keluarga.
g) Mendorong pengembangan Islam dan kehidupan sosial budaya dari penduduk asli.
h) Mencegah penyakit dan kejahatan sosial yang bersifat kontemporer (paragraf 26).
Investasi Dampak Pembangunan: Kebijakan ini dapat mencakup kuota /
target untuk investasi dampak pembangunan
a) Yang menawarkan potensi pertumbuhan yang signifikan untuk negara yang
menjadi target operasi atau untuk negara berkembang lain.
 b) Yang secara signifikan berkontribusi pada pengembangan infrastruktur di negara
operasi atau untuk negara berkembang lain.
c) Yang memiliki proporsi yang signifikan dari usaha kecil dan menengah (UKM)
atau secara tidak langsung bergantung pada usaha kecil dan menengah (UKM).
d) Yang secara langsung atau tidak langsung membantu dalam pengurangan
kerugian ekonomi dan diskriminasi, termasuk dan tidak terbatas pada industri
keuangan mikro dan organisasi sektor ketiga (paragraf 27).
Investasi Dampak Lingkungan: Kebijakan ini dapat mencakup kuota/target
berdasarkan peran yang dimainkan oleh investasi dalam
a) Melindungi lingkungan.
b) Mengurangi dampak pembangunan terhadap lingkungan.
c) Mendorong individu dan lembaga untuk melindungi dan melestarikan lingkungan
alam dan mengurangi dampak pembangunan lingkungan.
d) Meningkatkan penggunaan sumber energi terbarukan, berkelanjutan dan / atau
mengurangi ketergantungan pada sumber energi yang tidak terbarukan yang
langka (paragraf 28).
Kebijakan ini dapat dipantau setiap tahun, dengan perbaikan yang dilakukan
berdasarkan pada kuota / target kinerja (paragraf 29)
4) 5/3/4 Kebijakan untuk layanan pelanggan bermutu tinggi
IFis dapat menerapkan kebijakan CSR untuk mengembangkan keterampilan
layanan pelanggan yang bermutu tinggi dari karyawan dan kontraktor. Ketentuan
kebijakan ini dapat mencakup hal-hal yang berkaitan dengan:
a) Pembentukan kode etik untuk semua karyawan dan kontraktor dalam berurusan
dengan pelanggan (Kode etik untuk layanan pelanggan dapat mencakup ketentuan
dari Kode Etik untuk Karyawan Lembaga Keuangan Islam bagian 6/3).
b) Tindakan aktif yang harus diambil oleh manajemen untuk mengembangkan
keterampilan layanan pelanggan dari karyawan.
c) Survei yang memberikan umpan balik layanan pelanggan pada kinerja / kualitas
dan kemungkinan peningkatan layanan (paragraf 30).
5) 5/3/5 Kebijakan untuk usaha kecil dan mikro serta tabungan dan investasi sosial
IFls dapat menerapkan kebijakan CSR untuk membantu usaha mikro dan
kecil serta tabungan dan investasi sosial. Ketentuan kebijakan ini dapat mencakup hal-
hal yang berkaitan dengan :
 a) Penggalakkan simpanan usaha mikro dan kecil melalui fitur dan ketentuan khusus
untuk jenis-jenis deposan investasi ini.
b) Penggalakkan simpanan sosial untuk perkawinan, pendidikan anak-anak, program
berbasis masyarakat dan program kesejahteraan sosial lainnya melalui fitur dan
ketentuan khusus untuk jenis deposan investasi ini.
c) Penggalakkan tabungan dan investasi usaha mikro dan kecil melalui kombinasi
fitur dan persyaratan untuk jenis dapositor investasi ini (misalnya simpanan
tabungan dengan tingkat pengembalian yang lebih tinggi dan diskon pinjaman
investasi dll).
d) Penggalakkan gabungan antara tabungan keluarga dan investasi melalui fitur
kombinasi dan ketentuan untuk jenis deposan investasi ini (misal. simpanan
dengan tingkat pengembalian dan investasi yang lebih tinggi diskon pinjaman, dll)
(paragraf 31).
6) 5/3/6 Kebijakan untuk kegiatan amal
IFls dapat menerapkan kebijakan CSR untuk kegiatan-kegiatan amal.
Ketentuan kebijakan ini dapat mencakup hal-hal yang berkaitan dengan
a) Menggalang dana amal.
b) Membangun jalan untuk sumbangan sukarela dari donor.
c) Mendirikan penggerak penggalangan dana ( darurat atau atau dalam keadaan lain)
dari bank yang menjadi klien melalui sarana operasional yang ada.
d) Membentuk kelompok target, komunitas, dan lembaga yang memerlukan bantuan,
termasuk yang dijelaskan dalam kebijakan kuota investasi berbasis dampak sosial
(bagian 5/3/4) dan kebijakan kuota investasi berbasis dampak lingkungan (bagian
5/3/5).
e) Dana amal yang mana yang dapat didistribusikan ke penerima hibah yang sesuai.
f) Menyewa agen atau mendirikan yayasan kepercayaan untuk mendistribusikan
dana ke badan amal yang dialokasikan (paragraph 32).
7) 5/3/7 Kebijakan untuk manajemen wakaf
IFI dapat menerapkan kebijakan CSR untuk mengatur properti wakaf atas nama
penerima manfaat mereka. Ketentuan kebijakan ini dapat mencakup hal-hal yang
berkaitan dengan :
a) Membentuk departemen manajemen Wakaf atau mengalokasikan staf untuk
fungsi manajemen wakaf.
b) Menetapkan aturan dan pedoman berdasarkan Syariah untuk manajemen Wakaf,
 c) Membangun struktur nilai tukar yang adil untuk penyediaan layanan oleh bank.
d) Memberikan potongan harga dan persyaratan yang fleksibel untuk pembiayaan
investasi (paragraf 33).

6. Persyaratan penyingkapan dan opsi perawatan presentasi

6/1 Persyaratan penyingkapan wajib
Persyaratan penyingkapan wajib harus dilakukan, dalam laporan CSR terpisah yang
terkandung dalam laporan tahunan, dari kebijakan material IFI sehubungan dengan kewajiban
CSR yang harus dipenuhi untuk memenuhi kebutuhan informasi dari para pemangku
kepentingan IFI. Penyingkapan juga dapat dibuat dalam laporan lain yang secara khusus
ditargetkan untuk masyarakat umum (paragraph 34)
Perlu dicatat bahwa pada saat penyingkapan dimaksudkan untuk menjadi komprehensif,
kelompok pengguna yang potensial informasi CRS bersifat luas dan karenanya penyingkapan
harus dirancang dengan maksud untuk membuatnya dapat dimengerti oleh masyarakat umum
(paragraf 35).
1) 6/1/1 Penyingkapan kebijakan untuk penyaringan klien
Penyingkapan harus dibuat, dalam laporan tahunan, terkait kebijakan CSR
tentang penyaringan klien. Penyingkapan ini harus menetapkan :
a) Ketentuan khusus dari kebijakan penyaringan termasuk tolok ukur dan / atau
kriteria yang digunakan untuk mengukur kepatuhan terhadap hukum Islam.
b) Apakah hal tersebut telah disetujui oleh dewan pengawas syariah (paragraf 36).
2) 6/1/2 Penyingkapan kebijakan untuk berurusan dengan klien
Penyingkapan harus dibuat, dalam laporan tahunan, terkait kebijakan CSR
tentang berurusan dengan klien. Penyingkapan ini harus menetapkan ketentuan
khusus dari kebijakan CSR termasuk
a) Prosedur yang ditetapkan IFI untuk menghindari pengenaan persyaratan kontrak
yang berat pada klien yang berada dalam posisi tawar yang lebih lemah terhadap
IFI.
b) Ketentuan yang memastikan bahwa kampanye dan dokumen pemasaran seimbang
secara etis.
c) Kewajiban dan hak kedua belah pihak.
d) Hak milik dan syarat dan ketentuan yang bertanggung jawab di mana kredit
diberikan kepada klien, termasuk proses di mana kemampuan klien untuk
 membayar dan pengaruhnya terhadap keuangan klien dan keseluruhan
kesejahteraan dinilai.
e) Solusi yang tersedia jika salah satu atau kedua belah pihak melanggar persyaratan
kontrak mereka.
f) Pendapat dewan pengawas syariah tentang izin membebankan tagihan
pembayaranyang terlambat.
g) Biaya keterlambatan pembayaran dikenakan kepada klien.
h) Bagaimana IFI mengalokasikan biaya keterlambatan pembayaran dalam
rekeningnya (alokasi untuk pendapatan atau badan amal).
i) Kondisi di mana IFI akan menunda penagihan utang dari klien yang bangkrut.
(nara 37).
3) 6/113 Penyingkapan pendapatan dan pengeluaran yang dilarang oleh Syariah
Penyingkapan harus dilakukan, dalam laporan tahunan, dari pendapatan dan
pengeluaran yang dilarang oleh Syariah (transaksi yang tidak diizinkan atau haram)
untuk tahun finansial jika ada. Penyingkapan ini harus menetapkan hal-hal berikut
untuk tahun anggaran,
a) Deskripsi agregat, jumlah, klasifikasi akun (pendapatan, pengeluaran, kewajiban
atau aset) dan alasan untuk melakukan jenis-jenis transaksi.
b) Putusan SBB tentang perlunya transaksi-transaksi tersebut.
c) Bagaimana IFI bermaksud untuk membuang jumlah tersebut.
d) Strategi IFI untuk menemukan alternatif yang diizinkan atau alternatif yang halal,
jika ada, untuk transaksi serupa yang tidak diizinkan di masa mendatang
(paragraph 38).
Penyingkapan komprehensif ini melengkapi penyingkapan yang ada yang
diperlukan oleh standar AAOIFI lainnya (Standar Akuntansi Keuangan Penyajian dan
Penyingkapan Umum dalam Laporan Keuangan Bank Islam dan Lembaga Keuangan
bagian 3/6) (paragraf 39)
4) 6/1/4 Penyingkapan kebijakan untuk kesejahteraan karyawan
Penyingkapan harus dibuat, dalam laporan tahunan, terkait kebijakan IFI untuk
kesejahteraan karyawan. Penyingkapan ini harus menetapkan ketentuan kebijakan IFI
dan langkah-langkah yang diambil untuk menerapkan ketentuan ini dalam organisasi
(paragraf 40). Penyingkapan ini dapat mencakup kebijakan yang berkaitan dengan
tindakan afirmatif, termasuk
 a) Ketentuan kebijakan, termasuk kelompok yang kurang beruntung yang
ditargetkan.
b) Kuota / target dan pencapaian untuk tahun ini.
c) Alasan untuk menaikkan dan menurunkan revisi dalam kuota / target.
Penyingkapan ini dapat dimasukkan dalam kebijakan penyingkapan wajib untuk
kesejahteraan karyawan (paragraf 41)
5) 6/1/5 Penyingkapan kebijakan untuk Zakat
Penyingkapan harus dilakukan untuk Zakat, dalam laporan keuangan, sesuai
dengan ketentuan Standar Akuntansi Keuangan No. 1 Penyajian dan Penyingkapan
Umum dan Standar Akuntansi Keuangan No. 9 tentang Zakat (paragraf 42)

6/2 Penyingkapan dengan sukarela.

Penyingkapan dapat dibuat dari kebijakan material IFI sehubungan dengan kegiatan
CSR yang direkomendasikan untuk memenuhi kebutuhan informasi dari para pemangku
kepentingan IFI. Penyingkapan dapat dibuat dalam laporan lain yang secara khusus
ditargetkan untuk masyarakat umum (paragraf 43).
Perlu dicatat bahwa sementara penyingkapan dimaksudkan untuk bersifat
komprehensif, kelompok pengguna potensial informasi CSR bersifat luas dan karenanya
penyingkapan harus dirancang dengan maksud untuk membuat mereka dapat dimengerti
sebanyak mungkin untuk masyarakat umum (paragraf 44)
1) 6/2/1 Penyingkapan kebijakan untuk kuota investasi berbasis sosial,
pengembangan dan lingkungan
Penyingkapan dapat dibuat, dalam laporan tahunan, kebijakan CSR untuk sosial,
pengembangan dan atau kuota investasi berbasis lingkungan dan tingkat implementasi
kebijakan ini untuk tahun anggaran. Penyingkapan tersebut dapat mencakup :
a) Ketentuan-ketentuan kebijakan.
b) Kelas-kelas investasi dari tujuan akhir / penerima manfaat investasi (misalnya
anak yatim, pengembangan UKM, budaya Islam, pengurangan penebangan
pohon, pengurangan gas rumah kaca, peningkatan daur ulang, ilmu pengetahuan
dan teknologi).
c) Keuntungan dari investasi tersebut untuk tahun itu.
d) Kuota / target dan pencapaian untuk tahun itu.
e) Alasan untuk revisi ke atas dan ke bawah dalam kuota / target (paragraf 45).
2) 6/2/2 Penyingkapan kebijakan untuk layanan pelanggan bermutu tinggi
Penyingkapan dapat dilakukan, dalam laporan tahunan, terkait kebijakan CSR
untuk layanan pelanggan bermutu tinggi. Penyingkapan dapat mencakup:
a) Ketentuan kebijakan.
b) Tindakan yang diambil oleh manajemen untuk mengembangkan keterampilan
layanan pelanggan.
c) Hasil agregat dari survei pelanggan yang menunjukkan kualitas layanan
pelanggan secara keseluruhan dan bidang-bidang peningkatan (paragraf 46).
3) 6/2/3 Penyingkapan kebijakan untuk bisnis mikro dan kecil serta tabungan dan
investasi sosial
Penyingkapan dapat dilakukan, dalam laporan tahunan, terkait kebijakan CSR
untuk usaha mikro dan kecil serta tabungan dan investasi sosial. Penyingkapan dapat
mencakup
a) Ketentuan kebijakan.
b) Fitur-fitur dari penawaran.
c) Tindakan yang diambil oleh manajemen untuk mengimplementasikan ketentuan
kebijakan.
d) Kuota / target dan pencapaian untuk tahun ini.
e) Alasan untuk revisi ke atas dan ke bawah dalam kuota / target (paragraf 47).
4) 6/2/4 Penyingkapan kebijakan untuk Qard Hasan
Penyingkapan dapat dibuat, dalam laporan tahunan, terkait kebijakan CSR untuk
Qard Hasan. Penyingkapan dapat mencakup
a) Apakah ada skema formal yang dioperasikan oleh bank untuk deposan, pemegang
saham dan pihak lain untuk menempatkan dana mereka untuk penggunaan
peminjam Qard Hasan.
b) Ketentuan dari kebijakan / skema termasuk kondisi bagi mereka yang tidak dapat
membayar kembali pinjaman.
c) Sumber pendanaan untuk pinjaman Qard Hasan.
d) Tujuan keseluruhan dimana pinjaman Qard Hasan telah dibuat.
e) Kuota / target untuk meningkatkan pendanaan internal dan eksternal Qard Hasan
untuk tahun ini dalam hal ini.
f) Alasan untuk revisi ke atas dan ke bawah dalam kuota / target (paragraf 48).
Persyaratan penyingkapan harus dibaca bersamaan dengan dan melengkapi
setiap penyingkapan yang direkomendasikan oleh Pernyataan AAOIFI tentang
 Akuntansi Keuangan No. 2 Konsep Akuntansi Keuangan untuk Bank Islam dan
Lembaga Keuangan bagian 4/7 dan Standar Akuntansi Keuangan 1: Presentasi Umum
dan Penyingkapan dalam pernyataan finansial Bank Islam dan institusi keuangan
pasal 4/7 (paragraph 49).
5) 6/2/5 Penyingkapan kebijakan untuk kegiatan amal
Penyingkapan dapat dilakukan, dalam laporan tahunan, terkait kebijakan CSR
untuk kegiatan amal. Penyingkapan dapat mencakup
a) Ketentuan kebijakan.
b) Kelas agregat kebijakan kegiatan amal oleh penerima manfaat akhir dan jumlah
yang didistribusikan ke masing-masing kelas agregat.
c) Kuota / target dan pencapaian untuk tahun itu.
d) Alasan untuk revisi ke atas dan ke bawah dalam kuota / target (paragraf 50).
Penyingkapan ini melengkapi setiap penyingkapan yang direkomendasikan oleh
pernyataan AAOIFI tentang Akuntansi Keuangan No. 2 Konsep Akuntansi Keuangan
untuk Bank Islam dan Lembaga Keuangan bagian 4/6 dan Standar Akuntansi
Keuangan No. 9 Zakat (paragraf 51)
6) 6/2/6 Penyingkapan kebijakan untuk manajemen Wakaf
Penyingkapan dapat dibuat, dalam laporan tahunan, terkait kebijakan CSR untuk
manajemen Wakaf. Penyingkapan tersebut dapat mencakup
a) Jenis wakaf yang dikelola oleh IFI.
b) Layanan keuangan dan lainnya yang ditawarkan kepada wakaf oleh IFI (paragraf
52).
7. Tanggung jawab di bawah standar ini
7/1 Fungsi kesesuaian dan pengesahan
Fungsi kesesuaian dan pengesahan merupakan tanggung jawab dewan direksi IFI untuk
memastikan kesesuaian terhadap ketentuan standar ini. Dewan direksi harus memastikan
bahwa audit kesesuaian independen dilakukan sebelum pengesahan atas kegiatan CSSR
(paragraf 53).
Fungsi kesesuaian akan terdiri dari pengujian kesesuaian, dalam bentuk dan dalam
substansi, dengan ketentuan pelaksanaan CSR yang diwajibkan sebagaimana rekomendai
kegiatan CSR yang telah diadopsi IFI (paragraph 54)
Pengesahan oleh dewan direksi IFI akan terdiri dari penandatanganan deklarasi yang
memuat:
a) Pernyataan yang menetapkan bahwa manajemen secara proaktif terlibat dalam ketentuan
wajib dan sukarela dari standar CSR dalam semua kegiatannya.
b) Pernyataan yang menetapkan bahwa representasi manajemen dalam laporan tahunan
mengenai kegiatan CRS dapat mewakili kegiatan aktual manajemen (paragraph 55).
7/2 Fungsi implementasi
Tanggung jawab untuk penerapan standar ini terletak pada manajemen IFI (paragraf
56).