Anda di halaman 1dari 8

DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER)

IMBALAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN PENGARUHNYA TERHADAP


KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BALAI BESAR INDUSTRI HASIL
PERTANIAN BOGOR

Petunjuk pengisian :

1) Isilah data diri sesuai dengan keadaan yang sebenarnya pada identitas
responden.
2) Berilah tanda checklist ( ) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia
sesuai dengan pendapat Anda pribadi sebagai tenaga kerja pada
komponen-komponen variabel. Masing-masing pilihan jawaban
memiliki makna sebagai berikut:

SS: Apabila jawaban Anda tersebut sangat setuju

S : Apabila jawaban Anda tersebut setuju

KS : Apabila jawaban Anda tersebut kurang setuju

TS : Apabila jawaban Anda tersebut tidak setuju


Apabila jawaban Anda tersebut sangat tidak
STS : setuju

3) Diharapkanuntuktidakmenjawablebihdarisatupilihanjawaban.
4) IDENTITAS RESPONDEN :
1. NAMA :
2. UMUR : 25 ( )
26 – 30 ( )
31 – 35 ( )
36 – 40 ( )
40 ( )
: LAKI-LAKI / PEREMPUAN
3. JENIS KELAMIN *
4. JABATAN KERJA :
5. MASA KERJA :

Keterangan :

* Coret yang tidak perlu


1. Kepemimpinan

Jawaban
No. Pernyataan Responden

SS S KS TS STS

Pimpinan memberitahukan dengan jelas


01. apa yang harus dikerjakan.
Pimpinan memberikan arahan secara
02. spesifik
kapan pekerjaan harus diselesaikan.
Saya hanya melakukan apa yang
03. diinstruksikan pimpinan.
04. Pimpinan memberikan arahan berupa
penjelasan mengenai bagaimana
melaksanakan pekerjaan dengan baik.
05. Pimpinan selalu memberikan ide-ide yang
baik.
06. Pimpinan memberikan kesempatan kepada
saya untuk memberikan ide dan saran.
07. Pimpinan menerima masukan dari saya
mengenai keputusan yang diambil.
Pimpinan melibatkan saya untuk
memutuskan cara dalam melakukan
08. pekerjaan.
09. Pimpinan berbaur dengan pegawai.
Pimpinan dan pegawai berbagi tanggung
10. jawab dalam pemecahan masalah.
11. Pimpinan melakukan komunikasi dua arah
kepada pegawai dalam memecahkan
masalah.
Pimpinan memberikan tanggung jawab
12. kepada saya dengan tepat.
Pimpinan sepenuhnya mendengarkan
13. pendapat
dari bawahannnya.
14. Pimpinan memberikan kesempatan untuk
menyelesaikan tugas dengan cara sendiri.
2. Komunikasi

Jawaban
No. Pernyataan Responden

SS S KS TS STS

01. Saya terbuka dalam menyampaikan suatu


masalah.
02. Saya menerima masukan dari rekan kerja
untuk menyelesaikan suatu masalah.
Saya menyampaikan segala informasi
03 dengan jujur.
04. Saya bertanggung jawab terhadap apa yang
sudah disampaikan.
Saya membantu memecahkan kesulitan
05. yang sedang dialami rekan kerja
Saya memahami harapan dan membantu
rekan kerja untuk memperoleh hasil kerja
06. yang baik.
Saya mampu mengerti keluhan yang
07. dirasakan pegawai lainnya.
08. Saya tidak bersikap semena-mena terhadap
rekan kerja saya.
Saya memberikan pujian kepada pegawai
09. yang hasil kerjanya baik.
10. Saya memberikan respon yang baik ketika
berbicara dengan pegawai lain.
Saya memiliki komitmen untuk
11. mendukung terselenggaranya kerja sama.
12. Saya memberikan dukungan moril kepada
rekan kerja saya.
Saya menanggapi dengan baik pegawai
13. lain yang berargumentasi.
Saya menanggapi dengan baik pegawai
14. lain yang ingin bicara.
Saya menghargai keberadaan rekan kerja
15. saya.
16. Saya menganggap rekan kerja saya penting
didalam menyelesaikan tanggung jawab.
17. Saya tidak memaksakan kehendak terhadap
pegawai lain.
18. Saya dan para pegawai lainnya saling
berkomunikasi dua arah dalam situasi kerja
sehari-hari
3. Kepuasan Kerja

Jawaban
No. Pernyataan Responden

SS S KS TS STS

Saya merasa puas terhadap keadilan


01. ditempat
saya bekerja

02. Saya merasa mendapatkan tanggung jawab


yang sama dengan seluruh pegawai
lainnya.

03 Saya dan pegawai lainnya saling


menyemangati dalam bekerja.

04. Saya bersemangat dalam mengerjakan


pekerjaan saya ini.

Saya merasa senang dengan pekerjaan


05. saya.

Saya merasa puas dengan kondisi


06. pekerjaan
saya selama ini.

Pimpinan saya mampu menghargai hasil


07. kerja
saya.

08. Pimpinan mampu menempatkan diri ketika


didalam maupun diluar lingkungan kerja.

09. Saya merasa pekerjaan saya sesuai dengan


kemampuan saya.

Saya merasa nyaman dengan kemampuan


10. saya
dalam bekerja.

11. Saya merasa nyaman dalam melakukan


pekerjaan.

Setiap pegawai mendapatkan rasa aman


12. yang
sama dalam melakukan pekerjaan.
Kuisioner Pra Penelitian

Penilaian Gaya Kepemimpinan

Mohon diisi semua pernyataan dibawah ini dengan memberikan tanda checklist
didalam pilihan jawaban yang tersedia. Pilih jawaban yang menurut anda paling
tepat.

Nama :

Jabatan :

Keterangan :

SS = SANGAT SETUJU

S= SETUJU

KS = KURANG SETUJU

TS = TIDAK SETUJU

STS = SANGAT TIDAK SETUJU


1. Tipe Kendali Bebas

No Pernyataan SS S KS TS STS

Pimpinan memberikan kekuasaan penuh


1 kepada karyawan

Saya merasa bebas dalam membuat


2 keputusan untuk pekerjaan saya

Pimpinan saya bersifat pasif membimbing


3 saya dalam pekerjaan

Pimpinan saya ikut berpartisipasi hanya


4 jika saya memintanya

Pimpinan saya mengambil keputusan


5 sesuai dengan keinginan saya

2. Tipe Otoriter

No Pernyataan SS S KS TS STS

Pimpinan saya memutuskan apa yang harus


6
dilakukan dan bagaimana menjalankannya

Pimpinan saya mengambil keputusan yang


7
membuat pekerjaan saya tidak
menyenangkan

Pimpinan saya bertindak tanpa


8
memperhatikan kondisi karyawan

Pimpinan saya tidak mendengarkan saran


9
bawahan

Keputusan pimpinan harus diterima dan


10
dijalankan oleh karyawan
3. Tipe Demokratis

No Pernyataan SS S KS TS STS

Pimpinan saya menghargai pendapat


11
saya

Pimpinan saya dapat menjaga hubungan


12
kerja yang ramah dengan saya

Pimpinan saya bertindak dengan cara


13
mempertimbangkan kepentingan saya
secara pribadi

Pimpinan saya mudah diajak


14
bernegosiasi

Pimpinan saya memberikan kebebasan


15
dalam memberikan ide - ide

Anda mungkin juga menyukai