Tren Akselerasi
Globalisasi perusahaan
Merger dan reorganisasi besar-besaran
Organisasi yang lebih datar
Didorong hasil jangka pendek
Lingkungan tim
Kontrak PM dan outsourcing
Keutamaan keterampilan interpersonal
Proyek multinasional
Pentingnya perbedaan budaya
Ketergantungan pada teknologi
Balancing Act
Balance Project
Kongruensi Harapan dan Objektif
Management Integrasi