Berdasarkan konsep bimbingan kerjaya, bagaimana anda dapat menangani pemilihan

kerjaya murid pada masa akan datang ?

Berdasarkan konsep bimbingan kerjaya, saya mendapati kaunselor perlu melengkapkan ilmu

dengan maklumat pemilihan kerjaya pada masa kini dan pada masa hadapan. Contohnya,

kerjaya-kerjaya baru di pasaran dan kerjaya jangkaan pada masa akan datang seperti kerjaya

sebagai pengasas produk kecantikan, instafamous dan pereka grafik digital.

Selain itu, kaunselor mengalakkan penciptaan inovasi dalam bimbingan kerjaya seperti

menyediakan aplikasi pengujian minat kejaya dalam bentuk digital.

-develop lebih banyak inventori bukan sahaja berdasarkan personaliti tetapi juga individu di

sekitar.

Apakah implikasi kepada sumber manusia dan pemilihan kerjaya pada masa akan

datang?

-meluaskan maklumat tentang kerjaya baru

-memperkembangkan kerjaya baru dan sampingan

-menjadi pekerjaan kedua bagi menjana pendapatan (vending machine)

- menyedarkan murid tentang pengurangan peluang pekerjaan dalam sesetengah bidang.

-memperkembangkan kajian2 baru kesihatan dan perniagaan.