Evaluasi Jabatan UPTD Kesehatan Biak Tahun 2018

INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : Asisten Apoteker Penyelia

Instansi : Puskesmas Biak

I. PERAN JABATAN :
Memberikan bantuan, melayani kebutuhan pasien yang berobat
berdasarkan resep tertulis didasari ketentuan standar operasinal pelayanan
(SOP), agar tugas dan pekerjaan dapat berjalan dengan lancar .

II. URAIAN TUGAS :

1. Mengemas obat dan memberi etiket dalam rangka Produksi
Sediaan Farmasi Steril sesuai dengan ketentuan dan prosedur sebagai
acuan pelaksanaan kegiatan
2. Melaksanakan penghapusan dalam rangka Penghapusan Perbekalan
Farmasi sesuai dengan ketentuan dan prosedur sebagai acuan
pelaksanaan kegiatan.
3. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
sesuai dengan ketentuan dan prosedur sebagai acuan pelaksanaan
kegiatan.
4. Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka
Dispensing Dosis Unit sesuai dengan ketentuan dan prosedur sebagai
acuan pelaksanaan kegiatan.
5. Menyiapkan sediaan intra vena dalam rangka Sediaan Intravena
sesuai dengan ketentuan dan prosedur sebagai acuan pelaksanaan
kegiatan
6. Menyiapkan sediaan sitostatika dalam rangka Sediaan Sitostatika
sesuai dengan ketentuan dan prosedur sebagai acuan pelaksanaan
kegiatan

III. TANGGUNG JAWAB :

a. Kebenaran pemberian obat
b. Kualitas obat yang dibutuhkan
c. Kesembuhan bagi pasien

IV. HASIL KERJA :

1. Terkumpulnya bahan-bahan atau data-data
2. Terselesainya Perencanaan Perbekalan Farmasi
3. Terlaksanakannya Produksi Sediaan Farmasi Non Steril

| PermenPAN dan RB Nomor 34 Tahun 2011 1

Evaluasi Jabatan UPTD Kesehatan Biak Tahun 2018

4. Tersedianya Menyiapkan ruangan, perlatan dan bahan-bahan

untuk kegiatan produksi
5. Pengemasan alat-alat dalam rangka Sterilisasi Sentral
6. Tersimpannya perbekalan farmasi

V. TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1: PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk : 1-
4 = 550 )
1. Pengetahuan tentang prosedur atau operasi yang
membutuhkan pelatihan dan pengalaman untuk
melaksanakan pekerjaan yang saling berhubungan
dengan pasien.
2. Pengetahuan tentang pelayanan asuhan kesehatan yang
didasarkan pada ilmu dan kiat kefarmasian yang
komprehensif.
3. Memberikan penjelasan kepada pasien tentang hasil
pemberian obat sesuai prosedur yang telah ditentukan.

FAKTOR 2: PENGAWASAN PENYELIA (fk : 2 - 3 = 275 )

1. Pejabat diberikan tugas dengan tujuan dan perioritas
dalam tindakan keperawatan dalam melakukan pelayanan
terhadap pasien.
2. Pegawai melaksanakan langkah-langkah yang sesuai dan
menangani masalah kesehatan sesuai dengan asuhan
kefarmasiaan.
3. Pekerjaan yang telah selesai diberikan penjelasan kepada
masyarakat tentang cara minum obat.

FAKTOR 3: PEDOMAN (fk : 3 - 2 = 125 )

1. Pegawai menggunakan pertimbangan dalam memilih
pedoman atau prosedur untuk ditetapkan pada kasus
tertentu.
2. Pedoman atau prosedur yang ada terjadi penyimpangan
dari pedoman yang diajukan harus mengacu kembali
pada penyelia.

| PermenPAN dan RB Nomor 34 Tahun 2011 2

Evaluasi Jabatan UPTD Kesehatan Biak Tahun 2018

FAKTOR 4: KOMPLEKSITAS (fk : 4 - 3 = 150 )

1. Pejabat ini mengambil keputusan mengenai apa yang
harus dilakukan atau tindakan yang diambil harus dipilih
dari berbagai macam alternatif.
2. Pekerjaan ini melibatkan kondisi lingkungan yang dapat
menyebabkan penyakit bagi individu maupun masyarakat

FAKTOR 5: RUANG LINGKUP DAN DAMPAK (fk : 5 - 2 = 75 )

1. Pejabat ini meneliti sampel obat untuk memastikan semua
sudah seperti yang diperlukan, memberikan informasi
faktual kepada pasien yang dilayani.
2. Pekerjaan ini mempengaruhi tingkat kesembuhan, waktu
dari proses atau pelayanan lebih lanjut

FAKTOR 6: HUBUNGAN PERSONAL (fk : 6 - 2 = 25 )

Hubungan mencakup semua tingkatan pegawai, pejabat
struktural dan masyarakat umum atau kelompok.

FAKTOR 7: TUJUAN HUBUNGAN (fk : 7 -1. = 20 )

Tujuan hubungan adalah untuk memperoleh, mengklarifikasi
fakta atau informasi tanpa menghiraukan sifat fakta tersebut

FAKTOR 8: PERSYARATAN FISIK (fk : 8 - 2 = 20 )

Pekerjaan ini membutuhkan tenaga fisik seperti berdiri,
berjalan di daerah yang tingkat kesulitannya dibawah
normal.

FAKTOR 9: LINGKUNGAN PEKERJAAN (fk : 9 - 2 = 20 )

Lingkungan pekerjaan membawa resiko dan
ketidaknyamanan, dan memerlukan tindakan pencegahan
terhadap penularan penyakit.
.

| PermenPAN dan RB Nomor 34 Tahun 2011 3

Evaluasi Jabatan UPTD Kesehatan Biak Tahun 2018

FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : Asisten Apoteker Penyelia

Standar Jabatan
Nilai yang
Faktor Evaluasi Fungsional Yang Keterangan
diberikan
Digunakan
1 Faktor 1: Pengetahuan
550 Tingkat Faktor 1- 4
Yang Dibutuhkan Jabatan
2 Faktor 2: Pengawasan
275 Tingkat Faktor 2- 3
Penyelia
3 Faktor 3: Pedoman
125 Tingkat Faktor 3- 2
4 Faktor 4: Kompleksitas
150 Tingkat Faktor 4- 3
5 Faktor 5: Ruang Lingkup
75 Tingkat Faktor 5- 2
dan Dampak
6 Faktor 6: Hubungan
25 Tingkat Faktor 6- 2
Personal
7 Faktor 7: Tujuan
20 Tingkat Faktor 7- 1
Hubungan
8 Faktor 8: Persyaratan Fisik 20 Tingkat Faktor 8- 2
9 Faktor 9: Lingkungan
20 Tingkat Faktor 9- 2
Kerja
K
E
S Total Nilai 1260
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 8 ( 1105 - 1350 )
A
N

Tim Analisis dan Evaluasi Jabatan:

Ketua Tim

(Mariani, SKM)
NIP. 19631013 198603 2 018

Jabatan Yang Bersangkutan Pimpinan Unit Kerja

(Mariani, SKM) (Hj.Hikmah Labadja)

NIP. 19631013 198603 2 018 NIP. 19680712 198903 2 011

| PermenPAN dan RB Nomor 34 Tahun 2011 4