PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KALIWIRO
Jalan Selomanik No.02 Kaliwiro Telp.081225730818
KALIWIRO
56364

Bab II. Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas (KMP)

Ketenagaan Puskesmas
Standar:
2.2 Persyaratan Ketenagaan Puskesmas

Puskesmas harus memenuhi jenis dan jumlah ketenagaan yang dipersyaratkan dalam
peraturan perundangan.

Kriteria 2.2.2

Tersedia tenaga medis dan tenaga non medis sesuai dengan kebutuhan dan jenis
pelayanan yang tersedia.

Elemen Penilaian

2.2.2.1 Dilakukan analisis kebutuhan tenaga sesuai dengan kebutuhan dan

pelayanan yang disediakan.
2.2.2.2 Ditetapkan persyaratan kompetensi untuk tiap-tiap jenis tenaga yang
dibutuhkan
2.2.2.3 Dilakukan pemenuhan kebutuhan tenaga sesuai dengan yang
dipersyaratkan
2.2.2.4 Ada kejelasan uraian tugas untuk setiap tenaga yang bekerja di puskesmas
2.2.2.5 Persyaratanperijinanuntuktenagamedis, keperawatan, dantenagakesehatan
lain yang dipenuhi

Isi dokumen :
1. Analisis kebutuhan tenaga. Bukti analisis kebutuhan tenaga.
2. Kerangka acuan Penilaian kebutuhan Tenaga
3. Rekapitulasi jam kerja harian (hardcopy)
4. Analisa beban kerja (hardcopy)
5. Persyaratan kompetensi untuk tiap jenis tenaga yang ada.
6. Standar kompetensi
7. Data karyawan berdasarkan pendidikan (hardcopy)
8. Kebutuhan tenaga puskesmas Kaliwiro . Kesesuaian kebutuhan tenaga. Hasil
evaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga terhadap persyaratan, rencana pemenuhan
kebutuhan, dan tindak lanjut
9. SK Uraian tugas karyawan
10. Uraian tugas untuk tiap tenaga yang ada.
11. Bukti berupa surat izin sesuai yang dipersyaratkan. Surat Ijin Tenaga Medis ( dokter,
bidan, perawat ,Apoteker ) (hardcopy)