PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

No: 190/DIR/RSKIM/IX/2018

Pada hari ini Selasa, tanggal 25 September 2018 bertempat di Rumah Sakit Kalbu Intan
Medika, Jl. Basuki Rachmad No. 888, Kel. Batu Intan, Kota Pangkalpinang, telah ditanda
tangani Perjanjian Kerja Waktu Tertentu antara :

I. Nama : dr. Hendry Jan

Jabatan : Direktur Rumah Sakit Kalbu Intan Medika
Dalam hal ini bertindak dalam jabatannya untuk dan atas nama Rumah Sakit Kalbu Intan
Medika berkedudukan di Pangkalpinang, yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

II. Nama : Helpin Y

Tempat / Tgl. Lahir : Sungailiat, 28 Juni 1993
Alamat : Jl. Kerabut Kel. Jerambah Kec. Gabek Pangkalpinang

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, yang selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.

Para pihak terlebih dahulu menerangkan hal-hal sebagai berikut :

1. Bahwa PIHAK KEDUA adalah pekerja yang bekerja pada PIHAK PERTAMA
dengan status sebagai pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu terhitung
mulai tanggal 27 Agustus 2018 sampai dengan tanggal 26 Agustus 2019
2. Sehubungan dengan kebutuhan operasional Rumah Sakit, PIHAK PERTAMA
membutuhkan pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu dan menawarkan
kebutuhan tersebut kepada PIHAK KEDUA.
3. Bahwa PIHAK KEDUA menerima tawaran PIHAK PERTAMA dan setuju sebagai
pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu

Berdasarkan hal-hal tersebut, Para Pihak secara sadar dan tanpa adanya paksaan dari pihak
manapun sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dengan ketentuan dan
syarat-syarat sebagai berikut :
Pasal 1
Status dan Jangka Waktu

(1) Status PIHAK KEDUA adalah pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu.
(2) Perjanjian ini berlaku selama 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal 27 Agustus 2018
sampai dengan tanggal 26 Agustus 2019
(3) Perjanjian dapat ditinjau kembali setelah jangka waktu perjanjian ini berakhir.
 Pasal 2
Tugas dan Tempat Kerja

(1) PIHAK PERTAMA mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Bidan di Rumah Sakit
Kalbu Intan Medika, Jl. Basuki Rachmad No. 888, Kel. Batu Intan, Kota
Pangkalpinang.
(2) Tugas dan tanggung jawab PIHAK KEDUA akan diatur lebih lanjut oleh manajemen
Rumah Sakit Kalbu Intan Medika.
(3) PIHAK PERTAMA berhak memindahkan / menugaskan PIHAK KEDUA ke
pekerjaan atau tempat lain di perusahaan PIHAK PERTAMA.

Pasal 3
Hari dan Jam Kerja

Hari dan jam kerja PIHAK KEDUA diatur sesuai kebutuhan perusahaan dan atau mengikuti
jadwal kerja di masing-masing departemennya, dengan tetap mengindahkan peraturan
perundangan yang belaku.
Pasal 4
Lembur

(1) Jika kepentingan perusahaan PIHAK PERTAMA menghendaki, PIHAK KEDUA

wajib bersedia melakukan pekerjaan di luar jam kerja dengan mendapat upah lembur.
(2) Kerja lembur sebagaimana dimaksud dalam ayat ( 1 ) pasal ini, harus mendapat
persetujuan tertulis dari PIHAK PERTAMA atau atasan yang berwenang.
(3) Perhitungan upah lembur ditetapkan berdasarkan ketentuan perundangan yang
berlaku, dan dibayarkan dalam akumulasi setiap bulan sekali.

Pasal 5
Hak

(1) PIHAK KEDUA berhak atas remunerasi upah sebulan :

 Upah Pokok : Rp. 2.100.000,-
 Tunjangan Lainnya : Rp. 800.000,-
 Tunjangan Hari Raya Keagamaan sesuai peraturan yang berlaku
 Lembur : Rp. 15.000,- / J
( 2 ) PIHAK KEDUA berhak kepersertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
( 3 ) PIHAK KEDUA berhak atas libur istirahat mingguan dan hari libur nasional. Karena
jenis dan sifat pekerjaan PIHAK KEDUA, maka Pihak Pertama berhak mengatur
pelaksanaan libur istirahat mingguan / hari libur nasional dan menggantikan libur
dengan hari lain.
( 4 ) PIHAK KEDUA tidak mendapatkan hak atau fasilitas lain selain tersebut diatas.
 Pasal 6
Kewajiban

(1) PIHAK KEDUA wajib melaksanakan tugas dan pekerjaan yang menjadi
tanggungjawabnya dengan sebaik-baiknya.
(2) PIHAK KEDUA wajib mematuhi Tata Tertib dan peraturan lainnya yang berlaku di
perusahaan PIHAK PERTAMA.
(3) PIHAK KEDUA wajib memelihara dan memegang teguh rahasia perusahaan dan
tidak menginformasikan/memperlihatkan kepada pihak lain segala dokumen rahasia
maupun pedoman sistem/prosedur yang ada di perusahaan PIHAK PERTAMA.
(4) Pada setiap hari kerja PIHAK KEDUA wajib mengenakan pakaian seragam dan
melaksanakan Pedoman Tata Penampilan Baku yang berlaku di perusahaan PIHAK
PERTAMA.
(5) Apabila PIHAK KEDUA mengundurkan diri, maka PIHAK KEDUA wajib
memberitahukan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (satu)
bulan sebelum tanggal pemutusan hubungan kerja.
(6) Menjelang hubungan kerja berakhir, PIHAK KEDUA wajib menyelesaikan tugas dan
tanggung jawabnya terlebih dahulu dan menyerahkan kepada atasan atau karyawan
lain yang ditunjuk, serta wajib mengembalikan dan tidak diperkenankan untuk
menahan dan atau mendistribusikan apapun kepada pihak lain termasuk dan tidak
terbatas pada Buku Pedoman, Laporan Keuangan, Program Komputer, barang
inventaris perusahaan dan lain sebagainya milik PIHAK PERTAMA yang dikuasakan
kepada PIHAK KEDUA ataupun yang dibuat oleh PIHAK KEDUA dalam kaitan
tugas / jabatannya selama bekerja pada PIHAK PERTAMA.

Pasal 7
Larangan

(1) PIHAK KEDUA dilarang melakukan perbuatan melanggar hukum dan atau perbuatan
asusila sebagaima diatur dalam Ketentuan Peraturan Perusahaan yang berlaku di
perusahaan PIHAK PERTAMA. PIHAK KEDUA dilarang meminta dan atau
menerima pemberian hadiah dari pihak lain, baik berupa barang, komisi, potongan
harga ataupun fasilitas yang dapat diduga ada hubungannya dengan pekerjaan atau
jabatan PIHAK KEDUA.
(2) PIHAK KEDUA dilarang bekerja atau terikat hubungan kerja dengan pihak lain
selain dengan Rumah Sakit Kalbu Intan Medika.

Pasal 8
Evaluasi

(1) PIHAK PERTAMA akan melakukan evaluasi terhadap kinerja PIHAK KEDUA
selama periode perjanjian kerja ini berlangsung.
(2) Evaluasi sebagaimana dimaksud dalam ayat ( 1 ) pasal ini meliputi aspek hasil kerja
dan aspek perilaku PIHAK KEDUA.
 Pasal 9
Berakhirnya Perjanjian

(1) Perjanjian ini berakhir sesuai dengan jangka waktu yang diperjanjikan, tanpa adanya
ikatan bagi PIHAK PERTAMA untuk memberikan uang pesangon maupun
penggantian dalam bentuk lainnya.
(2) Perjanjian ini dapat berakhir apabila terjadi force majeure yang berdampak pada
perubahan kebijakan perusahaan.
(3) Perjanjian ini dapat diakhiri secara sepihak oleh PIHAK PERTAMA dengan
Pemutusan Hubungan Kerja terhadap PIHAK KEDUA antara lain sebagaimana yang
tercantum dalam Peraturan Perusahaan.

Pasal 10
Lain-lain

Hal-hal yang belum atau tidak cukup diatur di dalam Perjanjian ini akan diatur lebih lanjut
dengan keputusan PIHAK PERTAMA sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan
dan ketentuan perundangan yang berlaku.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

RS. Kalbu Intan Medika

dr. Hendry Jan Helpin Y

Direktur Bidan