Lampiran 1

KUESIONER PENELITIAN

Dalam rangka penelitian tentang : “Hubungan Pemberian Reward dengan

Kinerja Perawat di RSU Martha Friska Multatuli”, Saya mahasiswa di Universitas
Darma Agung Medan, mohon bantuan dan kesediaan saudara/i untuk berpartisipasi
dalam pengisian kuesioner ini. Identitas dan pendapat saudara akan kami jamin
kerahasiannya. Atas kesediaan anda berpartisipasi kami ucapkan terima kasih.
Identitas Responden
- Jenis Kelamin : …………………………
- Pendidikan Terakhir : …………………………
- Usia : …………………………
- Masa Kerja : ........................................
Petunjuk Pengisian
1. Berilah tanda (√) pada pilihan pernyataan yang bapak/ibu/saudara/i sesuai
dengan kenyataan yang bapak/ibu/saudara/i amati
2. Setiap pernyataan hanya mempunyai satu jawaban
3. Bacalah pernyataan dengan baik sebelum menjawab
Pilihan Jawaban
SS : Sangat Setuju
S : Setuju
TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju
Reward
No Pernyataan SS S TS STS

1 Saya menerima kompensasi yang sesuai dengan

prestasi kerja saya
2 Pemberian insentif kepada pegawai sudah sesuai
dengan prestasi, beban kerja dan tanggung jawab
pegawai
3 Bayaran di luar gaji pokok seperti uang lembur atau
yang lainnya telah diberikan sesuai dengan tugas-
tugas yang dijalankan pegawai
4 Pemberian tunjangan karyawan seperti dana pensiun
dan perawatan di rumah sakit
5 Pemberian promosi yang dilaksanakan di instansi
saya sudah baik
6 Promosi khusus yang dilaksanakan di instansi saya
sudah baik
7 Tunjangan struktural yang diberikan organisasi
kepada pegawai sudah sesuai dengan ketentuan
yang berlaku
8 Pencapaian (achievement) yang saya dapat sudah
baik
9 Saya diberikan hak untuk mengambil keputusan dan
bekerja tanpa diawasi dengan ketat sesuai dengan
ketentuan pekerjaan
10 Saya menerima tunjangan seperti liburan

Pilihan Jawaban
TP : Tidak Pernah
J : Jarang
S : Seing
SL : Selalu Dilakukan
Kinerja
No Penyataan TP J S SL

1 Saya selalu bekerja lebih dari waktu yang ditetapkan

oleh Rumah Sakit tempat saya bekerja
2 Saya melakukan tindakan keperawatan dengan cermat
3 Saya tidak pernah melakukan kesalahan dalam
pemberian obat
4 Saya patuh terhadap SPO (standar Prosedur
Operasional)
5 Saya sering menukar jadwal jaga dengan perawat lain
6 Saya mengerjakan semua tugas yang diberikan kepala
ruangan
7 Saya mengikuti setiap pertemuan yang diadakan di
ruangan
8 Saya selalu datang 15 menit sebelum jam kerja
9 Saya memiliki cara berkomunikasi yang baik dengan
teman sejawat
10 Saya melakukan kerjasama antar tim