INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Asisten Apoteker Pelaksana

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi :RSUD Mas Amsyar Kasongan

Eselon I :

Eselon II :

Eselon III a : Direktur RSUD Mas Amsyar Kasongan

Eselon III b : Kepala Bidang Pelayanan

Eselon IV a : Kepala Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

DIREKTUR
RSUD MAS AMSYAR

STAF PARAMEDIS
KOMITE MEDIK
FUNGSIONAL

5. Ikhtisar Jabatan :
Menyiapkan tempat kerja dan alat kerja, melaksanakan kegiatan meracik obat, mengemas obat,
memberi label obat, meyerahkan obat kepada pasien.
6. Uraian Tugas:
a. Menyusun laporan farmasi klinik (Laporan penggunaan obat generik)
Tahapan :

Informasi Jabatan .... Page 1 of 8

 1) laporan ini dikerjakaan dengan periode pelaporan setiap 3 (tiga)bulan sekali
2) mengumpulkan resep selama 3 (tiga)bulan periode pelaporan
3 ) membagi resep sesuai jenis resepnya (resep umum, BPJS, SKTM, Trans, dan
perusahaan)
4)mendata dan merekap resep sesuai kebutuhan pelaporan
5) mengolah data sehingga sudah siap untuk dilaporkan
6) memberikan kepada apoteker untuk diperiksa kembali apabila terjadi kekeliruan maka
diperbaiki

b. Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta menghitung harga

obatnya
Tahapan :
1) Menerima resep yang diberikan pasien
2) Membaca resep dengan teliti
3) Memeriksa kelengkapan resep (tanggal,nama dokter,nama pasien, nama obat,signa,
dll)
4) Memeriksa ketersediaan obat yang diresepkan (ada atau tidak adanya obat)
5) Menginput resep ke billing system seraya Menghitung harga obatnya dan
menginformasikan harga obat kepada pasien
6) Setelah pasien setuju baru resep siap untuk dikerjakan
7) Untuk resep pasien SKTM dan BPJS hanya diperiksa persyaratan administrasinya
lalu resepnya langsung diinput ke billing sistem

c. Menyiapkan obat dan membuat etiket

Tahapan :
1) Resep pasien rawat jalan yang sudah diperiksa persyaratannya administrasinya
dihitung harga obatnya mulai dikerjakan
2) Menyiapkan obat sesuai resep (jenis dan jumlahnya)
3) Memncatat pengeluaran obat/obat yang diambil pada kartu stok masing-masing
obatnya
4) Membuat etiket untuk masing-masing obat
5) Meracik obat dan menghitung dosis obat racikan

Informasi Jabatan .... Page 2 of 8

 6) Mengemas obat dan menempelkan etiket pada obat yang sudah diracik atau obat
sediaan jadi yang sudah disiapkan
7) Memeriksa kembali pekerjaan sebelum diserahkan pada apoteker yang menyerahkan
obat

d. Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian

Tahapan :
1) Menerima resep pasien rawat inap dan IGD
2) Membaca resep dan memeriksa persyaratan administrasinya
3) Menginput resep ke billing sistem
4) Menulisnya di kartu pengambilan obat pasien (khusus untuk pasien BPJS ditulis juga
harga obatnya)
5) Menyiapkan obat sesuai resep dokter
6) Memncatat pengeluaran obat/obat yang diambil pada kartu stok masing-masing
obatnya
7) Melaksanakan racikan apabila ada resep racikan
8) Mengemas obat dan menempelkan etiket pada obat yang sudah diracik atau obat
sediaan jadi yang sudah disiapkan
9) Memeriksa kembali pekerjaan sebelum diserahkan pada petugas atau keluarga
pasien/pasien

d. Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya

Tahapan :
1) resep pasien umum rawat inap yang diterima akan dibuat slip pembayarannya
2) slip pembayaran dibuat dengan cara menginput resep ke billing sistem pada saat
menerima resep
3) slip pembayaran pasien berisi informasi tentang data pasien, tanggal, rincian
obat,rincian biaya, dan tanda tangan petugas
4) slip bayar langsung diberikan dan diinformasikan kepada pasien/ keluarga pasien untuk
dibayarkan terlebih dahulu

7. Bahan Kerja:

Informasi Jabatan .... Page 3 of 8

 No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Standar Prosedur Operasional (SPO) Melaksanakan Pelayanan Kefarmasian
2. Uraian tugas Melaksanakan pelayanan kefarmasian
3. Prosedur tetap pelayanan di IFRS Melaksanakan pelayanan kefarmasian
4. Tupoksi Melaksanakan pelayanan kefarmasian
5. Undang-undang dan permenkes Melaksanakan pelayanan kefarmasian

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Peraturan Perundangan Pedoman pelayanan kefarmasian
2. Protap Melaksanakan administrasi dan pelayanan
3. Alat kerja farmasi Melaksanakan tugas kefarmasian
4. Buku-buku penunjang kefarmasian Penunjang tugas dan wawasan kefarmasian
5. Surat perintah/Surat Tugas Melaksanakan tugas

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Menyusun laporan farmasi klinik Dokumen
2. Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep Dokumen
serta menghitung harga obatnya
3. Menyiapkan obat dan membuat etiket Dokumen
4. Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian Dokumen
5. Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya dokumen

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan
b. Kelancaran
c. Keberlangsungan

Informasi Jabatan .... Page 4 of 8

 d. Keterampilan
e. Terselenggarakan

11. Wewenang :

a. Mengendalikan
b. Memastikan
c. Melayani
d. Memberikan

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Direktur RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi
2. Kabid RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi
3. Kasi RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi dan
pelaporan
4. Kepala Instalasi RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultas dan kerja
sama
5. Rekan Sejawat RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi dan kerja
sama

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang

Informasi Jabatan .... Page 5 of 8

 7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada
14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tertular penyakit Kontak fisik dan udara

2. Terpapar cairan / bahan kimia Kontak dengan bahan berbahaya,berbau dan beracun

15. Syarat Jabatan:

a Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur TK.I /II d

b Pendidikan
c Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
2) Teknis
d Pengalamankerja
e Pengetahuan kerja
f Keterampilankerja
g Bakat kerja
: D-III Farmasi
: -
: -
: -
: -
: 1) Pengetahuan tentang standar pelayanan kefarmasian
2) Pengetahuan tentang metode praktek langsung kepada
pasien
: Ketrampilan dalam melaksanakan tindakan kefarmasian
:
: 1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum
: 2) V (Verbal)Kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dengan penggunaannya secara tepat dan efektif
: 3) K (Ketelitian ) Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan demgan bahan verbal atau dalam tabel

h Temperamen kerja : 1) D (Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung

jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan)

Informasi Jabatan .... Page 6 of 8

 2) R (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
yang berulang atau secara terus-menerus melakukan
kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan tertentu)
: 3) T (Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas , teloransi atau standar-standar tertentu
i Minat kerja : 1) Realistik (R)
2) Investigatif (I)
3) Social (S)
4) Konvensional (C)
j Upaya fisik : 1) Duduk
: 2) Berbicara
: 3) Berdiri
4) Memberi
k Kondisi fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki
2) Umur : 28 tahun
3) Tinggi badan : ideal
4) Berat badan : ideal
5) Postur badan : ideal
6) Penampilan : menarik
l Fungsi Pekerjaan : 1) D0 (Memadukan data)
: 2) D1 (Mengkoordinasikan data)
: 3) D2 (Menganalisis data)

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Jumlah Hasil(Dalam 1 Waktu

No Satuan Hasil
Tahun) Penyelesaian
1. Menyusun laporan farmasi klinik 2 8640 menit

Informasi Jabatan .... Page 7 of 8

 Jumlah Hasil(Dalam 1 Waktu
No Satuan Hasil
Tahun) Penyelesaian
2. Menerima dan menyeleksi persyaratan 520 2600 menit
administrasi resep serta menghitung
harga obatnya
3. Menyiapkan obat dan membuat etiket 500 7500 menit
4. Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap 3950 39500 menit
kali pemakaian
5 Membuat rincian pemakaian obat dan 220 1100 menit
biayanya

17. Butir Informasi Lain :

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

Kasongan, 28 Juli 2016

Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

(YERIASI ,A.Md.Keb) (MUHAMMAD AMRULLAH, A.Md,Farm)

Penata, III/ c Pengatur Tk.I, II/D
NIP.19720110 199212 2 001 NIP. 19870810 201001 1 001

Informasi Jabatan .... Page 8 of 8