Panduan Lulus

Tes Wawancara & Psikologi

2018

www.ebooksoalcpns.com
 Daftar Isi

Psikotes Wawancara

Psikotes Kuesioner
Tes Army Alpha
Tes Ketelitian
Tes Kode & Ingatan
Tes Motivasi Kepemimpinan
Tes Tanggungjawab
Tes Integritas & Kejujuran
Tes Inisiatif & Kreatifitas
Tes Motivasi
Tes Adaptasi
Tes Potensi Sukses
Tes Kepercayaan Diri
Tes Semangat Berprestasi
Tes Pengendalian Diri
Tes Ketegasan & Kedisiplinan
Tes Kerjasama (Teamwork test)
Tes Toleransi & Peduli Lingkungan
Tes Penghargaan Terhadap Pihak Lain
Tes Efisiensi Bekerja
Tes Efektifitas Diri
 PanduanLulusTesWawancaraKerja

Pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan dalam tes interview (wawancara) kerja :

1. Ceritakan tentang diri anda.

Jawab : Ceritakan tentang riwayat pekerjaan anda dari pertama kali sampai dengan sekarang. Jawablah
dengan singkat dan jelas.

2. Mengapa anda meninggalkan pekerjaan lama anda ?

Jawaban terbaik : Jangan menjawab karena bosnya dulu bermasalah, atau rekan kerja tidak becus atau
ada masalah manajemen. Jika anda menjawab demikian, justru anda sendiri yang tampak jelek.
Tetaplah tersenyum dan jawabalah anda ingin mencari tantangan baru dan kesempatan karir yang lebih
besar.

3. Pengalaman apa yang anda miliki dalam bidang ini ?

Jawab : Ceritakan pengalaman kerja yang berhubungan dengan bidang yang anda lamar. Jika belum
punya pengalaman di bidang itu, ceritakan terus terang anda punya keinginan untuk belajar dengan
cepat di bidang baru tersebut.

4. Apakah anda merasa diri anda sukses ?

Jawab: Jawablah YA. Dan ceritakan singkat kenapa anda merasa anda sukses. Yaitu anda telah
menetapkan target hidup, dan sebagian telah anda capai. Dan saat ini anda berada di jalur yang tepat
untuk meraih semua target hidup anda tersebut.

5. Apa pendapat rekan kerja anda terhadap diri anda ?

Jawab: Jawablah komentar-komentar rekan kerja anda terhadap diri anda yang dapat menunjang karir
anda

6. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini ?

Jawab: Sebelum wawancara ada baiknya anda caritahu informasi mendalam tentang profil perusahaan
yang anda lamar sehingga anda mampu menjawab pertanyaan ini dengan baik. Pengetahuan anda
tentang perusahaan bisa menjadi nilai tambah anda.

7. Apa yang telah anda lakukan untuk meningkatkan wawasan dan skill anda ?

Jawab: Jawablah seminar, training, dan aktifitas lain yang anda ikuti dalam rangka meningkatkan
wawasan dan skill anda.

8. Mengapa anda melamar di perusahaan ini ?

Jawab: jawablah tujuan anda melamar di perusahaan ini. Misalkan anda ingin meniti karir yang
cemerlang dan sukses jangka panjang di perusahaan ini.

9. Berapa gaji yang anda minta ?

Jawab: Saya lebih suka menunjukkan unjuk kerja saya sebaik mungkin dan saya yakin perusahaan akan
memberi gaji yang sesuai.

10. Apakah anda dapat berkeja sama secara tim ?

Jawab: Ya. Saya dapat bekerja dalam tim. Teamwork yang solid sangat penting dalam mencapai tujuan
perusahaan.

11. Jika anda diterima, berapa lama anda akan bekerja di perusahaan ini ?

Jawab: Saya ingin meniti karir dan kesuksesan jangka panjang di perusahaan

12. Apa prinsip anda dalam pekerjaan ?

Jawab: Saya memilih pekerjaan yang halal dan saya bekerja keras sebaik mungkin untuk meraih
kesuksesan

13. Mengapa perusahaan ini harus menerima anda ?

Jawab: Saya memiliki kriteria dan berbagai keunggulan yang sangat dibutuhkan perusahaan.
Yaitu ….....

14. Apa kelebihan anda ?

Jawab: Jawablah kelebihan-kelebihan anda secara jujur, percaya diri namun tetap santun. Misalkan
kelebihan kepemimpinan, kelebihan tanggungjawab, kelebihan pemecahan masalah, kelebihan bekerja
dalam tekanan. Dan sebagainya

15. Apa kelemahan anda ?

Jawab: Jawablah kelemahan anda yang sekiranya manusiawi, wajar dan tidak berlebihan.

16. Apa pekerjaan impian anda ?

Jawab: Jika pekerjaan impian anda adalah yang sedang anda lamar ini, maka anda memiliki poin plus.
Yaitu perusahaan akan sangat mempertimbangkan menerima anda.
 17. Mengapa anda berpikir anda bisa bekerja dengan baik di perusahaan ini ?

Jawab: Saya sangat suka dan tertarik dengan pekerjaan ini. Saya memiliki skill yang sesuai di bidang
ini. Dan saya memiliki pengalaman serta hasrat yang tinggi bekerja di bidang ini.

18. Ceritakan masalah yang anda hadapi dengan bos anda yang dulu.

Jawab: Jangan membuat pernyataan negatif. Jangan menjelekkan bos atau rekan kerja anda yang dulu.
Berfikir, bertindak dan berkatalah yang positif.

19. Apa yang membuatmu kecewa dengan perusahaan yang dulu ?

Jawab: Jawablah dengan santun. Misalkan: saya ingin mencari tantangan dan peluang yang lebih besar
lagi. Di perusahaan lama saya kurang mendapatkan tantangan.

20. Apakah anda mampu bekerja dibawah tekanan ?

Jawab: Ya. Saya mampu bekerja dibawah tekanan. Ceritakan pula pengalaman anda bekerja dibawah
tekanan, dikejar deadline, dan semacamnya.

21. Apa motivasi anda untuk melakukan pekerjaan sebaik mungkin ?

Jawab: Prestasi, Tantangan, Penghargaan dll

22. Apakah anda bersedia ditempatkan di lokasi luar pulau yang terpencil ?

Jawab: Jawablah sesuai dengan kesanggupan anda.

23. Apakah anda bersedia menempatkan kepentingan perusahaan diatas kepentingan anda sendiri ?

Jawab: Ya.

24. Bagaimana anda menanggapi kritikan ?

Jawab: Kritikan adalah masukan yang sangat penting bagi kita supaya kita dapat memperbaiki diri dan
agar kita dapat meningkatkan kualitas diri kita serta memperbaiki kesalahan yang kita buat

25. Apakah anda punya pertanyaan untuk kami ?

Jawab: Berikan pertanyaan yang berkaitan dengan pekerjaan. Bukan masalah pribadi atau masalah
yang tidak berhubungan dengan pekerjaan.
TipsWawancaraKerja:

1. Beberapa hari sebelum tes wawancara, persiapkan diri dalam menghadapi pertanyaan-
pertanyaan yang mungkin muncul berkenaan dengan bidang pekerjaan yang anda lamar.
2. Berdoa sebelum masuk ruangan dan bersikap tenang.
3. Berpenampilan rapi, bersih, sopan
4. Datang tepat waktu. Tidak terlambat
5. Jawablah jujur setiap pertanyaan
6. Jawablah dengan santun
7. Tunjukkan rasa percaya diri anda dengan kalem dan anggun, bukan dengan tinggi hati dan
sombong
8. Jawablah dengan kata-kata jelas, tidak membingungkan
9. Jawablah dengan lancar, jangan berbelit-belit dan jangan terbata-bata
10. Jangan menjelekkan orang atau perusahaan lain, termasuk perusahaan lama anda atau rekan
kerja lama anda.
 TesEfektifitasDiri

1. Jika saya merencanakan sesuatu :

A. Saya merencanakan dengan sesempurna mungkin
B. Asalkan rencana itu sudah cukup baik, maka saya segera laksanakan
C. Rencana saya biasanya banyak memerlukan perbaikan sambil jalan
D. Rencana itu tak penting, yang penting tindakan
E. Rencana dan tindakan sama sama penting

2. Bila perencanaan sudah saya lakukan, maka :

A. Saya menunggu momen sambil melihat-lihat lagi rencana saya
B. Saya tunggu kawan yang memberi masukan
C. Saya laksanakan sebaik-baiknya
D. Saya masih perlu evaluasi terhadap perencanaan saya dulu
E. Saya menunggu rekomendasi dari partner bisnis untuk melaksanakannya

3. Selama ini, setelah menetapkan target-target :

A. Target saya sering gagal
B. Target saya lebih banyak yang berhasil
C. Target saya mungkin terlalu tinggi sehingga belum berhasil
D. Target saya belum realistis
E. Target saya harus direvisi

4. Bila menemui berbagai kendala dalam melaksanakan perencanaan yang sudah saya buat sendiri:
A. Saya menyerah karena kendalanya memang berat
B. Saya hanya menyerah bila memang tak ada solusi
C. Saya sekuat tenaga mengatasi berbagai kendala tersebut sampai berhasil
D. Saya minta bantuan dalam hal ini
E. Saya banyak melakukan evaluasi rencana
5. Saya adalah tipe orang yang :
A. Takut mengalami kesulitan
B. Bukannya takut kesulitan, tapi saya ini cuma tidak suka saja jika bertemu kesulitan
C. Kesulitan adalah untuk saya taklukkan
D. Kesulitan itu perlu dihindari
E. Sebisa mungkin cari bantuan sebanyak-banyaknya untuk mengatasi kesulitan

6. Saya sesungguhnya kurang suka dengan tugas X yang diberikan oleh atasan :
A. Maka dari itu saya menghentikannya, karena apalah artinya mengerjakan sesuatu yang tak disukai
B. Saya mengalihkan tugas kepada rekan saya
C. Saya minta ke atasan untuk ganti tugas
D. Saya tetap menuntaskannya
E. Saya lihat-lihat kemungkinan untuk berganti tugas

7. Bila perencanaan sudah matang, maka :

A. Saya laksanakan segera
B. Saya tunggu beberapa hari dulu
C. Saya tunggu bala bantuan dari teman
D. Saya laksanakan setelah nanti siap
E. Saya laksanakan besok saja

8. Bila rencana saya gagal :

A. Saya bikin rencana lainnya sesegera mungkin
B. Saya bangkit dan membuat rencana yang lebih matang
C. Mungkin saya bukan orang yang tepat dalam pelaksaan tugas ini
D. Mungkin keahlian saya perlu diasah lagi
E. Saya ganti pekerjaan lain saja

9. Bila belum sukses dalam meraih terget perusahaan :

A. Saya yakin rekan saya kurang optimal dalam melaksanakan porsi tugasnya
B. Saya yakin bukan saya yang salah
C. Saya evaluasi seluruhnya dan memperbaikinya
D. Saya ganti anggota tim dengan yang lebih baik
E. Saya lapor ke atasan apa adanya, bahwa kesalahan bukan pada diri saya

Jawaban:
1. A
2. C
3. B
4. C
5.. C
6. D
7. A
8. B
9. C

Skoring:
Bila benar 8-9 : Tingkat efektifitas diri anda tinggi
Bila benar 6-7 : Tingkat efektifitias diri anda sedang
Bila benar 5 < : Tingkat efektifitas diri kurang

TipsmeningkatkanEfektifitasDiri
5. Kenalilah faktor-faktor ketidakefektifan anda sendiri. Misalnya malas, lamban, mudah
menyerah, tidak gigih menyelesaikan tugs dsb.
6. Sadarilah kekurangan anda tersebut
7. Kuatkan tekad untuk memperbaiki diri
8. Perbaiki kekurangan secara bertahap dan mantap
 TesArmyAlpha
Setiap soal terdiri dari tujuh gambar bangun. Anda diminta untuk mengerjakan masing-masing soal
sesuai petunjuk.

1. Coretlah gambar yang berisi angka genap lebih kecil dari 8 dan gambar yang berisi angka ganjil
lebih besar dari 5

10 3 7
8 95
9 4

2. Coretlah gambar yang berisi kombinasi huruf vokal dan angka ganjil

V7 A3 7E
U8 D5
19 45

3. Coretlah gambar segitiga yang tidak ada angka kecil. Angka kecil adalah angka dibawah 8.

10 3 7
8 95
9 4

4. Coretlah gambar yang mengandung angka genap namun tidak mengandung huruf M

G33 3T S20
8HM 75D
9LP 4P

5. Coretlah gambar yang mengandung huruf konsonan tapi bukan huruf Y dan R.

Z E L
U R
Y B

Jawaban:

1.Gambar yang dicoret adalah gambar kedua, kelima, keenam dan ketujuh
2.Gambar yang dicoret adalah gambar keempat dan keenam
3.Gambar yang dicoret adalah gambar kedua
4.Gambar yang dicoret adalah gambar kelima dan keenam
5.Gambar yang dicoret adalah gambar pertama, kelima dan keenam.
Soal no.6-10 terdiri dari 8 gambar. Kerjakan sesuai petunjuk masing-masing soal.

6.Coretlah gambar yang memiliki sisi lebih dari 4 dan mengandung huruf konsonan

L O P E A D
H W

7.Coretlah gambar yang memiliki sisi 4 dan tidak mengandung huruf konsonan

L O P E A D
H W

8.Coretlah gambar yang memiliki sisi tidak lebih dari 4 dan tidak mengandung huruf vokal

AN OE PD M Q D
VU WQ

9.Coretlah gambar yang memiliki sisi 3 atau lebih dan mengandung angka lebih besar dari
duapuluh tapi angka tersebut bukan ganjil.

12 30 22 32 14 18
21 62

10.Jangan coret gambar yang bersisi 6. Jangan coret yang mengandung huruf konsonan. Jangan
coret gambar bersisi 4 atau kurang. Jangan coret yang mengandung angka ganjil. Coret selain
semua tersebut.

A8 E1 P E6 A 6U
H W7

Jawaban :

6.Gambar yang dicoret adalah gambar pertama, dan kedelapan (terakhir)

7.Gambar yang dicoret adalah gambar kelima, keenam,
8.Gambar yang dicoret adalah gambar ketujuh
9.Gambar yang dicoret adalah gambar ketiga, keempat, kelima dan ketujuh
10.Gambar yang dicoret adalah gambar pertama dan kedelapan (terakhir)
Panduan & Tips mengerjakan soal Army Alpha

1. Berdoalah sebelum tes

2. Kondisikan pikiran anda untuk berkonsentrasi penuh. Ingat !. Konsentrasi penuh.
3. Petunjuk mengerjakan soal biasanya dibacakan oleh narator (hanya sekali, tidak diulang) dan
tidak dituliskan di kertas jawaban seperti pada latihan soal ini. Oleh sebab itu anda harus
dengarkan baik-baik.
4. Jangan memikirkan hal lain selain soal. Karena ini membuat anda lalai dengan petunjuk soal.
5. Cermati petunjuk soal, pahami, lalu kerjakan secara cepat. Ingat. Waktu anda sangat terbatas.
 TesKetelitian
Petunjuk:

Telitilah dua pernyataan yang diberikan. Jika sama, maka Isilah kotak disamping kanan soal dengan S
dan jika tidak sama, isilah dengan T.

No Pernyataan 1 Pernyataan 2 Jawaban (S/T)

1 567770001 5677700001
2 19 Oktober 2059 19 Oktoberr 2059
3 MSGTKJHSDF MSGTKJHSDF
4 lsflkj78NOIlksdf Lsflkj78NOIlksdf
5 Ahmad Suhendarwijayakusumo Ahmad Suhendarwijayakusuma
6 9900900099990 9900900099990
7 7653458787 7653548787
8 Angkatan Bersenjata RI Angkatan Besrenjata RI
9 Nelagsa Gelangsa Nelagsa Gelangsa
10 'k:?k>,sdf76t_- 'k:?k>,sdf76t_-
11 Prof.B.J.Habibie.,Dipl.Ing. Prof.B.J.Habibie.Dipl.Ing.
12 Selapa Sahing Selasa Pahing
13 Pecah Kambile Pecah Kamble
14 M3k5Ui8ii001yG M3k5Ui8i001yG
15 YyYYyyyYyYYyy YyYYyyyYyYYyy
16 LlLlllLLlLlLLLll LlLlllLLlLlLLLlLl
17 Rabu Ruba Bura Rubu Rabu Ruba Bura Rubu
18 23987348707234 2398734870234
19 Mudah& murah &baik Mudah &murah &baik
20 %u 87% 9*8 $ %u 87 % 9* 8 $
21 owiuerjfsdf owiuerjfsdf
22 dgjeru98234lkj dgjeru98234lkj
23 Menara Sa'idah Menara Saidah
24 JJkkkJkKKJjjKKj JJkkkJkKKJjjKKj
25 65765432 6576532
26 Lampu Mpulam Lumpa Lampu Mpulam Lumpa
27 1.10E+018 1.10E+018
28 66+9-86+634-834+76 66+9-86+634-834+76
29 10101101 101011001
30 IOMAAMIOMIOMA IOMAAMIOMIOMA
31 ASEP SUNARSEPSIPSIPA ASEP SUNARSESIPSIPA
32 Rr.KRAjy.Rk.JYK Rr.KRAjy.Rk.JYK
33 ^-^--^-^--^^--^^^-^-^-^ ^-^--^-^--^^--^^-^-^-^
34 }{{}{}{}}}}{{}}{}}{ }{{}{}{}}}}{{}}{}}{
35 ><<><<><<>><<> ><<><<><<>><<<>
36 CO2CCO22CO2OC2 CO2CCO22CO2OC22
37 H2O+CO2+H2C2 H2O+CO2-H2C2
38 BejanaJebanaNebjaJenaba BejanaJebanaNebJaJenaba
39 ABRI.RI.D.R.TNI.AU.AL ABRI.RI.DR.TNI.AU.AL
40 kopiluwakkopiluwakkopiluwak Kopiluwakkopiluwakkopiluwak
41 766576544123 766576544123
42 +-+-+-++--+--+ +-+-+-++--+--+
43 34/43/44/33/43/34/ 34/43/44/33/43/34
44 L.K.NLS.NF.LOW.IE L.K.NLS.NF.LOW.I.E
45 Mintarjarejakartajasaraja Mintarjarejakartajasaraja
46 Dacvid Cfivad Fcida Dacvid Cfivad Fcida
47 Kepiting Tekiping Pekitimg Kepiting Tekiping Pekiting
48 ************** *************
49 hHhhHhHhHHhhHHhh HhhhHhHhHHhhHHhh
50 123U231U331U223U 123U231U331U223U
51 Prof.Dr.Setiyawan Rejo, MPd Prof.Dr.Setiyawan Rejo. MPd
52 ***88**8***888**888***8888** ***88**8***888**888***8888**
53 . .-.-._- -._--._-.-.- . .-.-._- -._--._-.-.-
54 –.-.-_.. ._-_;._ –.-.-_.. ._-_,._
55 ;:;:;;:;;::;::;;: ;:;:;;:;;::;::;;:
56 111 11 1 1 111 11 1111 11 11 111 11 1 1 111 11 1111 111 11
57 77 777 77 7 7 77 77 777 77 777777 77 777 77 7 7 77 77 777 77 777777
58 00 0 00 000 00 0000 00 0 0 000 0 0 00 0 00 000 00 000 00 0 0 000 0 0
59 666 66 66 666 6 6 666 66 66 666 666 66 66 666 6 6 666 66 66 666
60 55 5 5 5 555 5555 55 55 5 555 5555 55 5 5 5 555 5555 55 55 5 555 555
61 Registration Transprortation Registration Transportation
62 Uniquety Qualifications Uniquety Qualifications
63 Robien Van Persie Robien Van Perisie
64 Schaplel Champcvanmdogre Schaplel Champcvanmdogre
65 Rassmussens Ssenmrassumelse Rassmussens Ssenmrassumelse
66 Anne Frankesteinz Ane Frankesteinz
67 Raden Mas Ontowiryo RadenMas Ontowiryo
68 Diud duid dii d did dud dud Diud duid dii d did dud dud
69 Tet ttet tett tet tteett tet tett ttteett Tet ttet tett tet tteett tet tett ttteett
70 9966332255 99663322555
71 7;6.4:9”0'4-2_1+= 7;6.4:9”0'4-2-1+=
72 Kereta Api Jurusan Yogyakrata Kereta Api Jurusan Yogyakarta
73 Bis Padang-Palembang AC Bis Padang-Palembang AC.
74 Hiroshima Naghasaki Monbugakusho Hiroshima Nagasaki Monbugakusho
75 Abdullah bin Abdul Muthallib Abdullah bin Abdul Muthallib
Jawaban Tes Ketelitian

6. T
7. T
8. S
9. S
10. T
11. S
12. T
13. T
14. S
15. S
16. T
17. T
18. T
19. T
20. S
21. T
22. S
23. T
24. T
25. T
26. S
27. S
28. T
29. S
30. T
31. S
32. S
33. S
34. T
35. S
36. T
37. S
38. T
39. S
40. T
41. T
42. T
43. T
44. T
45. T
46. S
47. S
48. T
49. T
50. S
51. S
52. T
53. T
54. T
55. S
56. T
57. S
58. S
59. T
60. S
61. T
62. S
63. T
64. S
65. T
66. T
67. S
68. T
69. S
70. S
71. T
72. T
73. S
74. S
75. T
76. T
77. T
78. T
79. T
80. S
Tips Mengerjakan Tes Ketelitian

Tes Ketelitian adalah tes yang mengukur tingkat ketelitian, kecermatan, kejelian dan kehati-hatian anda
dalam melihat suatu masalah. Untuk dapat memaksimalkan poin anda dalam Tes Psikologi Ketelitian
ini, ikutilah 6 tips berikut ini :

9. Jaga kondisi tubuh dan pikiran anda tetap rileks dan tenang. Dan berdoalah supaya diberi
kemudahan oleh Allah SWT.

10. Kerjakan setiap butir soal dengan penuh konsentrasi namun tidak tegang

11. Tes ketelitian umumnya dibatasi dengan waktu yang singkat. Oleh karena itu kerjakanlah
dengan cepat namun bukan terburu-buru

12. Jangan menuruti rasa penasaran anda terhadap satu soal tertentu karena semua soal bobot
nilainya sama. Kalau anda macet pada satu soal, lebih baik lewati dulu. Karena ini bisa
menghabiskan energi dan waktu anda.

13. Untuk menghemat waktu dan energi, jika anda menemukan satu perbedaan (meskipun hanya
satu karakter, baik huruf, angka maupun simbol) ini berarti bahwa kedua pernyataan tersebut
Tidak Sama. Oleh sebab itu anda tak perlu meneruskan meneliti sisa karakter dalam baris
tersebut. Langsung saja pilih T (Tidak Sama)

14. Alokasikan waktu secara merata pada tiap soal. Misalkan anda diberikan waktu 45 menit untuk
75 soal. Maka tiap soal harus anda kerjakan maksimal 30 detik (setengah menit). Sehingga 75x
setengah menit = 37,5 menit. Anda masih punya waktu 7,5 menit untuk meneliti ulang soal-soal
yang tadi anda lewati atau anda ragu-ragu jawabannya.
 TesKodedanIngatan
Petunjuk:
Cermati dan ingat-ingatlah kode-kode berikut ini. Waktu anda 15 menit.

TRANSPORT TUJUAN FOOD BUAH HEWAN

FERRARI MAKKAH 99S GANDUM APEL KUCING
876 DUBAI KL 20 J6
TOYOTA 38T BERAS JERUK KERA
654 TOKYO OP 82 W2
HONDA 25A JAGUNG MANGGA KUDA
532 JAKARTA YR 15 E5
SUZUKI 77B KEDELAI SRIKAYA KIJANG
421 SYDNEY PO 25 Z7
MAZDA 14G KACANG SAWO KOMODO
177 RY 40 H3

Waktu 15 menit anda telah habis. Tutup daftar kode diatas.

Lalu kerjakan soal-soal dibawah ini. Pilihlah kode yang sesuai dengan mencentang pada kolom kecil
yang disediakan. Waktu anda 15 menit.

No. Soal
1 KOMODO H3 3H 177
2 BERAS OP E5 77B
3 DUBAI 20 532 38T
4 TOYOTA 177 654 25
5 MANGGA 15 51 J6

6 JAKARTA 876 25A 77B

7 MAZDA 178 H3 177
8 KEDELAI 421 W2 PO
9 MAKKAH KL 99S 29
10 FERRARI 876 RY 25A

11 KERA W2 J10 40
12 JERUK 82 43 6TQ
13 SRIKAYA 421 25 Z7
14 SUZUKI 421 E5 KL
15 SYDNEY 38T YR 14G

16 KACANG RY YR 25A
17 TOKYO 15 25A 654
18 HONDA 532 77B 876
19 JAGUNG PO 40 YR
20 SAWO H3 40 38T

21 GANDUM RY KL 20
22 KUCING J8 J6 18
23 APEL 20 20B 555
24 KIJANG W2 J6 Z7
25 KUDA E5 25 85

TipsMengerjakanSoalTesKodedanIngatan

1.Berdoalah sebelum mengerjakan tes.

2.Ambil nafas panjang dan teratur. Ingat-ingatlah kode masing-masing soal secara yakin dan
mantap.

3.Pelajari pola dari masing-masing kode. Misalnya untuk soal ini, nama-nama kota tujuan diberi
kode 3 karakter. Yaitu 2 angka dan satu huruf dibelakang. Untuk nama-nama buah, diberi kode 2
karakter. Yaitu 2 angka. Dan seterusnya. Dengan mencermati pola kodifikasi ini, akan sangat
memudahkan anda menebak jawaban yang benar terhadap soal yang diberikan.

4. Jika ada waktu tersisa, periksa kembali jawaban anda.

 TesMotivasiKepemimpinan

Jawablah pertanyaan ini secara spontan sesuai dengan diri anda. Jangan berpikir terlalu lama. Jawablah
dengan skala 1 sampai dengan 5.

81. Saya merasa sangat senang jika ide-ide saya dipakai oleh banyak orang
82. Saya memotivasi orang lain untuk mengajukan saran-saran yang membangun dalam
penyelesaian tugas bersama
83. Saya tak segan memberikan pujian tulus kepada orang lain yang telah bekerja dengan baik
84. Saya sering memberi semangat kepada orang lain baik pada saat mendapat kemudahan ataupun
kesusahan
85. Pencapaian tujuan bersama (tujuan tim) adalah lebih penting bagi saya daripada tujuan pribadi
saya sendiri
86. Orang-orang sering menggunakan gagasan saya
87. Ketika bekerjasama dalam tim, kekompakan tim adalah sangat penting bagi saya
88. Ketika terlibat dalam proyek tim, saya cenderung untuk membina rekan-rekan yang lain
89. Saya ikut gembira bila orang lain dapat membuat prestasi yang bagus
90. Ketika bekerja dalam tim, masalah yang dihadapi oleh anggota tim adalah masalah saya juga
91. Saya senang memecahkan masalah-masalah yang terjadi antara satu orang dengan orang lain
92. Ketika terlibat dalam suatu proyek bersama, saya sering menjadi pencetus gagasan
93. Ketika bekerjasama dengan rekan-rekan lainnya, saya cenderung untuk menyampaikan gagasan
saya kepada yang lainnya. Bukan hanya memendamnya
94. Saya senang kalau saya bisa meyakinkan orang lain

Keterangan:

Jumlahkan skor total anda dan lihat tabel dibawah ini :

Skor Keterangan

14-27 Motivasi anda untuk menjadi pemimpin sangat rendah

28-55 Motivasi anda untuk menjadi pemimpin masih belum kuat (belum stabil)

56-70 Motivasi anda untuk menjadi pemimpin sangatlah kuat

 TesBekerjaDalamTim(Teamwork)
Petunjuk:

Jawablah pertanyaan ini tanpa harus berpikir lama. Jawablah secara spontan sesuai dengan kondisi diri
anda sendiri. Berilah nilai skala 1 sampai dengan 10 terhadap jawaban anda. Misalkan jika pada nomor
satu, anda sangat percaya penuh pada rekan anda, maka angkanya adalah 10. Jika sangat tidak percaya
maka angkanya adalah 1.

1.Jika anda bekerja dengan rekan kerja lainnya, seberapa besar anda percaya bahwa rekan anda
bekerja dengan baik ?

2.Seberapa besar anda menghargai rekan-rekan kerja anda dalam perusahaan ?

3.Seberapa besar anda peduli dengan kesulitan yang dihadapi rekan dalam tim kerja anda ?

4.Seberapa baik anda mengakomodasi cara-cara penyelesaian tugas yang diinginkan oleh mayoritas
anggota tim ?

5.Seberapa baik anda mengikuti jadwal kerja yang telah menjadi kesepakatan tim ?

6.Seberapa baik anda berkomunikasi dengan rekan kerja lainnya untuk kelancaran tugas tim ?

7.Seberapa baik anda mendelegasikan kewenangan terhadap anggota tim ?

8.Seberapa baik anda dapat meyakinkan anggota tim lain bahwa tim bisa sukses ?

9.Seberapa baik anda meredakan persilisihan yang terjadi antara anggota tim ?

10.Seberapa baik anda mendengarkan saran dan pendapat pihak lain ?

Keterangan:

Jumlahkan skor anda lalu lihat tabel skor dibawah ini :

Skor Total Nilai Teamwork

85-100 Nilai kerjasama tim anda baik. Anda mampu bekerja dalam tim dengan
secara optimal.

71-84 Nilai kerjasama tim anda sedang. Anda cukup mampu bekerja dalam tim,
meskipun belum optimal.

65-70 Nilai kerjasama tim anda kurang. Anda kurang mampu bekerja dalam tim.

Dibawah 65 Nilai kerjasama tim anda buruk. Anda adalah seorang yang tidak mampu
bekerjasama dengan orang lain. Anda lebih suka bekerja sendiri.

Tips:

1. Jika skor tes kerjasama anda tinggi, berarti anda memiliki karakter yang baik untuk dapat bekerja
sama dengan orang lain dalam sebuah tim untuk mencapai tujuan tertentu.

2. Jika skor anda sedang, anda perlu meningkatkan lagi karakter kerjasama anda. Cermati poin
mana saja yang belum anda miliki. Sadari. Perbaiki.

3. Jika skor anda rendah, anda harus menyadari betul bahwa dalam dunia kerja maupun dalam
kehidupan sehari-hari, pastilah diperlukan kerjasama dengan orang lain. Tak mungkin orang bisa
hidup sendirian. Oleh sebab itu, “bartaubatlah”. Sadari. Perbaiki karakter kerjasama anda.
 TTTes Tanggungjawab

1. Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya dengan hal‐hal yang
menjadi kewajiban saya, maka saya …
A. Mencari kambing hitam penyebab masalah
B. Akan bertanggung jawab
C. Membiarkan masalah tetap berlangsung
D. Melihat dulu adakah orang lain yang bersalah
E. Mungkin ada pihak lain harus bertanggungjawab

2. Ketua panitia kegiatan harus membuat laporan pertanngungjawaban. Sebagai ketua, maka
A. Saya menugaskan pembuatan laporan kepada anak buah
B. Saya bersama anak buah menyusun laporan
C. Saya sendiri yang menyusun laporan sebab tak ingin ada kesalahan yang dibuat oleh anak
buah
D. Laporan harus dibuat oleh sekretaris
E. Tim khusus harus dibentuk untuk membuat laporan tersebut

3. Jika diberikan tugas kantor yang berat oleh atasan, maka saya
26. Jujur mengatakan pada atasan tugasnya terlalu berat
27. Meminta keringanan
28. Meminta rekan kerja membantu
29. Berusaha menyelesaikan sebaik-baiknya
30. Menolak dan berterus terang tugasnya terlalu berat

4. Ketika berbelanja di minimarket, kasir melakukan kesalahan penghitungan. Maka sikap saya
adalah…..
A. Mengkonfirmasi untuk mendapatkan kebenaran
B. Mengkonfirmasi jika saya dirugikan
C. Mengkonfirmasi jika selisih harga terlalu tinggi
D. Abaikan saja karena bukan kesalahan saya
E. Abaikan saja karena mungkin harganya telah berubah

5. Draft laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak oleh atasan karena dianggap kurang layak.
Sikap saya adalah …
A. Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukan kembali
B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama‐sama mengerjakannya
C. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut
D. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya
E. Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki

6. Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada Hari Libur.
Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah:
A. Diam‐diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawaipun yang tahu kalau
saya menggunakannya
B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan
serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan
C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut
D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari
pimpinan
E. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya pribadi dan mengembalikannya dengan
diam‐diam

7. Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya seorang
diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah …
A. Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain agar pimpinan tidak semena‐mena
menyalahkan
B. Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan
C. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga, tetapi
tetap melaporkan pegawai lain yang turut bersalah agar mereka juga memperbaiki kesalahan
D. Membantah dan mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka juga bisa belajar
dari kejadian ini
E. Menerima teguran tersebut dan mecoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa
perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah

8. Suatu hari, Anda pulang jam 01. 00 WIB dinihari menuju rumah dalam kondisi tubuh yang sangat
lelah. Di jalan anda mendapati ada kecelakaan…
A. Melihat situasi terlebih dulu. Jika memungkinkan, maka saya tolong
B. Langsung pulang saja karena bagaimanapun juga kondisi badan saya sangat lelah sekali
 C. Pergi saja karena sudah ada orang yang mendekati korban tersebut, pastilah sudah ada yang
menolong
D. Melihat sepintas, apakah korbannya parah. Jika parah, akan saya tolong
E. Langsung pulang saja, paling-paling hanya rekayasa komplotan perampok jalanan yang
sedang melakukan aksinya.

9. Pada akhir bulan, tagihan rekening telepon kantor mengalami lonjakan menjadi sebesar
Rp.21.000.000,‐ dari yang biasanya tidak pernah melebihi Rp. 15.000.000,‐. Setelah dilakukan
pengecekan ternyata banyak nomor telepon yang dihubungi tidak memiliki hubungan kerja dengan
organisasi. Jajaran pimpinan kemudian memanggil semua pegawai untuk melakukan pengecekan dan
penyelesaian masalah tersebut. Sebenarnya saya termasuk pegawai yang menggunakan telepon
untuk urusan pribadi. Respon saya adalah …

A. Berterus terang telah menggunakan fasilitas telepon di luar pekerjaan kantor

B. Seharusnya organisasi menyelesaikan pembayaran saja karena anggaran masih tersedia
C. Sebaiknya atasan bertanya kepada setiap pegawai untuk mengetahui siapa saja yang
menggunakan telepon di luar pekerjaan kantor
D. Seharusnya organisasi tidak perlu membesar‐besarkan masalah ini karena masih banyak hal
penting lainnya yang harus diselesaikan
E. Jika pimpinan membuktikan bahwa saya menggunakan telepon untuk urusan pribadi, saya
akan mengundurkan diri

10. Jika ada tugas yang kurang menyenangkan,

A. Tetap saya selesaikan karena itu tanggungjawab saya
B. Daripada saya stress, lebih baik saya minta orang lain yang mengerjakan
C. Saya berhak memprotes kepada atasan
D. Saya selesaikan meskipun terasa berat hati
E. Saya meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan

11. Ketika proyek kerja yang saya pimpin tidak memberikan hasil optimal gara-gara ada satu anak
buah saya yang melakukan kesalahan, maka
A. Saya tidak dapat dipersalahkan
B. Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya
C. Anak buah itu harus bertanggungjawab atas semuanya
D. Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek sayapun turut bertanggungjawab
 E. Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata

Jawaban :
1. B
2. B
3. D
4. A
5. E
6. B
7. C
8. A
9. A
10. A
11. D

Penilaian :

Jawaban benar 9-11 : Tanggung jawab tinggi

Jawaban benar 7-8 : Tanggung jawab sedang
Jawaban benar kurang dari 7 : Tanggung jawab rendah

Tips meningkatkan Tanggungjawab

Pahami bahwa setiap perbuatan kita akan ditanyai oleh Allah SWT untuk
dipertanggungjawabkan. Mulai dari hal kecil dan sepele sampai dengan hal yang besar dan
penting. Tak ada perbuatan yang luput dari pertanggungjawaban akherat. Dengan memahami
dan meyakini hal ini, cukuplah bagi kita untuk terus berhati-hati dalam setiap perbuatan.
 Tes Integritas & Kejujuran

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terimakasih atas pengurusan
surat ijin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya
A. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga,
sebab gaji kantor memang kecil
C. Terkadang saja melakukan hal tersebut
D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
E. Tidak ingin melakukannya sama sekali

2. Anda adalah seorang karyawan apotek. Seorang pembeli ingin membeli obat-obatan tertentu yang
harus menggunakan resep dokter karena bisa membahayakan kesehatan. Dia tidak mempunyai
resep itu. Namun pembeli tersebut memaksa ingin membelinya dan dia memberikan sejumlah
uang kepada agar mau memberikan obat tersebut. Apa yang anda lakukan ?
A. Saya memberikan obat tersebut kepadanya, toh tak ada yang tahu
B. Saya ragu-ragu keputusan apa yang saya ambil
C. Saya berkonsultasi kepada rekan sejawat dulu
D. Saya menolaknya dengan mantap
E. Saya menerima uang tersebut dan memberikan obatnya

3. Atasan anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka anda

A. Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut
B. Hal tersebut sering terjadi di kantor manapun
C. Mengingatkan dan melaporkan kepada yang berwenang
D. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut
E. Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di Indonesia

4. Andi, teman karib anda, melakukan kecurangan absensi. Maka anda

A. Mentoleransi sebab baru kali ini Andi melakukannya
B. Rekan kerja yang lain juga melakukannya, jadi tidaklah mengapa
C. Mengingatkan dan menegur
D. Menegur dan melaporkan apa adanya kepada atasan
E. Menanyakan kepadanya mengapa dia melakukan hal tersebut
5. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan
Kepangkatan. Respon saya adalah …
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat
B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat
D. Memberitahu sahabat saya dikantor tentang hasil keputusan rapat
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya

6. Organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan. Pendapat

saya terhadap kondisi ini adalah …
A. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan mencoba memberikan
alternatif solusi kepada pimpinan
B. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
C. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
D. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini
E. Perlu membeberkan permasalah kepada seluruh jajaran organisasi

7. Bagi saya, bekerja adalah…

A. Beribadah
B. Tugas
C. Kewajiban
D. Kebutuhan
E. Mencari uang untuk nafkah

8. Seorang oknum staf HRD Perusahaan menawarkan bantuan kepada saya, untuk bisa diterima
menjadi karyawan ditempat tersebut dengan cara memberikan dana dengan jumlah tertentu. Sikap
saya adalah
A. Menerima tawaran tersebut, sebab persaingan memang sangat ketat
B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya
C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara seperti itu
D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap, agar rezki
saya sebagai Karyawan nanti tetap halal
E. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-pihak yang lebih berpengalaman

9. Sebagian rekan kerja pulang 20 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya, bagaimana
dengan anda ?
 A. Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah mengapa
B. Banyak yang melakukannya sehingga sayapun juga melakukannya
C. Demi toleransi, saya ikut melakukannya
D. Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan
E. Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal

10. Saya sering mengingatkan bawahan saya untuk tidak melakukan kekeliruan pekerjaan kantor,
A. Sayapun tidak boleh melakukan kekeliruan tersebut
B. Karena saya atasannya, peraturan tersebut tidak berlaku bagi saya sendiri
C. Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut
D. Peraturan tersebut khusus untuk pegawai setingkat dia
E. Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut

11. Ketika di kantor, saya tiba-tiba ingin mem-print 3 lembar data-data pribadi, yang tidak ada
hubungannya dengan pekerjaan,
A. Maka saya langsung saja mem-print di kantor
B. Saya mem-print di kantor namun dengan memakai kertas saya sendiri
C. Saya mem-print di kantor namun menunggu setelah jam kerja selesai
D. Saya mem-print di rumah saja memakai printer sendiri
E. Saya mem-print di kantor pada saat printer tidak dipakai

12. Ketika banyak pegawai di kantor saya tidak mematuhi peraturan tentang larangan penggunaan
fasilitas internet kantor untuk keperluan pribadi, pendapat saya
A. Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu
B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja
C. Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya
D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut
mematuhinya
E. Sebaiknya peraturan yang sulit seperti itu harus dirubah
Jawaban :
12. E
13. D
14. C
15. D
16. E
17. A
18. A
19. D
20. E
21. A
22. D
23. D

Penilaian
Jumlah jawaban benar 11-12 : Integritas Tinggi
Jumlah jawaban benar 9 -10 : Integritas Sedang
Jumlah jawaban benar kurang dari 8 : Integritas Rendah

Tips meningkatkan Integritas Diri

Pahamilah bahwa semakin anda memiliki integritas maka semua pihak akan segan dan
hormat kepada anda. Begitupun sebaliknya. Semakin anda tidak memiliki integritas, maka
semua pihak menyepelekan dan melecehkan anda. Maka mulai sekarang jadilah diri yang
berintegritas (Jujur, tegas, disiplin)
 Tes Inisiatif & Kreatifitas

1. Kinerja organisasi berjalan cukup efisien, namun pimpinan terkesan mengontrol situasi dengan
sangat ketat. Sikap saya adalah …
A. Tidak bertindak apapun, cukup dengan mengikuti jalannya arus
B. Mengusahakan keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan
C. Mengabaikan saja
D. Melakukan apa saja yang dapat dikerjakan utuk membuat pegawai merasa peting dan
dilibatkan
E. Mengingatkan pentingnya batas waktu dan tugas kepada atasan

2. Saya mengajukan suatu usulan untuk atasan saya namun usulan tersebut menurut atasan saya
kurang tepat. Sikap saya adalah …
A. Merasa sangat kecewa
B. Mencoba mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat untuk diajukan lagi
C. Merasa kecewa tetapi berusaha melupakan penolakan tersebut
D. Bersikeras memberikan alasan dan pembenaran atas usulan tersebut sampai dapat
meyakinkan atasan saya
E. Membiarkan saja

3. Saya ditugaskan di front office untuk melayani tamu pimpinan. Pada saat pimpinan saya tidak
berada di tempat dan ada tamu pimpinan yang memerlukan keputusan segera, sedangkan atasan
tidak dapat dihubungi, maka sikap saya adalah …
A. Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan
kebijakan umum pimpinan
B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
C. Ragu‐ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
D. Menunda‐nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya
E. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena keadaan sangat mendesak

4. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja untuk tahun
anggaran depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan.
Respon saya...
A. Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan meskipun nantinya ide
tersebut tidak diterima
 B. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide kegiatan
C. Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh pimpinan
D. Mungkin berminat untuk mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan tergantung
situasi dan kondisi
E. Ragu‐ragu untuk mengajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika tidak diterima

5. Organisasi saya sedang mengalami masalah internal, sikap saya

A. Bagaimanapun juga publik berhak tahu, oleh karenanya saya beberkan masalah internal
tersebut kepada publik
B. Saya berusaha memberikan gagasan pemecahan masalah kepada pimpinan, sambil menjaga
kerahasiaan masalah internal ini
C. Biarlah pimpinan yang mengambil keputusan
D. Saya tentu saja berusaha menjaga keamanan posisi saya agar tidak terusik
E. Saya berusaha agar diri saya jangan sampai terkena imbasnya

6. Ketika sedang melakukan presentasi, kancing baju Pak Benny, yang juga atasan anda, terlepas
satu buah di bagian perut. Hal ini sangat mengganggu jalannya presentasi. Namun tampaknya tak
ada yang berani memberitahu Pak Benny. Bagaimana sikap anda ?
A. Lebih baik saya diam karena yang lainpun juga diam saja
B. Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai kancing tersebut lalu saya serahkan kepada Pak
Benny
C. Meskipun hal itu mengganggu jalannya presentasi namun saya tak mau ambil resiko dengan
memberitahunya
D. Saya takut Pak Benny tersinggung, jadi tak ada alasan untuk saya memberitahunya
E. Semoga Pak Benny sadar dengan sendirinya

7. Seorang kawan memiliki isteri yang akan melahirkan, dan karena tidak memiliki biaya Rumah Sakit,
maka dia meminjam uang dari anda, padahal uang anda hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari.
A.Saya meminta maaf dan mengatakan yang sebenarnya bahwa saya tidak punya uang untuk
dipinjamkan
B. Saya pinjamkan sisa uang saya yang sedikit tersebut
C. Saya menolak meminjamkan uang saya, karena itu hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari
D. Saya akan memberikan solusi dengan membantunya meminjam uang dari kawan lain
E. Saya menyarankan agar dia meminjam dari orang lain
 Jawaban :
1. B
2. B
3. A
4. A
5. B
6. B
7. D

Jumlah jawaban benar 6-7 : Inisiatif & Kreatifitas Tinggi

Jumlah jawaban benar 4 -5 : Inisiatif & Kreatifitas sedang
Jumlah jawaban benar kurang dari 4 : Inisiatif & Kreatifitas Rendah

Tips Meningkatkan Kreatifitas:

1. Cobalah mengerjakan suatu rutinitas dengan cara yang berbeda dari biasanya
2. Cobalah pergi ke kantor dengan rute atau kendaraan yang berbeda
3. Cobalah berfikir sesuatu ide yang belum pernah terlintas dalam benak
4. Cobalah sering-sering bertukar ide dan gagasan dengan orang lain yang lebih pintar
 Tes Penghargaan Kepada Pihak Lain

1. Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki pendapat yang berbeda, padahal andalah yang
menjadi pemimpin rapat, maka :
A. Saya teguh mempertahankan pendapat saya
B. Beda pendapat bukanlah masalah serius
C. Saya pertimbangkan pendapat tersebut
D. Melihat dulu siapa dia
E. Menanyakan mengapa dia memiliki beda pendapat

2. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh peserta rapat lainnya. Respon
saya adalah …
A. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya
B. Menyerang semua peserta yang mengeritik pendapat saya
C. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam
D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan
E. Diam saja

3. Jika bawahan saya melakukan tugasnya dengan sangat baik, maka saya
A. Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu akan membuatnya sombong
B. Tak pernah memuji
C. Memuji setinggi-tingginya agar dia senang dan bersemangat
D. Memuji secara proporsional
E. Terkadang memuji

4. Jika ada karyawan baru di dekat saya, maka

A. Saya akan memperkenalkan diri dan teman-teman saya
B. Saya memintanya memperkenalkan dirinya karena dia orang baru
C. Saya menunggunya memperkenalkan dirinya
D. Saya tak perlu mengusiknya
E. Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja

5. Jika seorang rekan kerja menyampaikan gagasan yang berbeda dengan gagasan saya, padahal
gagasan saya lebih berkualitas, maka
 A. Saya potong bicaranya dengan sopan
B. Saya potong bicaranya agar tidak membuang waktu saya
C. Saya dengarkan setengah hati
D. Saya persilakan dulu sampai bicaranya selesai
E. Saya tak perlu mendengarnya

6. Jika saya diperintah oleh seorang atasan yang kurang cakap dibandingkan dengan saya, maka
A. Saya merasa kesal
B. Saya tidak bersedia melaksanakan perintahnya
C. Saya terkadang marah
D. Saya tetap melaksanakan perintahnya selama itu baik
E. Saya melaksanakan perintahnya meski dengan setengah hati

Jawaban :
1. C
2. D
3. D
4. A
5. D
6. D

Jumlah jawaban benar 5-6 : Penghargaan kpd org lain Tinggi

Jumlah jawaban benar 3-4 : Penghargaan kpd org lain Sedang
Jumlah jawaban benar kurang dari 3 : Penghargaan kpd org lain Rendah

Tips Meningkatkan Penghargaan Kepada Orang lain

1. Sadarilah bahwa setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing
2. Tak ada manusia sempurna. Hargai orang lain dengan tulus
3. Sadarilah bahwa diri andapun memiliki banyak kekurangan.
4. Jangan hanya mencari kesalahan pihak lain, cari pula kelebihan pihak lain
5. Menghargai dan menghormati orang lain justeru membuat anda menjadi orang yang terhormat
 Tes Adaptasi

1. Di lingkungan kerja yang baru,

A. Saya perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja
B. Saya menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan
C. Saya langsung mampu akrab dengan rekan kerja
D. Jika saya membutuhkan bantuan baru saya akan berkenalan
E. Jika ada yang ingin berkenalan tentunya saya senang sekali

2. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah …
A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan
C. Duduk‐duduk saja sambil menunggu perintah atasan
D. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat
E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat

3. Sikap saya terhadap perubahan‐perubahan, ide‐ide baru dan cara‐cara baru dalam melaksanakan
suatu pekerjaan adalah…
A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting
B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti
C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan
D. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik
E. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara‐cara baru tersebut

4. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah …

A. Tidak peduli
B. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat
D. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa

5. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan
orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah…
 A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia
B. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja
C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal
D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar
E. Menerima aturan panitia

6. Prediksi pengamat ekonomi bahwa bulan depan akan terjadi inflasi besar di Indonesia membuat
saya,
A. Susah tidur
B. Depresi berat, karena inflasi berarti harga barang naik
C. Mengambil langkah hati-hati dalam membelanjakan uang
D. Biarlah yang akan terjadi terjadilah
E. Tidak percaya dengan prediksi yang menyusahkan itu

7. Jika rencana saya melakukan inovasi pekerjaan ditentang oleh rekan kerja saya, maka
A. Saya merasa kecewa
B. Saya marah, karena bagaimanapun juga inovasi tersebut untuk kebaikan bersama
C. Saya sedih karena inovasi tersebut terhambat
D. Saya meminta penjelasan dari rekan tersebut dan mencari solusi terbaik
E. Saya berani berdebat dengan rekan tersebut karena saya yakin bahwa rencana inovasi itu
membawa angin perubahan yang positif.

8. Karena ruang kantor sempit, maka penambahan sekat untuk karyawan baru terpaksa
mempersempit seluruh sekat yang sudah ada termasuk sekat anda.
A. Saya perlu waktu beberapa bulan untuk penyesuaian diri terhadap sempitnya sekat saya saat
ini
B. Seharusnya tak perlu ada karyawan baru, karena hanya mempersempit ruang sekat yang
sudah sempit
C. Apa mau dikata, saya harus menerima kondisi ini
D. Saya menerima perubahan ini
E. Saya mengajak rekan kerja lain untuk protes dan berdemo kepada atasan
 Jawaban :
1. C
2. A
3. E
4. B
5. D
6. C
7. D
8. D

Jumlah jawaban benar 7-8 : Adaptasi Tinggi

Jumlah jawaban benar 5 -6 : Adaptasi Sedang
Jumlah jawaban benar kurang dari 5 : Adaptasi Rendah

Tips Meningkatkan kemampuan adaptasi

1. Pahamilah bahwa segala sesuatu pasti akan berubah.
2. Berkompromilah dengan perubahan yang ada, selama itu baik
3. Biasakanlah menyesuaikan diri dengan lingkungan
 TesKecenderunganSukses

Tes ini mengukur kecenderungan anda untuk menjadi orang sukses di masa mendatang.
Kecenderungan sukses tersebut didasarkan pada 11 hal. Jika sebelas hal ini anda miliki, maka anda
memiliki kecenderungan sukses yang tinggi.

Jawablah pertanyaan ini secara spontan sesuai dengan diri anda. Tanpa berpikir lama. Jawab dengan
skala 1-5. Misalkan pada no.1 jika anda sangat pintar maka jawablah dengan angka 5. Jika sangat
bodoh jawablah dengan angka 1.

1. Jika dibandingkan teman-teman anda, seberapa cerdikkah anda dalam memecahkan persoalan ?
2. Apakah anda mampu mencari jalan keluar dari kesulitan-kesulitan dalam pekerjaan ?
3. Apa gelar akademis anda ? (jawab dengan angka 5 untuk Doktor S3, angka 4 untuk Master S2,
angka 3 untuk Sarjana, angka 2 untuk lulusan SMU, dan angka 1 untuk lulusan dibawah SMU)
4. Seberapa besar keinginan anda untuk menjadi orang yang sukses ?
5. Seberapa besar rasa malu anda kepada diri sendiri dan orang lain jika menjadi orang yang gagal ?
6. Seberapa besar keinginan anda untuk bangkit kembali jika mengalami kegagalan dalam usaha
pertama ?
7. Berapa besar prosentase penghasilan anda yang anda pakai untuk investasi yang menghasilkan
penghasilan tambahan ? (Jawablah dengan angka 5 jika lebih dari 30%. Angka 4 jika 20-30%.
Angka 3 jika 10-20%. Angka angka 2 jika kurang dari 10%. Angka 1 jika penghasilan anda selalu
habis untuk konsumsi sehari-hari.
8. Apakah anda mampu menjadi pemimpin yang baik ?
9. Apakah anda mampu memotivasi rekan kerja dan anak buah untuk mencapai hasil maksimal dalam
pengerjaan tugas tim ?
10. Apakah anda mampu mencari jalan keluar terhadap persoalan yang dihadapi oleh tim anda ?
11. Seberapa baik level kesehatan fisik anda ?
12. Seberapa baik kedewasaan emosi anda ?
13. Seberapa gigihkah anda dalam mencapai hasil yang telah ditetapkan ?
14. Seberapa taatkah anda terhadap ajaran agama ?
15. Seberapa pedulikah anda terhadap kesengsaraan dan kesusahan orang-orang di sekitar anda ?
16. Apakah anda sering bersedekah ?
17. Seberapa kuatkah keinginan anda untuk menduduki jabatan tertinggi dalam karir anda ?
18. Sebarapa baikkah anda mengerjakan tugas-tugas profesi anda sehari-hari ?
19. Apakah anda memiliki banyak sahabat yang merupakan orang-orang sukses ?
20. Seberapa besar dukungan keluarga anda terhadap karir anda ?

Keterangan:
11 Faktor kecenderungan sukses :
 Kecerdasan (Semakin cerdas semakin cenderung untuk sukses)
 Motivasi (keinginan dari dalam diri untuk menjadi orang sukses)
 Kebiasaan berinvestasi
 Kepemimpinan (Semakin memiliki kualitas kepemimpinan, semakin cenderung sukses)
 Kesehatan Fisik
 Kedewasaan Emosi
 Kepedulian terhadap sesama (Semakin besar dan semakin rajin sedekah kepada orang miskin dan
membutuhkan, maka semakin besar kecenderungan untuk sukses. Karena mereka akan selalu
mendoakan anda untuk diberi kelimpahan rezeki dari Sang Pencipta)
 Kesungguhan dalam meniti karir
 Ketaatan beragama (Semakin taat terhadap agama, semakin rajin bekerja dan semakin jarang
mengeluh, sehingga cenderung sukses)
 Silaturrahim / Persahabatan. (Semakin banyak memiliki sahabat yang sukses, semakin cenderung
sukses)
 Doa Restu orangtua dan dukungan keluarga. (Semakin didukung dan didoakan orangtua dan
keluarga, semakin cenderung sukses).

Jumlahkan skor total anda dan lihat tabel skor dibawah ini :
Skor Keterangan

80-100 Anda memiliki kecenderungan sukses yang tinggi. Anda memiliki banyak faktor
yang mendukung kesuksesan anda.

60-80 Anda memiliki kecenderungan sukses yang sedang. Tingkatkan !

Dibawah 60 Anda memiliki kecenderungan sukses yang rendah. Anda kurang memiliki
faktor-faktor yang dapat membantu anda untuk sukses. Perbaikilah !
Tips:
Untuk meningkatkan kecenderungan (potensi) anda untuk sukses di masa depan, maka anda harus
memiliki sebanyak mungkin faktor-faktor yang mempengaruhi sukses seperti tersebut diatas. Oleh
sebab itu mengenal faktor sukses yang sudah ada dan belum ada pada diri anda sangatlah penting.
Jagalah faktor yang sudah anda miliki dan raihlah faktor yang belum anda miliki.
 Tes Kepercayaan diri

1. Saya telah mempersiapkan diri dengan baik sebelum melakukan presentasi di kantor besok pagi.
A. Saya yakin besok presentasi saya berjalan dengan baik
B. Meski begitu saya cemas kalau-kalau ternyata besok presentasi saya kurang lancar
C. Saya pasrah jika ada kendala
D. Tak mungkin presentasi saya tidak lancar
E. Tapi Mungkin saja presentasi saya terganggu hal lain

2. Andi adalah seorang karyawan yang rajin. Namun apa yang akan terjadi pada masa mendatang tak
ada yang tahu
A. Andi tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu
B. Mustahil karyawan serajin Andi kena PHK
C. Karakter Andi sebagai karyawan rajin dapat membantu kenaikan karirnya kelak
D. Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap citra perusahaan
E. Harusnya karyawan rajin tak boleh kena PHK

3. Setelah mematangkan rencana,

A. Saya masih khawatir apakah rencana tersebut bisa berhasil
B. Berhasil tidaknya tak lepas dari pihak lain juga
C. Manusia berusaha sebaik-baiknya dan Allah yang menentukan
D. Bagaimanapun caranya rencana harus berhasil
E. Saya minta pendapat orang lain terlebih dulu, sebab pendapat banyak orang lebih baik
daripada pendapat satu orang

4. Dalam melaksanakan suatu tugas yang dipercayakan kepada saya, saya …

A. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri
B. Tidak berani mengambil keputusan sendiri
C. Selalu menunggu keputusan pimpinan
D. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah dipercayakan kepada saya
E. Menyadari bahwa keputusan pimpinan selalu diperlukan

5. Jika suatu rencana kerja terlihat rumit, maka

A. Saya tak mau repot-repot mencobanya
 B. Saya khawatir jika mencobanya dan gagal
C. Saya berani mencoba setelah mempertimbangkan risikonya
D. Saya minta pendapat isteri
E. Yang penting saya coba dulu

6. Menghadapi masalah pelik, saya

A. Saya pesimis mampu mengatasinya
B. Harus ada yang membantu saya menghadapinya
C. Saya berusaha sekuat mungkin memecahkannya
D. Tidak adil bila saya harus menyelesaikannya sendiri
E. Saya bertanya-tanya mungkinkah saya mampu mengatasinya

7. Saya memandang masalah sebagai

A. Suatu tantangan untuk dipecahkan
B. Suatu hambatan yang menghadang
C. Suatu yang tidak menyenangkan
D. Suatu bahaya
E. Hanya menunda kesuksesan

Jawaban :

1. A
2. C
3. C
4. D
5. C
6. C
7. A
Penilaian
Jumlah jawaban benar 6-7 : Kepercayaan diri Tinggi
Jumlah jawaban benar 4 -5 : Kepercayaan diri Sedang
Jumlah jawaban benar kurang dari 4 : Kepercayaan diri Rendah

Tips meningkatkan kepercayaan diri

1. Pahamilah bahwa manusia berusaha sebaik-baiknya. Hasil akhir ditentukan Allah SWT.
2. Setelah berusaha sebaik mungkin, yakinlah bahwa Allah memberikan hasil yang
terbaik
3. Tak perlu takut dengan hal-hal yang belum terjadi, yang sudah terjadi maupun yang
sedang terjadi.
 Tes Semangat Berprestasi

1. Atasan anda menetapkan target tugas harus selesai pada deadline tanggal 27 bulan ini, maka
A. Saya akan selesaikan tepat pada tanggal 27
B. Kalau tugas lain menumpuk, saya akan minta ijin untuk menyeleaikan barang satu atau dua
hari sesudah deadline
C. Saya mencoba menyelesaikan tanggal 26 jika memungkinkan
D. Saya meminta tolong rekan lain agar tidak terlambat deadline
E. Saya menegosiasikan deadline yang ditetapkan atasan tersebut dengan baik-baik agar tidak
terlalu memberatkan

2. Bulan depan ada kesempatan untuk ikut kompetisi dalam bidang yang saya senangi, maka saya
A.Tidak ikut kompetisi
B. Mempersiapkan diri guna memenangkan persaingan
C. Ikut jika ada kemungkinan saya menang.
D. Tidak ikut saja daripada kalah
E. Saya ikut, karena saya pasti memenangkan persaingan

3.Ketika gagal mencapai sesuatu yang diinginkan, saya

11. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggungjawab terhadap kegagalan saya
tersebut
12. Mengambil waktu untuk menenangkan diri
13. Bersedih hati
14. Melakukan introspeksi dan memperbaiki upaya
15. Meminta bantuan orang-orang terdekat

4. Anda adalah seorang karyawan di Perusahaan Perdagangan. Anda memahami bahwa Indonesia
memiliki keunggulan “keunggulan mutlak” dalam perdagangan internasional untuk beberapa jenis
produk. Apa visi anda terhadap kondisi tersebut ?
A. Saya mengusulkan kepada atasan untuk mengoptimalkan perdagangan produk-produk
tersebut karena memiliki keunggulan harga murah dan ketersediaan barang
B. Hal itu mungkin sudah ditangani oleh karyawan lainnya, karena di kantor Departemen
Perdagangan ada banyak rekan lain
C. Saya kurang berani mengusulkan ini itu kepada pimpinan
 D. Saya kurang yakin produk Indonesia mampu bersaing di pasar internasional
E. Saya tanyakan terlebih dulu pendapat rekan lain mengenai hal ini

5. Bagi saya, untuk menjadi pegawai negeri sipil yang sukses, saya harus melakukan …
A. Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi
C. Mengembangkan hal‐hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya
D. Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan
E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan

6. Menurut saya, bekerja merupakan upaya untuk meraih kesuksesan. Untuk itu upaya saya adalah…
A. Bekerja dengan disiplin dan selalu berusaha yang terbaik
B. Berusaha mengatasi orang yang menghalangi upaya saya
C. Bekerja keras
D. Bekerja sampai larut malam
E. Bekerja berdasarkan kontrak kerja

7. Saya ditawari oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya kantor. Saat ini saya
baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian saya. Keputusan saya
adalah …
A. Menolak tawaran tersebut
B. Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga merupakan tanggung
jawab saya
C. Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikut saya dengan
tambahan biaya hidup
D. Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi saya
dapat diikutkan
E. Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga

8. Tim bola voli unit kami diperkirakan akan kalah melawan tim bola voli unit lain dalam instansi kami.
Sikap saya dalam pertandingan adalah :
A. Lebih baik diam karena sadar akan kekuatan tim kami
B. Berusaha bersembunyi agar tidak diketahui bahwa saya adalah pendukung tim lemah
C. Tetap memberikan dukungan dengan penuh semangat
D. Jika tim kami kalah tidaklah mengapa, toh sudah diperkirakan demikian
 E. Memberikan dukungan karena malu dianggap tidak setia kawan

9. Bagi saya, kegagalan adalah

A. Isyarat tegas bahwa kita harus berhenti
B. Justeru meningkatkan ketangguhan saya untuk mencoba lagi dengan lebih baik
C. Sering menjatuhkan mental saya
D. Saya upayakan untuk tidak mengurangi semangat saya
E. Mungkin ada unsur kekeliruan dari anggota tim saya

10. Menurut saya, para pemimpin besar dunia itu

A. Mereka memang sudah ditakdirkan menjadi pemimpin besar
B. Mereka berusaha keras dalam hidupnya untuk sukses
C. Mereka mendapatkan kesempatan dan fasilitas sehingga bisa sukses
D. Mereka adalah pribadi yang langka
E. Mereka sangat beruntung bisa sukses dan menjadi pemimpin besar

11. Pada waktu bangun tidur saya sering merasa

A. Tugas-tugas yang begitu banyak telah menanti saya
B. Bersemangat untuk melaksanakan aktifitas sehari-hari
C. Pusing-pusing memikirkan suasana kantor yang kurang nyaman
D. Khawatir atasan akan marah lagi hari ini
E. Berharap semoga hari ini hari baik saya

12. Saya akan turut memberikan kontribusi terhadap pembangunan nusa dan bangsa Indonesia
A. Jika saya berkarya sebagai Pegawai Negeri Sipil
B. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut memberikan kontribusi terhadap pembangunan
bangsa
C. Ketika saya menjadi seorang birokrat tingkat atas
D. Ketika saya menjabat menjadi anggota Dewan Perwakilan Rakyat, baik tingkat pusat maupun
daerah
E. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut memberikan kontribusi terhadap pembangunan
bangsa dengan syarat didukung oleh pemerintah

13. Setelah mendapat penghargaan sebagai pegawai paling berprestasi tahun ini, saya
A. Puas dengan penghargaan tersebut
B. Merasa tidak percaya bila saya mendapat penghargaan tersebut
 C. Memberitahukan kepada seluruh keluarga berita bahagia ini
D. Saya bertanya-tanya mungkinkah tahun depan akan mendapatkannya lagi ?
E. Saya senang dan berupaya untuk lebih berprestasi lagi

14. Instansi kantor anda mengadakan training yang sangat bermanfaat bagi peningkatan kemampuan
anda, namun training tersebut diadakan pada hari Sabtu dan Minggu.
A. Lebih baik saya mengikuti training yang diadakan bukan pada hari libur
B. Hari libur Sabtu dan Minggu adalah hak pegawai untuk libur dari urusan pekerjaan dan yang
berhubungan dengannya
C. Saya bersedia mengorbankan dua hari libur tersebut untuk mengikuti training
D. Saya bersedia mengikuti training namun hanya hari Sabtu saja
E. Saya menyarankan pegawai lain yang masih lajang saja untuk mengikuti training tersebut

Jawaban :
1. C
2. B
3. D
4. A
5. B
6. A
7. B
8. C
9. B
10. B
11. B
12. B
13. E
14. C
Penilaian
Jumlah jawaban benar 12-14 : Semangat Berprestasi Tinggi
Jumlah jawaban benar 9 -11 : Semangat Berprestasi Sedang
Jumlah jawaban benar kurang dari 9 : Semangat Berprestasi Rendah

Tips meningkatkan semangat berprestasi

1. Berusahalah untuk selalu menjadi no 1 terbaik. Kalaupun tidak, 3 terbaik. Kalaupun
tidak bisa, anda akan masuk kumpulan orang terbaik karena sudah berniat menjadi
yang terbaik
2. Bergaullah dengan orang-orang yang memiliki semangat berprestasi tinggi agar
tertular semangatnya
 Tes Pengendalian diri

1. Bila ada rekan kerja yang salah memanggil nama saya,

A. Saya sedikit tersinggung, karena nama adalah kehormatan seseorang
B. Saya tak boleh tersinggung
C. Saya mengingatkannya
D. Saya mengingatkannya dengan keras agar tidak diulang
E. Itu tidak menjadi masalah

2. Reko kali ini lupa belum mengembalikan bolpoin yang dipinjamnya

A. Saya akan menegurnya dengan keras agar tidak terulang lagi
B. Saya membiarkannya terlebih dulu sebab ini yang pertama kalinya dia lupa
C. Saya mengihlaskan bolpoin tersebut, toh harganya murah
D. Saya mengingatkannya
E. Saya menyindirnya agar ingat kelalaiannya

3. Saya sudah berusaha untuk memperbaiki kelemahan diri,tetapi belum juga menampakkan hasilnya.
Sehingga saya,
A. menerimanya dengan terpaksa.
B. menerimanya, meski tentu saja dengan sedikit kekecewaan
C. menerimanya dengan lapang dada
D. membenci diri saya sendiri.
E. meratapi diri sendiri.

4. Ketika sedang melakukan presentasi, saya menerima pesan singkat (SMS) yang mengabarkan
bahwa anak saya diopname di rumah sakit. Reaksi saya adalah …
A. Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah sakit
B. Mencari tahu kondisi anak saya kemudian memutuskan apakah tetap presentasi atau ke rumah
sakit
C. Membalas SMS dan melanjutkan presentasi
D. Melanjutkan presentasi
E. Menghentikan presentasi dan mencari tahu kondisi anak saya

5. Jika hal-hal kecil merusak rencana besar saya,

A. Saya sangat sedih dan marah kenapa hal kecil mampu merusak rencana besar
 B. Saya marah
C. Saya melakukan evaluasi menyeluruh
D. Saya akan melakukan teguran kepada pihak pelaksana
E. Saya perlu waktu untuk menenangkan diri

6. Pengumuman pemenang tender akan diumumkan besok.

A. Malam ini saya tidak bisa tidur
B. Malam ini saya melakukan refreshing terlebih dulu, agar besok tidak terlalu tertekan bila bukan
saya pemenangnya
C. Biarlah takdir yang menentukan
D. Saya berharap menang, namun jika kalah, saya siap
E. Pokoknya saya yakin dan harus menang

7. Jika saya sedang marah kepada orang lain,

A. Saya susah memberitahukannya
B. Saya marah dengan diam mengacuhkannya
C. Saya memberitahukan kesalahannya
D. Saya tampar wajahnya
E. Kalau memang keterlaluan baru saya tampar wajahnya

8. Dibandingkan dengan rekan-rekan kerja saya yang lain, gaya kemarahan saya adalah
A. Saya sering marah seperti lazimnya rekan lain
B. Kemarahan saya lebih dahsyat dari rekan lain
C. Saya tidak pernah marah
D. Saya marah jika memang diperlukan untuk perbaikan kondisi agar lebih baik
E. Saya cenderung lebih pemarah dari rekan lain

9. Apa pendapat anda tentang marah ?

A. Marah itu buruk
B. Marah itu buruk sekali
C. Marah itu tidak baik
D. Marah itu bisa baik bisa buruk
E. Marah itu tidak diperlukan

10. Pendapat saya tentang kesabaran,

A. Sabar itu memang mudah diucapkan namun sulit dilakukan
 B. Bersabar adalah hal paling sulit dalam hidup saya
C. Saya terus berusaha menjadi lebih sabar
D. Sabar itu ada batasnya
E. Mustahil ada orang yang selalu bisa bersabar terhadap semua kasus kehidupan

11. Menurut rekan-rekan saya, kesabaran saya

A. Rendah sekali
B. Sedang
C. Rendah
D. Terkadang sabar terkadang tidak
E. Cukup tinggi

Jawaban :

1. C
2. D
3. C
4. B
5. C
6. D
7. C
8. D
9. D
10. C
11. E

TPenilaian
Jumlah jawaban benar 11-12 : Pengendalian Diri Tinggi
Jumlah jawaban benar 9 -10 : Pengendalian Diri Sedang
Jumlah jawaban benar kurang dari 9 : Pengendalian Diri Rendah
Tips Meningkatkan Pengendalian Diri
Metode pengendalian diri terbaik adalah berpuasa. Puasa mampu mendidik karakter manusia
untuk menjadi lebih sabar, lebih tahan banting terhadap masalah, dan lebih kuat
mengendalikan amarah dan nafsu yang merusak. Cobalah anda berpuasa sunnah Senin
Kamis secara rutin. Rasakan bedanya !
 Tes Ketegasan & Kedisiplinan

1. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim
kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah :
A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
C. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk menyelesaikannya
E. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

2. Saya dipercayakan mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masih harus dijaga
keharasiaannya. Ketika saya berada di antara teman‐teman dekat di kantor, saya …

A. Suka menerima masukan demi masukan dalam rangka pengembangan tugas baru saya
B. Tetap menjaga kerahasiaan meskipun teman-teman mendesak bertanya
C. Hanya menceritakan sebagian kecil saja demi pertemanan
D. Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai membicarakan tugas baru saya
E. Akan marah jika ditanya tentang tugas baru

3. Jika saya sedang mengantri, kemudian ada orang di belakang saya menyerobot antrian, maka
A. Saya diam saja
B. Jika orang tersebut terlihat kasar dan berbadan besar, maka lebih baik diam demi keamanan
saya sendiri
C. Saya menegurnya
D. Saya menggerutu
E. Saya pura-pura cuek

4. Ketika saudara dekat saya meminta bantuan saya untuk melakukan sesuatu yang cenderung
melanggar hukum, maka tindakan saya :
A. Menolak dengan keras
B. Menolak dan menjelaskan alasannya
C. Melakukannya untuk yang pertama dan terakhir kalinya
D. Karena dia saudara dekat saya, maka saya melakukannya kali ini saja
E. Mempertimbangkan risikonya baru melakukannya kalau memungkinkan saya menanggung
risikonya
5. Jika rekan kerja saya berlaku tidak fair dalam rangka berkompetisi untuk kenaikan pangkat, maka
saya
A. Menegurnya
B. Tidak menegurnya karena khawatir salah faham
C. Diam-diam melaporkan kepada atasan sehingga saya berpeluang menang kompetisi
D. Menegurnya, dan kalau dia tidak bersedia memperbaiki maka saya laporkan atasan
E. Mendiamkannya

6. Ketika lampu lalu lintas menyala merah, seorang teman mengajak untuk terus melaju, dan keempat
mobil teman saya mengikuti ajakan tersebut. Bagaimana dengan anda ?
A. Saya tetap menunggu lampu menyala hijau
B. Saya turut melaju karena jika melaju di lampu merah bersama-sama justeru tidak mengapa
C. Saya ragu-ragu apa yang harus saya perbuat
D. Jika tak ada polisi di sekitar tempat tersebut, saya ikut melaju
E. Saya tak ikut melaju karena takut tertangkap polisi

7. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya
A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya
B. Saya ingatkan dengan baik-baik agar dia bersikap ramah
C. Semoga dia menyadari sendiri kekeliruannya
D. Saya laporkan kepada atasan mengenai hal ini
E. Hal itu menjadi tanggungjawab manajer SDM
8. Jika anda melihat anak atasan anda melakukan kesalahan, apa yang anda perbuat ?
A. Mendiamkannya, takut atasan tersinggung
B. Mengingatkannya, lalu berpesan kepada anak tersebut agar jangan memberitahukan ayahnya
bahwa saya yang mengingatkan
C. Mengingatkannya
D. Meminta rekan lain mengingatkannya
E. Melaporkannya kepada atasannya atasan tersebut

9. Bilamana atasan meminta anda menggunakan fasilitas kantor untuk keperluan pribadinya, bukan
untuk keperluan kantor, maka sikap anda adalah
A. Tidak mau melaksanakan permintaannya
B. Melaksanakannya karena dialah yang bertanggungjawab
C. Bagaimanapun juga, dialah atasan saya, maka saya laksanakan
 D. Meminta atasan untuk menyuruh orang lain saja, bukan saya
E. Saya pikir-pikir dulu

Jawaban :

1. D
2. B
3. B
4. B
5. D
6. A
7. B
8. C
9. A

Penilaian
Jumlah jawaban benar 8-9 : Ketegasan Tinggi
Jumlah jawaban benar 6 -7 : Ketegasan Sedang
Jumlah jawaban benar kurang dari 6 : Ketegasan Rendah

Tips Meningkatkan Ketegasan & Kedisiplinan

1. Pahamilah bahwa ketertiban dan keteraturan bisa ditegakkan dengan adanya
ketegasan & kedisiplinan
2. Jika anda tegas, orang lain hormat dan segan kepada anda
3. Jika anda tidak tegas, orang lain menyepelekan anda
 Tes Toleransi & Kepedulian Lingkungan

1. Hari ini rekan kerja anda ayahnya sakit keras dan rekan anda tak punya biaya untuk
membawanya ke Rumah Sakit.
A. Saya menasehatinya untuk lain kali mencari fasilitas Jamkesmas
B. Saya menganjurkannya untuk mengikuti asuransi kesehatan
C. Saya memberinya bantuan semampu saya
D. Saya mengoordinir rekan-rekan lain untuk turut membantu
E. Saya melaporkan kepada atasan tentang hal ini

2. Ayah sahabat anda mengalami serangan jantung dan masuk Rumah Sakit.
A. Saya percaya dokter RS mampu menangani dengan baik
B. Saya akan menjenguknya ketika ada waktu yang benar-benar longgar
C. Saya akan menjenguknya
D. Saya menanyakan apakah kondisinya memang parah
E. Saya berharap semoga lekas sembuh

3. Seorang kawan di kantor sering meminta untuk diajari hal-hal seputar pekerjaan yang belum
diketahuinya, maka saya
A. Mengajarinya cukup sekali saja
B. Mengajarinya dan menyarankannya membaca buku yang dapat membantunya
C. Mengajari kalau memang saya memiliki waktu yang sangat longgar
D. Memintanya agar belajar mandiri
E. Memintanya dengan tegas agar belajar sendiri, karena itulah inti tanggungjawab

4. Jika saya bepergian dengan bis kota,

A. Saya selalu mengajak bicara orang yang duduk di samping saya
B. Saya takut mengajak bicara orang yang duduk di samping saya
C. Saya ingin orang yang duduk di samping saya mengajak saya bicara
D. Saya diam saja
E. Saya tak mau mengajak bicara karena itu bukan urusan saya

5. Dalam keseharian,
A. Saya sering curhat kepada orang lain
 B. Orang lain sering curhat kepada saya
C. Tak perlu saya curhat, biarlah masalah itu saya tanggung sendiri
D. Saya tak ingin menjadi tempat curhat orang lain karena hanya membebani pikiran saya
E. Mungkin curhat itu diperlukan

6. Menurut rekan-rekan saya, saya termasuk orang yang

A. Memiliki toleransi tinggi
B. Terkadang kurang toleran terhadap kesulitan rekan
C. Memiliki toleransi sedang
D. Memiliki toleransi rendah
E. Tidak memiliki toleransi sama sekali

7. Setelah melaksanakan tugas tertentu yang diberikan atasan, ternyata ada instruksi yang salah dari
atasan sehingga anda harus mengulangi tugas tersebut. Bagaimana sikap anda ?
A. Saya tetap mengulanginya meskipun sambil sedikit melampiaskan kekesalan kepada atasan
B. Meskipun dia atasan saya, saya menegurnya dengan keras atas kesalahan yang merugikan
orang lain tersebut
C. Saya mengulanginya meskipun dalam hati terasa sangat marah
D. Saya tidak bersedia mengulanginya karena kesalahan bukan dari pihak saya
E. Saya bersedia mengulanginya dan saya juga memintanya untuk lebih berhati-hati dalam
memberikan instruksi di kemudian hari

8. Di kantor anda ada beberapa peralatan yang tidak berfungsi (rusak), namun hanya anda yang
mengetahuinya. Apa tingdakan anda ?
A. Saya akan diam saja, karena jika saya melaporkan hal ini ke bagian perlengkapan, maka akan
dikira saya yang telah merusaknya
B. Saya beritahu rekan kerja terdekat saya
C. Saya menginvestigasi siapa yang merusaknya
D. Saya laporkan kepada bagian perlengkapan
E. Saya diam saja karena tugas saya sendiripun masih banyak

9. Apa yang anda lakukan bila terjadi bencana alam di wilayah anda ?
A. Saya akan menyumbangkan seluruh gaji saya bulan ini untuk korban bencana alam tersebut
B. Saya akan menyumbangkan sebagian gaji saya karena sayapun membutuhkan biaya hidup
untuk diri sendiri dan keluarga
C. Saya mengajak rekan-rekan kerja di kantor, kerabat dan siapapun untuk menyumbang sesuai
 dengan kemampuannya bagi korban bencana alam
D. Saya laporkan kepada atasan di kantor agar menyalurkan sumbangan
E. Saya percaya pengelolaan sumbangan bagi korban bencana alam seperti itu akan diatur oleh
pemerintah

Jawaban :
1. D
2. C
3. B
4. A
5. B
6. A
7. E
8. D
9. C

Penilaian
Jumlah jawaban benar 8-9 : Toleransi Tinggi
Jumlah jawaban benar 6 -7 : Toleransi Sedang
Jumlah jawaban benar kurang dari 6 : Toleransi Rendah

Tips meningkatkan toleransi

Sadarilah bahwa manusia hidup saling tolong menolong. Tak ada manusia yang bisa hidup
sendiri. Tak ada manusia sempurna. Semua memiliki kelebihan dan kekurangan. Terimalah
kekurangan diri sendiri dan orang lain. Saling Bantu membantu dalam kesulitan
meningkatkan kebahagiaan hidup.
 Tes Efisiensi Bekerja

1. Setiap hari, saya masuk kantor paling cepat dibandingkan pegawai lainnya. Yang saya lakukan
setelah tiba adalah …
A. Masuk ke ruangan dan membaca koran
B. Santai di luar gedung kantor untuk menikmati udara pagi
C. Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat
D. Masuk ke ruangan dan membuat rencana kerja
E. Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda kemarin

2. Saya diminta untuk lembur kerja sedangkan saya sudah berjanji kepada anak saya untuk
mengantarnya ke pesta ulang tahun sahabatnya. Sikap saya…
A. Pulang dengan diam‐diam, tanpa sepengetahuan pimpinan
B. Berpura‐pura sakit agar dapat diizinkan untuk segera pulang
C. Menghubungi anak saya menjelaskan agar naik taksi saja
D. Bekerja lembur, karena yakin anak saya pasti memaklumi
E. Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur

3. Jika saya memiliki bawahan yang kompetensinya rendah, maka

A. Saya menuntutnya untuk meningkatkan kemampuannya
B. Saya menegaskan bila dia tidak meningkatkan kemampuannya, maka saya tidak segan akan
memberhentikannya
C. Saya akan memberhentikannya dengan segera
D. Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain
E. Saya membimbingnya dan memintanya untuk meningkatkan kemampuannya

4. Seluruh pekerjaan telah selesai saya kerjakan namun jam kerja hari ini masih tersisa sekitar 2 jam
lebih.
A. Mumpung masih di kantor dengan fasilitas internet, maka saya pergunakan untuk mengakses
situs jaringan sosial facebook
B. Setelah lelah bekerja hari ini, saya rasa tak ada salahnya saya mengobrol dengan rekan-rekan
kerja lain untuk sekedar mengisi waktu
C. Saya lebih suka membaca tabloid infotainment
D. Saya pergunakan untuk chatting dengan kawan lama
E. Saya pergunakan untuk membaca buku-buku pengembangan diri.
5. Menurut rekan-rekan saya, saya ini orang yang
A. Tidak memiliki ketekunan dalam mengerjakan pekerjaan rutin
B. Memiliki ketekunan rendah
C. Terkadang tekun
D. Terkadang mudah jengkel dan kurang tekun mengerjakan sesuatu
E. Cukup tekun

6. Setelah menyelesaikan pekerjaan tertentu, saya

A. Langsung melakukan aktifitas lain
B. Istirahat sejenak
C. Mengakses situs jejaring sosial semacam facebook untuk mengetahui kabar terbaru dari
kerabat dan kawan saya
D. Membaca koran
E. Meneliti pekerjaan tersebut apakah masih ada kekeliruan, lalu melakukan aktifitas lain

7. Anda adalah seorang anggota unit biasa. Saat ini unit anda dihadapkan pada situasi rumit yang
membutuhkan pengambilan keputusan saat ini juga dari pimpinan unit, padahal pimpinan unit baru
tiba di kantor 4 jam lagi. Sikap anda adalah
A. Tetap menunggu pimpinan unit untuk datang
B. Meminta rekan lain saja yang mengambil keputusan
C. Bagaimanapun juga, saya tidak bersedia mengambil keputusan karena hal itu berisiko tinggi
bagi karier saya
D. Saya akan mengambil keputusan untuk menyelamatkan kondisi rumit tersebut
E. Saya menelpon dulu pimpinan lalu mengambil keputusan sesuai arahan pimpinan dan
berdasarkan kondisi saat itu
 Jawaban :

1. D
2. E
3. E
4. E
5. E
6. E
7. E

Penilaian
Jumlah jawaban benar 6-7 : Efisiensi Bekerja Tinggi
Jumlah jawaban benar 4 -5 : Efisiensi Bekerja Sedang
Jumlah jawaban benar kurang dari 4 : Efisiensi Bekerja Rendah

Tips Meningkatkan Efisiensi Bekerja

1. Biasakanlah untuk tidak menunda pekerjaan
2. Biasakanlah untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
3. Manfaatkan waktu luang untuk hal-hal yang produktif
4. Jangan membuang-buang waktu untuk hal yang tidak penting