KATA PENGANTAR

Upaya pelayanan kesehatan di rumah sakit tidak dapat dipisahkan dari

Pelayanan Pemeliharaan Sarana Prasarana rumah sakit. Sarana Prasarana dan
IPSRS merupakan organisasi dalam rumah sakit yang bersifat teknis dan koordinatif
yang pelaksanaannya meliputi penyedia logistik, perbaikan sarana dan peralatan dan
peyehatan lingkungan di lingkungan rumah sakit. Tujuannya adalah meningkatkan
mutu pelayanan dan efisiensi rumah sakit. IPSRS sebagai salah satu bagian dari
rumah sakit harus memiliki organisasi yang memadai sesuai peraturan perundang –
undangan yang berlaku. Hal ini disusunlah Program Kinerja Sarana Prasarana,
IPSRS di RSUD Mursid Ibnu Syafiuddin Indramayu yang digunakan sebagai acuan
dalam merorganisir kegiatan – kegiatan di Sarana Prasarana dan IPSRS.

Kami menyadari bahwa Program Kinerja Sarana Prasarana dan IPSRS RSUD
Mursid Ibnu Syafiuddin Indramayu masih terdapat banyak kekurangan. Untuk itu,
segala saran dan masukan yang bersifat membangun Sarana Prasarana dan IPSRS
kami terima dengan senang hati.

Indramayu, Juli 2019

Penyusun
Unit Sarpras dan IPSRS

Moh. Ade Hidayat, Am. Kep

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ............................................................................................ i

DAFTAR ISI ......................................................................................................... ii

BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................

A. Latar Belakang .......................................................................................... 1

B. Maksud dan Tujuan ................................................................................... 1
C. Landasan Hukum ...................................................................................... 2

BAB II TUGAS DAN FUNGSI ..............................................................................

A. Struktur Organisasi .................................................................................... 3

B. Tugas dan Fungsi ...................................................................................... 3

BAB III STRATEGI KEGIATAN MANAJEMEN / PELAYANAN ...........................

A. Visi ............................................................................................................ 5
B. Misi ........................................................................................................... 5
C. Motto ......................................................................................................... 5
D. Sasaran Program / Kegiatan, Indikator Kinerja dan Target ........................ 5
E. Budaya Kerja ............................................................................................. 6
BAB IV MONITORING DAN EVALUASI ..............................................................
A. Monitoring ................................................................................................. 7
B. Evaluasi .................................................................................................... 7
BAB VI PENUTUP ............................................................................................... 8

ii