340
340 LAPORAN TAHUNAN
Laporan Tahunan 2012
2013 pt semen PT SEMEN PADANG
padang
Semen Padang sangat menyadari bahwa
kesinambungan dan pencapaian kerja perusahaan
ditentukan diantaranya oleh hubungan yang
harmonis antara Perusahaan dengan masyarakat
dan lingkungan. Dengan konsep dan strategi tripple
bottom line, Semen Padang terus mendorong adanya
peningkatan dampak positif bagi segenap pemangku
kepentingan dengan memenuhi ketentuan peraturan,
hukum dan etika yang berlaku.
Tanggungjawab terhadap masalah sosial dan lingkungan itu Responsibility for the social and environmental issues is applied by
diwujudkan oleh perusahaan dalam bentuk kegiatan Tanggungjawab the company in the form of Corporate Social Responsibility, referred
Sosial Perusahaan atau Corporate Social Responsibility, yang to CSR. In addition, CSR is a mandate of Law No. 40 in 2007 on
selanjutnya disingkat CSR. Selain itu, CSR merupakan amanat dari Limited Company.
Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.
Semen Padang sangat menyadari bahwa kesinambungan dan Semen Padang realizes that sustainability and achievement of
pencapaian kerja Perusahaan ditentukan diantaranya oleh Company’s work determined by harmonious relationship between
hubungan yang harmonis antara Perusahaan dengan masyarakat the Company and the community and the environment. Therefore,
dan lingkungan. Oleh karena itu, Perusahaan berkomitmen untuk the Company commits to run the program, referred to CSR on
menjalankan program CSR secara berkesinambungan. sustainable way.
Kegiatan CSR yang dilakukan oleh perusahaan sangat beraneka CSR activities conducted by the company is very diverse, grouped
ragam, dikelompokkan menjadi beberapa isu sosial, antara lain isu into several social issues, including issues of education, health,
bidang pendidikan, kesehatan, lingkungan, ketenagakerjaan, HAM environment and natu re conservation, and or various capital
dan atau berbagai bantuan permodalan bagi masyarakat. assistance for the community.
Koordinator Coordinator
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Tenaga Ahli Professionals
Ketua Tim Coordinator
Ka. Biro CSR CSR team Chairman
Bidang Pengelolaan Program Kemitraan Bidang Pengelolaan Bina Lingkungan Bidang Keuangan dan Pelaporan PKBL Staf CSR
Head of Management Partnership Program Head of Community Development Head of Financial and PKBL Report CSR Staff
Management
Berdasarkan skema struktur organisasi pengelola CSR di atas, Based on the schemes of organizational structure CSR management
maka uraian tugas masing-masing berikut nama pengurusnya above, then the job descriptions of each and the name of its leaders
adalah: are
2. Koordinator Tim CSR Ir. Firdaus, MM 1. Mengkoordinir penyusunan RJP bersama partner, pelaksanaan survei dan penyusunan RKA
CSR Team Coordinator Coordinate the preparation of RJP with partner, survey implementation and preparation
of Work Plan and Budget
2. Mengkoordinir pelaksanaan RKA (Rencana Kerja dan Anggaran).
Coordinate the Work Plan and Budget implementation (RKA).
3. Memastikan efektivitas pelaksanaan RKA termasuk pencapaian KPI program CSR
Ensure the effectiveness of Work Plan and Budget implementation as well as the KPI
achievement of CSR program
4. Memutuskan penyaluran program dan binaan yang diberikan
Decide the aid and given target
5. Bekerjasama dengan unit-unit lainnya dalam hal penyusunan program.
Cooperate with other units in terms of programming
6. Pengawasan terhadap pelaksanaan program.
Supervise to the program implementation.
7. Memastikan kesesuaian kebijakan dengan program-program CSR
Ensure the policy appropriateness with CSR programs.
8. Mengevaluasi efektivitas program CSR
Evaluate the effectiveness of CSR program.
3. Ketua Tim CSR Ampri Satyawan, SE, MM 1. Melakukan penyusunan RJP bersama partner dan RKA.
CSR team Chairman Conduct the preparation of RJP with partner and Work Plan and Budget
2. Melaksanakan RKA
Conduct Work Plan and Budget
3. Memastikan efektivitas pelaksanaan RKA termasuk pencapaian KPI program CSR.
Ensure the effectiveness of RKA Implementation and the KPI achievement of CSR program
4. Memutuskan penyaluran program dan binaan yang diberikan
Decide the aid and given target
5. Bekerjasama dengan unit-unit lainnya dalam hal penyusunan program.
Cooperate with other units in terms of programming
6. Menyusun laporan realisasi kegiatan dan pencapaian KPI bulanan program CSR.
Compile the report of activities realization and achievement of monthly KPI’s CSR program.
5. Ka. Bid. Pengelolaan Bina Drs. Sensurianus 1. Menyusun perencanaan dan pelaksanaan program. Make the proposal/program proposals.
Lingkungan 2. Melaksanakan penyaluran program
Head of Community Conduct a survey and analysis and also make recommendations to the program proposal
Development Management 3. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program yang telah dilakukan.
Implement the program distribution.
4. Menyusun laporan aktivitas secara berkala
Conduct record activities in an orderly manner.
6. Ka. Bid. Keuangan dan Mulyadi 1. Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Arrange RKA
Pelaporan PKBL 2. Melaksanakan fungsi Akuntansi dan Keuangan
Head of Financial and Implement accountancy and finance function
PKBL Report 3. Membuat pelaporan atas kegiatan PKBL dan Program CSR lainnya secara berkala (bulanan
dan tahunan)
Report on PKBL activities and other CSR programs at regular intervals (monthly and annual)
4. Penanggungjawab IT & IS CSR/ Responsible for IT & IS CSR
5. Menyusun laporan evaluasi perkembangan penyaluran Program CSR.
Prepare a report of the evaluation development of the CSR program distribution.
6. Menjalankan fungsi verifikasi atas transaksi di CSR
Conduct Verification function on transactions in CSR
7. Staf CSR/ CSR Staff Anton Syofnefil 1. Menyusun perencanaan dan pelaksanaan program dengan berkoordinasi
Kasmawati, SE lintas departemen
Planning and Implementation Of Programs to Cordinate Accros Departements
2. Mengkomunikasikan aktivitas program secara internal dan eksternal
Conduct a survey and analysis and also make recommendations to the program proposal
3. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program yang telah dilakukan
Implement the program distribution.
4. Menyusun laporan aktivitas secara berkala.
Conduct record activities in an orderly manner.
2. Menerapkan GCG dan meningkatkan 2. Applies GCG and increases the social
tanggung jawab sosial dalam rantai nilai responsibility in enterprise value chain.
perusahaan
5. Menghargai budaya dan tradisi kearifan 5. Appreciates the culture and tradition of local
lokal serta penghormatan terhadap HAM wisdom.
Program CSR Semen Padang berbasis ISO 26000 yang terintegrasi Semen Padang implements CSR in the form of CSR programs that
dengan Sistem Manajemen Semen Padang (SMSP), dan are integrated with the best practice ISO 26000 SR and Semen
berlandaskan Tripple Bottom Line yang terdiri dari: Padang Management System (SMSP). Semen Padang CSR activities
are generally based on Triple Bottom Line consisting of:
Profit Profit
a. Tata kelola a. Governance
Perusahaan sepenuhnya berkomitmen untuk menjadi panutan Governance The Company fully commits to be a role model in
dalam industri persemenan, dengan memperkuat peran the cement industry, by strengthening the role and function
dan fungsi di semua jajaran lini dalam struktur organisasi, at all levels in the organizational structure lines, confidence
kepercayaan para pemangku kepentingan dalam meningkatkan of the stakeholders in improving values and work ethic and
nilai-nilai dan etos kerja serta mempertahankan keberlanjutan maintaining sustainability in the long term. With practices
jangka panjang. Dengan praktek-pratek etika yang baik; ethics; responsible, transparency, fairness, independence and
bertanggung jawab, transparansi, keadilan, independensi dan accountability for achieving the vision, mission and goals.
akuntabilitas untuk mencapai visi, misi dan tujuan.
People People
a. Pelibatan dan Pemberdayaan masyarakat a. Engagement and Community Empowerment
Program Perusahaan dengan mengoptimalkan sumber daya yang Company programs by optimizing the existing resource and
ada serta komitmen seluruh pemangku kepentingan melakukan commitment to all stakeholders to conduct empowerment
pemberdayaan masyarakat melalui peningkatan pembangunan through increased development of education and culture, the
pendidikan dan budaya, penciptaan lapangan kerja, peningkatan create employment, skills and wealth, development and access
keterampilan dan kekayaan, pengembangan dan akses teknologi, of technology, health and socially responsible investment
kesehatan dan investasi sosial yang bertanggung jawab.
Planet Planet
Pelestarian lingkungan hidup Preservation of the environment
Perusahaan berkomitmen untuk meminimalisasi dampak The Company commits to minimize the impact of operational
operasional meningkatkan penggunaan sumberdaya yang increasing the use of sustainability resources and protecting the
berkelanjutan serta menjaga kelestarian lingkungan dengan environment by internalizing in the corporate culture
menginternalisasikannya dalam budaya perusahaan
Prioritas dan manfaat yang diharapkan oleh perusahaan dari program- Priorities and the benefits are expected by the corporate of CSR
program CSR tersebut dan dampak positifnya terhadap perusahaan programs and the positive impact for corporate is (a) an increase in
adalah (a) peningkatan citra perusahaan (corporate image), (b) the corporate image, (b) the development and assets security, and (c)
pengembangan dan pengamanan aset, dan (c) penguatan daya saing strengthening the competitiveness of corporate. These benefits will
perusahaan. Ketiga manfaat tersebut akan sangat berpengaruh greatly affect to the CSR program’s main objectives which is corporate
terhadap tujuan utama program CSR yaitu keberlanjutan perusahaan sustainability and growth.
(sustainability) dan pertumbuhan (growth).
Hubungan antara program-program CSR, dampaknya terhadapnya The relationship between CSR programs, its impact to stakeholders,
stakeholder, manfaat bagi Perusahaan dan sustainability the benefits to the Company and sustainability described in the
digambarkan dalam framework program CSR seperti pada gambar di framework of CSR programs as shown below:
bawah ini:
Fokus program CSR bertema “Basinergi Mambangun Nagari”, Focus CSR program theme “Basinergi, Mambangun Nagari”
“Basinergi“ bermakna: sikap yang saling percaya dan bekerjasama “Basinergi” means: an attitude of mutual trust and collaboration
antar mitra (stakeholder) dan Semen Padang untuk mencapai hasil between partners (stakeholders) and PTSP to achieve outstanding
yang luar biasa. results.
“Mambangun Nagari” bermakna: bersama-sama memberdayakan “Mambangun Nagari“ means: together empower all the existing
seluruh potensi yang ada dalam rangka meningkatkan kualitas potential in order to improve the company quality, communities and
perusahaan, masyarakat dan lingkungan yang lebih sejahtera, the environment that is more wealth, self-sufficient and sustainable.
mandiri serta berkelanjutan.
Dalam rangka mendukung tema CSR “Basinergi Mambangun Nagari”, In order to support the theme of CSR “, Basinergi Mambangun Nagari”,
maka disusunlah strategi yang sesuai dengan arah pengembangan then drafted a strategy in accordance with the direction of
perusahaan yaitu: development companies are:
1. Membangun Perusahaan berkinerja unggul (Profit) 1. Establish superior performing companies (Profit)
2. Membangun dan memberdayakan SDM unggulan (People) 2. Establish and empower leading Human Resource (People)
3. Pelestarian Lingkungan dan Konversi Energi (Planet) 3. Environmental Conservation and Energy Conversion (Planet)
Strategi tersebut dijabarkan dalam pilar-pilar program yang dilaksanakan The strategy outlined in the pillars of the program are implemented in
secara sinergi oleh seluruh stakeholder (Mitra). Adapun pilar-pilar synergy by all stakeholders (Partners). As the CSR programs pillars of PT
program CSR PT Semen Padang dikelompokkan sebagai berikut : Semen Padang are grouped as follows:
1. Semen Padang CAMPIN Nagari 1. Semen Padang CAMPIN Nagari
Merupakan program-program yang mendukung Misi CSR PT Are programs that support CSR mission of PT Semen Padang
Semen Padang terkait core subject ISO 26000 SR Operasional yang related core subjects ISO 26000 SR justice Operations, Governance
berkeadilan, Tata kelola & Suara Konsumen, dengan program & Consumer Voice, with The main programs include:
utama antara lain:
a. Program Pemasaran: Sertifikasi pekerja konstruksi/tukang, a. Marketing Program: Certification of construction worker/
Perumahan yang terjangkau dan berkelanjutan, Produk dan handyman, Affordable housing and sustainable, products and
pelayanan yang berkelanjutan continuous service
b. Program Litbang & JK: inovasi produk turunan semen untuk b. Research Programs & JK: innovation cement derivative
konstruksi berkelanjutan products for sustainable construction
c. Implementasi Governance, risk & compliance terpadu c. Implementation of Governance, Risk & Integrated Compliance
Dukungan pemasaran untuk produk Mitra Binaan, support for product Partners, development ecoprenership.
Pengembangan ecoprenership
2. Sehat Nagari: Perbaikan gizi ibu dan anak, Revitalisasi 2. Healthy Nagari: Improvement of maternal and child nutrition,
Posyandu , Kampanye lingkungan dan perilaku hidup sehat Revitalization IHC, environmental campaigns and health behavior
3. Implementasi Human Capital International Standard 3. Implementasi Human Capital International Standard
(Leadership Development Program, Talent Management, (Leadership Development Program, Talent Management,
Knowledge Management, Specialis) Knowledge Management, Specialis)
4. Investasi sosial terhadap pembangunan infrastruktur dan 4. Social investment for infrastructure development and
penguatan kelembagaan sosial masyarakat strengthening social institutional
4. Semen Padang ELOK Nagari 4. Semen Padang ELOK Nagari
Merupakan program-program yang mendukung Misi CSR Semen Is a program that supports CSR mission of PT Semen Padang the
Padang terkait core subject ISO 26000 SR: Lingkungan Hidup, support -related core subjects ISO 26000 SR: Environment, with
dengan program utama antara lain: major programs include:
1. Pengendalian Emisi 1. Emission Control
2. Pengendalian Limbah Cair 2. Effluent Control
3. Pengelolaan Limbah Padat 3. Management of Solid Waste
4. Penggunaan energi terbarukan dan ramah lingkungan 4. Use of renewable energy and go green
5. Penggunaan teknologi ramah lingkungan dan menurunkan 5. Use of green technologies and lowering fossil energy
konsumsi energi fosil consumption
6. Keragaman hayati 6. Biodiversity
7. Lingkungan Hijau 7. Go Green
Kesuksesan program hanya dapat dicapai dengan adanya The success of the program only can be achieved with the
komitmen jajaran Manajemen Semen Padang dan seluruh commitment of Semen Padang management levels and all
stakeholders serta dukungan sumber daya: Kebijakan, SDM, stakeholders and support resources: Policies, Human Resources,
Organisasi pendukung, anggaran dan modal sosial, sehingga dapat supporting organizations, budgets and social capital, so it solve
mengatasi potensi resiko sosial akibat kesenjangan sosial dan the potential social risks due to social and economic inequalities
ekonomi serta dampak lingkungan. and environmental impact.
Dana CSR yang telah dikeluarkan oleh Semen Padang sepanjang CSR funds have been spent by Semen Padang during 2013 coming
tahun 2013 berasal dari RKAP Perusahaan dan penyisihan laba from the Company CBP and allowance income based on the mandate
berdasarkan amanat RUPS, dengan realisasi sebagai berikut: of General meeting of Shareholders with realization as follow:
Berdasarkan tabel di atas, realisasi penyaluran program CSR Tahun Based on the table above, the distribution realization of CSR program
2013 lebih rendah dibanding Tahun 2012 disebabkan tidak ada alokasi in 2013 in the form of Community Development and the TJSL was the
dana PKBL untuk tahun buku 2013 dari laba bersih Perusahaan highest respectively compared to 2012.
tahun 2012.
Perlakuan Setara Bagi Seluruh Karyawan Equal Treatment For All Employees
Dalam bidang hak asasi manusia yang meliputi aspek In the field of human rights that include employment aspects,
ketenagakerjaan, Semen Padang mengacu pada Perjanjian Semen Padang refers to the Collective Labor Agreement (CLA)
Kerja Bersama (PKB) antara manajemen Semen Padang dan between the Semen Padang management and Semen Padang
Serikat Pekerja Semen Padang yang telah disahkan oleh Dinas United Employees who have been approved by the Department of
Ketenagakerjaan pada hari Senin tanggal 2 Desember 2013 Labor on Monday dated December 2, 2013 in Padang. The provisions
di Padang. Ketentuan tersebut mengatur mengenai hak dan govern the rights and obligations of the Company and employees
kewajiban Perusahaan dan karyawan sesuai dengan regulasi in accordance with applicable labor regulations. In addition, Semen
ketenagakerjaan yang berlaku. Selain itu, Semen Padang juga Padang also has a Code of Conduct and the Employee Discipline
telah memiliki Code of Conduct dan Peraturan Disiplin Karyawan Regulations in governing the relationship between the Company
dalam mengatur hubungan Perusahaan dan karyawan lebih lanjut. and the employees further.
Semen Padang melaksanakan aktivitas tanggungjawab sosial Semen Padang conducts social responsibility activities of
ketenagakerjaan, yang diterapkan dengan memperhatikan aspek employment by considering the following aspects:
sebagai berikut:
a. Kesetaraan Gender, Agama, Ras, Suku dan Golongan sesuai a Gender Equality, Religion, Race, Ethnicity and Class in
dengan amanat Undang-undang No. 13 tahun 2003. accordance with the mandate of Law No. 13 in 2003.
b. Aspek kesejahteraan b. Welfare aspects
Membentuk Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit ditingkat Forming Cooperation Agency (LKS) bipartite in Company level,
Perusahaan, penerapan Sistem Pengupahan yang berkeadilan, the equitable application of Wage System, providing health
memberikan perlindungan kesehatan dan perawatan protection and care of employees and their families, providing
karyawan dan keluarganya, memberikan program Jamsostek, Social Security programs, Life Insurance and Pension Funds,
Asuransi Jiwa dan Dana Pensiun, memberikan Bonus, insentif providing bonuses, incentives and THR.
dan THR.
c. Aspek keselamatan kerja c. Safety Aspects
Perusahaan menjalankan SMK3, menjamin keselamatan dan The company runs SMK3, ensuring the safety and health as
kesehatan kerja serta memberikan perlengkapan kerja well as providing work equip-ment (clothing and safety)
(pakaian dan safety)
d. Aspek Pengembangan d. Development Aspects
Dengan mengadakan pelatihan yang sesuai dengan kompetensi By conducting training in accordance with the competence
tenaga kerja berdasarkan Training Need Analisyst untuk of workers based on Training Need Analysts to reach Human
mencapai Human Capital Resources Management (HCRM). Capital Resources Management (HCRM).
68%
83%
69%
Environment 63%
Development 65%
Characteristic 70%
Employee 76%
75%
71%
71%
76%
69%
Design 71%
Organizational
Work
Job
Benefit
Leadership
Hasil survey terhadap Kepuasan Kerja karyawan tahun 2013 Team Work
The results of the survey on job satisfaction of employees in 2013
menunjukkan adanya penurunan hampir di semua faktor, kecuali showed a decrease in almost all factors, except Teamwork remained
Teamwork yang tetap sama. Tingkat kepuasan kerja karyawan stable. The most significant declined level of job satisfaction was
yang paling signifikan turunnya adalah faktor Lingkungan Kerja the factor of Work Environment at 20%
(Work En-vironment), sebesar 20%.
Untuk menjamin ketersediaan tenaga kerja yang kompeten, To ensure the availability of competent labor, Semen Padang
Semen Padang menyelenggarakan pelatihan dan kesempatan conducted training and develop-ment opportunities to the
pengembangan kompetensi karyawan. Program pelatihan tahun employee competence. Training program in 2013 was focused on
2013 difokuskan untuk meningkatkan kompetensi teknis karyawan. en-couraging the technical competence of employees. The total
Total realisasi jumlah jam pelatihan tahun 2013 adalah 61,79 jam actual number of training hours in 2013 was 61.79 training hours/
training/karyawan/tahun. Penurunan jam training dibandingkan employee/year. The decreased in training hours compared to 2012
tahun 2012 disebabkan alokasi program dititikberatkan pada due to the allocation of the program was focused on training and
pelatihan dan pengembangan calon karyawan yang baru direkrut. developing the recruited new candidates.
Lingkungan kerja yang aman, nyaman dan sehat dipercaya dapat Safe working environment, comfortable and healthy are believed
membuat karyawan semakin betah dan produktif. Oleh karena to make employees more comfortable and productive. Therefore,
itu, Semen Padang terus mendorong terciptanya lingkungan Semen Padang continues to encourage the creation of safe
kerja yang aman, nyaman, dan sehat melalui penerapan Sistem working environment, comfortable and healthy through the
Manajemen K3 (SMK3) yang terintegrasi dalam Sistem Manajemen implementa-tion of K3 Management System (SMK3) integrated
Semen Padang (SMSP) dalam segala aspek kegiatannya. Sejumlah in Semen Padang Management System (SMSP) in all aspects of its
kegiatan dilakukan Perusahaan untuk menjaga hubungan activities. A number of activities is conducted by the Company to
ketenagakerjaan, kondisi kerja dan jaminan sosial, dialog maintain labor relations, working conditions and social security,
ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). labor dialogue, Health and Safety (K3).
Setiap unit kerja dalam Perusahaan telah melakukan identifikasi Each working unit in the Company has identified potential danger,
potensi bahaya, menilai tingkat risiko, menetapkan upaya assessing the level of risk, establishing control efforts through the
Semen Padang telah membentuk struktur organisasi Panitia Semen Padang has established an organizational structure
Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) dan melakukan Patrons Committee and Health (P2K3) and conducting regular
rapat koordinasi rutin untuk menghimpun dan mengolah segala coordination meetings to gather and process all the data and or K3
data dan atau permasalahan K3, dan memformulasikan solusi problems and formulate the solutions in order to provide advice
dalam rangka memberikan saran dan pertimbangan kepada and considera-tion to management related to K3 issues.
manajemen yang berkaitan dengan masalah K3.
Program K3 yang telah dilaksanakan Semen Padang selama tahun K3 programs that have been implemented by Semen Padang
2013 antara lain adalah: during 2013 as followed:
a. Memastikan kehandalan sarana penanggulangan keadaan a. Ensuring the reliability of emergency response facilities
darurat (Hidran, APAR, Fire Truck, Fire Alarm, Fire Suppression (hydrants APAR, Fire Truck, Fire Alarm, Fire Suppression System
System dan Instalasi Penyalur Petir). and Lightning Suppliers Installation).
b. Memastikan kehandalan sarana produksi dan sarana b Ensuring the reliability of production facilities and other
pendukung lainnya dengan melaksanakan sertifikasi dan supporting facilities to conduct the certification and equipment
resertifikasi peralatan. recertification.
c. Pemantauan dan pengukuran faktor fisik lingkungan kerja c. Monitoring and measuring the physical work environment
yang meliputi kebisingan, pencahayaan, getaran, dan iklim factors include noise, lighting, vibration, and work climate.
kerja. Pengukuran mikrobiologis meliputi air dan udara, serta Microbiological measurements include water and air, as well
pengukuran psikologi kerja. as the measurement of occupational psychology.
d. Pelaksanaan pelatihan dan sosialisasi K3 kepada seluruh d. Implementation of training and socialization K3 to all parties
pihak yang berada di area Perusahaan (karyawan, outsourcing, in the area of company (employees, outsourcing, contractors,
kontraktor, dan seluruhtamu Perusahaan) untuk meningkatkan and Company guests) to raise the awareness of the K3 norms.
kepedulian terhadap norma-norma K3.
e. Pemenuhan penerapan norma-norma K3 di tempat kerja, e. Fulfillment K3 application of norms in the workplace, such as
seperti penggunaan alat pelindung diri (APD). the use of personal protective equipment (PPE).
f. Pelaksanaan pemeriksaan berkala medical check up tahunan bagi f. Implementation of periodic inspections of annual medical
seluruh karyawan, termasuk karyawan baru, dan pemeriksaan checkup for all employees, including new employees, and
kesehatan khusus meliputi spirometri dan audiometri. special health check includes spirometri and audiometri.
g. Pencegahan wabah penyakit melalui kegiatan fogging, g. Prevention of disease through fogging activities, elimination of
eliminasi anjing liar, dan rodent control. stray dogs, and rodent control.
h. Simulasi kesiapsiagaan dan tanggap darurat di 10 lokasi kerja h. Preparedness simulation and emergency response at 10 work
serta menyiapkan sumber daya manusia tanggap darurat sites as well as preparing the emergency of human resources
melalui pelatihan internal. through internal training.
i. Pelaksanaan Audit Internal dan Eksternal SMK3/OHSAS. i. Implementation Internal and External Audit SMK3/OHSAS.
Kecelakaan kerja di Semen Padang turun dari 12 kasus pada 2011 Working accidents in Semen Padang decreased from 12 cases in
menjadi 11 kasus pada 2012, dan menurun lagi menjadi 10 kasus 2011 to 11 cases in 2012, and decreased again to 10 cases in 2013.
pada 2013. Sedangkan hari kerja hilang dari 68 hari pada 2011 While working days lost from 68 days in 2011 to 381 days in 2012,
menjadi 381 hari pada 2012, dan turun tajam menjadi 18 hari pada and felt sharply to 18 days in 2013. While, the case of fire of 16 cases
2013. Sementara itu, kasus kebakaran dari 16 kasus pada 2011, in 2011, to 17 cases in 2012, and dropped to 8 cases in 2013.
menjadi 17 kasus 2012, dan turun menjadi 8 kasus pada 2013.
Sebagai komitmen terhadap pelanggan, Semen Padang telah As a commitment to the customer, Semen Padang has established
menetapkan kebijakan serta prosedur pelayanan pelanggan yang policies and procedures of customer service set in the SMSP.
diatur dalam SMSP. Di samping itu, Perusahaan telah memiliki unit Moreover, the Company has a working unit that handles complaints
kerja yang menangani keluhan untuk ditindaklanjuti. for further action
Beberapa program yang telah dilakukan Semen Padang antara Several programs that have been conducted Semen Padang,
lain: among others:
a. Melakukan kunjungan pelanggan dan bimbingan teknis/joint a. Conduct customer visits and technical guidance/joint test
test kepada pelanggan pabrikan, proyek, readymix concrete to the manufacturer customer, project, readymix concrete
dan sosialisasi penggunaan produk ke lembaga konstruksi/ and socialization of products to the construction agencies/
kontraktor. contractors.
b. Menyediakan fasilitas layanan pelanggan melalui support center; b. Provide customer service facilities through the support center;
telepon bebas pulsa dan website/email untuk menampung kebutuhan Toll-free telephone and website/e-mails to accommodate
pelanggan terutama tentang permintaan informasi produk. customer needs especially on demand of product information,
c. Komplain keluhan produk dan saran/usulan dari pelanggan. c. Complaint of the product and suggestions/ideas from customers.
d. Temu pelanggan dan temu proyek/tukang yang dilakukan d. Customer gathering and project meeting/builders who carry
secara periodik di seluruh area pemasaran Perusahaan. out periodically in all areas of marketing companies.
e. Penyuluhan teknis penggunaan produk yang tepat untuk e. Technical extensions of the use right product for the formation
pembinaan para tukang bangunan (builder) dan sertifikasi tukang. of a builder and certified builder.
f. Program kunjungan pabrik (plant visit) untuk para Distributor, f. Plant visit program is to the Distributor, the owner of the shop/
pemilik toko/agen dan pelanggan pemakai. agent and users.
Di bidang Pelanggan, Program CSR untuk meningkatkan In the field of Customers, CSR Program to increase the customer
Kepuasan Pelanggan (customer satisfaction), dilakukan melalui satisfaction, It is done through marketing communication strategy.
strategi marketing communication. Bentuk kegiatan marketing Forms of marketing communication activities are:
communication yang dilakukan antara lain adalah:
a. Customer Service dilakukan dengan menggelar seminar teknis, a. Customer Service is done by holding technical seminars,
sosialisasi produk, penyediaan informasi melalui leaflet, socialization product, provide information through leaflet,
brosur, website, dan iklan di media. Ini merupakan bentuk brochure, website, and advertisement in the media. It is a form
penyediaan informasi produk bagi pelanggan, pendidikan dan of providing product information to customers, education and
kesadaran bagi pelanggan. awareness for customers.
b. Customer Complain merupakan bentuk penanganan keluhan b. Customer Complain is a form of handling customer complaints
pelanggan yang disampaikan Langsung melalui fasilitas Call submitted Directly through Call Centre facilities, distributor
Centre, jaringan distributor, atau area manager/perwakilan. networks, or area manager/representative.
c. Customer Support Centre merupakan fasilitas pendukung c. Customer Support Centre is a facility to support the provision
dengan penyediaan nomor telepon bebas pulsa, email, surat of toll-free calls, email, mail and facsimile to meet the
dan facsimile untuk memenuhi permintaan, harapan dan demands, expectations and handling customer complaints.
penanganan keluhan pelanggan.
Ada dua bentuk komunikasi pemasaran yang dilaksanakan selama There are two forms of marketing communication that is conducted
tahun 2013,meliputi: during the year 2013, include:
a. Above The Line dalam bentuk iklan dan promosi di televisi, a. Above The Line is in the form of advertising and promotion on
radio, majalah, Koran, media internet, dan media luar ruang. television, radio, magazines, newspapers, internet media, and
outdoor media.
b. Below the line dalam bentuk gathering atau pertemuan b. Below the line is in the form of gathering or regular meetings
berkala dengan distributor event, kerjasama sponsor, point with distributor events, sponsor cooperation, point of sales
of sales materials, pembentukan komunitas pengguna semen materials, form of user cement communities including skilled
termasuk para tukang, terampil di Sumatera dan Jawa, salah builders in Sumatra and Java, one of the sponsor cooperation is
satu bentuk kerjasama sponsor adalah dukungan Semen the support of Semen Padang as the main sponsor of PS Semen
Padang sebagai sponsor utama PS Semen Padang, klub sepak Padang, the football club that competes in Indonesia Premier
bola yang berlaga dalam kompetisi Indonesia Primer League di League for national and AFC Cup for Asian regional.
tingkat nasional dan AFC Cup di tingkat regional Asia.
Program edukasi bagi pelanggan pada tahun 2013 dilakukan dalam Educational programs for customers in 2013 were conducted in
bentuk pelayanan teknis ke batching plant, sertifikasi pekerja the form of technical services to the batching plant, construction
kontruksi, dan lomba beton mutu tinggi. worker certification, and compete of high quality concrete
.
(diuraikan lebih lanjut pada bagian Tata Kelola (further described in the Corporate Governance
Perusahaan di halaman 196-339) section on pages 196-339)
Dalam rangka pelaksanaan CSR terkait dengan lingkungan hidup, In line with CSR implementation related to the environment,
Semen Padang mengacu pada kebijakan Perusahaan No. KB/ Semen Padang refers to Company policy No. KB/PSM/001 Rev
PSM/001 Rev 05. Kegiatan menanam pohon merupakan kegiatan 05. Planting activity is regular activity which is conducted every
rutin yang dilakukan setiap tahun. Selain itu, Semen Padang juga year. Besides that, Semen Padang also participates in effort to
ikut serta dalam upaya mengurangi dampak Global Warming, decrease of Global Warming effects, among others by producing
diantaranya dengan memproduksi semen Ramah Lingkungan envi-ronmental friendly cement-PCC Cement, utilization of Kiln
Semen PCC, pemanfaatan gas panas buang Kiln-WHRPG dan hot flue gases-WHRPG and usage of alternative fuel.
penggunaan bahan bakar alternatif.
Program pengelolaan lingkungan hidup Semen Padang mengacu Environment management program of Semen Padang refers to 5P
kepada Prinsip 5P yaitu Pengawasan, Pemantauan, Pengukuran, are Supervision, Monitoring, Measurement, and Reporting which is
Perizinan, dan Pelaporan yang diimplementasikan dalam bentuk implemented in the form of activities as follows:
kegiatan sebagai berikut:
a. Pemantauan dan pengukuran emisi yang dilakukan secara a. Monitoring and measurement of emission are conducted
berkelanjutan dan kualitas ambien lingkungan pada titik- continuously and ambient quality of environment on points
titik yang telah ditetapkan pada area masyarakat sekitar that have set to society area around the company.
Perusahaan.
Semen Padang memiliki komitmen yang kuat dalam pengelolaan Semen Padang has a strong commitment in the management of
lingkungan di sekitar pabrik. Upaya Perusahaan dalam pelestarian environment around the plant. Company efforts in environmental
lingkungan selain program penghijauan, perusahaan juga conservation not only green program, but also conducts AFR
melakukan program AFR, WHRPG dan reklamasi tambang. program , WHRPG and mine reclamation.
Pelestarian lingkungan pada masa sekarang ini merupakan suatu Environmental conservation at the present is a requirement for a
persyaratan untuk suatu pabrik/unit usaha. Hal ini tentu berlaku factory/business unit. This certainly applies globally both in terms
global baik dari segi pemenuhan legal, maupun kesadaran dari of legal compliance, as well as awareness of the entrepreneurs
pengusaha sendiri. Dalam pelestarian lingkungan Semen Padang themselves. Semen Pa-dang in environmental conservation has
telah menerapkan 3R (Reduce, Reuse, Recycle) dalam proses implemented the 3R (Reduce, Reuse, Recycle) in the process of
pengendalian lingkungan. environment control.
Proses Pengendalian Lingkungan 3R 3R (Reduce, Reuse, Recycle) Process of Environmental Control 3R (Reduce, Reuse, Recycle) is
dilakukan dalam beberapa bentuk sebagai berikut: conducted in the several forms as follows:
1. Pemakaian Waste Material dari limbah usaha lainnya, seperti 1. Usage of Waste Material from other business wastes, such as
tatal karet, sekam padi dan limbah kertas (Reuse). rubber chips, rice husks and waste paper (Reuse).
2. Berusaha mengurangi emisi dari pabrik dengan memakai filter 2. Trying to reduce emissions from the factory by using a good
yang bagus (Reduce). filter (Reduce).
3. Pengelompokan sampah berdasarkan jenisnya sehingga 3. Grouping garbage by type so that each litter according to the
masing-masing sampah sesuai dengan cara penanganannya way of handling (Recycle).
(Recycle).
Prinsip kerja Electro Static Precipirator (ESP) didasarkan atas The working principle of Electro Static Precipitator (ESP) based on
partikel bermuatan listrik yang dilewatkan dalam satu medan electrically charged particles that passed in the electrostatic field,
elektrostatik, Sistem filter ini terdiri dari dua buah elektroda the filter system consists of two electrodes, electrode discharge
yaitu elektroda pelepasan (discharge electrode atau emiting) yang (discharge electrode or emitting) in the form of steel wire (steel
berupa kawat baja (steel wire) dan elektroda pengumpul (collecting wire) and the collector electrode (collecting electrode) in the
electrode) yang berupa plat baja (steel plate). Discharge electrode/ form of a steel plate (steel plate). Discharge electrode/emitting
emitting bermuatan negatif (—) berfungsi menghasilkan elektron negatively charged (-) has function to generate free electrons
bebas yang digunakan untuk memberikan muatan (charging) that are used to provide charge (charging) on the dust particles,
pada partikel debu, Collecting electrode berfungsi untuk menarik Collecting electrode has function to attract the charged particles
partikel bermuatan sehingga partikel debu dalam gas akan in the gas so that dust particles will accumulate on the plates. With
terakumulasi pada platnya. Dengan tegangan yang cukup besar a large enough voltage between the two electrodes, as the result
diantara kedua elektroda, maka disekitar emitting electrode around of the emitting electrode will arise corona. These electrons
timbul korona. Elektron-elektron ini akan mengionisasi gas di will ionize the gas in surrounding area that will form positive and
sekitarnya sehingga akan terbentuk ion-ion positif dan negatif negative ions of the gas. Due to the influence of the strong field,
dari gas. Karena pengaruh medan yang kuat maka ion-ion positif the positive ions move towards the emitting electrode.
bergerak menuju emitting electrode.
Dalam perjalanan ion negatif ke collecting electrode jika bertemu On the way to the collecting electrode negative ions when
dengan partikel debu, maka ion tersebut akan melepaskan meeting with dust particles, the ions will release the cargo to the
muatannya ke partikel tesebut sehingga muatan akan berpartikel proficiency level so that the particles will be negative charge. Ion
negatif. Ion partikel ini kemudian tertarik ke collecting electrode. particles are then attracted to the collecting electrode. At this
Pada electrode ini ion partikel ditangkap dan dinetralisir, disamping electrode ion particles are captured and neutralized, in addition
sebagian kecil partikel debu dimuati oleh ion positif sehingga to a small fraction of dust particles loaded by positive ions so that
partikel ini bermuatan positif yang kemudian bergerak menuju the particles charged of positive that are then moving towards
emiting electrode. Discharge electrode berada ditengah-tengah emitting electrode. Discharge electrode located in the middle
antara collecting plate dan dipasang secara berselang-seling, debu between the collecting plate and mounted alternately, Dust which
yang terbawa bersama gas dilewatkan melalui elektroda-elektroda carried with the gas is passed through the electrodes where the
tersebut dimana debu akan diberi muatan oleh bermuatan akan dust will be loaded by charged will be attracted by the collecting
tertarik oleh collecting plate sedikit demi sedikit. plate little by little.
Material yang diberi muatan negatif akan menempel pada Materials given with the negative charge will be attached to the
collecting plate sebagai efek medan elektrostatis yang ada secara collecting plate as the effect of the existence of electrostatic
simultan antara discharge electrode dan collecting plate. Debu field simultaneously between the discharge electrode and the
yang menempel pada collecting plate secara periodik dilepas collecting plate. The dust on the collecting plates are periodically
dengan cara pemukulan menggunakan Rapper dengan berat 8.2 removed by a beating with a Rapper with a weight at 8.2 kg and it
kg dan di setting selama 3 detik, sehingga debu tersebut jatuh setting for 3 seconds, so the dust falls and collected into Hopper
dan ditampung ke dalam Hopper yang kemudian dikirim ke proses which is then sent to the next process through Belt Conveyor, while
berikutnya melalui Belt Conveyor, sedangkan debu yang tidak the dust which is not caught because certain factors will be taken
tertangkap karena faktor tertentu akan dihisap melalui Chimney in through the Chimney as ambient air.
sebagai udara ambient.
Industri semen memiliki limbah, namun demikian limbah tersebut The cement industry has a waste, but the waste is managed so
dikelola dengan baik, sesuai dengan standar baku yang telah well, in accordance with the standards set by the Government in
ditentukan oleh Pemerintah pada Peraturan Menteri Lingkungan the Ministry of Environment Regulation No. 13 in 1995 regarding
Hidup Nomor 13 Tahun 1995 mengenai Baku Mutu Emisi Dari Quality Standards Emis-sions from Stationary Sources. For
Sumber Tidak Bergerak. Untuk Penanganan Lingkungan Semen Environmental Management, Semen Padang has also received the
Padang juga sudah mendapat Sertifikat ISO 14001. Certifi-cate of ISO 14001.
Penangan ini dilakukan dengan strategi-strategi yang jitu, seperti This handling is done with accurate strategies, such as better
Inovasi-inovasi untuk yang lebih baik, modifikasi mesin, mengganti innovations, engine modifications, replacing equipment that
alat yang sudah lama dan membuat/mendisain alat baru, sehingga has been old and creating/designing new tools, in order to get
didapat efisiensi yang juga ramah lingkungan. efficiency that is also friendly to the environment.
Dalam mengurangi dampak lingkungan, Semen Padang sudah In reducing the environmental impact, Semen Padang has been
membuat trik-trik tentang 3R (Reduce, Reuse and Recycle) hal ini made tricks of 3R (Reduce, Reuse and Recy-cle), this is very helpful
sangat membantu lingkungan yang mana pada masa sekarang ini to the environment that is at the present time has been a hot
sudah menjadi isu yang hangat. Hal ini terlihat dari dibuatkannya Inovasi issue. It is seen from its innovation are made annually to Reduce
setiap tahunnya untuk me-Reduce Biaya dan pemakaian energi listrik Costs and the usage of electrical energy as a replacement of fluo-
seperti Penggantian bola neon dengan LED, ada juga Reuse oli bekas rescent bulb with LED, there are also Reuse oil for lubricating,
menjadi pelumas, Recycle energi yaitu dengan pembuatan WHRPG Recycle energy is by making WHRPG (Waste Heat Recovery Power
(Waste Heat Recovery Power Generator) yang merupakan Power Plant Generator) which is the Power Plant which has plans capacity
yang berkapasitas rencana 12 MW, dari pemakaian uap panas dari kiln. amounted 12 MW, the use of steam of the kiln. All these activities
Segala kegiatan ini dilakukan oleh Semen Padang untuk menghemat are done by Semen Padang to conserve energy and utilize waste
energi dan memanfaatkan limbah yang berarti ramah lingkungan. which meant friendly to environmental.
Untuk emisi udara, dilakukan penambahan alat dengan sistem For air emissions, it is conducted by the addition of advanced
yang canggih sebagai filter debu. Filter ini akan menyaring debu system tools as a dust filter. This filter will filter out the dust in
dalam 2 tahapan dan teknologi baru, tahap pertama akan disaring 2 phases and new technology; the first phase will be screened by
oleh separator, dan selanjutnya disaring lagi oleh Electrostatic a separator, and then fil-tered again by Electrostatic Precipitator
Precipirator (EP). Udara dari EP inilah yang boleh keluar menjadi (EP). This air from EP is allowed to come out into the air ambient.
udara ambient. Setiap cerobong udara ambient ini dipasang sensor Eve-ry chimney of air ambient is mounted sensors for measuring
untuk pengukur emisi ambient secara realtime dan keluar dalam ambient emissions in real time and out in the form of graphs. From
bentuk grafik. Dari sinilah dilakukan pengontrolan emisi udara here, it is conducted the air emission control so that it makes the
sehingga masuk terhadap standar baku mutu emisi udara ambient. quality standards of ambient air emissions.
Pengawasan dalam Limbah baik padat maupun cair sangat Supervision in both solid and liquid waste is very good managed. This
terkelola, yang dikelola oleh Biro K3LH (Keselamatan Kesehatan is managed by the Bureau K3LH (Health Safety and Environment)
Kerja dan Lingkungan Hidup) di bawah Departemen Litbang dan under the Department of Research and Development and Quality
Jaminan Kualitas. Segala limbah dipilah LB3 atau bukan LB3. Assurance. All of the wastes are separated to LB3 or not LB3. So, it
sehingga bisa diperlakukan prosedur penanganan yang tepat can be done the proper handling procedures against such waste.
terhadap limbah tersebut.
Untuk 2013 ini perusahaan mencanangkan Program Green Proper, For 2013, the company launched a Proper Green Program which is
dilakukanlah program-program penghijauan, kampanye-kampanye the Company program that environmen-tally sound, is performed
lingkungan dan penghematan energi, semua ini dengan satu tujuan, the greening programs, environmental campaigns and energy
menjadikan Semen Padang pabrik yang ramah lingkungan. savings, all with one purpose, to make Semen Padang a factory
which is friendly to environment.
Lomba melukis tong grease bekas menjadi tong sampah yang indah dilaksanakan FKIKSP
dalam rangka PORSENI Semen Padang tahun 2013 pada Juni 2013. Tong grease yang sudah
dilukis itulah yang diserahkan ke Bapedalda Sumbar.
Competition paint tong grease into the beautiful trash bin which was implemented by
FKIKSP in order PORSENI of Semen Padang in 2013 in June 2013. Tong grease that had been
painted were submitted to the Environmental Impact of West Sumatra.
“Our arrival to the Environmental Impact to demonstrate our commitment and cares as
the wife of Semen Padang employees which organize on FKIKSP to the environment and
environmental education of children.”
Tiga sekolah itu masing-masing mendapat bantuan tiga tong sampah. Bantuan untuk
SDSN 20 Indarung diserahkan Yumendri dan Haria Putra dari CSR Semen Padang kepada
Kepala Sekolah yang diwakili Delismita P, SPd, untuk SMPN 11 Padang diterima Amrul
Ilyas, SPd, dan SMPN 8 Padang diterima Drs.Amridas.
The three schools each of them got three trash cans. Help for State Primary School
20 Indarung was submitted by Yumendri and Haria Putra of CSR Semen Padang to the
principal, represented Delismita P, Spd, for Junior High School 11 was received by Amrul
Ilyas, Spd, and Junior High School 8 Padang received by Drs.Amridas.
Sumber daya manusia adalah modal utama untuk menggerakkan Human resources are the primary capital to move the entire
seluruh program, sehingga pendidikan dalam rangka meningkatkan program, so that education in order to improve the quality of human
kualitas sumber daya manusia masyarakat mendapatkan perhatian resources in the community to get special attention in engagement
khusus dalam program pelibatan dan pemberdayaan masyarakat and empowerment programs of Semen Padang. Programs aim to
Semen Padang. Program yang bertujuan untuk meningkatkan improve the quality and service of education and community skills
kualitas dan layanan pendidikan serta keterampilan masyarakat, , among others in the form of tuition assistance / scholarships,
antara lain dalam bentuk bantuan biaya pendidikan/beasiswa, Skills Training for school children, equipment procurement schools
Loka Latihan Keterampilan (Lolapil) bagi anak putus sekolah, (public schools, boarding schools and madrasah), extension of
pengadaan peralatan sekolah (sekolah umum, pesantren dan knowledge to the public through radio and online media, conduct
madrasah), penyuluhan pengetahuan kepada masyarakat melalui education through Yayasan Igasar, Football. Coaching young people
radio dan media online, penyelenggaraan pendidikan melalui and athletes to improve performance in sports, arts and culture,
Yayasan Igasar, Sekolah Sepak Bola. Pembinaan generasi muda for example in West Sumatra in the development of sporting
dan atlit dalam meningkatkan prestasi olahraga, seni dan budaya, achievements and PON through Employee Communications Forum
khususnya Sumatera Barat misalnya dalam pengembangan of Semen Padang Group and Marching bands and etc.
prestasi olahraga dan PON melalui Forum Komunikasi Karyawan
Semen Padang Group dan Marching band dan lain sebagainya.
Kegiatan CSR semen padang pandai nagari semen padang CSR pandai nagari activities
tahun 2013 in 2013
Peningkatan dan pengembangan selalu dilakukan tanpa henti, sehingga sekolah yang
dimiliki ini berkembang menjadi sekolah dengan kualitas pendidikan terbaik. Bahkan
pada tahun 2013, SMP Semen Padang memperoleh penghargaan Adiwiyata Mandiri
Tingkat Nasional.
Improvement and development are always done without stopping, so the school has
grown to be the best quality of education. Even in 2013, junior high school of Semen
Padang awarded Adiwiyata Independent in National Level.
SSB saat ini memiliki pelatih dan official sebanyak 18 orang dan jumlah siswa sebagai
berikut:
No Kategori Usia Jumlah
1 U 7-10 315 orang
2 U 11-12 248 orang
3 U 13-14 183 orang
4 U 15-16 129 orang
5 U 17-18 66 orang
6 U 19-21 40 orang
Football school
The enthusiasm to care in environment and social has been developed well in the
Company. The desire to provide benefits to society not only carried out by a special unit
to handle community development, but has spread to employees in other units.
After capturing the social demand to sports such as football, Employee Communications
Forum of Semen Padang (FKKSP) established a football school (SSB). This school was
established in 1992 named SSB Semen Padang. SSB currently has coaches and officials as
many as 18 people and the number of students as following::
Beasiswa yang disalurkan itu bersumber dari Program Corporate Social Responsibility
(CSR) PT Semen Padang lebih kurang Rp380 juta lebih untuk 593 penerima, dari Lembaga
Amil Zakat (LAZ) Semen Padang sebesar Rp469 juta untuk 453 penerima, dan PT Pasoka
Sumber Karya sekitar Rp84 juta untuk 77 orang penerima.
Para penerima beasiswa dari CSR PT Semen Padang itu terdiri dari 287 pelajar SD/sederajat
masing-masing Rp400.000, 174 pelajar SLTP/sederajat masing-masing Rp500.000,
116 pelajar SLTA/sederajat masing-masing Rp750.000, 16 mahasiswa Perguruan Tinggi
masing-masing Rp 1 juta, dan 28 atlet berprestasi, masing-masing Rp1 juta.
Sedangkan penerima beasiswa dari PT Pasoka Sumber Karya, terdiri dari 50 pelajar
SLTA/sederajat, masing-masing Rp1 juta, dan mahasiswa Perguruan Tinggi sebanyak 27
orang, masing-masing Rp1.250.000. Para penerima beasiswa ini merupakan anak-anak
berprestasi dari karyawan PT Pasoka Sumber Karya.
Sementara itu, penerima beasiswa LAZ Semen Padang terdiri 19 pelajar SD/sederajat, 70
SLTP/sederajat, 146 SLTA sederajat, 204 mahasiswa Perguruan Tinggi, dan 14 Beasiswa
Uswatun Hasanah.
The scholarship which was delivered was derived from Corporate Social Responsibility
(CSR) program PT Semen Padang approximately Rp380 million to 593 recipients, of the
Foundation of Amil Zakat (LAZ) of Semen Padang at Rp469 million to 453 recipients, and
PT Pasoka Sumber Karya around Rp84 million for 77 recipients.
The scholarship recipients of CSR PT Semen Padang was comprised of 287 elementary
school/equivalent, respectively Rp400.000, 174 junior high school students/equivalent
respectively Rp500.000, 116 high school students/equivalent respectively Rp750.000, 16
university students respectively Rp1 million, and 28 outstanding athletes, respectively
Rp1 million.
While the recipients of PT Pasoka Sumber Karya, consisting of 50 high school students/
equivalent, respectively Rp1 million, and university students at 27 people, respectively
Rp1.250.000. The recipients are excellent children of the employees of PT Pasoka Sumber
Karya.
Bisnis yang dibangun atas dasar kepedulian terhadap masyarakat Business that is built on the basis of concern to the society and
dan lingkungan sekitar membuat sebuah bisnis itu menjadi environment make the business becoming increasingly valuable in the
semakin bernilai di mata masyarakat. Untuk itulah Semen Padang eyes of community. For the reason, Semen Padang is not only oriented
tidak hanya berorientasi terhadap profit semata dan turut serta towards profit but also to participate in building the economy. That is with
dalam membangun perekonomian, yaitu dengan mengupayakan the efforts of community development in the field of Economics through
pemberdayaan masyarakat di bidang Ekonomi melalui Program Partnership Program.
Kemitraan.
Program Kemitraan ini diwujudkan untuk usaha kecil dan/ This partnership is realized for small business and / or cooperative
atau koperasi dalam bentuk pemberian pinjaman dana bergulir in the form of a revolving loan fund for strengthening capital of
untuk perkuatan modal usaha UKM Mitra Binaan, disertai Small Medium Entrepreneur Partners venture, along with aid in the
dengan kegiatan pendampingan dalam bentuk pelatihan serta form of training activities as well as activities of promotion and
aktifitas promosi dan pemasaran. Salah satu bentuk kontribusi marketing. Contribution of Semen Padang is realized through the
bagi perekonomian lokal, adalah pelibatan perusahaan lokal expansion of business and tax payments for development in the
dalam kegiatan memasok/pengadaan barang dan jasa. Semen region. Corporate taxes which paid to local governments, among
Padang mendefinisikan pemasok lokal adalah perusahaan yang others, are Land and Building Tax, Consumption Underground
berkantor pusat dan/atau berkedudukan di wilayah provinsi yang Water Tax, Mining C Tax, Street Lighting Tax and Motor Vehicle Tax.
sama dengan lokasi Semen Padang berada. Melalui pelibatan ini One form of contributions to the local economy is the involvement
diharapkan perusahaan lokal yang menjadi pemasok barang/jasa of local companies in the supply activities / procurement of goods
maupun kontraktor untuk pekerjaan lainnya, dapat berkembang and services. Semen Padang defines a local supplier is a company
dan menyediakan lebih banyak lapangan pekerjaan bagi with headquartered and / or located in the same province with
penduduk setempat. Dengan demikian penduduk di sekitar lokasi the location of Semen Padang which is located. Through the
Perusahaan beroperasi dapat merasakan manfaat tidak langsung involvement of a local company which is expected to be a supplier
dari kehadiran Semen Padang. of goods / services and contractors for other work, to grow and
provide more jobs for the local community. Thus, the community
nearby the company operating can get the benefit directly from
the presence of Semen Padang.
Program yang bertujuan untuk peningkatan akses dan layanan Programs that aimed to improve access and service of health to the
kesehatan masyarakat sekitar, seperti renovasi balai pengobatan local community, such as the renovation of the community clinics,
masyarakat, melakukan kegiatan donor darah dan khitanan blood donors and conduct massive circumcision, free medical care,
massal, pengobatan gratis, dan lain sebagainya, pelaksanaannya and so forth, the implementation through SPH (Semen Padang
melalui SPH (Semen Padang Hospital). Hospital).
Menyikapi lingkungan sekitar yang rawan bencana dan dalam Looking at the environment that easy to get disaster and
rangka perkuatan investasi modal sosial dan kearifan lokal, Semen strengthen of social capital investment and local wisdom, Semen
Padang Paduli Nagari juga fokus terhadap program-program Padang Peduli Nagari focuses to the following programs:
berikut:
a. Tanggap Darurat Bencana alam a. Quick Response of Natural Disaster
Program yang dilaksanakan sebagai bentuk kepedulian The program that implemented is as a form of concern to the
pada masyarakat untuk meringankan beban bagi korban community to ease the burden for victims of natural disasters,
bencana alam, antara lain bantuan kebutuhan bahan pokok among other basic material necessities (groceries), medical
(sembako), bantuan pengobatan dan tenaga medis, bantuan aid and medical personnel, aid volunteers, support heavy
tenaga relawan, bantuan alat berat, dan lain sebagainya. equipment, and so forth. Implementation through: TRC (Quick
Pelaksanaannya melalui: TRC (Tim Reaksi Cepat) dan Program Response Team) and Semen Padang Care Program.
Semen Padang Peduli. .
“Bantuan ini sebagai bentuk perhatian dan kebersamaan Semen Padang dengan
masyarakat Lampung dimana pada saat ini Semen Padang tengah membangun Packing
Plant (Pengantongan) di Katibung,” kata Sekretaris Perusahaan Semen Padang Firdaus,
didampingi Kabiro CSR Ampri Satyawan.
“This aid is a form of attention and solidarity of Semen Padang with the people of
Lampung which today Semen Padang is building the Packing Plant (bagging) in Katibung,”
said Firdaus the Company Secretary of Semen Padang, accompanied by Leader Bureau of
CSR Ampri Satyawan.
Secara total, jumlah bantuan Semen Padang untuk program TMMN ke-91 sebanyak
2.100 zak, terdiri dari Medan 150 zak, Labuhan Batu 150 zak, Nias Utara 150 zak, Riau 150
zak, Sumbar 150 zak, Kepulauan Riau 150 zak, Bengkulu 150 zak, Jambi 150 zak, Bangka
Belitung 150 zak, dan DKI Jakarta 600 zak.
Totally, the number of Semen Padang aid for the 91th TMMN program as many as 2,100
sacks, consisting of 150 sacks of Medan, 150 sacks Labuan Batu, 150 sacks of North Nias,
150 sacks of Riau, 150 sacks of West Sumatra, 150 sacks of Riau Island, 150 sacks of
Bengkulu, 150 sacks of Jambi, 150 sacks of Bangka Belitung, and 600 sacks of Jakarta.
Bangunan asrama putra Panti Asuhan Anak Mentawai dan Anak Yatim H. Syafri Moesa
itu mengalami kebakaran pada 19 Agustus 2012. Atas kepedulian yang tinggi dari Semen
Padang, bangunan itu dibangun kembali melalui dana CSR.
The boy dormitory building of Mentawai Orphanage and Orphan of H. Syafri Moesa
burnt on August 19, 2012. On the high concern of Semen Padang, the building was rebuilt
through CSR funds.
“Semen Padang turut berduka atas musibah banjir yang menimpa saudara-saudara kita
di Pesisir Selatan, Solok, Agam, dan sejumlah daerah lainnya.
“Semen Padang feels sorry about the flood disaster that befell our brothers in the South
Coast, Solok, Agam, and numbers of other areas.”
Bantuan ini merupakan wujud kepedulian perusahaan untuk para korban letusan Gunung
Sinabung, Kabupaten Karo dan daerah ini juga merupakan wilayah pemasaran Semen
Padang.
“Selama ini, Semen Padang selalu menunjukkan kepedulian dalam membantu korban
bencana, tidak hanya di Sumatera Barat, tapi juga di provinsi lainnya. Karena perusahaan
tidak hanya berorientasi profit, namun memiliki tanggungjawab sosial membantu
masyarakat.
This aid is a form of corporate concern for the victims of the eruption of Mount Sinabung,
Karo Regency and this area is also Semen Padang marketing area.
“So far, Semen Padang always shows the concern in helping disaster victims, not only in
West Sumatra, but also in other provinces. Because, the company is not only orients to
profit, but has a social responsibility to help the community.”
Pada bulan juli tahun 2013 Melalui program CSRnya, PT Semen Padang menunjukkan
kepeduliannya kepada masyarakat aceh melalui Program Kemitraan untuk
memberdayakan usaha kecil mikro dan koperasi (UKMK) dalam bentuk pinjaman
dana bergulir, untuk perkuatan modal usaha. Di samping itu, juga ada program Bina
Lingkungan, yang kegiatannya meliput program bantuan korban bencana alam, program
bantuan pendidikan dan /atau pelatihan, program peningkatan kesehatan, program
pengembangan prasarana dan/atau sarana umum, program bantuan sarana ibadah, dan
program bantuan pelestarian alam.
In July of 2013 through its CSR program, PT Semen Padang showed its concern for
the people of Aceh through the Partnership Program to empower small, micro and
cooperatives enterprises (SMEs) in the form of revolving loan funds, for retrofitting of
venture capital. In addition, there was also a Community Development program, that its
activities covered the disaster victim assistance program, education assistance and/or
training program, health promotion programs, infrastructure development programs
and/or public facilities, aid programs of religious facilities, and conservation assistance
program.