PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : SOP/II/ADM-04/I/2018

No. Revisi :0
DAFTAR
TILIK Tanggal : 3 Januari 2018
Terbit
Halaman :1
PUSKESMAS dr. Putu Karnasih
SAWAN I NIP. 197306232009042002

No Langkah Kegiatan Ya Tidak Tidak

berlaku
1 Apakah Kepala Puskesmas bertanggungjawab
terhadap pelaksanaan penilaian kinerja puskesmas?
2 Apakah Kepala Puskesmas membentuk tim penilai
kinerja?
3 Apakah Hasil Penilaian Kinerja Puskesmas
disampaikan pada akhir masa kerja tahun yang
bersangkutan?
4 Apakah Penilaian Kinerja Puskesmas terdiri dari :
a. Penilaian Kinerja Jabatan Fungsional tertentu
dilakukan satu tahun 2 kali oleh Kepala
Puskesmas.
b. Penilaian Kinerja Jabatan Fungsional Umum
dilakukan satu tahun 2 kali oleh Ka.SubBag TU.
c. Penilaian Sasaran Kerja Pegawai dilakukan satu
tahun satu kali oleh Kepala Puskesmas.
d. Penilaian Kinerja UKP dilakukan setahun sekali
oleh penanggungjawab UKP.
e. Penilaian Kinerja UKM dilakukan setahun sekali
oleh penanggungjawab UKM.
f. Selain itu penilaian Kinerja Puskesmas juga
dilakukan langsung oleh pelanggan 2 kali dalam
satu tahun dalam bentuk Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM)

CR:………………… .........................................
Pelaksana/Auditor

(.....................................)