I. PENDAHULUAN
Dari tahun ke tahun Klinik Utama Keluarga Sehat terus berkembang, hal ini
menunjukkan bahwa kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan Klinik Utama Keluarga Sehat
terus meningkat yang secara otomatis tuntutan terhadap pelayanan semakin baik setiap harinya.
Klinik Utama Keluarga Sehat mempunyai komitmen untuk menyelenggarakan pelayanan
kesehatan terbaik yang humanis berbasis keselamatan pasien,sehingga dapat memberikan
pelayanan yang melebihi harapan kepada customer. Hal tersebut dapat berjalan, jika didukung
dengan pengelolaan yang baik dimulai dari SDM yang dimiliki, dan sarana prasarana.
Pelayanan Klinik Utama Keluarga Sehat merupakan bagian integral dari pelayanan
kesehatan di Klinik Utama Keluarga Sehat , yang memberikan pelayanan langsung kepada
pasien. Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta tuntutan dan
harapan masyarakat yang semakin tinggi terhadap kualitas pelayanan, maka pelayanan Klinik
Utama Keluarga Sehat senantiasa dinamis dan humanis selalu memperbaiki diri dari waktu ke
waktu, untuk memberikan kualitas pelayanan terbaik.
B. Tujuan khusus :
1
Memberikan pelayanan Klinik Utama Keluarga Sehat yang humanis, cepat, tepat, ramah,
nyaman dan profesional untuk memenuhi kebutuhan customer.
2
b. Morning meeting
c. Rapat lintas klinik insidentil
8. Laporan bulanan (Monitoring, evaluasi dan rencana tindak lanjut)
d. Kinerja dan program
e. Kepatuhan pelaksanaan SPO dan Standart yang berlaku
f. Capaian mutu
g. Insiden keselamatan pasien dan insiden kerja
h. Komplain
i. Kepuasan Customer
B. Marketing dan Edukasi :
1. Usulan kegiatan Marketing di Unit
a. Paket hemat laboratorium
b. Paket event laboratorium (ks 24)
2. Perjanjian kerjasama
a. PKS dengan BPJS (Layanan Laboratorium)
b. PKS dengan dokkel BPJS (Laboratorium)
3. Mempertahankan loyalitas dan kerjasama customer (pasien, dr perujuk, rekanan dll)
4. Survey kepuasan customer( pasien)
5. Edukasi pasien dan keluarga
a. Pembuatan Media Edukasi Kesehatan Berbingkai (15 buah)
b. Memberikan KIE kepada pasien
C. Managemen Proses Bisnis Internal :
1. Program kelengkapan unit
a. Kelengkapan RM pasien 1 X 24 Jam
2. Review regulasi :
a. Pedoman organisasi dan pelayanan Klinik Utama Keluarga Sehat
b. Pedoman Pelayanan Klinik Utama Keluarga Sehat
c. Program Klinik Utama Keluarga Sehat
d. SPO Klinik Utama Keluarga Sehat
3. Audit
a. Kedisiplinan
b. Inventaris alat medis
c. Inventaris alat non medis
d. Inventaris linen
D. PMKP :
1. Penyusunan indikator mutu Klinik Utama Keluarga Sehat
2. Mutu Klinik :
a. Kepuasan Pelanggan
b. Analisa waktu tungu pelayanan
c. Presentasi kehadiran praktek di Poli
d. Kecepatan waktu pendaftaran
e. Waktu tunggu pelayanan obat
f. Ketepatan memasukan hasil laborat
g. Kelengkapan RM pasien sebelum 1 x 24 jam
h. Pembayaran pasien umum
i. Kepatuhan petugas dalam melaksanakan cuci tangan sesuai five moment
3
j. Kepatuhan petugas dalam menggunakan APD
k. Kejadian pasien jatuh dengan atau tanpa cidera
l. Pelaporan IKP
3. Keselamatan Pasien:
a. Pelaksanaan 6 sasaran keselamatan Pasien
b. Pencatatan dan Pelaporan insiden keselamatan pasien
c. Ronde keselamatan pasien klinik kerja( melibatkan duta patient safety)
4. K3RS
a. Pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan kerja
b. Penanganan B3 dan pelaporan tumpahan B3
c. Pemeriksaan kesehatan mitra
5. PPI
a. Ronde PPI klinik kerja
b. Monitoring kesehatan mitra
F. Diklat :
1. OMB dasar
2. OMB di unit
a. Kurikulum :
- Pengenalan tentang profile unit
- Alur penerimaan pasien poli
- Produk pelayanan klinik
4
- Peraturan klinik
- Standart menerima telepon
- Pengenalan alat medis dan penggunaan
- 6 langkah cuci tangan
- Pengenalan dan pengisian RM Poli
- Pengenalan SIM dan administrasi Klinik
- Bimbingan BLS dan kode biru
- Mutu klinik dan pengisinnya
- Medsos untuk publikasi Klinik Utama Keluarga Sehat .
- SPO Klinik
b. Evaluasi
c. Pelaporan
3 .Program pelatihan wajib bagi mitra ( Advance)
a. BLS
b. K3
c. PPI
d. Patient safety
e. Service exellent
f. Caring
4 Peningkatan kompetensi inti mitra
a. Pelatihan internal
- BTCLS
b. Pelatihanh external : mengikuti program diklat
5 Penunjukan instruktur di unit
G. Monev SDM:
1. Penambahan tenaga dan analisa ketenagaan
2. Pengembangan karir SDM
a. Penambahan kepala ruang
3. Pembinaan kompetensi dan Attitude SDM
a. Pembinaan oleh kepala ruang’
b. Pembinaan oleh deputi direktur
c. Pembinaan oleh HRD
4. Monitoring kinerja SDM
a. Loog book mitra
b. Supervisi
5. Penilaian kinerja SDM
a. Uraian tugas
b. Attitude SDM
c. Tanggung jawab wilayah binaan dan program marketing
H. Digitalisai
1. E-RM
2. Apoten Online
3. Anjungan antrian Klinik Utama Keluarga Sehat
4. SMS Gateway
5. Pengiriman hasil laborat via email.
5
V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
A. Program Improvement dan Develovement Layanan
1. Lean Managemen
Waktu tunggu periksa : Dengan melakukan rapat koordinasi dengan semua unit.
2. Produk Layanan
a. Kunjungan dan pendapatan poli
Dengan mengoptimalkan jam praktek poli
b. Apotik
Dengan melayani resep yang sudah dibuat oleh dokter
Dengan melayani pembelian obat HV
c. Laboratorium
Melakukan kerjasama dengan puskesmas dan dokkel
Melayani pelayanan laborat yang sudah diintruksikan dokter dari poli
3. Pengembangan Produk / Layanan:
a. Paket hemat laboratorium
Membuat paket hemat laborat
b. MCU laboratorium
Membuat program mcu Laborat
c. Optimalisasi Homecare laboratorium
Memberikan pelayanan laborat ke rumah pasien
d. MOU dengan BPJS untuk pemeriksaan Laboratorium (Kimia Klinik, HbA1c)
Melakukan koordinasi dengan klinik atau dokkel yang sesuai dengan mapping
e. Menjalin kerjasama dengan dokkel BPJS untuk pemeriksaan laboratorium
Membuat perjanjian kerjasama dengan klinik atau dokkel untuk pemeriksaan laborat
Mendatangi klinik atau dokkel untuk pengambilan sample pemeriksaan laborat
f. Sistem remainding kontrol pasien kronis,vaksin dan kandungan di privellege
pendaftaran
Koordonasi dengan IT
g. Privellege farmasi untuk waktu kadaluarsa obat dan diskon
Melakukan koordinasi dengan IT
h. Homecare perawat (ganti balut,rawat luka)
Membuat jadwal homecare
i. Delivery Obat
Mengantar obat ke customer sesuai dengan pemesanan
j. MOU dengan Pihak Pengelola Limbah B3
Melakukan perjanjian kerjasama dengan pihak outsorsing
k. Penggantian Plang Tulisan Klinik Utama Keluarga Sehat beserta instalasi listrik
Melakukan koordinasi dengan sarana
l. Peremajaan Neon Box Informasi Jadwal Dokter & Layanan
Melakukan koordinasi dengan sarana
m. Pembatas Antrian pasien
Melakukan koordinasi dengan sarana
4. Penambahan alat :
a. Printer fargo cetak kartu (1 unit)
6
Melakukan koordinasi dengan IT
b. Penggantian Hp biasa dg Hp Android
Dengan membuat nota dinas peremajaan Hp biasa dg Hp Android
c. Almari Es 2 pintu
Dengan membuat nota dinas peremajaan alat
d. Komputer 1 set
Melakukan koordinasi dengan IT
e. Meja ½ biro (1 unit)
Membuat nota dinas pengajuan alat
f. Kursi roda putar dengan lengan(1 unit)
Membuat nota dinas pengajuan alat
g. Kursi montana ( 2 unit)
Membuat nota dinas pengajuan alat
Membuat nota dinas pengajuan alat
h. Kipas angin untuk poli paru ( 1 unit)
Membuat nota dinas pengajuan alat
i. Tempat sampah Krisbow Besar (1 unit)
Membuat nota dinas pengajuan alat
5. Pengembangan Ruangan
Membuat nota dinas untuk :
a. Pengecatan ulang klinik (Ruangan, Eternit, Tiang Plang Dokter)
b. Pengecatan Meja Billing Farmasi dan Admisi
c. Pemasangan wallpaper di dan poli anak
d. Pemasangan stiker kaca (kaca di ruang tunggu & Pintu Masuk)
e. Renovasi ruang poli paru (Penambahan Jendela )
f. Perbaikan rolling door Garasi
6. Rapat bulanan kinerja
Melakukan rapat koordinasi setiap bulan
7. Rapat koordinasi lintas unit
a. Rapat evaluasi kinerja triwulan
b. Morning meeting
c. Rapat lintas klinik insidentil
8. Laporan bulanan (Monitoring, evaluasi dan rencana tindak lanjut)
a. Kinerja dan program
b. Kepatuhan pelaksanaan SPO dan Standart yang berlaku
c. Capaian mutu
d. Insiden keselamatan pasien dan insiden kerja
e. Komplain
f. Kepuasan Customer
B. Marketing dan Edukasi :
1. Usulan kegiatan Marketing di Unit
a. Paket hemat laboratorium
Melakukan koordinasi dengan marketing untuk pemasaran Paket hemat laborat
b. Paket event laboratorium (ks 24)
Melakukan koordinasi dengan marketing untuk pemasaran paket even laborat Klinik
Utama Keluarga Sehat
7
2. Perjanjian kerjasama
a. PKS dengan BPJS (Layanan Laboratorium)
Membuat PKS dengan BPJS terkait pelayanan laborat
b. PKS dengan dokkel BPJS (Laboratorium)
Membuat PKS dengan klinik atau dokel sesuai mapping
3. Mempertahankan loyalitas dan kerjasama customer (pasien, dr perujuk, rekanan dll)
4. Survey kepuasan customer( pasien)
Memberikan kuesioner kepada customer
5. Edukasi pasien dan keluarga
a. Pembuatan Media Edukasi Kesehatan Berbingkai (15 buah)
Melakukan koordinasi dengan sarana
b. Memberikan KIE kepada pasien
Melakukan koordinasi dengan sarana
C. Managemen Proses Bisnis Internal :
1. Program kelengkapan unit
Kelengkapan RM pasien 1 X 24 Jam
2. Review regulasi :
a. Pedoman organisasi dan pelayanan Klinik Utama Keluarga Sehat
b. Pedoman Pelayanan Klinik Utama Keluarga Sehat
c. Program Klinik Utama Keluarga Sehat
d. SPO Klinik Utama Keluarga Sehat
Dengan membuat revisi : Pedoman Pelayanan Klinik Utama Keluarga Sehat ,
Pedoman Organisasi Klinik Utama Keluarga Sehat , membuat program tahunan
Klinik Utama Keluarga Sehat , membuat SPO pelayanan yang ada di Klinik Utama
Keluarga Sehat .
3. Audit
a. Kedisiplinan
Menerapkan jam kedatangan paling lambat 15 menit sebelum jam kerja.
Masing- masing mitra selalu memantau jadwal online untuk absen sudah terecord
apa belum.
Berkoordinasi dengan HRD terkait kedisiplinan kehadiran mitra.
Pengisian dalam buku raport terkait pelanggaran mitra.
b. Inventaris alat medis
Membuat laporan inventaris alat medis
c. Inventaris alat non medis
Membuat laporan inventaris alat non medis
d. Inventaris linen
Membuat laporan inventaris linen
D. PMKP :
1. Penyusunan indikator mutu Klinik Utama Keluarga Sehat
Melakukan rapat koordinasi
2. Mutu Klinik :
Melakukan laporan evaluasi untuk pelaksanaan mutu :
a. Kepuasan Pelanggan
b. Analisa waktu tungu pelayanan
c. Presentasi kehadiran praktek di Poli
8
d. Kecepatan waktu pendaftaran
e. Waktu tunggu pelayanan obat
f. Ketepatan memasukan hasil laborat
g. Kelengkapan RM pasien sebelum 1 x 24 jam
h. Pembayaran pasien umum
i. Kepatuhan petugas dalam melaksanakan cuci tangan sesuai five moment
j. Kepatuhan petugas dalam menggunakan APD
k. Kejadian pasien jatuh dengan atau tanpa cidera
l. Pelaporan IKP
3. Keselamatan Pasien:
Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan :
a. Pelaksanaan 6 sasaran keselamatan Pasien
b. Pencatatan dan Pelaporan insiden keselamatan pasien
c. Ronde keselamatan pasien klinik kerja( melibatkan duta patient safety)
4. K3RS
a. Pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan kerja
b. Penanganan B3 dan pelaporan tumpahan B3
c. Pemeriksaan kesehatan mitra
5. PPI
a. Ronde PPI klinik kerja
b. Monitoring kesehatan mitra
9
Membuat laporan bulan rutin :
a. Perbekalan /obat
b. Linen
F. Diklat :
Melakukan koordinasi dengan HRD terkait :
1. OMB dasar
2. OMB di unit
a. Kurikulum :
- Pengenalan tentang profile unit
- Alur penerimaan pasien poli
- Produk pelayanan klinik
- Peraturan klinik
- Standart menerima telepon
- Pengenalan alat medis dan penggunaan
- 6 langkah cuci tangan
- Pengenalan dan pengisian RM Poli
- Pengenalan SIM dan administrasi Klinik
- Bimbingan BLS dan kode biru
- Mutu klinik dan pengisinnya
- Medsos untuk publikasi Klinik Utama Keluarga Sehat .
- SPO Klinik
d. Evaluasi
e. Pelaporan
3. Program pelatihan wajib bagi mitra ( Advance)
a. BLS
b. K3
c. PPI
d. Patient safety
e. Service exellent
f. Caring
4. Peningkatan kompetensi inti mitra
c. Pelatihan internal
- BTCLS
d. Pelatihanh external : mengikuti program diklat
5. Penunjukan instruktur di unit
G. Monev SDM:
Melakukan koordinasi dengan HRD terkait :
1. Penambahan tenaga dan analisa ketenagaan
2. Pengembangan karir SDM
a. Penambahan kepala ruang
3. Pembinaan kompetensi dan Attitude SDM
a. Pembinaan oleh kepala ruang’
b. Pembinaan oleh deputi direktur
c. Pembinaan oleh HRD
4. Monitoring kinerja SDM
10
a. Loog book mitra
b. Supervisi
5. Penilaian kinerja SDM
a. Uraian tugas
b. Attitude SDM
c. Tanggung jawab wilayah binaan dan program marketing
H. Digitalisai
Melakukan koordinasi dengan IT terkait :
1. E-RM
2. Apoten Online
3. Anjungan antrian Klinik Utama Keluarga Sehat
4. SMS Gateway
5. Pengiriman hasil laborat via email.
VI. SASARAN
A. Program Improvement dan Develovement Layanan
1. Terlaksananya lean managemen
2. Paket hemat laborat tercapai secara optimal
3. Terlaksananya Pengecatan ulang klinik (Ruangan, Eternit, Tiang Plang Dokter)
4. Terlaksananya Pengecatan Meja Billing Farmasi dan Admisi
5. Terlaksananya Pemasangan wallpaper di dan poli anak
6. Terlaksananya Pemasangan stiker kaca (kaca di ruang tunggu & Pintu Masuk)
7. Terlaksananya Renovasi ruang poli paru (Penambahan Jendela )
8. Terlaksananya Perbaikan rolling door Garasi
9. Penambahan alat medis sesuai program
10. Peremajaan alat kesehatan terlaksana sesuai kebutuhan
11. Penambahan alat non medis sesuai program
12. Rapat bulanan unit terlaksana setiap sebulan sekali
13. Rapat koordinasi unit terlaksana sesuai kebutuhan
14. Laporan bulanan terlaporkan setiap bulan .
B. Program Marketing dan Edukasi
1. Terlaksananya Paket hemat labotar dan paket event
2. Terlaksananya PKS dengan BPJS (Layanan Laboratorium)
3. Terlaksananya PKS dengan dokkel BPJS (Laboratorium)
4. Kelengkapan RM pasien 100%
5. Kepuasan pasien tercapai 100%
C. Program Manajemen proses bisnis internal
1. terlaksananya program tahunan
2. Terlaksananya revisi pedomam prelayanan
3. Terlaksananya revisi pedoman organisasi
4. Terlaksananya SPO pelayanan-pelayanan
D. Program Peningkatan mutu dan Keselamatan pasien
1. Tercapainya indikator mutu sesuai target
2. Terlaksananya pelaksanaan 6 sasaran keselamatan pasien
3. Pencatatan.dan pelaporan insiden keselamatan pasien terlaksana setiap ada kejadian
11
4. Ronde keselamatan pasien klinik kerja (melibatkan duta patient safety) terlaksana sesuai
jadwal.
5. Pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan kerja terlaksana setiap ada insiden
6. Penanganan B3 dan pelaporan tumpahan B3 terlaksana setiap ada tumpahan B3
7. Pemeriksaan kesehatan mitra terlaksana 5 perawat.
8. Indikator PPI terlaksana setiap hari
9. Ronde PPI klinik kerja terlaksana sesuai jadwal
F. Program Diklat
1. OMB dasar terlaksana setiap ada mitra baru
2. OMB di klinik terlaksana setiap ada mitra baru
3. Semua mitra mengikuti program pelatihan wajib
4. Peningkatan kompetensi inti mitra sesuai jadwal
5. Adanya monitoring pelaksanaan diklat oleh instruktur di klinik
H. Prpgram Digitalisasi
1. Terlaksananya E-RM
2. Terlaksananya Apoten Online
3. Terlaksananya Anjungan antrian Klinik Utama Keluarga Sehat
4. Terlaksananya SMS Gateway
5. Terlaksananya Pengiriman hasil laborat via email.
12
VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
Bulan
NO Kegiatan Anggaran PJ
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Waktu tunggu V V V V V V V V V V V V -
pelayanan
2 Pengembangan Produk/layanan
Kunjungan dan V V V V V V V V V V V V -
pendapatan poli
Apotek V V V V V V V V V V V V
Laboratorium V V V V V V V V V V V V -
a. Medis
13
Membuat nota dinas untuk pengembangan ruangan
Pengecatan ulang V
klinik (Ruangan,
Eternit, Tiang Plang
Dokter)
Pengecatan Meja V
Billing Farmasi dan
Admisi
Pemasangan V
wallpaper di dan poli
anak
Pemasangan stiker V
kaca (kaca di ruang
tunggu & Pintu
Masuk)
Renovasi ruang poli V
paru (Penambahan
Jendela )
Perbaikan rolling V
door Garasi
5 Rapat Bulanan
kinerja
Membuat jadwal V V V V V V V V V V V V
rapat rutin
Membuat Notulen V V V V V V V V V V V V
rapat
6 Rapat koordinasi
lintas unit
Rapat evaluasi V V V V
kinerja triwulan
Morning Meeting V V V V V V V V V V V V
Rapat koordinasi
Insidentil
lintas unit
7 Laporan Bulanan
a. Kinerja dan V V V V V V V V V V V V
Program
b. Kepatuhan V V V V V V V V V V V V
pelaksanaan SPO
dan standar yang
berlaku
14
c. Capaian Mutu V V V V V V V V V V V V
d. Insiden V V V V V V V V V V V V
Keselamatan
Pasien dan
Keselamatan Kerja
e. Evaluasi dan V V V V V V V V V V V V
analisa komlplain
f. Kepuasan V V V V V V V V V V V V
Customer
RM 2 Online tercetak
Mengisi Kelengkapan V V V V V V V V V V V V
RM
2 Review regulasi dan Program kerja
15
Pedoman Organisasi V -
dan Pedoman
Pelayanan
- Membuat revisi
Pedoman
Panduan Pelayanan V -
Rawat Inap
- Membuat revisi
panduan
Program Rawat Inap V -
- Membuat program
Rawat Khusus
SPO Rawat Inap V V V V V V V V V V V V
- Membuat SPO
Rawat Inap
3 Audit
Kedisiplinan -
Koordinasi dengan V V V V V V V V V V V V
HRD terkait
kedisiplinan petugas
Pengisian buku raport insidentil
terkait pelanggaran
mitra
3 Keselamatan pasien
16
pasien
- Laporan kasus
berkala/ bilka terjadi
insiden keselamatan
- Pembuatan POA
tindak lanjut insiden
keselamatan pasien
Ronde Keselamatan V V V V V V V V V V V V -
pasien klinik kerja
- Koordinasi dengan
duta pasien safety
4 K3RS
Monitoring kesehatan V
mitra
- Koordinasi dengan
HRD
E. PROGRAM PENGENDALIAN LOGISTIK DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA
1 Inventarisasi
17
Pengecekan V V V V V V V V V V V V -
inventarisasi medis
- Membuat daftar
peralatan medis
yang ada
- Melakukan
pengecekan rutin
Pengecekan V V V V V V V V V V V V -
inventarisasi non
medis
- Membuat daftar
peralatan medis
yang ada
- Melakukan
pengecekan rutin
Pengecekan V V V V V V V V V V V V -
inventarisasi linen
- Membuat daftar
linen yang ada
- Melakukan
pengecekan rutin
Pelaporan V V V V V V V V V V V V -
inventarisasi linen
- Membuat nota dinas
dalam laporan
bulanan dan ada
lampiran
inventarisasi linen
Pelaporan mutasi Insidentil - Karu
inventarisasi
- Membuat surat
mutasi barang
2 Pemeliharaan inventarisasi dan peralatan
Harian oleh klinik kerja Setiap hari -
- Melakukan
pembersihan dan
perawatan alat
medis dan non
medis
Berkala oleh sarana -
- Koordinasi dengan
sarana untuk
penjadwalan Menyesuaikan jadwal sarpras
pemeliharaan
peralatan
18
Berkala oleh IT Menyesuaikan jadwal IT -
- Koordinasi dengan
IT untuk
penjadwalan
pemeliharaan
komputer dan
peralatannya
3. Kalibrasi
Melakukan V V V V V V V V V V V V
pembersihan
Melakukan penataan V V V V V V V V V V V V
dokumen dan fasilitas
5. Stock opname
F. PROGRAM DIKLAT
1 OMB dasar Menyesuaikan Diklat - Diklat
Koordinasi dengan
bagian diklat
2 OMB Unit Menyesuaikan Diklat - Diklat
Karu melakukan
orientasi, evaluasi dan
pelaporan untuk
19
semua mitra baru
Koordinasi dengan
bagian Diklat RS dan
bagian Komite
Keperawatan untuk
pelaksanaan OMB unit
5 Pelaksanaan dan V V V V V V V V V V V V -
monitoring program
diklat di unit
Melakukan koordinasi
20
dengan instruktur di
klinik yang sudah
ditunjuk.
Melakukan V V V V
penghitungan beban
kerja
Membuat laporan V V V V
evaluasi beban kerja
Melakukan koordinasi V V V V
dengan HRD untuk
pemenuhan tenaga
2 Pengembangan karir SDM
Rotasi mitra Insidentil - Mana
- Mengajukan ger RI
usulan/nota dinas
untuk
pengembangan karir
SDM
3 Pembinaan dan Attitut SDM
Uraian tugas V V V V V V V V V V V V -
- Melakukan penilaian
uraian tugas
- Mencatat dalam
buku raport
21
Attitut SDM V V V V V V V V V V V V -
- Melakukan penilaian
attitut SDM
- Mencatat dalam
buku raport
- Melakukan
pembinaan
H. PROGRAM DIGITALISASI
Koordinasi dengan IT V
untuk
1. E-RM
2. Apoten Online
3. Anjungan antrian
KLINIK UTAMA
KELUARGA
SEHAT
4. SMS Gateway
5. Pengiriman hasil
laborat via email.
22
Demikian Program Kerja Klinik Utama Keluarga Sehat tahun 2019
23