SENI BUDAYA
Disusun Oleh:
Fatmawati
Khairunnida
Siti Noviatun
Shofia R
Sapitri Dewi
Nurul Hikmah
Kelas: X IIS 2
SMA NEGERI 1
KABUPATEN KOTABARU
2019LEMBAR PERSETUJUAN
PROPOSAL
KEGIATAN PENELITIAN KERJA LAPANGAN
Bentuk Kegiatan :Praktek Kerja Lapangan
Pelaksana :Siti Ruhanah
NPM :15.31.0174
Jurusan :Manajemen S1
Judul :Analisa Strategi Sumber Daya Manusia pada PT.MADANI
Tempat Pelaksanaan : PT.MADANI GENDANG TIMBURU KOTABARU
Waktu :Saat penelitian tugas akhir (SKRIPSI)KATA
PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan karunia-Nya penulis
dapat menyelesaikan makalah ini. Tujuan penyusunan makalah ini adalah untuk
terselesaikan dengan baik tanpa ada bantuan, bimbingan dan dorongan serta yang
tak terhingga nilainya dari berbagai pihak baik secara material maupun spiritual.
Dalam kesempatan ini dengan segala kerendahan dan ketulusan hati, penulis
mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat dalam penulisan
iii
PenulisDAFTAR ISI
Halaman Judul........................................................................................................i
KATA PENGANTAR.............................................................................................ii
DAFTAR ISI..........................................................................................................iii
BAB I PENDAHULUAN.................................................................................1
BAB II Pembahasan...........................................................................................5
DAFTAR PUSTAKA............................................................................................11
LAMPIRAN..............................................................................................................
BAB I
PENDAHULUAN
iii
UNISKA Banjarmasin merupakan perguruan tinggi yang mendidik
mahasiswa dan mahasiswinya untuk menjadi sumber daya manusia yang potensial
dan profesional.
Khususnya dalam program S1 Manajemen Fakultas Ekonomi, para
untuk langsung terjun dalam bidangnya yaitu melakukan secara langsung praktek
cara ikut terjun langsung secara aktif dalam kegiatan-kegiatan yang berkaitan
dengan sumber daya manusia yang diadakan oleh perusahaan atau instansi yang
dipilih.
Oleh karena itu, mahasiswa program S1 Manajemen mengadakan praktek
penelitian kerja lapangan untuk menggali yang telah didapat guna menyandang
predikat Ahli Madya yang siap pakai dan berguna bagi bangsa dan negara.
1.1. Latar Belakang
yang dilakukan di perguruan tinggi masih terbatas pada pemberian teori dan
praktek dalam skala kecil. Agar dapat memahami dan memecahkan setiap
iii
yang telah diperoleh selama masa pendidikan dan masa penelitian kerja untuk
baik dari bangku perkuliahan maupun dari kegiatan lain di luar kuliah.
Selain itu, mahasiswa juga dapat menambah pengetahuan, pengalaman dan
karyawan.
2. Mengetahui bagaimana jalannya proses motivasi.
iii
3. Mengetahui motivasi apa saja yang diberikan perusahaan
karyawan.
4. Mengetahui sejarah berdirinya PT.MADANI INDONESIA.
5. Mengetahui letak/lokasi PT.MADANI GENDANG
TIMBURU KOTABARU.
6. Mengatahui visi dan misi yang telah dilakukan perusahaan
perkuliahan
2. Meningkatkan kemampuan dan sosialisasi lingkungan kerja
3. Menambah pengetahuan, pengalaman, dan wawasan di
pertambangan.
iii
Sasaran dari kegiatan penelitian kerja ini adalah mahasiswa/mahasiswi
iii
BAB II
PELAKSANAAN KEGIATAN
selama perkuliahan.
PENUTUP
3.1. KESIMPULAN
Saya berharap agar pihak - pihak dapat memberi masukan dengan semua
1
Atas kesediaan bimbingan dan kesempatan yang telah diberikan, sebelumnya
https://www.youtube.com/c/RoyyanFirdaus