SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Elieser Toding Mendila, S.Kep,Ns 1 Nama Eviyanti Kala'tasik, SST
2 NIP 197610141999031005 2 NIP 196912031994032006
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tingkat I / III.d 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina TK.I / IV.b
4 Jabatan Kepala Seksi Keperawatan 4 Jabatan Perawat Madya
5 Unit Kerja RSUD Lakipadada 5 Unit Kerja RSUD Lakipadada
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
1 Melakukan pengkajian lanjutan pada Individu 0.14 10.5 75 laporan 100 12 bulan -
2 Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar /lanjut 0.06 2.4 40 laporan 100 12 bulan -
3 Membuat Prioritas diagnosa keperawatan pada individu 0.12 4.2 35 laporan 100 12 bulan -
4 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 0.18 8.1 45 laporan 100 12 bulan -
5 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 0.08 4.8 60 laporan 100 12 bulan -
6 Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) 0.17 1.7 10 laporan 100 12 bulan -
7 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 14.4 60 tindakan 100 12 bulan -
8 Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal 0.27 2.7 10 tindakan 100 12 bulan -

9 Melakukan dokumetasi proses keperawatan pda tahap pelaksanaan tindakan 75 tindakan 100 12 bulan -
keperawatan 0.18 13.5
10 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 0.75 0.75 1 Kali 100 12 bulan -
JUMLAH 63.05

Makale , 02 Januari 2018

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Elieser Toding Mendila, S.Kep,Ns Eviyanti Kala'tasik, SST

NIP : 197610141999031005 NIP :196912031994032006
 PENILAIAN CAPAIAN SASA
PEGAWAI NEGERI S

Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s.d. 31 Desember 2017

NO AK TARGET
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7
1 -
2 -
3 -
4 -
5 -
6 -
7 -
8 -
9 -
17 -
JUMLAH 0
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
Nilai Capaian SKP
AIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

AK REALISASI PENGHITU NILAI CAPAIAN SKP

Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
8 9 10 11 12 13 14
72 0 #DIV/0! 12 0 - 0 0
38 0 #DIV/0! 12 0 - 0 0
33 0 #DIV/0! 12 0 - 0 0
43 0 #DIV/0! 12 0 - 0 0
58 0 #DIV/0! 12 0 - 0 0
9 0 #DIV/0! 12 0 - 0 0
57 0 #DIV/0! 12 0 - 0 0
9 0 #DIV/0! 12 0 - 0 0
73 0 #DIV/0! 12 0 - 0 0
1 0 #DIV/0! 12 0 - 0 0
0

#DIV/0!
#DIV/0!

Makale, 31 Desember 2017

Pejabat Penilai,

NIP.
 persen wakpersen bia kuantitas kualitas waktu biaya RW<24

0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0!

0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0!
0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0!
0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0!
0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0!
0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0!
0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0!
0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0!
0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0!
0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0!

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)

#REF!
0
RW>24 RB<24 RB>24

#DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! #VALUE!

#DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! #VALUE!
#DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! #VALUE!
#DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0! #VALUE!
#DIV/0! #VALUE! #VALUE!
#DIV/0! #VALUE! #VALUE!
#DIV/0! #VALUE! #VALUE!
#DIV/0! #VALUE! #VALUE!
#DIV/0! #VALUE! #VALUE!
#DIV/0! #VALUE! #VALUE!

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
 4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) x 0.6 0
b. Perilaku Kerja
1. Orientasi Pelayanan 77 (Baik)
2. Integritas 78 (Baik)
3. Komitmen 91 (Sangat Baik)
4. Disiplin 78 (Baik)
5. Kerjasama 77 (Baik)
6. Kepemimpinan -
7. Jumlah 401
8. Nilai rata – rata 80.2 (Baik)
9. Nilai Perilaku Kerja 80.2 x 0.4 32.08
32.08
NILAI PRESTASI KERJA (Buruk)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ………………….

8 REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2018

PEJABAT PENILAI

Elieser Toding Mendila, S.Kep,Ns

NIP : 197610141999031005
10. DITERIMA TANGGAL, 02 Januari 2019
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

NIP : 19820909 200701 2 005

11. DITERIMA TANGGAL, 05 Januari 2019
ATASAN PEJABAT PENILAI

Yunus Tangebali, SKM, Msi

NIP : 197103211994031003
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN

Tanggal, ………………….
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ………………….

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH KABUPATEN TANA TORAJA JANGKA WAKTU PENILAIAN

RSUD LAKIPADADA BULAN : Januari s/d 31 Desember 2018
1 YANG DINILAI
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda Tk.I , III.b, 01-10-2015
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
2. PEJABAT PENILAI
 a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
Elieser Toding Mendila, S.Kep,Ns
197610141999031005
Penata Tingkat I , III.d, 01-10-2016
Kepala Seksi Keperawatan
Seksi Keperawatan
Yunus Tangebali, SKM, Msi
197103211994031003
Pembina , IV.a, 01-10-2014
Kepala Bidang Pelayanan dan Askep
Bidang Pelayanan dan Askep RSUD Lakipadada