Pengumuman - Madya 2018 - Final PDF
Pengumuman - Madya 2018 - Final PDF
PENGUMUMAN
NOMOR 02/PanselMadya/ATR-BPN/III/2018
TENTANG
I. KETENTUAN UMUM
A. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya yang akan diisi melalui seleksi adalah:
1. Sekretaris Jenderal
Tugas:
menyelenggarakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan
pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi
di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan
Pertanahan Nasional.
Fungsi:
a. koordinasi kegiatan Kementerian Agraria dan Tata
Ruang/Badan Pertanahan Nasional;
b. koordinasi dan penyusunan rencana, program, dan anggaran
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional;
c. pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang
meliputi ketatausahaan, kepegawaian, keuangan,
kerumahtanggaan, kerja sama, hubungan masyarakat, arsip dan
dokumentasi Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan
Pertanahan Nasional;
d. pembinaan dan penataan organisasi dan tata laksana;
e. koordinasi dan penyusunan peraturan perundang-undangan serta
pelaksanaan advokasi hukum;
f. penyelenggaraan pengelolaan barang milik/kekayaan negara
dan layanan pengadaan barang/jasa; dan
g. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri/Kepala.
2. Inspektur Jenderal
Tugas:
menyelenggarakan pengawasan intern di lingkungan Kementerian
Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
Fungsi:
a. penyusunan kebijakan teknis pengawasan intern di
lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan
Pertanahan Nasional;
b. pelaksanaan pengawasan intern di lingkungan Kementerian
Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional terhadap
kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan,
dan kegiatan pengawasan lainnya;
c. pelaksanaan pengawasan untuk tujuan tertentu atas
penugasan Menteri/Kepala;
d. penyusunan laporan hasil pengawasan di lingkungan
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional;
e. pelaksanaan administrasi Inspektorat Jenderal; dan
f. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri.
B. Persyaratan:
1. Bagi Pelamar Berstatus Pegawai Negeri Sipil
a. Menduduki pangkat paling rendah Pembina Utama Muda (IV/c).
b. Pendidikan Minimal S1/DIV.
c. Sedang atau pernah menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama (Eselon II) atau Jabatan Fungsional jenjang ahli utama
paling singkat 2 (dua) tahun pada tanggal 6 Maret 2018.
d. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan
Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi jabatan
yang dibutuhkan.
e. Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait
dengan Jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling
kurang selama 7 (tujuh) tahun.
f. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas dan moralitas yang baik.
g. Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun pada
tanggal 5 Mei 2018.
h. Penilaian Prestasi Kerja minimal bernilai BAIK pada tahun 2016
dan 2017.
i. Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat
berat.
j. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang maupun
ringan.
k. Tidak sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berat
berdasarkan PP 53/2010.
l. Tidak berstatus sebagai tersangka dalam kasus tindak pidana.
m. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan
telah mengikuti tes kesehatan dan kejiwaan dari Dokter Rumah
Sakit Pemerintah yang dibawa dan diserahkan kepada panitia pada
saat tahapan Wawancara).
Yang terhormat,
Ketua Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional
di –
Jakarta
Hormat saya,
.....................................
NIP. .............................. *)
Pas Photo 4 x 6
Berwarna latar
belakang merah
pakaian sipil
DAFTAR RIWAYAT HIDUP lengkap (PSL)
I. DATA PRIBADI
1. Nama Lengkap dengan gelar
2. NIP
3. NIK
4. Tempat, tanggal lahir
5. Jenis kelamin Pria/Wanita*)
6. Pangkat/gol. ruang/ TMT
7. Jabatan terakhir /TMT
8. Agama
9. Status perkawinan Belum kawin/Kawin/Janda/Duda*)
10. Alamat surat menyurat
V. TANDA JASA/PENGHARGAAN/PRESTASI
Nama Tanda Jasa/ Keterangan
Tahun
No Satyalancana/Penghargaan/ Tingkat (Instansi yang
perolehan
Prestasi memberi)
*) Diisi sesuai data yang ada disertai bukti setiap tanda jasa/
penghargaan/prestasi (discan dalam satu file pdf dan upload)
VI. PENGALAMAN ORGANISASI
No Nama Kedudukan dalam Dari Tahun Tempat Nama Pimpinan
Organisasi Organisasi s.d Tahun Organisasi
Dengan ini saya menyatakan bahwa Daftar Riwayat Hidup ini telah saya isi dengan
benar dan lengkap, apabila ternyata di kemudian hari data yang saya isi terbukti
tidak benar, saya bersedia dinyatakan gugur dalam proses seleksi.
Hormat saya,
Materai Rp. 6000,-
& ttd.
.....................................
NIP. ..............................
Form 2b. Daftar Riwayat Hidup Khusus Pelamar Non-PNS
Pas Photo 4 x 6
Berwarna latar
belakang merah
pakaian sipil
DAFTAR RIWAYAT HIDUP lengkap (PSL)
I. DATA PRIBADI
1. Nama Lengkap dengan gelar
2. NIK
3. Tempat, tanggal lahir
4. Jenis kelamin Pria/Wanita*)
5. Pekerjaan/Jabatan terakhir
6. Unit Kerja
7. Agama
8. Status perkawinan Belum kawin/Kawin/Janda/Duda *)
9. Alamat surat menyurat
*) Diisi sesuai data yang ada disertai bukti atau surat keterangan jabatan
terakhir (discan dalam satu file pdf dan upload)
IV. KETERANGAN KELUARGA
No Nama Tempat, Tanggal Pekerjaan Keterangan
Tanggal Lahir Menikah
1 (Nama Suami/Istri
Istri/Suami)
2 (Nama Anak) Anak
V. TANDA JASA/PENGHARGAAN/PRESTASI
Nama Tanda Keterangan
Tahun
No Jasa/Penghargaan/ Tingkat (Instansi/Lembaga
perolehan
Prestasi yang memberi)
*) Diisi sesuai data yang ada disertai bukti setiap tanda jasa/
penghargaan/prestasi (discan dalam satu file pdf dan upload)
VI. PENGALAMAN ORGANISASI
No Nama Kedudukan dalam Dari Tahun Tempat Nama Pimpinan
Organisasi Organisasi s.d Tahun Organisasi
Dengan ini saya menyatakan bahwa Daftar Riwayat Hidup ini telah saya isi dengan
benar dan lengkap, apabila ternyata di kemudian hari data yang saya isi terbukti
tidak benar, saya bersedia dinyatakan gugur dalam proses seleksi.
Hormat saya,
Materai Rp. 6000,-
& ttd.
.....................................
Form 3. Surat Pernyataan bagi pelamar Non-PNS
SURAT PERNYATAAN
Nama :
Tempat, tanggal lahir :
Jabatan :
Unit Kerja/Lembaga :
Hormat Saya,
.........................................
Form 4. Pakta Integritas
PAKTA INTEGRITAS
Apabila saya terbukti melanggar hal-hal yang telah saya nyatakan dalam Pakta
Integritas ini, saya bersedia dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
Hormat Saya,
.........................................
NIP. .................................. *)
RESUME KINERJA
Nama :.................................
a. Kualifikasi:
Berisi gambaran umum dan singkat tentang kualifikasi dan kemampuan diri
dan keterkaitan pada jabatan yang dilamar, maksimum 2 paragraf
Berisi pengalaman kerja terperinci dan terutama yang berkaitan dengan bidang
tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki. Jelaskan tugas-
tugas, kendala, keberhasilan dan inovasi yang telah dicapai.
Contoh:
3. Dst...
Hormat Saya,
ttd.
.........................................
NIP. .................................. *)
SURAT KETERANGAN
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol.Ruang :
Jabatan :
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol.Ruang :
Jabatan :
..........., .........................2018
stempel
.....................................
NIP. ..............................
Form 7. Rekomendasi Pejabat Pembina Kepegawaian
(bagi pelamar dari PNS)
....................., ...................................
Pejabat Pembina Kepegawaian/
Pejabat yang diberi delegasi wewenang*)
stempel instansi
..............................................
NIP. ………………………..
SURAT REKOMENDASI
....................., ...................................
stempel instansi
..............................................
1.
2.
3.
Hormat Saya,
ttd.
.........................................