PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO

PUSKESMAS BINAMU KOTA

JL.HV WORANG KEL.PABIRINGA KEC.BINAMU KAB.JENEPONTO

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS

NOMOR: ………………

TENTANG
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA PUSKESMAS BINAMU KOTA

Menimbang : a. Bahwa pasien mempunyai hak untuk memperoleh pelayanan yang

bermutu dan aman;
b. Bahwad alam upaya mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil
cakupan dan mutu Puskesamas Binamu Kota pada akhir tahunkegiatan
di Puskesmas Binamu Kota perlu disusun penilaian kinerja puskesmas;

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009

tentangKesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5063);

2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1691 Tahun 2011

tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit;

3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2015

tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;

4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan di Kabupaten/Kota;

5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

128/Menkes/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan
Masyarakat.
 MEMUTUSKAN

Menetapkan :
KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG PENILAIAN
KINERJA PUSKESMAS

Kesatu : Variabel penilaian kinerja Puskesmas Binamu Kota Sebagaimana tercantum

dalam Lampiran merupakan bagian yang tidak terpisah kan dari surat keputusan
ini.
Kedua : Bahwa dalam penyusunan laporan penilaian kinerja Puskemas Binamu Kota
sebagaimana tercantum dalam Lampiran merupakan bagian yang tidak
terpisahkan.
Ketiga : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
dikemudian hari terdapat
Kekeliruan akan diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan
Pada Tanggal
Kepala ................

dr.imam sofingi
NIP. 19770828 200902 1 004
 Lampiran
KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS BINAMU
KOTA
NO :

TENTANG
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

KEBIJAKAN PENILAIAN KINERJA PUKESMAS PUSKESMAS BINAMU KOTA

1. Yang dimaksud PKP (Penilaian Kinerja Puskesmas )yang terdapat pada Keputusan ini adalah suatu
upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja / prestasi Puskesmas
2. Ruang lingkup penilaian kinerja puskesmas meliputi : pelaksanaan pelayanan kesehatan, manajemen
puskesmas dan mutu pelayanan.
3. Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan, dikelompokkan menjadi Upaya Kesehatan Masyarakat dan Upaya
Kesehatan Perorangan dengan mengacu kepada indikator yang telah ditetapkan oleh Dinkes
Kab.Jeneponto dan sesuai dengan Keputusan Kepala Puskesmas tentang Indikator mutu dan kinerja
Puskesmas Binamu Kota
4. Kegiatan Manajemen Puskesmas dikelompokan menjadi empat kelompok :
a. Manajemen Operasional Puskesmas
b. Manajemen alat dan obat
c. Manajemen keuangan
d. Manajemen ketenagaan
5. Indikator penilaian kinerja pelaksanaan pelayanan kesehatan dikelompokan menjadi tiga yaitu :
a. Kelompok I (Kinerja baik ) : Tingkat pencapaian hasil ≥ 91%
b. Kelompok II (kinerja cukup ) : Tingkat pencapaian hasil 81 – 90 %
c. KelompokII (kinerja kurang) : Tingkat pencapaian hasil ≤ 80 %
Untuk indicator dan penilaiannya dapat dilihat pada lampiran 2
6. Penilaian kegiatan manajemen puskesmas dengan mempergunakan skala nilai sebagai berikut :
a. Skala 1 nilai 4
b. Skala 2 nilai 7
c. Skala 3 nilai 10
Nilai masing-masing kelompok manajemen adalah rata-rata nilai kegiatan masing-masing kelompok
manajemen.
Cara Penilaian :
 Nilai manajemen dihitung sesuai dengan hasil pencapaian Puskesmas dan dimasukkan kedalam
kolom yang sesuai.
 Hasil nilai skala di masukkan kedalam kolom nilai akhir tiap variabel
 Hasil rata – rata dari penjumlahan nilai variable dalam manajemen merupakan nilai akhir
manajemen
  Hasil rata-rata dikelompokkan menjadi :
Baik : Nilai rata-rata > 8,5
Cukup : Nilai 5,5 – 8,4
Kurang : Nilai< 5
7. Mutupelayanan
Mutu Pelayanan juga mempunyai indicator yang telah ditetapkan oleh Dinkes Kab.Jeneponto
Cara Penilaian :
a. Nilai mutu dihitung sesuai dengan hasil pencapaian Puskesmas dan dimasukkan kedalam kolom
yang sesuai.
1. Hasil nilai skala di masukkan kedalam kolom nilai akhir tiap variable
2. Hasil rata – rata nilai variable dalam satu komponen merupakan nilai akhir mutu
3. Nilai mutu dikelompokkan menjadi :
* Baik : Nilai rata – rata > 8,5
* Cukup : Nilai 5,5 – 8,4
* Kurang : Nilai< 5,