Terbit ke :1 SOP No.Revisi :0 Tanggal Terbit : 17 November 2018 Halaman : 1/2 UPT PUSKESMAS Dra. Raiyan, Apt SERPONG 1 NIP. 19611231 199603 2 005
1. Pengertian Asuhan gizi adalah serangkaian kegiatan yang terorganisir / terstruktur
yang memungkinkan untuk identifikasi kebutuhan gizi dan penyediaan asuhan untuk memenuhi kebutuhan tersebut 2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah dalam Asuhan Gizi 3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Serpong tentang Pelayanan Medis. 4. Referensi 1. Buku Pedoman Pelayanan Gizi di Puskesmas. 2. Buku Pedoman Distribusi Vitamin A. 5. Alat dan Bahan 1. Alat : a. Antopometri b. ATK 2. Bahan: a. Rekam Medik 6. Prosedur 1. Tenaga pelaksana gizi menerima laporan dari Poli Anak , Poli KIA ,Poli Umum akan adanya pasien baru atau lama yang perlu penanganan diet, tenaga pelaksana gizi menskrining pasien Skrining pasien baru / lama yangyang perlu perlu diet.diet 2. Tenaga pelaksana gizi mempersiapkan lembar Rekam Medik 3. Tenaga pelaksana gizi membaca rekam medik pasien 4. Tenaga pelaksana Mempersiapkan Lembar Rekam gizi mencari Medik keterangan yang terkait melalui rekam medik dan wawancara atau tanya jawab dengan pasien 5. Tenaga pelaksana gizi melakukan pengukuran antropometri, berat badan (BB),dan tinggi badan (TB) Membaca rekam medik pasien 6. Tenaga pelaksana gizi melakukan anamnesa gizi pada pasien dengan adime, bila pasien tidak bisa berkomunikasi maka informasi yang dibutuhkan pasien bias digali dari keluarga Melakukan pengukuran antropometri : pasien berat badan dan tinggi badan 7. Tenaga pelaksana gizi menentukan status gizi berdasarkan data antropometri dan data hasil cek laboratorium. Melakukan 8. Tenaga anamnesa gizi pasien pelaksana gizi memberikan konsultasi gizi kepada pasien mengenai peraturan makan bagi pasien. 9. Tenaga pelaksana mengisi Lembar Rekam Medik 7. Bagan Alir Menentukan status gizi pasien
Melakukan konsultasi gizi
Mengisi lembar rekam
medik 8.Hal-hal yang perlu Hasil Laboratorium di perhatikan 9. Unit Terkait 1. Poli Umum 2. Poli KIA 3. Poli Anak 4. Kader 10.Dokumen Terkait Rekam Medik 11.Rekaman historis perubahan No. Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan