Anda di halaman 1dari 9

PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI

PEGAWAI ASN

Formulir Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi Pegawai ASN/PNS


Di Lingkungan Puskesmas Sindangkasih
Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis
Tahun 2018

Nama :
NIP :
Pangkat/Gol :
Jabatan saat ini :
Unit Eselon IV :
Unit III :
Unit Kerja :

KOMPETENSI KOMPETENSI KOMPETENSI YANG PROGRAM/KEGIATAN


No URAIAN TUGAS YANG HARUS YANG DIMILIKI PERLU PENGEMBANGAN YANG
DIMILIKI SAAT INI DIKEMBANGKAN DIBUTUHKAN

(1) (2) (3) (4) (5) (6)


PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI
PEGAWAI ASN

KOMPETENSI KOMPETENSI KOMPETENSI YANG PROGRAM/KEGIATAN


No URAIAN TUGAS YANG HARUS YANG DIMILIKI PERLU PENGEMBANGAN YANG
DIMILIKI SAAT INI DIKEMBANGKAN DIBUTUHKAN

(1) (2) (3) (4) (5) (6)


Demikian analisis kebutuhan pengembangan kompetensi ini disusun dengan sebenar-benarnya

Mengetahui Sindangkasih, 2018


Kepala UPTD Puskesmas Sindnagkasih Pegawai,

H. ARMAN ASRULLAH M, SKM., MM. ....................................................


NIP. 19750518 199503 1 003 NIP.

PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI


PEGAWAI ASN

Formulir Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi Pegawai ASN/PNS


Di Lingkungan Puskesmas Sindangkasih
Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis
Tahun 2018

Nama :
NIP :
Pangkat/Gol :
Jabatan saat ini :
Unit Eselon IV :
Unit III :
Unit Kerja :

KOMPETENSI KOMPETENSI KOMPETENSI YANG PROGRAM/KEGIATAN


No URAIAN TUGAS YANG HARUS YANG DIMILIKI PERLU PENGEMBANGAN YANG
DIMILIKI SAAT INI DIKEMBANGKAN DIBUTUHKAN

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Demikian analisis kebutuhan pengembangan kompetensi ini disusun dengan sebenar-benarnya

Mengetahui Sindangkasih, 2018


Kepala UPTD Puskesmas Sindnagkasih Pegawai,
H. ARMAN ASRULLAH M, SKM., MM. ....................................................
NIP. 19750518 199503 1 003 NIP.
KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI
PEGAWAI ASN

n Pengembangan Kompetensi Pegawai ASN/PNS


ngan Puskesmas Sindangkasih
esehatan Kabupaten Ciamis
Tahun 2018

JUSTIFIKASI

(7)
KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI
PEGAWAI ASN

JUSTIFIKASI

(7)
KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI
PEGAWAI ASN

n Pengembangan Kompetensi Pegawai ASN/PNS


ngan Puskesmas Sindangkasih
esehatan Kabupaten Ciamis
Tahun 2018
JUSTIFIKASI

(7)

Anda mungkin juga menyukai