PENILAIAN KINERJA PELAYANAN

No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman : 1/2

UPTD PUSKESMAS Hj. Iip Nurhidayah, SKM

KONCARA NIP : 19681031 198903 2 001

A. Pengertian Penilaian kinerja Pelayanan adalah Suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja / prestasi puskesmas yang beruhubungan dengan Visi, Misi, Tujuan dan
Tata nilai Puskesmas
B. Tujuan  Tercapainya tingkat kinerja yang berkualitas secara optimal dalam
mendukung pembangunan dibidang kesehatan
 Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu
kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir tahun.
 Mendapatkan Informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan masukan
dalam penyusunan rencana kegiatan puskesmas.
 Fokus penilaian kinerja untuk meningkatkan kinerja pelaksanaan UKM dan
UKP
C. Kebijakan  SK Kepala Puskesmas nomor
D. Referensi Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas
E. Langkah- 1. Penanggung jawab upaya membuat indikator penilaian kinerja
langkah puskesmas
2. Penanggung jawab upaya menentukan jadwal pelaksanaan penilaian
kinerja puskesmas
3. Penanggung jawab upaya melaksanakan penilaian kinerja puskesmas
setiap 6 bulan sekali
4. Penanggung jawab upaya melakukan analisa hasil penilaian kinerja
puskesmas
5. Penanggung jawab upaya melakukan rekap hasil penilaian kinerja
puskesmas
6. Penanggung jawab upaya melaporkan hasil penilaian kinerja puskesmas
kepada kepala puskesmas
7. Penanggung jawab upaya melakukan pembahasan dengan tim
F. Diagram Alir
Penanggung jawab upaya
Penanggung jawab upaya
menentukan jadwal pelaksanaan
membuat indikator
penilaian kinerja puskesmas
penilaian kinerja puskesmas

Penanggung jawab upaya

Penanggung jawab upaya melakukan
melaksanakan penilaian kinerja
analisa hasil penilaian kinerja
puskesmas
puskesmas

Penanggung jawab upaya melakukan Penanggung jawab upaya

rekap hasil penilaian kinerja melaporkan hasil penilaian kinerja
puskesmas puskesmas kepada kepala puskesmas

Penanggung jawab
upaya melakukan
pembahasan dengan
tim

G. Unit terkait Buku komunikasi dan koordinasi

2/2
 Penilaian Kerja

No Kode :

DAFTAR TILIK No Revisi :

Tanggal :
terbit
PUSKESMAS KONCARA Halaman : 1/1

Unit : PUSKESMAS KONCARA

Nama Petugas :…………………………………………………………………..
Tanggal Pelaksanaan : …………………………………………………………………..

Kegiatan Ya Tidak TB.

1. Apakah penanggung jawab upaya membuat indikator penilaian kinerja
puskesmas
2. Apakah penanggung jawab upaya menentukan jadwal pelaksanaan
penilaian kinerja puskesmas
3. Apakah penanggung jawab upaya melaksanakan penilaian kinerja
puskesmas
4. Apakah penanggung jawab upaya melakukan analisa hasil penilaian
kinerja puskesmas
5. Apakah penanggung jawab upaya melakukan rekap hasil penilaian
kinerja puskesmas
6. Apakah penanggung jawab upaya melaporkan hasil penilaian kinerja
puskesmas kepada kepala puskesmas
7. Apakah penanggung jawab upaya melakukan pembahasan dengan tim

Jumlah

CR: …………………………………………%.
 ………………………………

Pelaksana/ Auditor

(.............................)