FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : KEPALA BAGIAN ORGANISASI

2. UNIT KERJA : BAGIAN ORGANISASI SETDA KABUPATEN MUSI BANYUASIN
3. IKHTISAR JABATAN :
- Melaksanakan sebagian tugas Sekretariat Daerah dalam memfasilitasi dan mengkoordinasikan serta merumuskan bahan pembinaan
bidang analisis jabatan, analisis beban kerja, kelembagaan, kepegawaian, ketatalaksanaan dan pelayanan publik, peningkatan kinerja
dan reformasi birokrasi

WAKTU WAKTU
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN PEGAWAI
NO. URAIAN TUGAS HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA YANG KET
DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyusun bahan pembuatan kebijakan, pedoman dan petunjuk Dokumen 1500 72000 3 0.0625
teknis penataan kelembagaan perangkat daerah, struktur
organisasi dan tata kerja perangkat daerah

2 Menyusun bahan pembuatan kebijakan, pedoman dan petunjuk Dokumen 1500 72000 4 0.0833
teknis peta jabatan, kodifikasi jabatan, kelas jabatan, uraian tugas
jabatan dan evaluasi jabatan

3 Menyusun bahan pembuatan kebijakan, pedoman dan petunjuk Dokumen 1500 72000 4 0.0833
teknis pelaksanaan dan pengembangan analisis jabatan dan
analisis beban kerja

4 Menyusun bahan pembuatan kebijakan, pedoman dan petunjuk Dokumen 1500 72000 2 0.0417
teknis sistem, standarisasi, metode, prosedur, survey kepuasan
masyarakat dan hubungan kerja

5 Menyusun bahan pembuatan kebijakan, pedoman dan petunjuk Dokumen 1500 72000 1 0.0208
teknis pelaksanaan dan pengembangan budaya kerja

6 Menyusun bahan pembuatan kebijakan, pedoman dan petunjuk Dokumen 1500 72000 2 0.0417
teknis reformasi birokrasi

7 Menyusun bahan pembuatan kebijakan, pedoman dan petunjuk Dokumen 1500 72000 2 0.0417
teknis layanan administrasi

8 Menyusun bahan pembuatan kebijakan, pedoman dan petunjuk Dokumen 1500 72000 1 0.0208
teknis pelaksanaan layanan konsultasi
9 Menyusun bahan pembuatan kebijakan, pedoman dan petunjuk Dokumen 1500 72000 1 0.0208
teknis laporan peningkatan kinerja
10 Mengkoodinasikan penyusunan dan pelaksanaan kegiatan tiap- Kegiatan 90 72000 2 0.0025
tiap sub bagian di Bagian Organisasi
11 Melaksanakan fasilitasi, menelaah dan mengevaluasi penataan Laporan 150 72000 2 0.0042
kelembagaan perangkat daerah
12 Melaksanakan fasilitasi, menelaah dan mengevaluasi pembinaan Laporan 150 72000 2 0.0042
analisis jabatan, analisis beban kerja, evaluasi jabatan, kelas
jabatan dan peta jabatan
16 Menyusun bahan pembuatan kebijakan, pedoman dan petunjuk Dokumen 1500 72000 1 0.0208
teknis reformasi birokrasi

17 Mengawasi pelaksanaan program dan kegiatan yang ada di tiap- Kegiatan 300 72000 1 0.0042
tiap sub bagian pada Bagian Organisasi

18 Merencanakan operasional program dan kegiatan Bagian Kegiatan 60 72000 1 0.0008

Organisasi sesuai dengan Rencana Kerja Anggaran dan Dokumen
Pelaksanaan Anggaran sebagai pedoman untuk dilaksanakan tiap-
tiap Kepala Sub Bagian dan Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan
(PPTK) dan Bendahara

19 Membagi tugas habis kepada tiap-tiap Kepala Sub Bagian yang ada Kegiatan 15 72000 1 0.0002
di Bagian Organisasi sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya
sebagai pedoman untuk dilaksanakan tiap-tiap kepala sub bagian
dan staf yang ada dibawahnya

20 Memberikan petunjuk kepada bawahan berdasarkan Kegiatan 30 72000 1 0.0004

kewenangannya untuk dipedomani sesuai dengan tugas pokok dan
fungsinya

21 Membuat laporan kinerja, program dan kegiatan sesuai dengan Laporan 300 72000 4 0.0167
tugas pokok dan fungsinya sebagai bahan pertimbangan evaluasi
pimpinan daerah untuk pengembanagan karier berikutnya

22 Melaksanakan Tugas Kedinasan Lainnya yang Laporan 900 72000 36 0.4500

diberikan/ditugaskan pimpinan baik secara lisan maupun tulisan

JUMLAH 0.9206
PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1. NAMA JABATAN : KEPALA SUBBAGIAN ANALISIS JABATAN DAN BEBAN KERJA
2. UNIT KERJA : BAGIAN ORGANISASI SETDA KABUPATEN MUSI BANYUASIN
3. IKHTISAR JABATAN :
- Melaksanakan sebagian tugas Bagian Organisasi dalam memfasilitasi dan mengkoordinasikan serta merumuskan bahan
pembinaan, bimbingan teknis pelaksanaan analisis jabatan, pemabfaatan hasil analisis jabatan, pengembangan habatan, serta
pemanfaatan informasi dan peta jabatan

WAKTU WAKTU
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN PEGAWAI YANG KET
NO. URAIAN TUGAS HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Membantu kepala bagian organisasi dalam melaksanakan tugas
di bidang analisis jabatan dan beban kerja Kegiatan 1500 72000 1 0.0208

2 Membina dan memotivasi pelaksana atau bawahan dalam

pelaksanaan tugas Kegiatan 1200 72000 2 0.0333

3 Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas

kepada pelaksana atau bawahan Kegiatan 200 72000 2 0.0056

4 Memantau, mengendalikan, mengevaluasi dan menilai

pelaksanaan tugas pelaksana atau bawahan Kegiatan 1000 72000 2 0.0278

5 Menyusun bahan pembuatan kegiatan pelaksanaan analisis

jabatan dan beban kerja dokumen 2000 72000 1 0.0278

6 Melaksanakan kegiatan fasilitasi penyusunan analisis jabatan

dan beban kerja Laporan 2000 72000 1 0.0278

7 Menyiapkan bahan pelaksanaan penelitian, pengembangan dan

evaluasi terhadap analisis jabatan dan beban kerja Laporan 1500 72000 1 0.0208

8 Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data di bidang

analisis jabatan dan beban kerja Kegiatan 900 72000 1 0.0125

9 Melaksanakan kegiatan bimbingan teknis analisis jabatan dan

beban kerja Kegiatan 900 72000 1 0.0125

10 Menyiapkan dan menyusun rancangan peraturan daerah dan dokumen

rancangan peraturan bupati yang berkaitan dengan bagian Perda / 1500 72000 4 0.0833
organisasi perbup
11 Menyiapkan bahan penyusunan dan petunjuk teknis pembinaan Dokumen
dan penataan analisis jabatan dan beban kerja Pedoman 1500 72000 1 0.0208
anjab
12 Melaksanakan fasilitasi dan penataan jabatan fungsional Kegiatan 1200 72000 1 0.0167
16 Menyusun kelas jabatan, peta jabatan, kodifikasi jabatan, formasi
jabatan, evaluasi jabatan, persyaratan jabatan, kriteria jabatan Dokumen
dan karakteristik jabatan untuk jabatan struktural, sebagai Anjab dan 1500 72000 8 0.1667
pedoman pengembangan pegawai beban
Kerja
17 Melaksanakan bimbingan teknis kelas jabatan, peta jabatan,
kodifikasi jabatan, formasi jabatan dan evaluasi jabatan Kegiatan 1200 72000 1 0.0167

18 Melaksanakan bimbingan teknis penyusunan LKjIP, Perjanjian

Kinerja, IKU, Renja dan Renstra Kegiatan 1500 72000 5 0.1042

19 Menyiapkan bahan dalam rangka pemecahan masalah analisis

jabatan dan beban kerja Kegiatan 1200 72000 1 0.0167

20 Menyiapkan pelaksanaan evaluasi terhadap hasil pembinaan,

pengembangan dan penyempurnaan bidang analisis jabatan dan Laporan 1200 72000 2 0.0333
beban kerja

21 Melaksanakan analisis pengkajian terhadap kebijakan publik

pemerintah kabupaten di bidang analisis jabatan dan beban Laporan 300 72000 1 0.0042
kerja
22 Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dalam rangka
kelancaran pelaksanaan tugas Laporan 1200 72000 1 0.0167

23 Menyiapkan rencana program dan kegiatan serta pelaksanaan

anggaran Sub Bagian Analisis Jabatan dan Beban Kerja Laporan 1200 72000 4 0.0667

24 Mengoreksi dan memberikan penilaian kepada pelaksana atau

bawahan Kegiatan 20 72000 4 0.0011

25 Memberikan saran dan bahan pertimbangan kepada Kepala

Bagian Organisasi, yang berkaitan dengan kegiatan pembinaan
dan penataan bidang analisis jabatan dan beban kerja, dalam Kegiatan 300 72000 1 0.0042
rangka pengambilan keputusan/kebijakan pemerintahan daerah

26 Melaporkan kepada Kepala Bagian Organisasi, setiap selesai

melaksanakan tugas/penugasan Laporan 300 72000 12 0.0500

27 Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lainnya yang

diberikan/ditugaskan pimpinan baik secara lisan maupun Laporan 1500 72000 2 0.0417
tulisan`

JUMLAH 0.8317
PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : KEPALA SUBBAGIAN KEPEGAWAIAN DAN KETATALAKSANAAN

2. UNIT KERJA : BAGIAN ORGANISASI SETDA KABUPATEN MUSI BANYUASIN
3. IKHTISAR JABATAN :
- Melaksanakan sebagian tugas Bagian Organisasi dalam memfasilitasi dan mengkoordinasikan serta merumuskan bahan pembinaan
bidang ketatalaksanaan dan kepegawaian

WAKTU
PENYELE- WAKTU KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
SATUAN
NO. URAIAN TUGAS EFEKTIF KET
HASIL SAIAN KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT)
(MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
Membantu Kepala Bagian Organisasi dalam melaksanakan tugas
1 Kegiatan 1500 72000 1 0.0208
di bidang ketatalaksanaan dan kepegawaian
Membina dan memotivasi pelaksana atau bawahan dalam
2 pelaksanaan tugas Kegiatan 1200 72000 1 0.0167

Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas

3 Kegiatan 200 72000 1 0.0028
kepada pelaksana atau bawahan
Memantau, mengendalikan, mengevaluasi dan menilai
4 Kegiatan 1000 72000 1 0.0139
pelaksanaan tugas pelaksana atau bawahan
Menyusun bahan pembuatan kegiatan pelaksanaan
5 dokumen 2000 72000 1 0.0278
ketatalaksanaan dan kepegawaian
Melaksanakan kegiatan fasilitasi penyusunan ketatalaksanaan
6 Laporan 2000 72000 1 0.0278
dan kepegawaian
Menyiapkan bahan pelaksanaan penelitian, pengembangan dan
7 Kegiatan 1500 72000 1 0.0208
evaluasi terhadap ketatalaksanaan dan kepegawaian
Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data di bidang
8 Kegiatan 900 72000 12 0.1500
ketatalaksanaan dan kepegawaian
Menyiapkan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis sistem,
9 metode, prosedur, survey kepuasan masyarakat dan hubungan Laporan 900 72000 5 0.0625
kerja

Melaksanakan kegiatan penyusunan Standar Operasional

Prosedur (SOP), Standar Kinerja Perangkat Daerah, Standar
10 Pelayanan Minimal (SPM), Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM), Kegiatan 1500 72000 6 0.1250
Tata Naskah Dinas, Budaya Kerja, Hubungan Kerja, dan
Pelayanan Publik

Melaksanakan kegiatan bimbingan teknis Standar Operasional

Prosedur (SOP), Standar Pelayanan Minimal (SPM), Indeks
11 Kepuasan Masyarakat (IKM), Tata Naskah Dinas, Budaya Kerja, Kegiatan 1500 72000 3 0.0625
Hubungan Kerja, dan Pelayanan Publik

Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis

12 tata naskah dinas, pengaturan jam kerja, pengawasan melekat, dokumen 60 72000 1 0.0008
budaya kerja, pembakuan pakaian dinas dan penerapan disiplin
perangkat daerah

13 Menyusun bahan pengembangan peningkatan kualitas Kegiatan 1200 72000 1 0.0167

pelayanan publik perangkat daerah

14 Menyusun bahan evaluasi dan aktualisasi prinsip-prinsip good Kegiatan 1200 72000 1 0.0167
governance

15 Menyusun bahan pengembangan teknologi informasi pelayanan Kegiatan 1200 72000 1 0.0167
publik
Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi
16 permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif Kegiatan 1200 72000 1 0.0167
pemecahannya

Mempelajari, memahami dan melaksanakan ketentuan yang

17 berlaku yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai Kegiatan 1200 72000 1 0.0167
pedoman dalam pelaksanaan

Memberikan saran dan bahan pertimbangan kepada Kepala

Bagian Organisasi, yang berkaitan dengan kegiatan pembinaan
18 dan penataan bidang ketatalaksanaan dan pelayanan publik, Kegiatan 300 72000 1 0.0042
dalam rangka pengambilan keputusan/kebijakan pemerintahan
daerah

Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi

19 hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan Kegiatan 1500 72000 4 0.0833
lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas /

20 kegiatan Sub Bagian Ketatalaksanaan dan Kepegawaian sesuai Kegiatan 1200 72000 1 0.0167
dengan ketentuan yang berlaku

Melaporkan kepada Kepala Bagian Organisasi, setiap selesai

21 melaksanakan tugas/penugasan Kegiatan 300 72000 1 0.0042
Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lainnya yang
22 diberikan/ditugaskan pimpinan baik secara lisan maupun laporan 1500 72000 1 0.0208
tulisan
JUMLAH 0.7439
PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : KEPALA SUBBAGIAN KELEMBAGAAN

2. UNIT KERJA : BAGIAN ORGANISASI SETDA KABUPATEN MUSI BANYUASIN
3. IKHTISAR JABATAN :
- Melaksanakan sebagian tugas Bagian Organisasi dalam memfasilitasi dan mengkoordinasikan serta merumuskan bahan pembinaan
bidang Kelembagaan, Pembinaan dan Penataan Organisasi.

KET
WAKTU WAKTU PEGAWAI
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS YANG
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Membantu Kepala Bagian Organisasi dalam melaksanakan
tugas di bidang kelembagaan Kegiatan 1500 72000 1 0.0208

2 Menyiapkan bahan penyusunan dan petunjuk teknis pembinaan

dan penataan organisasi perangkat daerah Dokumen 1200 72000 2 0.0333

3 Menyiapkan pelaksanaan evaluasi terhadap hasil pembinaan,

pengembangan dan penyempurnaan kelembagaan satuan- Laporan 1200 72000 2 0.0333
satuan organisasi pemerintah daerah

4 Melaksanakan analisis pengkajian terhadap kebijakan publik

pemerintah kabupaten di bidang kelembagaan Laporan 1000 72000 2 0.0278

5 Membina dan memotivasi pelaksana atau bawahan dalam

pelaksanaan tugas Kegiatan 1200 72000 4 0.0667

6 Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas

kepada pelaksana atau bawahan Kegiatan 1500 72000 4 0.0833

7 Memantau, mengendalikan, mengevaluasi dan menilai

pelaksanaan tugas pelaksana atau bawahan Kegiatan 1000 72000 2 0.0278

8 Menyusun bahan pembuatan kegiatan pelaksanaan layanan

administrasi dan reformasi birokrasi bawahan Laporan 300 72000 2 0.0083

9 Menyiapkan bahan pelaksanaan penelitian, pengembangan dan

evaluasi terhadap layanan administrasi dan reformasi birokrasi Kegiatan 1500 72000 2 0.0417

10 Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data di bidang

layanan administrasi dan reformasi birokrasi Kegiatan 1200 72000 1 0.0167

11 Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis

layanan administrasi dan reformasi birokrasi Dokumen 1000 72000 2 0.0278

12 Menyusun bahan pengembangan peningkatan kualitas layanan

administrasi dan reformasi birokrasi Kegiatan 1200 72000 1 0.0167

13 Menyusun bahan pengembangan teknologi informasi layanan

administrasi dan reformasi birokrasi Kegiatan 1200 72000 1 0.0167

14 Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi

permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif Laporan 1000 72000 1 0.0139
pemecahannya

15 Mempelajari, memahami dan melaksanakan ketentuan yang

berlaku yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai Kegiatan 900 72000 4 0.0500
pedoman dalam pelaksanaan tugas

16 Memberikan saran dan bahan pertimbangan kepada Kepala

Bagian Organisasi, yang berkaitan dengan kegiatan pembinaan
dan penataan bidang kelembagaan, dalam rangka pengambilan Kegiatan 1500 72000 1 0.0208
keputusan/kebijakan pemerintahan daerah

17 Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi

hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan Kegiatan 1200 72000 4 0.0667
lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku

18 Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas /

kegiatan Sub Bagian Kelembagaan sesuai dengan ketentuan
yang berlaku Laporan 300 72000 2 0.0083

19 Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lainnya yang

diberikan/ditugaskan pimpinan baik secara lisan maupun Laporan 1500 72000 6 0.1250
tulisan

JUMLAH 0.7056
PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : BENDAHARAWAN PENGELUARAN PEMBANTU

2. UNIT KERJA : BAGIAN ORGANISASI SETDA KABUPATEN MUSI BANYUASIN
3. IKHTISAR JABATAN :
- Mengelola serta mengkonsultasikan masalah keuangan dan anggaran dengan pejabat obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas

WAKTU
PENYELE- WAKTU KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
SATUAN
NO. URAIAN TUGAS EFEKTIF KET
HASIL SAIAN KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT)
(MENIT)

1 2 3 4 5 6 7 8
Mengelola uang/surat berharga sesuai dengan ketentuan yang
1 Kegiatan 500 72000 18 0.1250
berlaku untuk bahan pertanggungiawaban
Mengajukan surat permintaan pembayaran berdasarkan surat
2 Kegiatan 900 72000 18 0.2250
perintah untuk mengurus keuangan
Mengurus surat perintah membayar uang SPM Giro berdasarkan
3 Kegiatan 300 72000 18 0.0750
prosedur yang berlaku untuk penerimaan uang

Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan berdasarkan surat

4 dokumen 900 72000 18 0.2250
dinas untuk kelancaran pelaksanaan tugas
5 Membuat registrasi SPP-Up/GU/TU/LS Laporan 500 72000 18 0.1250

Mencatat, urusan penerimaan dan pengeluaran uang di dalam

formulir daftar penerimaan dan pengeluaran yang telah
6 Kegiatan 150 72000 18 0.0375
ditetapkan sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan lampiran
laporan

Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan

keadaan kas berdasarkan penerimaan dan pengeluaran sebagai
7 bahan pertanggungiawaban secara berkala baik itu bulanan, Kegiatan 1500 72000 12 0.2500
triwulan, semester, maupun tahunan

Menyusun RKA dan DPA setiap kegiatan dan mengkonsultasikan

8 Laporan 300 72000 18 0.0750
kepada pimpinan
Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lainnya yang
9 diberikan/ditugaskan pimpinan baik secara lisan maupun laporan 1300 72000 18 0.3250
tulisan
JUMLAH 1.4625
PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Analis Jabatan dan Beban Kerja

2. UNIT KERJA : BAGIAN ORGANISASI SETDA KABUPATEN MUSI BANYUASIN
3. IKHTISAR JABATAN :
- Menganalisa Jabatan dan Beban Kerja dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa
dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang
diinginkan.

KET
WAKTU WAKTU PEGAWAI
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS YANG
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan Untuk Kegiatan 4500 72000 3 0.1875
Keperluan Keperluan Analisis Jabatan dan Beban Kerja sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik

2 Memantau, Keperluan Analisis Jabatan dan Beban Kerja, agar Dokumen 3000 72000 2 0.0833
dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal

3 Mengendalikan program kerja Keperluan Analisis Jabatan dan Laporan 2500 72000 4 0.1389
Beban Kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan

4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi Laporan 1200 72000 47 0.7833
lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat
terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal

5 Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai Kegiatan 1500 72000 12 0.2500
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya

6 Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lainnya yang Laporan 1000 72000 4 0.0556

diberikan/ditugaskan pimpinan baik secara lisan maupun
tulisan

JUMLAH 1.4986
PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Pengolah data analis Jabatan dan Beban Kerja

2. UNIT KERJA : BAGIAN ORGANISASI SETDA KABUPATEN MUSI BANYUASIN
3. IKHTISAR JABATAN :
- Mengelola bahan Urusan Keperluan Analisis Jabatan dan Beban Kerja dengan cara mengelola data sesuai dengan prosedur yang telah
ditetapkan agar berjalan sesuai dengan ketentuan

KET
WAKTU WAKTU PEGAWAI
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS YANG
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyiapkan bahan dan alat perlengkapan Untuk Keperluan Kegiatan 2000 72000 2 0.0556
Keperluan Analisis Jabatan dan Beban Kerja sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku;Membahas bahan
laporan
2 Mengolah data untuk keperluan analisis jabatan Kegiatan 1500 72000 2 0.0417

3 Melengkapi kekurangan atau kekeliruan pada program kerja Kegiatan 2500 72000 2 0.0694
Keperluan Analisis Jabatan dan Beban Kerja agar sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku

4 Mempelajari program yang ada dan Mengkoordinasikan Dokumen 2000 72000 2 0.0556
dengan atasan

5 Menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan Kegiatan 3000 72000 12 0.5000
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya

6 Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lainnya yang Laporan 1500 72000 2 0.0417

diberikan/ditugaskan pimpinan baik secara lisan maupun
tulisan

JUMLAH 0.7639
PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Analisis Ketatalaksanaan

2. UNIT KERJA : BAGIAN ORGANISASI SETDA KABUPATEN MUSI BANYUASIN
3. IKHTISAR JABATAN :
- Mengelola bahan Urusan Analisis Ketatalaksanaan dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta
memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai
dengan yang diinginkan

KET
WAKTU WAKTU PEGAWAI
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS YANG
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan Untuk Kegiatan 3000 72000 4 0.1667
Keperluan Analisis Ketatalaksanaan sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan baik

2 Memantau, Keperluan Analisis Ketatalaksanaan , agar dalam Kegiatan 2000 72000 4 0.1111
pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal

3 Mengendalikan program kerja Analisis Ketatalaksanaan sesuai Kegiatan 3500 72000 4 0.1944
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak
terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan

4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi Kegiatan 2500 72000 4 0.1389
lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat
terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal

5 Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai Laporan 2000 72000 12 0.3333
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya

6 Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lainnya yang Laporan 3000 72000 4 0.1667

diberikan/ditugaskan pimpinan baik secara lisan maupun
tulisan

JUMLAH 1.1111
PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : STAF PEMBANTU BENDAHARA PENGELUARAN BLUD RSUD SEKAYU

2. UNIT KERJA : KEUANGAN RSUD SEKAYU KABUPATEN MUSI BANYUASIN
3. IKHTISAR JABATAN :
- Mengelola bahan Urusan Analisis kepegawaian dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta
memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai
dengan yang diinginkan

KET
WAKTU WAKTU PEGAWAI
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS YANG
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Membuat SPP ( Surat Permohonan Pembayaran) Atas Berkas Berkas 480 72000 0.2000
Pembayaran Yang Telah Diverivikasi Dengan Persetujuan Kasi .
Keuangan Dan Program RSUD Sekayu 30

2 Mengelola Berkas BLUD Dan APBD Untuk Di Distribusikan Berkas 420 72000 0.1750
Kebagian Yang Membutuhkan (Akuntansi, PPTK Sesuai Dengan 30
Kegiatan Bendahara dan PA

3 Membuat Laporan Realisasi Anggaran BLUD Dan APBD Laporan 420 72000 30 0.1750

4 Mengentri Buku Persekot Kerja BLUD Dan APBD Laporan 240 72000 30 0.1000

5 Membuat Laporan Hutang Perbekalan Farmasi Laporan 480 72000 30

0.2000

6 Menerima Berkas Pembayaran Dari PPTK Masing-Masing Berkas 480 72000 0.2000
Kegiatan Dan Memverifikasi Kelengkapan Berkas Pembayaran
Tersebut Sebelum Selanjutnya Diserahkan Kebendahara
Pengeluaran BLUD Untuk Dibayarkan Sesuai Dengan SK 30

7 Membuat Daftar Transaksi Harian Belanja Daerah (DTH) APBD

Membuat Daftar Gaji APBD (Bidan PTT, Perawat dan Pekarya)

Dan Merekap Daftar Rekening Pegawai Untuk Diserahkan
Kepada Bank Sesuai Dengan Rekening Masing-Masing
Merekap Daftar Rekening Pegawai (Gaji Dokter Umum Dan
Spesialis Serta Kalangan Profesi) Untuk Diserahkan Kepada
Bank Sesuai Dengan Rekening Pegawai Masing-Masing
Membuat Kelengkapan SPJ Honor Dewan Pengawas
Membuat Setoran Pajak (Billing)

Mengumpulkan Bukti Setor Yang Sudah Divalidasi Bank Terdiri

Tiga Rangkap, Memfotocopy Dan Memisahkan Bukti Setor

Membuat Buku Pembantu Pajak Dan Daftar Transaksi Harian

(DTH) Setiap Bulannya
Membuat SPT Massa PPH 21, PPH 22, PPH 23, PPN Dan Pasal 4
Ayat 2
Membuat Rekapan Gaji Pegawai Kontrak dan Tunjangan
Perbaikan Pegawai Negeri Sipil Setiap Bulannya Kedalam
Rekening Masing-Masing

Membuat SPT Tahunan Pegawai Negeri Sipil Setiap Tahunnya

Membuat SPM BLUD
Merekapitulasi SPM BLUD Seetiap Bulan
Membuat Daftar Lembur Dokter IGD, Dokter Bangsal, Dokter
Intrensif Non PNS, Dokter ONSITE PNS Dan NON PNS Dan
petugas Dan perawat PNS Dan Non PNS

Merekap Daftar Rekening Dokter, Petugas Dan Perawat Lembur

Dinas Malam
1 Membuat Surat Permintaan Dana (SPD) sesuai dengan program
kegiatan pada DPA SKPD
2 Membuat SPP dan SPM Bendahara Pengeluaran APBD dan
BLUD
3 Membuat laporan bulanan Bendahara Pengeluaran dan
Bendahara Penerimaan
4 Membuat laporan Semesteran Bendahara Penerimaan dan
Bendahara Pengeluaran
5 Membuat Realisasi keuangan tahunan berupa Catatan Laporan
Keuangan berikut Neraca Keuangan Tahunan SKPD RSUD
6 Entri data perubahan Gaji PNS pada RSUD Sekayu
7 Membuat dan memintakan Gaji Pegawai PNS pada RSUD Sekayu

1 Mempermudah proses pembayaran terutama kegiatan

operasional
2 Melakukan Pembukuan
3 Membuat daftar gaji PNS RSUD Sekayu
4 Membuat daftar gaji potongan PNS
5 Membuat daftar gaji ke bank
6 Membuat daftar gaji untuk pinjaman ke bank
7 Membuat tanda terima gaji PNS
Memverifikasi SPJ BLUD dan APBD yang sesuai SK kegiatan
JUMLAH 1.0500
PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Analis Kelembagaan

2. UNIT KERJA : BAGIAN ORGANISASI SETDA KABUPATEN MUSI BANYUASIN
3. IKHTISAR JABATAN :
- Menerima, mencatat, dan memeriksa bahan dan data obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
kelancaran pelaksanaan tugas

KET
WAKTU WAKTU PEGAWAI
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS YANG
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menerima dan mencatat Bahan Pembinaan Kelembagaan Kegiatan 2000 72000 2 0.0556
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, dalam
rangka pelaksanaan tugas

2 Memeriksa dan mengklasifikasikan bahan Pembinaan Kegiatan 2000 72000 2 0.0556

Kelembagaan kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas

3 Mengkaji dan menelaah bahan dan data obyek kerja sesuai Kegiatan 1500 72000 2 0.0417
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, dalam rangka
pelaksanaan tugas

4 Menyusun konsep penyiapan obyek kerja sesuai hasil kajian, Dokumen 2000 72000 4 0.1111
telaahan dan prosedur sebagai bahan pelaksanaan tugas

5 Mendiskusikan konsep penyiapan dengan pejabat yang Kegiatan 1500 72000 4 0.0833
berwenang dan terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, untuk kelancaran pelaksanaan tugas

6 Membuat laporan kegiatan sesuai dengan prosedur sebagai Laporan 3000 72000 12 0.5000
akuntabillitas pelaksanaan tugas

7 Menyiapkan alat dan sarana kelengkapan yang diperlukan Kegiatan 2000 72000 4 0.1111
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk
kelancaran pelaksanaan tugas

8 Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lainnya yang Laporan 2000 72000 4 0.1111

diberikan/ditugaskan pimpinan baik secara lisan maupun
tulisan

JUMLAH 1.0694
PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Umum

2. UNIT KERJA : BAGIAN ORGANISASI SETDA KABUPATEN MUSI BANYUASIN
3. IKHTISAR JABATAN :
- Menerima, mencatat, menyimpan surat serta dokumen lainnya yang berhubungan dengan sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan lancar

KET
WAKTU WAKTU PEGAWAI
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS YANG
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai Kegiatan 2000 72000 2 0.0556
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pencarian

2 Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan Kegiatan 1500 72000 2 0.0417
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pengendalian

3 Mengelompokkan surat atau dokumen kepegawaian menurut Kegiatan 2500 72000 2 0.0694
jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pendistribusian

4 Mendokumentasikan surat/dokumen sesuai dengan prosedur Dokumen 2000 72000 2 0.0556

dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi

5 Mendokumentasikan surat/dokumen yang berkaitan dengan Kegiatan 2500 72000 12 0.4167

Ketatalaksanaan dan Kepegawaian sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi;

6 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur Laporan 1500 72000 2 0.0417
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban

7 Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lainnya yang Laporan 2000 72000 4 0.1111

diberikan/ditugaskan pimpinan baik secara lisan maupun
tulisan

JUMLAH 0.7917
PEMBULATAN 1