Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA)

Vol. 2, No. 4, (2017) Halaman 125-135 E-ISSN 2581-1002

ol.x, No.x, July xxxx, pp. 1

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM

PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA
TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT
DAERAH DI PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH

Irzal Tawaqal*1, Suparno*2

1,2
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala
e-mail: irzal.tawaqal@gmail.com*1, suparno.feakt@unsyiah.ac.id*2

Abstrak
The purpose of this study is to examine the effect of the implementation of accounting information system, internal
control system, and human resources competency to the quality of financial reports of working units (SKPD) in the
Government of Banda Aceh. The population of this study are all the working units (SKPD) in the environment of
Government of Banda Aceh (39 SKPD) with 2 respondents from every working unit for a total of 78 respondents. The
data and informations needed for this research are collected by conducting field research. The data used in this
research is primary data and data collection is done directly by using questionnaires. Data analysis method used is
multiple linear regression. The results of the research are either simultaneously or partially support the hypothesis
that the implementation of accounting information system, internal control system, and human resources competency
affect the financial reports of working units (SKPD) in the Government of Banda Aceh

Keywords: implementation of accounting information system, internal control system, human resources competency,
and financial report quality.

1. Pendahuluan arus kas, hasil operasi, dan perubahan ekuitas suatu

Berdasarkan peraturan pemerintah Nomor 8 tahun
2006, laporan keuangan adalah bentuk
pertanggungjawaban pengelolaan keuangan
negara/daerah selama suatu periode. Dalam rangka
mengahasilkan laporan keuangan yang berkualitas
laporan keuangan harus memenuhi kriteria yang
memadai yaitu memiliki relevansi, dapat diandalkan,
dapat dinilai atau dibandingkan, dan dapat dipahami.
Peraturan Pemerintah nomor 71 tahun 2010
menyebutkan bahwa laporan keuangan merupakan
laporan terstruktur mengenai posisi keuangan dan
transaksi-transaksi yang dilakukan oleh suatu entitas
pelaporan. Laporan keuangan pemerintah daerah
(LKPD) terdiri atas 7 (tujuh) komponen, yaitu: neraca,
laporan operasional, laporan arus kas, laporan
perubahan ekuitas, laporan realisasi anggaran, laporan
perubahan saldo anggaran lebih dan catatan atas
laporan keuangan (CaLK).
Tujuan umum penyusunan laporan keuangan
adalah menyajikan informasi mengenai posisi
keuangan, realisasi anggaran, saldo anggaran lebih,
entitas pelaporan yang bermanfaat bagi para pengguna
dalam membuat dan mengevaluasi keputusan
mengenai alokasi sumber daya.
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD)
setiap tahunnya mendapat penilaian berupa opini dari
Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK). Ketika BPK
memberikan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP)
terhadap LKPD, artinya dapat dikatakan bahwa
laporan keuangan suatu entitas pemerintah daerah
tersebut disajikan dan diungkapkan secara wajar dan
berkualitas. Terdapat empat opini yang diberikan
pemeriksa yaitu opini Wajar Tanpa Pengecualian
(WTP), opini Wajar Dengan Pengecualian (WDP),
opini Tidak Wajar (TW), dan Pernyataan Menolak
memberi opini atau Tidak Memberi Pendapat (TMP).
Sejak tahun 2010 sampai dengan tahun 2015
laporan hasil pemeriksaan terhadap LKPD Pemerintah
Kota Banda Aceh oleh BPK-RI Perwakilan Provinsi
Aceh memberikan opini WTP 5 kali berturut-turut
kepada Pemerintah Kota Banda Aceh. Namun,
predikat WTP tersebut masih menyisakan berbagai

125
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 2, No. 4, (2017)
 ISSN: 1978-1520
permasalahan yang harus segera ditindaklanjuti seperti
yang dikutip dari berbagai media online yang
mengemukakan temuan sebagai berikut ini:
1) Pelanggaran ketidakpatuhan terhadap Peraturan
Perundang-undangan tahun 2015 mengenai raib
nya kas di Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA)
sebesar Rp. 800 juta dan di Dinas Perindustrian
dan Perdagangan (Disperindag) sebesar Rp. 600
juta. Kedua SKPD tersebut tidak menggunakan
dana rutin yang ditarik bendahara di Dinas
Keuangan Aceh untuk kebutuhan yang
seharusnya, melainkan untuk penggunaan lain
(acehtribunnews, 2016).
2) Beberapa temuan mengenai unsur SPI dan
kepatuhan atas LKPD tahun 2013, namun masih
berada dalam batas kewajaran dan tidak
mengubah opini yang ditentukan, diantaranya
bantuan Alokasi Dana Gampong (ADG) belum
didukung dengan bukti pertanggungjawaban
sebesar Rp.1.909.553.064,00 (BPK, 2014).
Dari fenomena diatas dapat dinilai bahwa kualitas
laporan keuangan di Pemerintah Kota Banda Aceh
belum sepenuhnya memenuhi kualitas laporan
keuangan pemerintah seperti yang disebutkan dalam
karakteristik kualitatif dalam Peraturan Pemerintah
Nomor 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi
Pemerintahan (SAP), walaupun Pemerintah Kota
Banda Aceh mendapatkan opini WTP 5 kali berturut-
turut dari BPK. Peraturan Pemerintah Nomor 24
Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan
menyebutkan bahwa karakteristik kualitatif yang
memenuhi kualitas laporan keuangan diantaranya
informasi yang termuat di dalam laporan keuangan
dapat mempengaruhi keputusan pengguna dalam
membantu mereka mengevaluasi peristiwa masa lalu
atau masa kini dan memprediksi masa depan serta
menegaskan atau mengoreksi hasil evaluasi mereka di
masa lalu, bebas dari pengertian yang menyesatkan
dan kesalahan material, dapat dibandingkan dengan
laporan keuangan periode sebelumnya atau laporan
keuangan entitas pelaporan lain pada umumnya, dapat
dipahami oleh pengguna dan dinyatakan dalam bentuk
serta istilah yang disesuaikan dengan batas
pemahaman pengguna.
Salah satu faktor pendukung untuk kualitas
laporan keuangan adalah sistem informasi akuntansi,
dimana laporan keuangan dihasilkan dari suatu proses
yang didasarkan pada input yang baik, proses yang
126
baik dan output yang baik. Ketiga aspek tersebut
haruslah terpadu dan berkesinambungan sebagai
pondasi sistem pelaporan keuangan yang baik
(Kurniawan, 2011).
Sistem informasi akuntansi merupakan suatu
komponen atau sub sistem dari suatu organisasi yang
mempunyai tanggung jawab atas penyiapan informasi
keuangan guna membantu manajemen dalam
pembuatan keputusan. Sistem informasi akuntansi
dirancang untuk menghasilkan informasi berupa
informasi keuangan yang dibutuhkan oleh pihak
eksternal maupun internal lembaga/instansi. Sistem
informasi akuntansi pada dasarnya dapat di operasikan
tanpa menggunakan komputer, akan tetapi keterlibatan
komputer dalam menangani tugas – tugas manusia
dalam suatu sistem memiliki peran yang sangat besar
dalam menunjang kelancaran sebuah sistem, sehingga
informasi sangat dibutuhkan pihak manajemen dapat
disajikan dengan cepat dan tepat waktu.
Faktor pendukung lain untuk meningkatkan
kualitas laporan keuangan adalah sistem pengendalian
internal. LKPD harus disusun berdasarkan sistem
pengendalian internal seperti yang diamanatkan dalam
pasal 56 ayat (4) UU nomor 01 tahun 2004 yang
menyatakan kepala Organisasi Perangkat Daerah
(OPD) selaku pengguna anggaran/barang memberikan
pernyataan bahwa pengelolaan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah (APBD) di lingkungan tempat
kerjanya telah diselenggarakan berdasarkan sistem
pengendalian internal yang memadai dan laporan
keuangan telah diselenggarakan sesuai dengan Standar
Akuntansi Pemerintahan (SAP). Tingginya kualitas
LKPD juga ditentukan oleh seberapa baik
pengendalian internal yang dimiliki institusi
Pemerintah Daerah. Pengendalian internal yang lemah
menyebabkan sulitnya mendeteteksi
kecurangan/ketidakakuratan proses akuntansi sehingga
bukti audit yang diperoleh dari data akuntansi menjadi
tidak kompeten.
Keefektifan sistem pengendalian internal
diperlukan untuk merencanakan dan melaporkan hasil
yang akan dievaluasi oleh komite sistem pengendalian
internal. Fungsi sistem pengendalian internal
digunakan sebagai sumber informasi yang independen
mengenai berbagai aktivitas organisasi agar dapat
membantu pengambilan keputusan yang obyektif dan
akuntabel. Adapun komponen pengendalian internal
yang dijelaskan oleh COSO (The Committee of
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 2, No. 4, (2017)
 ISSN: 1978-1520
Sponsoring Organization of the Tradeway
Commission) dalam Sawyer (2005:62), yaitu
lingkungan pengendalian, penilaian resiko, aktivitas
pengendalian, informasi dan komunikasi, dan
observasi. Hal ini berbeda si setiap lembaga. Misalnya
sistem pengendalian internal di Pemerintah Daerah
berbeda dengan sistem pengendalian internal di bank.
Kompetensi sumber daya manusia juga
mempengaruhi kualitas laporan keuangan. Laporan
keuangan merupakan sebuah produk yang dihasilkan
oleh bidang atau disiplin ilmu akuntansi. Oleh karena
itu, dibutuhkan kompetensi sumber daya manusia yang
kompeten untuk menghasilkan sebuah laporan
keuangan yang berkualitas. Begitu juga di entitas
pemerintahan, untuk menghasilkan laporan keuangan
daerah yang berkualitas dibutuhkan sumber daya
manusia yang memahami dan kompeten dalam
akuntansi pemerintahan, keuangan daerah bahkan
organisasional tentang pemerintahan.
Dalam pengelolaan keuangan daerah yang baik,
SKPD harus memiliki sumber daya manusia manusia
yang kompeten, yang didukung dengan latar belakang
pendidikan akuntansi, sering mengikuti pendidikan
dan pelatihan, dan mempunyai pengalaman dibidang
keuangan. Hal tersebut diperlukan untuk menerapkan
sistem akuntansi yang ada. Sumber daya manusia yang
kompeten tersebut akan mampu memahami logika
akuntansi yang baik. Kegagalan sumber daya manusia
Pemerintah Daerah dalam memahami dan menerapkan
logika akuntansi akan berdampak pada kekeliruan
laporan keuangan yang dibuat dan ketidaksesuaian
laporan dengan standar yang diterapkan pemerintah.
(Warisno, 2009).
Penelitian ini merujuk pada penelitian
sebelumnya yang dilakukan oleh Juwita (2013)
dengan hasil penerapan standar akuntansi
pemerintahan dan penerapan sistem informasi
akuntansi berpengaruh secara simultan terhadap
kualitas laporan keuangan. Penelitian ini sejalan
dengan penelitian yang dilakukan oleh Silviana (2013)
dengan hasil penerapan sistem informasi akuntansi
berhubungan terhadap kualitas LKPD. Berdasarkan
jawaban responden dari entitas yang diteliti, variabel
penerapan sistem informasi akuntansi memberikan
kontribusi terhadap kualitas LKPD.
Penelitian yang dilakukan oleh Ramdany (2015)
dengan hasil bukti teoritis dari penelitian kualitas
pelaporan keuangan dapat ditingkatkan melalui
127
peningkatan kualitas sistem informasi akuntansi dan
efektivitas pengendalian internal. Kemudian penelitian
yang dilakukan oleh Herawati (2014) dengan hasil
penelitiannya menunjukkan bahwa terdapat pengaruh
signifikan antara sistem pengendalian internal yang
mencakup lingkungan pengendalian, penilaian resiko,
kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi, dan
pemantauan terhadap kualitas laporan keuangan secara
simultan. Hasil secara parsial, terdapat pengaruh
signifikan antara lingkungan pengendalian, penilaian
resiko, dan informasi dan komunikasi terhadap
kualitas laporan keuangan.
Penelitian yang dilakukan oleh Ayu dan Made
(2016) dengan hasil penelitiannya menunjukkan
bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh
positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan
daerah. Pengendalian internal berpengaruh positif
signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah.
Pemahaman atas regulasi sistem akuntansi
pemerintahan berbasis akrual berpengaruh positif
signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah.
Penelitian yang dilakukan oleh Humairoh (2013)
menunjukkan hasil bahwa kompetensi sumber daya
manusia berpengaruh signifikan terhadap kualitas
laporan keuangan daerah dan sumber daya manusia
berpengaruh positif signifikan terhadap keterandalan
pelaporan keuangan pemerintah daerah.
2. KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA
PEMIKIRAN, DAN HIPOTESIS
Laporan Keuangan
Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun
2010 pengertian laporan keuangan merupakan laporan
yang terstruktur mengenai posisi keuangan dan
transaksi-transaksi yang dilakukan oleh suatu entitas
pelaporan. Menurut Ikatan Akuntansi Keuangan (IAI)
dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan
(PSAK) (2015:1) laporan keuangan merupakan bagian
dari proses pelaporan keuangan. Laporan keuangan
yang lengkap biasanya meliputi neraca, laporan laba
rugi, laporan perubahan posisi keuangan (yang dapat
disajikan dalam berbagai cara seperti, misalnya
sebagai laporan arus kas atau laporan arus dana),
catatan dan laporan lain, serta materi penjelasan yang
merupakan bagian integral dari laporan keuangan. Di
samping itu juga termasuk schedule dan informasi
tambahan yang berkaitan dengan laporan tersebut,
misalnya, informasi keuangan segmen industri dan
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 2, No. 4, (2017)
 ISSN: 1978-1520
geografis serta pengungkapan pengaruh perubahan
harga.
Kualitas Laporan Keuangan
Kualitas laporan keuangan adalah ukuran-ukuran
normatif yang perlu diwujudkan dalam informasi
akuntansi sehingga dapat memenuhi tujuannya,
(Standar Akuntansi Pemerintahan, 2010:245).
Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010
menjelaskan karakteristik kualitatif laporan keuangan
adalah ukuran-ukuran normatif yang perlu diwujudkan
dalam informasi akuntansi sehingga dapat memenuhi
tujuannya. Keempat karakteristik tersebut antara lain:
(1) relevan, (2) andal, (3) dapat dibandingkan, dan (4)
dapat dipahami.
Sistem Informasi Akuntansi
Definisi sistem informasi akuntansi menurut
Susanto (2004:124) dapat didefinisikan sebagai
kumpulan subsistem yang saling berhubungan satu
sama lain dan bekerja sama secara harmonis untuk
mengolah data keuangan menjadi informasi keuangan
yang diperlukan oleh pengambil keputusan dalam
proses pengambilan keputusan. Menurut Krismiaji
(2010:4) sistem informasi akuntansi adalah sebuah
sistem yang memproses data dan transaksi guna
menghasilkan informasi yang bermanfaat untuk
merencanakan, mengendalikan, dan mengoperasikan
bisnis.
Sistem Pengendalian Internal
Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008
menjelaskan sistem pengendalian internal adalah
proses yang integral pada tindakan dan kegiatan yang
dilakukan secara terus menerus oleh pimpinan dan
seluruh pegawai untuk memberikan keyakinan
memadai atas tercapainya tujuan organisasi melalui
kegiatan yang efektif dan efisien, keandalan pelaporan
keuangan, pengamanan aset negara dan ketaatan
terhadap peraturan perundang-undangan. Rai
(2011:283) menyatakan bahwa sistem pengendalian
internal merupakan kebijakan dan prosedur yang
dirancang untuk memberikan keyakinan yang
memadai bagi manajemen bahwa organisasi mencapai
tujuan dan sasarannya.
128
Kompetensi Sumber Daya Manusia
Menurut Spencer dan Spencer (1993), yang
dikutip oleh Sutrisno (2009:221) mengatakan bahwa
kompetensi adalah suatu yang mendasari karakteristik
dari suatu individu yang dihubungkan dengan hasil
yang diperoleh dalam suatu pekerjaan. Kompetensi
sebagai karakteristik yang mendasari seseorang dan
berkaitan dengan efektivitas kinerja individu dalam
pekerjaannya.
Widodo (2001) dalam Kharis (2010) menjelaskan
kompetensi sumber daya manusia adalah kemampuan
sumber daya manusia untuk melaksanakan tugas dan
tanggungjawab yang diberikan kepadanya dengan
bekal pendidikan, pelatihan, dan pengalaman yang
cukup memadai. Sumber daya manusia yang kompeten
tersebut akan mampu memahami logika akuntansi
dengan baik.
Kerangka Pemikiran
Hubungan sistem informasi akuntansi dan
kualitas laporan keuangan juga didasarkan oleh
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor: 24 tahun 2005,
informasi yang disajikan dalam laporan keuangan
bertujuan umum untuk memenuhi kebutuhan informasi
dari semua kelompok pengguna. Kebutuhan informasi
tentang kegiatan, operasional pemerintahan serta
posisi kekayaan dan kewajiban dapat dipenuhi dengan
lebih baik dan memadai apabila didasarkan pada basis
akrual, yakni berdasarkan pengakuan munculnya hak
dan kewajiban, bukan berdasarkan pada arus kas
semata. Untuk menyusun dan menyajikan laporan
keuangan Pemerintah Daerah diperlukan suatu sistem
akuntansi yang dapat mengakomodasi kebutuhan
informasi dalam rangka penyusunan laporan keuangan
tersebut (BPKP, 2014:9).
Financial Accounting Standard Board (FASB)
telah menyadari bahwa sistem pengendalian internal
memiliki keterlibatan dalam proses pelaporan
keuangan dan berkontribusi aktif untuk menciptakan
praktik corporate governance yang lebih efektif
(FASB, 2000). Untuk mendapatkan kualitas laporan
keuangan yang baik tidak hanya sistem akuntansi saja
yang dibutuhkan akan tetapi sistem pengendalian
internal dalam pemerintahan itu sendiri harus bejalan
dengan baik.
Sistem pengendalian internal bisa dijadikan
indikator awal dalam menilai kinerja suatu entitas.
Sistem pengendalian internal akan membantu
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 2, No. 4, (2017)

 ISSN: 1978-1520
memandu entitas berjalan bagaimana semestinya. 3) Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh
Salah satu tujuan umum manajemen dalam merancang terhadap kualitas laporan keuangan SKPD di
sistem pengendalian internal yang efektif adalah agar Pemerintah Kota Banda Aceh.
pelaporan keuangan reliabel (Arens, 2008:370). 4) Penerapan sistem informasi akuntansi, sistem
Hubungan kompetensi sumber daya manusia pengendalian internal, dan kompetensi sumber
dengan kualitas laporan keuangan daerah menurut daya manusia berpengaruh secara bersama-sama
Wahyono (2004:12) adalah dalam menghasilkan suatu terhadap kualitas laporan keuangan SKPD di
nilai informasi yang bernilai (keterandalan) di sini Pemerintah Kota Banda Aceh.
menyangkut dua elemen pokok yaitu, informasi yang
dihasilkan dan sumber daya menghasilkannya. 3. METODE PENELITIAN
Menyangkut informasi laporan keuangan tersebut Populasi Penelitian
harus dibuat sedemikian rupa sehingga laporan Sekaran dan Bougie (2013:240) mengartikan
keuangan yang dihasilkan mempunyai kemampuan populasi merupakan acuan bagi peneliti untuk
dalam informasi untuk memberi keyakinan bahwa melakukan penelitian yang dapat berupa keselurahan
informasi tersebut benar atau valid. kelompok, orang, kejadian, maupun minat seseorang
Kemudian menyangkut kemampuan sumber daya yang ingin diinvestigasi oleh peneliti. Populasi dalam
manusia yang akan menjalankan sistem atau yang penelitian ini adalah seluruh SKPD yang ada pada
menghasilkan informasi tersebut, yang dituntut untuk lingkungan Pemerintah Kota Banda Aceh. Sedangkan
memiliki tingkat keahlian akuntansi yang memadai yang menjadi responden penelitian adalah Pejabat
dan atau paling tidak memiliki keinginan untuk terus Penatausahaan Keuangan (PPK) di SKPD Pemerintah
belajar dan mengasah kemampuannya di bidang Kota Banda Aceh dan Pembantu PPK di SKPD
akuntansi. Di sini kemampuan sumber daya manusia Pemerintah Kota Banda Aceh yang berjumlah 78
itu sendiri sangat berperan dalam menghasilkan responden dari 39 SKPD. Pemilihan atas responden
informasi yang bernilai (keterandalan). menggunakan metode sensus dimana keseluruhan
populasi dimasukkan kedalam penelitian.
Tabel 3.1
Penerapan Sistem
Informasi Akuntansi Daftar Populasi Penelitian
No SKPD Respon
1 Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset 2
Sistem Pengendalian Kualitas Laporan Daerah
Internal Keuangan 2 Dinas Syariat Islam 2
3 Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga 2
4 Dinas Kesehatan 2
Kompetensi Sumber
Daya Manusia 5 Dinas Dinas Perhubungan, Komunikasi 2
dan Informatika
6 Dinas Pekerjaan Umum 2
Gambar: Kerangka Pemikiran
7 Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja 2
8 Dinas Kependudukan Dan Pencatatan 2
Hipotesis Sipil
Berdasarkan teori yang digunakan dan kerangka 9 Dinas Perindustrian dan Perdagangan, 2
Koperasi Dan UKM
pemikiran, maka hipotesis dalam penelitian ini adalah
10 Dinas Kelautan, Perikanan Dan Pertanian 2
sebagai berikut: 11 Dinas Kebersihan Dan Keindahan Kota 2
1) Penerapan sistem informasi akuntansi 12 Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota 2
berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan Banda Aceh
SKPD di Pemerintah Kota Banda Aceh. 13 Kantor Lingkungan Hidup 2
14 Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu 2
2) Sistem pengendalian internal berpengaruh Satu Pintu
terhadap kualitas laporan keuangan SKPD di 15 Kantor Pemberdayaan Perempuan dan 2
Pemerintah Kota Banda Aceh. Keluarga Berencana (PP dan KB)
16 Kantor Perpustakaan dan Arsip (KPDA) 2
17 PDAM Tirta Daroy 2
18 RSU Meraxa 2

129
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 2, No. 4, (2017)

 ISSN: 1978-1520
No SKPD Respon No SKPD Respon
19 Satpol PP dan WH 2 38 Majelis Adat Aceh 2
20 Badan Kepegawaian, Pendidikan dan 2 39 Majelis Permusyawaratan Ulama 2
Pelatihan Total 78
21 Badan Kesbangpolinmas Dan PB 2
22 Badan Pemberdayaan Masyarakat 2 Operasionalisasi Variabel
23 Badan Penanggulangan Bencana Daerah 2
24 Badan Perencanaan Pembangunan 2
Dalam penelitian ini terdapat dua jenis variabel,
Daerah yaitu variabel independen dan variabel dependen.
25 Inspektorat Aceh 2 Variabel dependen merupakan variabel yang menjadi
26 Kantor Kec. Ulee Kareng 2 perhatian utama peneliti, untuk penelitian ini yang
27 Kantor Kec. Baiturrahman 2
manjadi variabel dependen adalah kualitas laporan
28 Kantor Kec. Kuta Alam 2
29 Kantor Kec. Syiah Kuala 2 keuangan SKPD Kota Banda Aceh. Sedangkan
30 Kantor Kec. Banda Raya 2 variabel independen merupakan variabel yang
31 Kantor Kec. Meuraxa 2 memengaruhi variabel dependen, baik itu secara
32 Kantor Kec. Lueng Bata 2 negatif atau positif. Variabel independen yang terdapat
33 Kantor Kec. Kuta Raja 2
dalam penelitian ini yaitu penerapan sistem informasi
34 Kantor Kec. Jaya Baru 2
35 Baitul Mal 2 akuntansi, sistem pengendalian internal, dan
36 Komisi Independen Pemilihan 2 kompetensi sumber daya manusia.
37 Majelis Pendidikan Daerah 2

Tabel 3.2
Operasionalisasi Variabel
No Variabel Definisi Indikator Skala
1 Penerapan Kumpulan subsistem yang saling berhubungan satu sama  Tingkat Kegunaan Ordinal
sistem lain dan bekerja sama secara harmonis untuk mengolah  Keefektifan biaya
informasi data keuangan menjadi informasi keuangan yang  Fleksibel
akuntansi diperlukan oleh pengambil keputusan dalam proses
(X1) pengambilan keputusan. (Susanto, 2004)
2 Sistem Kebijakan dan prosedur yang dirancang untuk  Lingkungan pengendalian Ordinal
pengendalian memberikan keyakinan yang memadai bagi manajemen  Penilaian resiko
internal (X2) bahwa organisasi mencapai tujuan dan sasarannya. (Rai,  Informasi dan komunikasi
2011)  Aktivitas Pengendalian
 Pemantauan
3 Kompetensi kemampuan sumber daya manusia untuk melaksanakan  Pengetahuan Ordinal
sumber daya tugas dan tanggungjawab yang diberikan kepadanya  Keahlian
manusia (X3) dengan bekal pendidikan, pelatihan, dan pengalaman  Sikap Perilaku
yang cukup memadai. (Kharis, 2010)
4 Kualitas Ukuran-ukuran normatif yang perlu diwujudkan dalam Relevan Ordinal
laporan informasi akuntansi sehingga dapat memenuhi tujuannya. Andal
keuangan (SAP, 2010). Dapat dinilai atau dapat
(Y) dibandingkan
Dapat Dipahami

Metode Analisis dan Rancangan Pengujian
Hipotesis
Penelitian ini dibagi kedalam empat tahap metode
analisis. Pertama, pengujian kualitas data. Kedua,
pengujian asumsi klasik. Ketiga, melakukan analisis
regresi linear berganda. Keempat, melakukan
pengujian hipotesis.
Metode analisis data yang digunakan untuk
menguji hipotesis pada penelitian ini adalah analisis
regresi linier berganda (mulitiple regression analysis).
Hipotesis dalam penelitian ini dipengaruhi oleh nilai
signifikansi koefisien variabel yang bersangkutan
setelah dilakukan pengujian. Persamaan regresi yang
digunakan di penelitian ini adalah:

130
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 2, No. 4, (2017)

 ISSN: 1978-1520
Y = α + ß1 1 + ß2 2 + ß3 3 + € € = Epsilon
Keterangan:
Penelitian menggunakan metode sensus maka
Y = Kualitas Laporan Keuangan SKPD peneliti tidak melakukan uji signifikansi. Kesimpulan
α = Konstanta pengujian hipotesis didapatkan langsung dari nilai
ß1, ß2, ß3 = Koefisien Regresi koefisien regresi masing-masing variabel.
1 = Penerapan Sistem Informasi Akuntansi
2 = Sistem Pengendalian Internal 4. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
3 = Kompetensi Sumber Daya Manusia Pengujian Validitas dan Reliabilitas
Tabel 4.1
Hasil Pengujian Validitas dan Reliabilitas
Nilai Kritis
Jumlah Item Item Cronbach
Variabel Cronbach’s Ket
Pernyataan Valid Alpha
Alpha
Kualitas Laporan keuangan (Y) 8 8 0,800 0,60 Reliabel
Penerapan Sistem Informasi Akuntansi (X1) 8 8 0,741 0,60 Reliabel
Sistem Pengendalian Internal (X2) 9 9 0,669 0,60 Reliabel
Kompetensi Sumber Daya Manusia (X3) 7 7 0,695 0,60 Reliabel
Sumber: Data Primer, diolah (2017)

Pengujian Asumsi Klasik 3) Uji Heteroskedastisitas

1) Uji Normalitas
Tabel 4.2
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N 39
Normal Mean ,0000000
Parametersa,b Std. Deviation ,19765679
Most Extreme Absolute ,070
Differences Positive ,070
Negative -,054
Test Statistic ,070
Asymp. Sig. (2-tailed) ,200c,d
Sumber: Data Primer, diolah (2017) Gambar 4.1 Diagram Scatterplot

2) Uji Multikolinieritas Analisis Regresi Linear Berganda

Tabel 4.3 Tabel 4.4
Uji Multikolinieritas Hasil Pengujian Regresi Linear Berganda
Unstandardized
Variabel VIF Tolerance Keterangan Variabel Coefficients
B Std. Error
Penerapan Sistem (Constant) 2,016 0,901
Bebas
Informasi Akuntansi 1,534 0,652 Penerapan Sistem Informasi
multikolinieritas 0,389 0,230
(X1) Akuntansi (X1)
Sistem Pengendalian Bebas Sistem Pengendalian Internal (X2) 0,038 0,204
1,466 0,682
Internal (X2) multikolinieritas Kompetensi Sumber Daya
0,107 0,186
Kompetensi Sumber Bebas Manusia (X3)
1,200 0,834 Koefisien Korelasi = 0,395
Daya Manusia (X3) multikolinieritas
Koefisien Determinasi = 0,156
Sumber: Data Primer, diolah (2017)
Adjust R Square = 0,084
Sumber: Data Primer, diolah (2017)

131
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 2, No. 4, (2017)
 ISSN: 1978-1520
Berdasarkan hasil perhitungan statistik dengan
menggunakan program SPSS seperti pada Tabel 4.4
maka diperoleh persamaan regresi linier berganda
sebagai berikut:
Y = 2,016 + 0,389X1 + 0,038X2 + 0,107X3 + e
Dari persamaan regresi dapat diketahui hasil
penelitian dari masing-masing koefisien yaitu untuk
konstanta (a=2,016) artinya jika faktor-faktor
penerapan sistem informasi akuntansi (X1), sistem
pengendalian internal (X2) dan kompetensi sumber
daya manusia (X3) dianggap konstan, maka besarnya
kualitas laporan keuangan SKPD Kota Banda Aceh
adalah sebesar 2%.
Koefisien regresi penerapan sistem informasi
akuntansi (X1) sebesar 0,389. Artinya setiap ada
peningkatan sebesar satu satuan pada variabel
penerapan sistem informasi akuntansi, maka secara
relatif akan meningkatkan kualitas laporan keuangan
SKPD Kota Banda Aceh sebesar 38,9%. Dengan
demikian semakin baik penerapan sistem informasi
akuntansi pada sistem yang digunakan maka secara
relatif akan meningkatkan kualitas laporan keuangan
SKPD Kota Banda Aceh.
Koefisien regresi sistem pengendalian internal
(X2) sebesar 0,038. Artinya setiap ada peningkatan
sebesar satu satuan pada variabel sistem pengendalian
internal, maka secara relatif akan meningkatkan
kualitas laporan keuangan SKPD Kota Banda Aceh
sebesar 3,8%. Dengan demikian semakin baik sistem
pengendalian internal maka secara relatif akan
meningkatkan kualitas laporan keuangan SKPD Kota
Banda Aceh.
Koefisien regresi kompetensi sumber daya
manusia (X3) sebesar 0,107. Artinya setiap ada
peningkatan sebesar satu satuan pada variabel
kompetensi sumber daya manusia, maka secara relatif
akan meningkatkan kualitas laporan keuangan SKPD
Kota Banda Aceh sebesar 10,7%. Dengan demikian
semakin baik kompetensi sumber daya manusia maka
secara relatif akan meningkatkan kualitas laporan
keuangan SKPD Kota Banda Aceh.
Selanjutnya, berdasarkan tabel 4.4 dapat diketahui
nilai koefisien korelasi (R) dan koefisien determinasi
atau adjust R Square. Koefisien korelasi menunjukkan
besarnya hubungan antar variabel, sedangkan
koefisien determinasi menunjukkan besarnya pengaruh
132
variabel bebas terhadap variabel terikat. Besarnya nilai
koefisien korelasi dalam penelitian ini sebesar 0,395,
yang berarti bahwa hubungan antar variabel dalam
penelitian ini adalah sebesar 39,5%, sedangkan
besarnya nilai koefisien determinasi dalam penelitian
ini sebesar 0,156 yang berarti bahwa penerapan sistem
informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, dan
kompetensi sumber daya manusia mempengaruhi
kualitas laporan keuangan SKPD Kota Banda Aceh
sebesar 15,6%, sedangkan sisanya sebesar 84,4%
dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan
dalam penelitian ini.
Hasil Pengujian Hipotesis
Berdasarkan analisis regresi diatas dapat
disimpulkan bahwa:
1. H : 0,389 ≠ 0; berdasarkan tabel 4.10 koefisien
nilai regresi (β1= 0,389) dimana β1 sebagai
variabel penerepan sistem informasi akuntansi
maka, H dapat diterima dan Ha ditolak. Artinya
variabel penerapan sistem informasi akuntansi
berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan
SKPD Kota Banda Aceh.
2. H : 0,038 ≠ 0; berdasarkan tabel 4.10 koefisien
nilai regresi (β2= 0,038) dimana β2 sebagai
variabel sistem pengendalian internal maka, H
diterima dan Ha ditolak. Artinya, sistem
pengendalian internal berpengaruh terhadap
kualitas laporan keuangan SKPD Kota Banda
Aceh.
3. H : 0,107 ≠ 0; berdasarkan tabel 4.10 koefisien
nilai regresi (β3= 0,107) dimana β3 sebagai
variabel kompetensi sumber daya manusia maka,
H diterima dan Ha ditolak. Artinya, kompetensi
sumber daya manusia berpengaruh terhadap
kualitas laporan keuangan SKPD Kota Banda
Aceh.
4. H : 0,389, 0,038, 0,107 ≠ 0 berdasarkan tabel
4.10 koefesien nilai regresi (β1= 0,389, β2= 0,038,
dan β3= 0,107); maka, H diterima dan Ha ditolak.
Artinya, β1 sebagai penerapan sistem informasi
akuntansi (X1), β2 sebagai sistem pengendalian
internal (X2), dan β3 sebagai kompetensi sumber
daya manusia (X3) secara simultan berpengaruh
terhadap kualitas laporan keuangan SKPD Kota
Banda Aceh (Y).
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 2, No. 4, (2017)
 ISSN: 1978-1520
Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi
terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, variabel
penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh
terhadap kualitas laporan keuangan SKPD Kota Banda
Aceh. Hal ini sesuai dengan pernyataan bahwa laporan
keuangan dihasilkan dari suatu proses yang didasarkan
pada input yang baik, proses yang baik dan output
yang baik. Ketiga aspek tersebut haruslah terpadu dan
berkesinambungan sebagai pondasi sistem pelaporan
keuangan yang baik.
Penerapan sistem informasi akuntansi dalam
suatu instansi pemerintahan sangat berpengaruh, maka
dapat dibayangkan bagaimana jadinya apabila suatu
instansi pemerintahan tidak dapat memproses transaksi
nya secara jelas dan teliti. Instansi pemerintahan
seperti SKPD Kota Banda Aceh mungkin tidak akan
memperoleh informasi yang relevan dan dapat 1)
dipercaya yang diperlukan untuk dijadikan dasar
dalam pengambilan keputusan.
Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap
Kualitas Laporan Keuangan
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, variabel
sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap
kualitas laporan keuangan SKPD Kota Banda Aceh. 4)
Hal ini berarti sistem pengendalian internal
mencerminkan seberapa baik kualitas laporan
keuangan yang dihasilkan SKPD yang artinya semakin
bagus sistem pengendalian internal dalam SKPD maka
akan semakin tinggi pula kualitas laporan keuangan
yang dihasilkan.
Sistem pengendalian internal yang lemah
menyebabkan sulitnya mendeteteksi
kecurangan/ketidakakuratan proses akuntansi sehingga
bukti audit yang diperoleh dari data akuntansi menjadi
tidak kompeten. Bagi SKPD Kota Banda Aceh harus
memiliki sistem pengendalian internal pemerintahan
yang baik agar laporan keuangan yang dihasilkan juga
baik pula.
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia
terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, variabel
kompetensi sumber daya manusia berpengaruh
terhadap kualitas laporan keuangan SKPD Kota Banda
Aceh. Hal ini berarti kompetensi sumber daya manusia
mencerminkan tingkat keberhasilan kualitas laporan
133
keuangan yang dihasilkan yang artinya semakin bagus
kompetensi sumber daya manusia maka akan semakin
tinggi tingkat kualitas laporan keuangan yang
dihasilkan.
Dengan adanya sumber daya manusia yang
kompeten maka waktu penyusunan laporan keuangan
akan dapat dipersingkat, hal ini karena sumber daya
manusia tersebut telah memiliki pengetahuan dan
pemahaman mengenai hal-hal yang harus dikerjakan,
sehingga laporan keuangan yang disusun dapat
diselesaikan dan disajikan tepat pada waktunya.
5. KESIMPULAN DAN SARAN
Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisa data dan pembahasan
yang telah disajikan sebelumnya maka dapat
disimpulkan bahwa:
Penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh
terhadap kualitas laporan keuangan SKPD di Kota
Banda Aceh.
2) Sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap
kualitas laporan keuangan SKPD di Kota Banda Aceh.
3) Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh
terhadap kualitas laporan keuangan SKPD di Kota
Banda Aceh.
Penerapan sistem informasi akuntansi, sistem
pengendalian internal, dan kompetensi sumber daya
manusia berpengaruh secara simultan terhadap kualitas
laporan keuangan SKPD di Kota Banda Aceh.
Keterbatasan Penelitian
Data penelitian ini diperoleh berdasarkan persepsi
jawaban responden melalui kuesioner yang bersifat
tertutup sehingga tidak menutup kemungkinan bahwa
persepsi responden berbeda dengan keadaaan yang
sesungguhnya.
Saran
Penelitian selanjutnya dapat menambah beberapa
variabel independen lain yang dapat mempengaruhi
kualitas laporan keuangan SKPD, sehingga dapat
diketahui bahwa kualitas laporan keuangan SKPD juga
dipengaruhi oleh variabel-variabel lain selain yang
telah diuraikan dalam penelitian ini, diantaranya
pemahaman akuntansi berbasis akrual, peran internal
audit, dan pemanfaatan teknologi informasi.
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 2, No. 4, (2017)
 ISSN: 1978-1520
Daftar Pustaka
Arens, Alvin A. & James L. Loebbecke. 2008.
Auditing Pendekatan Terpadu, Terjemahan oleh
Amir Abadi Yusuf. Edisi Kedua. Jakarta:
Salemba Empat.
Ayu Enny Kiranayanti, Ida dan Made Adi Erawati, Ni.
2016. Pengaruh Sumber Daya Manusia, Sistem
Pengendalian Internal, dan Pemahaman Berbasis
Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Daerah. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.
16 (2): 1290-1318. ISSN: 2302-8556.
Badan Pengawas Keuangan Dan Pembangunan
(BPKP). 2014. Gambaran Umum Akuntansi
Keuangan Pemerintah Daerah Berbasis Akrual
Sesuai PP NO.71 Tahun 2010. Jakarta: Buku 1.
Financial Accounting Standard Board (FASB).
2000. SFAC No. 2. Qualitative Characteristic
of Accounting Information.
Herawati, Tuti. 2014. Pengaruh Sistem Pengendalian
Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
(Survei Pada Organisasi Perangkat Daerah Pemda
Cianjur). Journal Study and Accounting
Research. Volume XI Nomor 1. ISSN 1693-4482.
Humairoh, Iftiah Dian. 2013. Pengaruh Kompetensi
Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal
Ilmiah Mahasiswa 2013. Universitas Jember:
Jawa Timur.
Ikatan Akuntan Indonesia. 2015. Standar Akuntansi
Keuangan. Jakarta: Salemba Empat.
Juwita, Rukmi. 2013. Pengaruh Implementasi Standar
Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Informasi
Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan.
Jurnal Trikonomika. 12 (2): 201-214. ISSN:
1411-514X.
Kharis, Abdul. 2010. Pengaruh Kualitas Sumber Daya
Manusia Terhadap Pelaksanaan Sistem
Pengendalian Intern pada PT. Avia Avian.
Skripsi. Jawa Timur: UPN Veteran.
Krismiaji. 2010. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 3.
Yogyakarta: Akademi Manajemen Perusahaan
YKPN.
Komite Standar Akuntansi Pemerintahan. 2010.
Gambaran Umum Standar Akuntansi
Pemerintahan Berbasis Akrual (PP Nomor 71
Tahun 2010). Dipresentasikan pada kegiatan
Sosialisasi Peraturan Pemerintah Nomor 71
134
Tahun 2010 tentang SAP Akrual pada tanggal 14
Desember 2010 di Jakarta.
Kurniawan, Selamet. 2011. Penyerahan Hasil
Pemeriksaan tahun anggaran 2010. Warta BPK.
Juni 2011. <http://bandung.bpk.go.id/
web/?p=3699>. Diunduh 24 November 2016.
Rai, I G.A. 2011. Audit Kinerja pada Sektor Publik.
Jakarta: Salemba Empat.
Ramdany. 2015. Influence The Quality of Accounting
Information Systems and The Effectiveness of
Internal Control On Financial Reporting Quality.
Research Journal of Finance and Accounting.
Vol. 6, No.6. ISSN 2222-1697. Universitas
Padjadjaran: Bandung.
Republik Indonesia. Peraturan Pemerintah No. 8
Tahun 2006 Tentang Pelaporan Keuangan dan
Kinerja Instansi Pemerintah.
. Peraturan Pemerintah No. 24 Tahun 2005
Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
. Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008
Tentang Sistem Pengendalian Internal
Pemerintah.
. Peraturan Pemerintah No. 71 Tahun 2010
Tentang Standar Akuntansi Pemerintah.
. Undang-Undang No. 1 Tahun 2004 Tentang
Pembendaharaan Negara.
Sawyer, Lawrence. B. 2005. Sawyers Internal
Auditing. Jakarta: Salemba Empat.
Sekaran, Uma & Bougie, Roger. 2013. Reseacrh
Methods for Business: A.Skill – Building
Approach. Sixth Edition. United Kingdom: John
Wiey & Sons Ltd
Silviana. 2013. Hubungan Penerapan Sistem Informasi
Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah Jawa Barat. Jurnal
Proceeding Call for Papers dan Seminar
Nasional. Universitas Widyatama: Bandung.
Spencer, Lyle M. and Spencer, Signe M. 1993.
Competence at Work: Models for Superior
Performance. New York: John Wiley & Sons.
Susanto, Azhar. 2004. Sistem Informasi Akuntansi
Konsep dan Pengembangan Berbasis Komputer.
Bandung: Lingga Jaya.
Wahyono, Teguh. 2004. Sistem Informasi Akuntansi:
Analisis, Desain dan Pemograman Komputer.
Yogyakarta: Andi.
Warisno. 2009. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi
Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 2, No. 4, (2017)

 ISSN: 1978-1520
di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi. Tesis.
Medan: Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.

135