LAPORAN PELAKSANAAN ORIENTASI CALON PEGAWAI

NEGERI SIPIL
DI PUSKESMAS WAIWADAN
TAHUN 2019

OLEH :

MARTHA YUNIA MARUNG, S.Farm.,Apt

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai
baru di UPTD Puskesmas Waiwadan maka diperlukan mekanisme untuk
melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai baru yang akan
bekerja di lingkungan UPTD Puskesmas Waiwadan. Program tersebut
dilaksanakan dalam jangka waktu yang telah ditentukan untuk memberikan
kesempatan kepada pegawai baru untuk melakukan pengenalan terhadap
tugas pokok dan fungsi sesuai dengan tujuan rekrutmen.
Disamping itu masa orentasi akan memberikan pemahaman dan
pengenalan bagi pegawai baru pada tugas dan fungsi serta visi misi UPTD
Puskesmas Waiwadan, sehingga para pegawai baru dapat melaksanakan
tugas dan fungsi dengan baik dan mampu memberikan dukungan yang tepat
kepada pelaksanaan tugas pelayanan di Puskesmas Waiwadan.
Penyesuaian diri yang cepat semakin mendukung sikap kerja para
pegawai baru dan sinergi dengan lingkungannya, sehingga apabila ada
permasalahan yang berkaitan dengan cara menyesuaikan diri, para pegawai
baru memiliki bekal untuk dapat menyesuaikan secara mandiri dan tidak
mempengaruhi kinerja dan akhirnya tidak berdampak buruk pada pelayanan
kepada masyarakat.
B. Tujuan
1. Tujuan Umum
Agar pegawai baru dapat mengenal sistem lingkungan kerja, sehingga
dapat memberikan pelayanan yang prima di UPTD Puskesmas
Waiwadan.
2. Tujuan khusus
a) Menyiapkan mental bagi pegawai baru dalam menghadapi peralihan
suasana dari lingkungan pendidikan ke dunia kerja yang nyata.
b) Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok yang
baru
 c) Memberikan kesempatan kepada pegawai baru untuk menanyakan
masalah perkerjaan merekad di UPTD Puskesmas Waiwadan
d) Menerangkan peraturan dan ketentuan di UPTD Puskesmas
Waiwadan sehingga pegawai baru dapat menghindari hambatan atau
tindakan hukum yang akan terjadi karena pelanggaran peraturan yang
mereka tidak ketahui
C. Peserta
Martha Yunia Marung, S.Farm.,Apt
 BAB II
PELAKSANAAN

A. Masa Orentasi
Masa orentasi berlangsung selama 1 bulan yaitu mulai dari tanggal
29 April sampai dengan tanggal 31 Mei 2019.

B. Lokasi Orentasi
Orientasi dilakukan di Rawat Inap, Ruang Bersalin, Apotik, Loket,
Rekam Medik, Informasi, Poli Umum dan Tata Usaha sesuai jadawal yang
telah ditetapkan.
 BAB III
HASIL ORENTASI

N HARI/TGL RUANG JENIS KEGIATAN KOORDINATOR

O
1 Senin, 29 April Rawat - Mengatur lemari Handrianus
2019 s/d Inap penyimpanan obat Vianey,A.Md,Kep
Selasa,30 April berdasarkan abjad,
2019 kelas terapi dan jenis
sediaan
- Mengitung jumlah
masing-masing obat
dalam lemari
penyimpanan untuk
dimasukan dalam
kartu stok
2 Kamis, 02 Mei VK - Mengatur lemari
2019 s/d penyimpanan obat
Jumad, 03 Mei berdasarkan abjad,
2019 kelas terapi dan jenis
sediaan

3 Sabtu, 04 Mei Apotik - Menerima resep dari

2019 s/d Rabu, pasien, menyiapkan
08 Mei 2019 obat sesuai resep,
menulis etiket obat
dan menyerahkan
obat pada pasien
disertai dengan
pemberian informasi
obat
- Mencatat resep yang
masuk dalam buku
 sensus obat harian
- Melayani permintaan
obat dari ruang UGD
4 Kamis, 09 Mei Loket - Mendaftar pasien
2019 s/d Senin, sesuai nomor antrian
13 Mei 2019 - Menulis data diri
pasien dalam rekam
medis
- Mengantar rekam
medis ke poli tujuan

5 Selasa, 14 Mei Rekam - Mengambil rekam

2019 s/d Rabu, Medik medis pasien untuk
15 Mei 2019 diberikan kepada
petugas loket
- Mengembalikan rekam
medis pasien sesuai
nomor urut dan desa
pasien
6 Kamis, 16 Mei Informa - Mencatat kunjungan
2019 si dalam buku register
sehat/sakit
- Memberikan nomor
antrian serta
menjelaskan pesan
kesehatan yang ada
dibalik nomor antrian

7 Jumad, 17 Mei Apotik - Menerima resep dari

2019 s/d Senin, pasien, menyiapkan
20 Mei 2019 obat sesuai resep,
menulis etiket obat
dan menyerahkan
 obat pada pasien
disertai dengan
pemberian informasi
obat
- Melayani permintaan
obat dari Desa dan
ruang VK
8 Selasa, 21 Mei Poli - Memanggil pasien
2019 s/d Rabu, Umum sesuai dengan urutan
22 Mei 2019 - Mengukur suhu, tinggi
dan berat badan
pasien
9 Kamis, 23 Mei Apotik - Menerima resep dari
2019 s/d pasien, menyiapkan
Jumad, 24 Mei obat sesuai resep,
2019 menulis etiket obat
dan menyerahkan
obat pada pasien
disertai dengan
pemberian informasi
obat
- Melayani permintaan
obat dari Desa, UGD
dan ruang VK
10 Sabtu, 25 Mei Tata - Membantu mengatur
2019 Usaha arsip daftar hadir
pegawai
11 Senin, 27 Mei Apotik - Menerima resep dari
2019 s/d pasien, menyiapkan
Jumad, 31 Mei obat sesuai resep,
2019 menulis etiket obat
dan menyerahkan
obat pada pasien
 disertai dengan
pemberian informasi
obat
- Melayani permintaan
obat dari UGD dan
laboratorium
 BAB III
PENUTUP

A. Kesimpulan
Masa orentasi yang saya lakukan selama satu bulan sangat efektif
karena saya dapat mengetahui tentang manajemen serta pelayanan di UPTD
Puskesmas Waiwadan.
B. Saran
Diharapkan agar kepala UPTD Puskesmas Waiwadan bersama
seluruh rekan kerja tetap memberikan bantuan dan bimbingan apabila
dikemudian hari saya sendiri menemukan permasalahan di dunia kerja.

Waiwadan, Mei 2019

Peserta Orientasi Penanggungjawab Jaringan

Martha Yunia Marung,S.Farm.,Apt Karolus K.Suban,AMAK

NIP.19900620 201903 2 001 NIP.19830503 200904 1 010

Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas waiwadan

Nikolaus Narek Kopong,A.Md.Kep

NIP.1970501 199903 1 003