SELEKSI

1. Seleksi administrasi dilakukan berdasarkan hasil verifikasi dokumen yang

meliputi:

a. Surat lamaran pekerjaan

b. 1 fotocopy ijazah D3 Keperawatan (dilegalisir)

c. 1 fotocopy KTP

d. 1 fotocopy surat keterangan sehat

e. 4 lembar pas foto berwarna terbaru 4x6

f. 1 fotocopy surat tanda registrasi perawat

g. Fotocopy sertifikat pelatihan

h. Daftar riwayat hidup

Setelah lolos seleksi administrasi dilanjutkan

2. Seleksi tertulis

Dilakukan tes tertulis yaitu tes kompetensi bidang keperawatan sebanyak 80

soal.

3. Seleksi wawancara

Merupakan percakapan formal yang dilakukan antara perekrut dengan calon

karyawan. Disini perekrut harus menggali informasi calon karyawan terkait

kemampuan bakat minat maupun pengalaman calon karyawan. Dari hasil

proses wawancara ini perekrut bisa membandingkan hasil wawancara dari satu

calon karyawan ke calon karyawan lainnya. Wawancara dilakukan secara

psikotes.