Prinsip Pos UKK adalah dari, oleh, dan untuk kelompok pekerja mandiri, kecil dan mikro di
masyarakat.
Pembentukan Pos Usaha Kesehatan Kerja (UKK) berasal dari keinginan masyarakat
pekerja sendiri, dengan ketentuan jenis pekerjaan yang sama dan memiliki anggota 1 Pos
UKK sebanyak 10 sampai 50 orang pekerja.
Tujuannya adalah untuk mengupgrade pengetahuan pekerja tentang kesehatan kerja dan
kemampuan pekerja dalam menolong diri sendiri, pelayanan kesehatan kerja oleh kader,
pekerja dan tenaga kesehatan. Serta pengetahuan tentang munculnya kewaspadaan dan
kesiapsiagaan pekerja terhadap risiko dan bahaya akibat pekerjaannya.
Manfaat Pos UKK bagi pekerja adalah dapat mendeteksi secara dini permasalahan
kesehatan kerja dan memperoleh pelayanan kesehatan kerja yang terjangkau.
Bagi kader kesehatan, Pos UKK memiliki manfaat mendapatkan informasi lebih awal
tentang kesehatan kerja. Sedangkan bagi Puskesmas, mampu memperluas jangkauan
pelayanan dan mengoptimalkan fungsi puskesmas.
Dilain pihak manfaat bagi sektor lain yakni bisa memadukan kegiatan sektornya dan
pemberdayaan masyarakat dengan lebih efektif dan efisien.