INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : ...................................(Tuliskan Nama sesuai hasil validasi

di Lampiran Permenpan No. 26/2016)
2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon II : Dinas/Badan....
b. Eselon III : Sekretariat/Bagian/Bidang......
c. Eselon IV : Subbag/Subbid/Seksi......
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

5. Ikhtisar Jabatan :
......................................(tuliskan tugas jabatan sesuai Lampiran Permenpan No.
26/2016)

Contoh :
Melakukan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan
sesuai .............................agar.................................

6. Uraian Tugas :
a. Menerima......................................;
Tahapan :
1) .............................;
2) .............................;
3) .............................;
b. Mengeluarkan......................................;
Tahapan :
1) .............................;
2) .............................;
3) .............................;
c. Mencatat......................................;

[1]
 Tahapan :
1) .............................;
2) .............................;
3) .............................;
d. Me......................................;
Tahapan :
1) .............................;
2) .............................;
3) .............................;
e. Me......................................;
Tahapan :
1) .............................;
2) .............................;
3) .............................;
f. Me......................................;
Tahapan :
1) .............................;
2) .............................;
3) .............................;
g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan
maupun tertulis.
Tahapan :
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan;
2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1. Penerimaan...

2. Pengeluaran...

3. Pencatatan....

4. Pe-

5. Pe-

6. Pe-

7. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1. Menerima....

2. Mengeluarkan....

3. Mencatat...

4. Me-

5. Me-

[2]
 6. Me-

7. Peraturan terkait dan Arahan Melaksanakan Tugas Kedinasan

Pimpinan Lain

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7. Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen

10. Tanggung Jawab :

a. Ke-............
b. Ke-............
c. Ke-............
d. Dan seterusnya

11. Wewenang :
a. Me-............
b. Me-............
c. Me-............
d. Dan seterusnya

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Kepala Seksi/Subbid Dinas/Badan..... Konsultasi/menerima
..... perintah (arahan)

2. Para Jabatan Dinas/Badan.... Koordinasi

Pelaksana di
Lingkungan
Seksi/Subbid...

3.

4.

5. Dan seterusnya

[3]
13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Suhu kamar normal

3. Udara Sirkulasi baik

4. Keadaan ruangan Luas

5. Letak Rata

6. Penerangan Cukup

7. Suara Tidak berisik

8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas

9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1. - -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golru : .........................................(sesuai jenjang pendidikan, jika
S1/DIV = III/a, DIII = II/c, SMK/A = II/a dan SLTP = I/c)
Contoh :
Kualifikasi Pendidikan Bendahara sesuai Permenpan No.
25/2016 adalah pendidikan Diploma III di bidang
Akuntansi/ manajemen atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan, maka Pangkat/Golrunya adalah
Pengatur (II/c)
b. Pendidikan : .................................(lihat kualifikasi pendidikan sesuai
Jabatan Pelaksana yang tercantum dalam Lampiran
Permenpan 25/2016)
Contoh :
Untuk Bendahara kualifikasi pendidikan Diploma III di
bidang Akuntansi/ manajemen atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan
c. Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : ..............................
...............................
Dan seterusnya....
Contoh
Diklat Kearsipan
Diklat Pengelolaan Barang Milik Daerah
Diklat Perbendaharaan
Diklat harus sesuai dengan Jabatan yang dipangku,
contoh seorang Bendahara Diklat yang harus diikuti
adalah Diklat Perbendaharaan

[4]
 d. Pengalaman Kerja :
1)
2)
3) Dan seterusnya...
e. Pengetahuan Kerja :
1)
2)
3) Dan seterusnya...
f. Keterampilan Kerja :
1)
2)
3) Dan seterusnya...
g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1)
2)
3)
i. Minat Kerja :
1) .......................
2) .......................
3) .......................
j. Upaya Fisik :
1) .......................
2) .......................
3) .......................
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : …..
2) Orang : ……
3) Benda : ……

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

N Waktu penyelesaian Volume
Hasil Kerja
o (menit) (setahun)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

[5]
 7. Laporan Tugas Kedinasan Lain Laporan
pelaksanaan tugas

17. Butir Informasi Lain : -

[6]
[7]