KATEGORI PELANGGARAN I Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt

Kategori Pelanggaran I adalah Pelanggaran yang dapat dikenakan Surat Pelanggaran I. Termasuk jenis -
jenis Pelanggaran I adalah:
1. Mangkir selama 2 (dua) hari kerja berturut-turut atau 2 (dua) hari kerja tidak berturut-turut dalam 1
(satu) semester.
2. Selama jam kerja meninggalkan tempat kerja bukan untuk keperluan Perusahaan, tanpa ijin dari
atasannya dan telah mendapatkan teguran sebelumnya.
3. Kedapatan tidur di waktu jam kerja di tempat / lingkungan kerja.
4. Terlambat datang atau pulang lebih awal dari waktu yang telah ditentukan tanpa ijin atau alasan yang
sah sebanyak 5 (lima) kali dalam sebulan.
5. Melakukan pekerjaan yang bukan tugasnya tanpa ijin / perintah / sepengetahuan atasannya atau
tanpa alasan yang jelas dan wajar.
6. Berperilaku dan bertutur kata yang tidak menunjang suasana kerja di dalam tempat / lingkungan
kerja.
7. Tidak merapihkan, membereskan dan menjaga kebersihan tempat bekerja Karyawan, termasuk
menjaga dokumen/kertas/peralatan kerja yang menjadi tanggung jawabnya.
8. Tidak menggunakan seragam dan atribut yang lengkap, APD (alat pelindung diri) dan ID Card,sesuai Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt
dengan standar yang telah ditetapkan oleh Perusahaan.
9. Tidak melaporkan secara tertulis kepada Perusahaan apabila ada perubahan data pribadi/keluarga,
perubahan alamat/tempat tinggal dan perubahan status sosial untuk ketertiban administrasi Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt
Perusahaan termasuk pemutakhiran data yang diwjibkan oleh Pedoman Tingkah Laku.
10. Mengubah bentuk/pola dasar seragam kerja yang telah diberikan.
11. Pelanggaran-pelanggaran lain yang termasuk kriteria pelanggaran I

Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt, Indonesian

Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt

43KATEGORI PELANGGARAN II

Kategori Pelanggaran II adalah pelanggaran yang dapat dikenakan Surat Peringatan II. Termasuk jenis -
jenis Pelanggaran II adalah : Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt
1. Mangkir selama 3 (tiga) hari kerja berturut-turut atau 3 (tiga) hari kerja tidak berturut-turut dalam 1
(satu) semester.
2. Mencoret, merobek, menempel, mencabut, menambahkan tulisan pada pengumuman/pemberitahuan
yang ditempel pada papan pengumuman yang sah tanpa ijin atau perintah atasan.
3. Melanggar prosedur, peringatan dini dan langkah-langkah keamanan dan keselamatan kerja yang
telah ditetapkan untuk masing-masing pekerjaan.
4. Menempatkan barang-barang atau alat secara sembrono/serampangan, sehingga membahayakan
keselamatan dirinya atau orang lain.
5. Menghidupkan/menjalankan/menggerakkan mesin-mesin, alat-alat perangkat atau kendaraan yang
bukan menjadi tugasnya tanpa persetujuan atasan yang berwenang. Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt
6. Melanggar prosedur standar operasional, pengangkutan, pemasangan, pemakaian, pemeli haraan
dan penyimpanan barang/alat/media/instalasi tertentu yang berkaitan dengan tugas dan kewajiban Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt
Karyawan. Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt
7. Tidak mencegah hal-hal yang dapat menyebabkan timbulnya kebakaran atau ledakan, pencurian,
kehilangan, perusakkan dan perkelahian, kerugian atau pencemaran nama baik Perusahaan.
8. Menjalankan bisnis pribadi atau melakukan pekerjaan sambilan/sampingan di area kerja dalam jam
kerja.
9. Selama masa berlaku Surat Peringatan I melakukan lagi kesalahan/pelanggaran yang dapat
diberikan Surat Peringatan I.
10. Pelanggaran-pelanggaran lain yang termasuk kriteria pelanggaran II.

44KATEGORI PELANGGARAN III Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt

Kategori Pelanggaran III adalah Pelanggaran yang dapat dikenakan Surat Peringatan III. Termasuk jenis -
jenis Pelanggaran III adalah:
1. Mangkir selama 5 (empat) hari kerja berturut-turut atau 6 (enam) hari kerja tidak berturut-turut dalam Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt
satu semester.
2. Mencetakkan kartu hadir milik orang lain/teman sekerja atau dicetakkan kartu hadirnya oleh orang
lain atau teman sekerja sebagai tanda bukti kehadirannya. Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt
3. Memakai name-tag/kartu Karyawan/ ID-Card milik Karyawan lain atau membiarkan name-tag/kartu
Karyawan/Id-Card miliknya dipakai Karyawan lain. Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt
4. Mengadakan rapat, pidato, propaganda atau menempelkan pamphlet/selebaran di luar kepentingan
Perusahaan, sehingga dapat menggangu ketertiban, kenyamanan dan keamanan di lingkungan
Perusahaan.
5. Terbukti menyebarkan berita yang tidak benar di dalam lingkungan Perusahaan sehingga
menimbulkan keresahan di antara sesama Karyawan.
6. Memberikan/meminjamkan/menjual pakaian seragam kepada pihak ketiga yang semestinya hanya Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt
dipakai oleh Karyawan untuk melakukan tugas pekerjaannya.
7. Melawan dan/atau mengabaikan perintah kerja atasan/manajemen Perusahaan yang menyangkut Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt
kebijakan Perusahaan. Formatted: Font: (Default) Arial, 10 pt
8. Selama masa berlaku Surat Peringatan II masih melakukan lagi pelanggaran yang dapat diberikan
sanksi Surat Peringatan I atau II
9. Selama masa berlaku Surat Peringatan I masih melakukan lagi pelanggaran yang dapat diberikan
sanksi Surat Peringatan II.
10. Pelanggaran-pelanggaran lain yang termasuk kriteria pelanggaran III.