HK BEAUTY CARE
Jln. Jend A.Yani No.407 Karopeak Garut
“Dan (sungguh beruntung) orang-orang yang memelihara amanat dan janji-janjinya, dan orang
yang memelihara sholatnya, mereka itulah orang-orang yang mewarisi, yakni yang akan mewarisi
(surga) Firdaus, mereka kekal didalamnya”
Pada hari ini Rabu, tanggal 01 Mei 2019 diadakan kesepakatan kontrak kerja antara :
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama HK Beauty Care yang beralamat di Jalan Ahmad
Yani No. 407Kelurahan Suci Kaler Kecamatan Karangpawitan Kabupaten Garut, dan untuk
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, dan untuk selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA
PARA PIHAK menyatakan telah bersepakat untuk mengadakan perjanjian kerja untuk waktu
tertentu dengan ketentuan sebagai berikut :
Pasal 1
Pengikatan Diri dan Jangka Waktu Perjanjian
Pasal 3
Jam Kerja dan Keterlambatan
1. Waktu Kerja resmi pelaksanaannya disesuaikan dan ditentukan oleh PIHAK PERTAMA
2. Untuk kedisiplinan karyawan dalam keterlambatan jam kerja, PIHAK PERTAMA akan
memotong komponen gaji PIHAK KEDUA, sebagai berikut :
a. Apabila Karyawan Terlambat> 30 Menit dipotong sebesar 1,25% /hari
b. Apabila Karyawan Terlambat>15 Menit dipotong sebesar 0,5% /hari
c. Apabila karyawan Sakit tidak masuk kerja dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter, maka
dipotong sebesar 1,75% / hari, apabila tidak dapat dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter,
maka dipotong sebesar 3,5% /hari
d. Apabila karyawan Sakit tidak masuk kerja karena anak sakit tetapi tidak dapat dibuktikan
dengan Surat Keterangan Dokter, maka potongan uang ketidakhadiran sebesar 3,5%/hari,
apabila dapat dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter, maka dipotong sebesar 1,75%/hari
e. Apabila karyawan tidak masuk kerja karena alasan kegiatan diluar keluarga, maka dipotong
sebesar 3,5%/hari
Pasal 4
Ketidakhadiran
1. Apabila PIHAK KEDUA berhalangan hadir karena sakit, maka yang bersangkutan
harus memberitahukan hal itu kepada personalia pada hari yang sama untuk kemudian
disusul dengan menyerahkan surat pada saat masuk kerja
2. Apabila PIHAK KEDUA sakit lebih dari 1 (satu) hari, maka yang bersangkutan wajib
menyerahkan surat keterangan dokter
3. Apabila PIHAK KEDUA berhalangan hadir untuk suatu urusan pribadi atau karena
sebab lain yang sangat penting dan mendesak, maka PIHAK KEDUA harus mendapat
persetujuan terlebih dahulu dari atasan langsung dan juga personalia, sekurang-
kurangnya 1 (satu) hari sebelumnya.
4. Apabila PIHAK KEDUA tidak hadir tanpa kabar atau tanpa suatu alasan yang dapat
diterima oleh PIHAK PERTAMA selama 5 (lima) hari berturut-turut, maka PIHAK
KEDUA dianggap telah mengundurkan diri dan perjanjian ini akan berakhir dengan
sendirinya.
Pasal 5
Cuti Melahirkan
1. Cuti melahirkan diberikan kepada karyawan yang melahirkan anak ke 1 (satu) dan ke 2
(dua).
2. Cuti melahirkan diberikan selama 3 (tiga) bulan, yaitu 45 hari sebelum melahirkan dan 45
hari sesudahnya.
3. Karyawan yang mendapatkan hak cuti melahirkan diberikan imbalan jasa hanya pada
bulan pertama.
4. Sebelum menjalankan cuti melahirkan, karyawan yang bersangkutan harus menyerahkan
tugas-tugasnya kepada atasannya langsung.
5. Karyawan yang mengambil cuti melahirkan sedangkan waktu cuti yang ditentukan telah
habis, apabila yang bersangkutan masih memerlukan waktu istirahat karena sakit, maka
berlaku ketentuan sakit
6. Karyawan yang akan mengambil cuti melahirkan harus mengajukan surat permohonan
cuti disertai surat keterangan dokter atau bidan dan diketahui oleh atasannya.
Pasal 6
Cuti Tahunan
1. Cuti tahunan diberikan kepada karyawan yang sudah bekerja selama 1 tahun berturut-
turut
2. Cuti tahunan diberikan sebanyak 12 kali dalam setahun , dan hanya boleh diberikan 1
kali dalam sebulan
3. Sebelum melaksanakan cuti, PIHAK PERTAMA harus mengajukan permohonan
secara tertulis selambat-lambatnya 1 bulan sebelumnya dan telah mendapatkan
pengesahan berupa tanda tangan dan ijin atasan langsung yang bersangkutan
Pasal 7
Asuransi Jiwa dan Kesehatan
1. PIHAK PERTAMA, memberikan hak asuransi jiwa dan kesehatan kepada PIHAK
KEDUA
2. Biaya asuransi tesebut dibebankan kepada PIHAK PERTAMA dan PIHAK
KEDUA dengan cara memotong langsung dari penghasilan PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA melalui bagian keuangan perusahaan
Pasal 8
Tata Tertib dan Syarat – Syarat Kerja
PIHAK KEDUA telah menyetujui untuk memenuhi kewajiban dan akan patuh atas
ketentuan-ketentuan sebagai berikut :
1. Selalu memperhatikan kepentingan PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya,
membaca, memahami dan mentaati setiap edaran, pengumuman dan perintah yang telah
atau akan dikeluarkan oleh Manajemen Klinik HK Beauty Care.
2. Akan selalu menjaga rahasia PIHAK PERTAMA dan Klinik HK Beauty Care beserta
seluruh keluarganya dan tidak akan mebocorkannya kepada pihak lain selama berlakunya
dan sesudah berakhirnya perjanjian ini.
3. Berprilaku sopan dan menggalang kerjasama yang baik dengan atasan dan sesama rekan
sekerja, serta menciptakan hubungan ketenagakerjaan yang baik
4. Menghormati hubungan kerja dengan PIHAK PERTAMA dengan cara :
a. Hadir di tempat kerja secara tepat waktu
b. Selalu berada di tempat kerja sesuai ketentuan hari dan jam kerja yang telah
ditetapkan
c. Menghormati, menjaga sopan-santun / tata krama dan bersikap ramah
d. Mematuhi perintah PIHAK PERTAMA sepanjang hal itu tidak bertentangan
dengan peraturan perusahaan
5. Bertindak dan berlaku jujur serta senantiasa menjaga nama baik diri sendiri dan nama
baik PIHAK PERTAMA
6. Pada hari dan jam kerja, PIHAK KEDUA diwajibkan untuk berpenampilan baik dan
rapi dengan cara :
a. Mengenakan pakaian kerja yang sopan, bersih dan rapi. Khusus karyawati
diwajibkan memakai busana muslimah dan tidak diperkenankan memakai baju ketat.
b. Bagi karyawan laki-laki rambut dipotong dan tersisir rapi
c. Memelihara kebersihan dan kesehatan badan
d. Karyawan/karayawati dilarang memakai sepatu sandal
7. Pada saat bekerja, PIHAK KEDUA wajib untuk :
a. Mematuhi semua peraturan
b. Tertib dan sopan, menjunjung tinggi kesusilaan
c. Tidak bekerja / mengikatkan diri pada pihak lain
d. Disiplin
e. Melaksanakan tugas-tugas pokok dan tambahan sesuai dengan uraian pekerjaannya
f. Tidak meminta imbalan atau menerima hadiah untuk dirinya sendiri atas pelayanan
yang diberikan
8. Melaporkan kepada atasan dengan segera apabila ada sesuatu hal yang menyimpang atau
akan dapat membahayakan atau kejadian-kejadian lainnya yang dapat menimbulkan
kerugian bagi PIHAK PERTAMA
9. Menjalankan kewajiban-kewajiban sebagai seorang karyawan dan seorang muslim dan
tidak merokok baik dilingkungan kerja maupun di luar kantor.
10. Sewaktu-waktu karyawan wajib bersedia menjalankan tugas di luar atau tugas mutasi
dari atasan.
Pasal 7
Sanksi atas Pelanggaran Tata Tertib dan Syarat – Syarat Kerja
1. PIHAK PERTAMA akan menjatuhkan sanksi terhadap PIHAK KEDUA dalam bentuk
teguran lisan atau surat peringatan atau pemutusan hubungan kerja langsung, tergantung
dari berat ringannya pelanggaran yang dilakukan oleh PIHAK KEDUA
2. Keterlambatan hadir ditempat kerja sebanyak 3 (tiga) kali dalam sebulan tanpa alasan
yang dapat diterima akan diberikan teguran tertulis yang akan mempengaruhi kondite
dan penilian prestasi kerja
Pasal 8
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu KLINIK HK BEAUTY CARE Halaman 6 dari 8
KLINIK
HK BEAUTY CARE
Jln. Jend A.Yani No.407 Karopeak Garut
5. Selama masa kerja akan dievaluasi setiap periode, dimana PIHAK KEDUA dapat
diputuskan secara sepihak oleh PIHAK PERTAMA jika dinilai tidak memenuhi standar
kerja PIHAK PERTAMA
6. Apabila secara medis PIHAK KEDUA dinyatakan tidak sehat untuk bekerja oleh
Dokter sesuai ketentuan PIHAK PERTAMA
Pasal 9
Penutup
1. Perjanjian ini dibuat oleh kedua belah pihak atas dasar kesepakatan bersama dan tanpa
unsur tekanan atau paksaan dari siapapun, telah dibaca, dimengerti dan dipahami
2. Apabila dalam perjanjian ini terdapat kekeliruan / kesalahan isi kemudian hari maka akan
diperbaiki seperlunya dan sebagaimana mestinya
3. Jika terdapat hal-hal yang kurang jelas atau belum cukup diatur di dalam perjanjian ini,
maka hal itu akan dibicarakan oleh kedua belah pihak secara musyawarah untuk
mencapai mufakat
4. Perjanjian ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) yang masing-masing bermaterai cukup dan
mempunyai kekuatan hukum yang sama. 1 (satu) rangkap untuk PIHAK PERTAMA
dan 1(satu) rangkap lainnya untuk PIHAK KEDUA.
Ditandatangani di :Garut
Pada tanggal : 01 Mei 2019
Siti R Azmiyah,SKM
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu KLINIK HK BEAUTY CARE Halaman 8 dari 8