INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Sekolah

2. Kode Jabatan : 14.72.04.22.04.01
3. Unit Kerja : Sekolah Dasar Negeri Kramat 01
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

5. Ikhtisar Jabatan :
1. Menyusun dan melaksanakan program kerja jangka panjang, jangka menengah,
jangka pendek, mengarahkan, membina, memimpin, mengawasi, serta
mengkoordinasikan pelaksanaan tugas.
2. Menyusun dan melaksanakan Program Supervisi akademik dan manajerial serta
melaksanakan program tindak lanjut

6. Uraian Tugas :

Merencanakan Renstra, Program kerja jangka panjang, jangka menengah, jangka

1.
pendek serta program kerja tahunan

2. Menyusun program dan rencana anggaran kegiatan sekolah

3. Memelihara dan mengembangkan organisasi dan manajemen sekolah

4. Merencanakan dan membina pengembangan profesi serta karier guru

5. Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan program kerja sekolah

Membina penyelenggaraan administrasi sekolah di bidang keuangan, ketenagaan,

6.
kesiswaan, perlengkapan dan kurikulum

7. Membina dan mengawasi pengelolaan penyesuaian kurikulum

 8. Membina kegiatan KBM, PTS, UAS, Ujian Sekolah

9. Merencanakan pengembangan sarana dan prasarana

10. Membina pelaksanaan pemeliharaan dan perbaikan sarana / prasarana sekolah

11. Mengatur dan mengelola penggunaan keuangan sekolah

12. Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan penerimaan siswa baru

13. Membina kesiswaan

14. Membina pelaksanaan bimbingan karier

15. Melaksanakan kegiatan penelusuran lulusan

16. Membentuk dan membina hubungan baik dengan Komite Sekolah

17. Membina pelaksanaan kegiatan hubungan kerjasama sekolah dengan dunia usaha

18. Membina pelaksanaan 5K dan 7K.

19. Membuat pelaporan berkala secara rutin

7. Bahan Kerja :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Laptop Pelaksanaan tugas
2. Surat masuk dan Surat keluar Pelaksanaan tugas
3. Disposisi pimpinan Dasar pelaksanaan tugas
4. Peraturan perundang - undangan Pedoman pelaksanaan tugas

8. Perangkat Kerja :
N
PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
O
1. Komputer Pelaksanaan tugas

2. Alat tulis Pelaksanaan tugas

3. Alat komunikasi Pelaksanaan tugas

4. Jaringan internet Pelaksanaan tugas

5. Filling Kabinet Menyimpan Arsip

Menyimpan berbagai surat masuk dan
6. Map File
surat keluar

9. Hasil Kerja :
N HASIL KERJA JUMLAH
 O SATUAN
Buku perencanaan Renstra, Program kerja jangka panjang, Dokumen
1. jangka menengah, jangka pendek serta program kerja
tahunan
Dokumen
2. Buku program dan rencana anggaran kegiatan sekolah

Buku pemeliharaan dan pengembangan organisasi dan Dokumen

3.
manajemen sekolah
Buku perencanaan dan pembinaan pengembangan profesi Dokumen
4.
serta karier guru
Buku Memonitoring dan evaluasi pelaksanaan program kerja Dokumen
5.
sekolah
Buku pembinaan penyelenggaraan administrasi sekolah di DokumenDokumen
6. bidang keuangan, ketenagaan, kesiswaan, perlengkapan dan
kurikulum
Buku pembinaan dan pengawasan pelaksanaan pengelolaan Dokumen
7.
penyesuaian kurikulum
Dokumen
8. Buku pembinaan kegiatan KBM, PTS, UAS, Ujian Sekolah
Dokumen
9. Buku perencanaan pengembangan sarana dan prasarana

Buku pembinaan pelaksanaan pemeliharaan dan perbaikan Dokumen

10.
sarana / prasarana sekolah
Buku Pedoman dan petunjuk teknis dalam mengatur dan Dokumen
11.
mengelola penggunaan keuangan sekolah
Buku perencanaan dan pengawasan pelaksanaan kegiatan Dokumen
12.
penerimaan siswa baru
Dokumen
13. Buku pembinaan kesiswaan
Dokumen
14. Buku pembinaan pelaksanaan kegiatan bimbingan karier
Dokumen
15. Buku pelaksanaan kegiatan penelusuran lulusan

Buku pedoman membentuk dan membina hubungan baik Dokumen

16.
dengan Komite Sekolah
Buku pembinaan pelaksanaan kegiatan hubungan kerjasama Dokumen
17.
sekolah dengan dunia usaha
Buku Pedoman dan juknis pembinaan pelaksanaan 5K dan Dokumen
18.
7K.
Buku Pedoman dan juknis membuat pelaporan berkala Dokumen
19.
secara rutin

10. Tanggung Jawab :

Kebenaran, keakuratan data renstra, Program kerja jangka panjang, jangka
1.
menengah, jangka pendek serta program kerja tahunan
Kebenaran, keakuratan, keutuhan laporan program dan rencana anggaran
2.
kegiatan sekolah
Kebenaran, keakuratan, keutuhan laporan pemeliharaan dan pengembangan
3.
organisasi dan manajemen sekolah
 Kebenaran, keakuratan, keutuhan laporan dan dokumen data sekolah dalam
4.
perencanaan dan pembinaan pengembangan profesi serta karier guru
Kebenaran, keakuratan, keutuhan laporan dan dokumen monitoring dan evaluasi
5.
pelaksanaan program kerja sekolah
Kebenaran, keakuratan, keutuhan, ketepatan laporan pembinaan penyelenggaraan
6. administrasi sekolah di bidang keuangan, ketenagaan, kesiswaan, perlengkapan
dan kurikulum
Kebenaran, keakuratan, keutuhan dokumen pembinaan dan pengawasan
7.
pelaksanaan pengelolaan penyesuaian kurikulum
Kebenaran, keakuratan, keutuhan laporan dan dokumen pembinaan kegiatan
8.
KBM, PTS, UAS, Ujian Sekolah
Kebenaran, keakuratan, keutuhan laporan dan dokumen laporan perencanaan
9.
pengembangan sarana dan prasarana
Kebenaran, keakuratan, keutuhan, ketepatan distribusi dan dokumen pembinaan
10.
pelaksanaan pemeliharaan dan perbaikan sarana / prasarana sekolah
Kebenaran, keakuratan, keutuhan, ketepatan dokumen pedoman dan petunjuk
11.
teknis dalam mengatur dan mengelola penggunaan keuangan sekolah
Kebenaran, keakuratan, keutuhan dokumen perencanaan dan pengawasan
12.
pelaksanaan kegiatan penerimaan siswa baru
Kebenaran, keakuratan, keutuhan laporan dan dokumen pembinaan kesiswaan
13.
Kebenaran, keakuratan, keutuhan laporan dan dokumen pembinaan pelaksanaan
14.
kegiatan bimbingan karier
Kebenaran, keakuratan, keutuhan dokumen laporan pelaksanaan kegiatan
15.
penelusuran lulusan
Kebenaran, keakuratan, keutuhan, ketepatan dokumen pedoman membentuk dan
16.
membina hubungan baik dengan Komite Sekolah
Kebenaran, keakuratan data pembinaan pelaksanaan kegiatan hubungan
17.
kerjasama sekolah dengan dunia usaha
Kebenaran, keakuratan, keutuhan laporan dan dokumen pedoman dan juknis
18.
pembinaan pelaksanaan 5K dan 7K.
Kebenaran, keakuratan, keutuhan laporan dan dokumen pedoman dan juknis
19.
membuat pelaporan berkala secara rutin

11. Wewenang :
1. Memberikan, menggunakan data sekolah pada data renstra, Program kerja jangka
panjang, jangka menengah, jangka pendek serta program kerja tahunan
2. Memberikan, menggunakan laporan program dan rencana anggaran kegiatan
sekolah
3. Memberikan, menggunakan data laporan pemeliharaan dan pengembangan
organisasi dan manajemen sekolah
4. Memberikan, menggunakan data laporan dan dokumen data sekolah dalam
perencanaan dan pembinaan pengembangan profesi serta karier guru
5. Memberikan, menggunakan data laporan dan dokumen monitoring dan evaluasi
pelaksanaan program kerja sekolah
6. Memberikan, menggunakan, mengeluarkan data laporan pembinaan
penyelenggaraan administrasi sekolah di bidang keuangan, ketenagaan,
kesiswaan, perlengkapan dan kurikulum
7. Memberikan, menggunakan data dokumen pembinaan dan pengawasan
pelaksanaan pengelolaan penyesuaian kurikulum
8. Memberikan, menggunakan laporan dan dokumen pembinaan kegiatan KBM, PTS,
UAS, Ujian Sekolah
 9. Memberikan, menggunakan data laporan dan dokumen laporan perencanaan
pengembangan sarana dan prasarana
10. Memberikan, mengeluarkan data distribusi dan dokumen pembinaan pelaksanaan
pemeliharaan dan perbaikan sarana / prasarana sekolah
11. Memberikan, menggunakan, mengeluarkan data dokumen pedoman dan petunjuk
teknis dalam mengatur dan mengelola penggunaan keuangan sekolah
12. Memberikan, menggunakan data dokumen perencanaan dan pengawasan
pelaksanaan kegiatan penerimaan siswa baru
13. Memberikan, mengeluarkan data laporan dan dokumen pembinaan kesiswaan

14. Memberikan, mengeluarkan data laporan dan dokumen pembinaan pelaksanaan

kegiatan bimbingan karier
15. Memberikan, menggunakan data dokumen laporan pelaksanaan kegiatan
penelusuran lulusan
16. Memberikan, mengeluarkan data dokumen pedoman membentuk dan membina
hubungan baik dengan Komite Sekolah
17. Memberikan, menggunakan data pembinaan pelaksanaan kegiatan hubungan
kerjasama sekolah dengan dunia usaha
18. Memberikan, menggunakan data laporan dan dokumen pedoman dan juknis
pembinaan pelaksanaan 5K dan 7K.
19. Memberikan, menggunakan data laporan dan dokumen pedoman dan juknis
membuat pelaporan berkala secara rutin

12. Korelasi Jabatan :

N UNIT KERJA/
JABATAN DALAM HAL
O INSTANSI
1. Kepala Sekolah SDN Jatibarang Lor 01 Menerima perintah, konsultansi,
petunjuk dan pelaporan
2. Guru SDN Jatibarang Lor 01 Koordinasi dan kerjasama
pelaksanaan tugas
3. Staf SDN Jatibarang Lor 01 Koordinasi dan kerjasama
pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Dalam Ruang
2. Suhu Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1. Badan pegal Terlalu banyak duduk
2. Mata lelah Penggunaan laptop, komputer

15. Syarat Jabatan :

15.1. Pangkat/Gol. Ruang : Pembina, IV/a
15.2. Pendidikan : S1 Kependidikan
15.3. Kursus/Diklat :
a. Penjenjangan : Prajabatan
b. Teknis : Kearsipan
Pengolahan Data
Tata naskah dan Administrasi sekolah
Program komputer
15.4. Pengalaman kerja : Administrasi Kepegawaian
15.5. Pengetahuan kerja : 1. Administrasi Persekolahan
2. Analisis Jabatan
3. Kearsipan/Ketatausahaan
4. Manajemen keuangan
5. Tata kelola manajerial
6. Manajemen lingkungan kerja
7. Kewirausahaan
8. Manajemen social masyarakat pendidikan
9. Manajemen kerjasama dengan dunia usaha
10. Kesekretariatan
11. Manajemen pengembilan keputusan
12. Manajemen perencanaan
13. Manajemen perpustakaan
14. Manajemen / system pendidikan nasional
15. Pengembengan karier
16. Peraturan Kepegawaian
17. Teknik Monitoring dan evaluasi
15.6. Keterampilan kerja : Pelayanan di Bidang Kepegawaian
1. Menyusun anggaranPersuratan/Arsip
2. Melakukan pembukuan keuanganMKepegawaian
3. Melakukan bimbingan teknisPegawai
4. Menghitung masa kerja pegawai
5. Menglola Tata Naskah/Dokumen Pegawai
6. Menglola usul mutasi pegawai
7. Mengoperasikan Komputer
8. Menyusun Analisis Jabatan
9. Melakukan kegiatan kehumasan
10. Melakukan pengawasan
11. Memberikan pelayanan di bidang kepegawaian
12. Memberikan penyuluhan tentang pedagogic
13. Membina / meningkatkan profesionalisme
14. Membuat data statistic
15. Membuat kajian penelitian tentang pembelajaran
16. Memelihara sarana dan prasarana
17. Menata lingkungan
18. Menata persuratan / arsip
19. Mengelola administrasi kepegawaian
15.7. Bakat Kerja : 1. G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum
2. V; Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti
kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan
efektif
 3. Q; Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian
yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel.
15.8. Temperamen Kerja : 1. M; Measurable and Verifiable Creteria (MVC)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji.
2. P; Dealing with People (DEPL) : Kemampuan
menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi.
3. S; Performing under Stress (PUS) : Kemampuan
menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan
jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis,
tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan.
4. T; Set of limits, Tolerance and Other Standart (STS) :
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar
tertentu.
15.9. Minat Kerja : 1. Sosial (S)
2. Kewirausahaan (Ke)
3. Konvensional (K)
15.10. Upaya Fisik : 1. duduk
2. berbicara
3. mendengar
4. mengetik
15.11. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan
2. Umur : ≥ 25 tahun
3. Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4. Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5. Postur Badan : tegap
6. Penampilan : rapi
15.12.Fungsi Jabatan : 1. D3 : Menyusun
2. D5 : Membandingkan/ Mencocokkan
3. D6 : Menyalin
4. O6 : Berbicara (Informasi)
5. O7 : Melayani
6. O8 : Menerima Instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Waktu Beban Pegawai
Sifat Beban
Satuan penyel Vol. Kerja 1 Yang
No Hasil Kerja Peker- Kerja
Hasil esaian Tugas Tahun dibutuh-
jaan (menit)
(menit) (menit) kan
1. Data renstra, Program kerja Dokumen 600 1
jangka panjang, jangka
tahunan 600 600 0.0083
menengah, jangka pendek serta
program kerja tahunan
2. Laporan program dan rencana Dokumen 600 1
tahunan 600 600 0.0083
anggaran kegiatan sekolah
3. Data laporan pemeliharaan dan Dokumen 600 1
pengembangan organisasi dan tahunan 600 600 0.0083
manajemen sekolah
4. Data laporan dan dokumen data Dokumen 600 1
sekolah dalam perencanaan dan
bulanan 600 7200 0.1000
pembinaan pengembangan
profesi serta karier guru
5. Data laporan dan dokumen Dokumen 1800 1
monitoring dan evaluasi
tahunan 1800 1800 0.0250
pelaksanaan program kerja
sekolah
6. Data laporan pembinaan Dokumen 900 1
penyelenggaraan administrasi
sekolah di bidang keuangan, tahunan 900 900 0.0125
ketenagaan, kesiswaan,
perlengkapan dan kurikulum
7. Data dokumen pembinaan dan Dokumen 900 1
pengawasan pelaksanaan
tahunan 900 900 0.0125
pengelolaan penyesuaian
kurikulum
8. Laporan dan dokumen Dokumen 600 1
pembinaan kegiatan KBM, PTS, tahunan 600 600 0.0083
UAS, Ujian Sekolah
9. Data laporan dan dokumen Dokumen 600 2
laporan perencanaan
tahunan 1200 1200 0.0167
pengembangan sarana dan
prasarana
10. Data distribusi dan dokumen Dokumen 600 1
pembinaan pelaksanaan
bulanan 600 7200 0.1000
pemeliharaan dan perbaikan
sarana / prasarana sekolah
11. Data dokumen pedoman dan Dokumen 600 6
petunjuk teknis dalam mengatur
bulanan 3600 28800 0.4000
dan mengelola penggunaan
keuangan sekolah
12. Data dokumen perencanaan Dokumen 900 12
dan pengawasan pelaksanaan tahunan 10800 10800 0.1500
kegiatan penerimaan siswa baru
13. Data laporan dan dokumen Dokumen
300 bulanan 12 3600 3600 0.0500
pembinaan kesiswaan
14. Data laporan dan dokumen Dokumen
pembinaan pelaksanaan 600 tahunan 2 1200 1200 0.0167
kegiatan bimbingan karier
15. Data dokumen laporan Dokumen
pelaksanaan kegiatan 1800 tahunan 4 7200 7200 0.1000
penelusuran lulusan
16. Data dokumen pedoman Dokumen 300 bulanan 2 600 600 0.0083
membentuk dan membina
hubungan baik dengan Komite
 Sekolah
17. Data pembinaan pelaksanaan Dokumen
kegiatan hubungan kerjasama 900 tahunan 2 1800 1800 0.0250
sekolah dengan dunia usaha
18. Data laporan dan dokumen Dokumen
pedoman dan juknis pembinaan 900 tahunan 1 900 900 0.0125
pelaksanaan 5K dan 7K.
19. Data laporan dan dokumen Dokumen
pedoman dan juknis membuat 900 bulanan 2 1800 43200 0.6000
pelaporan berkala secara rutin
119,7
Kebutuhan Pegawai = 00 1.6625
(1 orang)
Tingkat Efisiensi Jabatan = 119,700
: 72.000 = 1.66

Keterangan :
*. Sifat pekerjaan : Tahunan, Bulanan, Mingguan