RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS PADA

BIDANG PENGUJIAN DAN PERALATAN

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
KOTA LANGSA

Pembuatan Buku Manual Pengujian dalam rangka Meningkatkan Pengetahuan

Penyedia Jasa terhadap Syarat dan Tujuan Pengujian
di Laboratorium dan Lapangan

Disusun oleh:

Fajrul Arif, ST
NIP. 19881005 201903 1 003
NDH: 10

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BPSDM) ACEH

2019
 LEMBAR PERSETUJUAN SEMINAR
RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PNS

Peningkatan Pengetahuan Penyedia Jasa terhadap Syarat dan Tujuan Pengujian di Laboratorium dan
Lapangan dengan Membuat Buku Manual Pengujian di Dinas PUPR Kota Langsa

NAMA : Fajrul Arif, ST

NIP : 19881005 201903 1 003
NDH : 10
UNIT KERJA : Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Kota Langsa

Laporan rancangan aktualisasi ini telah disetujui untuk diseminarkan dalam seminar rancangan
aktualisasi nilai-nilai dasar PNS pada hari Sabtu, tanggal 14 September 2019 di BPSDM Aceh

Banda Aceh, 13 September 2019

Peserta

Fajrul Arif, ST
NIP 19881005 201903 1 003

Menyetujui:

COACH/Pembimbing MENTOR

TRIYANA, M.Ag Ir. ISMAIL MANYAK

NIP 19730308 200604 1 002 NIP 19671209 200701 1 002
 RANCANGAN AKTUALISASI

A. VISI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT KOTA LANGSA

“Terwujudnya kuantitas dan Kualitas Infrastruktur yang meningkat di semua sektor
Pembangunan dan Terlaksananya Pembangunan Berdasarkan Usulan dari Bawah Sehingga
Pembangunan Benar-benar Bermanfaat bagi Masyarakat Luas”.

B. MISI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT KOTA LANGSA

Misi Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang dirumuskan dalam renstra 2017-
2022 dalam rangka capaian target pembangunan bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat
yaitu:
1. Mewujudkan penyusunan program dan kegiatan administrasi umum ke PU-an dan
melakukan pengelolaan data/informasi, pengawasan, pemantauan, evaluasi dan pelaporan
serta penigkatan sumber daya manusia;
2. Mewujudkan penataan dan pengembangan wilayah, tata bangunan dan perumahan,
pembangunan dan pemeliharaan gedung/bangunan, penyediaan prasarana dan sarana air
bersih serta penyehatan lingkungan;
3. Mewujudkan pengendalian dan operasional, pembangunan/peningkatan dan pemeliharaan
jalan/jembatan secara merata dan terpadu diwilayah perkotaan;
4. Mewujudkan Kota Langsa yang bebas banjir;
5. Mewujudkan pembangunan dan pemeliharaan irigasi , pemanfaatan / pengembangan rawa,
pengendalian sungai dan pengamanan pantai;
6. Melaksanakan penelitian uji tanah, geoteknik dan bahan konstruksi serta pengujian dan
penetapan standar mutu konstruksi; dan
7. Melaksanakan perencanaan, pemantauan, pemanfaatan, pengendalian dan pembinaan tata
ruang kota.

C. TUGAS FUNGSI ORGANISASI

Adapun tugas Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Kota Langsa berdasarkan
Peraturan Walikota Nomor 49 Tahun 2016 yaitu Tentang Rincian Tugas Pokok dan Fungsi
Pejabat Struktural di Lingkungan Dinas-dinas Pemerintah Kota Langsa. Melakukan
Koordinasi perencanaan pembangunan Perkotaan antar provinsi bertujuan untuk :
1. Tercintanya sinkronisasi dan sinergi pelaksanaan pembangunan perkotaan dalam upaya
mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya;
2. Memantapkan hubungan dan keterikatan daerah kabupaten/kota dalam kerangka Negara
Kesatuan Republik Indonesia
3. Mensinergikan pengelolaan potensi antar kabupaten/kota dan/atau dengan pihak ketiga, serta
meningkatkan pertukaran pengetahuan, teknologi dan kapasitas fiskal;
4. Memadukan antara rencana pembangunan daerah provinsi yang didanai melalui APBD
dengan rencana pembangunan di Kota Langsa yang didanai APBN;
5. Mengurangi kesenjangan daerah dalam penyediaan pelayanan umum, khususnya yang ada di
wilayah terpencil, perbatasan antar daerah dan daerah tertinggal dan meningkatkan
kesejahteraan masyarakat dan pendapatan asli Kota Langsa.

Sedangkan tugas seksi uji tanah dan geoteknik bidang pengujian dan peralatan adalah:
1. Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pengujian tanah dan geoteknik;
2. Mengelola kegiatan pengujian sesuai ketentuan dan kebutuhan;
3. Melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi secara periodik untuk mengetahui hambatan
yang terjadi dan mencari alternatif pemecahannnya;
4. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi atasan dalam rangka kelancaran
pelaksanaan tugas;
5. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan untuk penyusunan
program selanjutnya.
D. STRUKTUR ORGANISASI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT KOTA LANGSA
E. NILAI ORGANISASI

1. Transparan
Dalam penyelenggaraan pembangunan, Kementerian PUPR selalu melakukan segala proses
pekerjaan dengan pemberian informasi yang jelas kepada publik maupun pihak terkait.

2. Efektif dan Efisien

Semua program pembangunan harus dapat memenuhi sasaran yang ingin dicapai dengan
senantiasa menjaga biaya, mutu dan waktu pembangunan sesuai kelayakan.

3. Profesional
Program pembangunan harus telah dikaji secara terperinci dengan memperhitungkan aspek
sosial, aspek ekonomi dan aspek budaya agar dapat memberikan beragam manfaat bagi
masyarakat luas.

4. Akuntabel
Program pembangunan harus disesuaikan dengan rencana strategis nasional dengan
melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait, sehingga dapat tersusun program
pembangunan yang terintegrasi.

5. Tidak Diskriminatif
Penyelenggaraan pembangunan harus dilakukan secara menyeluruh dan merata di seluruh
wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dengan tidak membeda-bedakan kepentingan
masyarakat.

F. ANALISIS PEMILIHAN ISU

Berdasarkan hasil pengamatan selama kurang lebih 4 (empat) bulan menjalani masa
percobaan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Kota Langsa, terdapat
beberapa identifikasi isu yang dapat diambil diantaranya yaitu:
1. Kurangnya SDM Penguji di Laboratorium Dinas PUPR Kota Langsa
Kurangnya jumlah serta pengetahuan penguji di Laboratorium Dinas PUPR Kota Langsa
berdampak pada respon untuk melakukan pengujian dan jumlah pengujian yang dapat
dikerjakan.
2. Belum Optimalnya PAD yang diperoleh oleh Laboratorium Dinas PUPR Kota Langsa
Belum optimalnya pendapatan asli daerah yang didapat dari jasa pengujian, sehingga
memungkinkan tidak tercapainya target pendapatan yang ditentukan oleh pemerintah
Kota Langsa.
 3. Rendahnya Pengetahuan Penyedia Jasa terhadap Syarat dan Tujuan Pengujian di
Laboratorium dan Lapangan
Rendahnya pengetahuan penyedia jasa terhadap syarat dan tujuan pengujian,
mengakibatkan terjadi permasalahan ketika akan melakukan pengujian dan dapat
menurunkan kualitas pengujian.

Dalam upaya menyikapi isu-isu aktual maka penentuan isu aktual prioritas dilakukan
dengan menggunakan skala dengan rentang angka dari 1 - 5 yang menyatakan bahwa isu
tersebut : “(1) Tidak Penting”, “(2) Kurang Penting”, “(3) Cukup Penting”, “(4) Penting”
dan “(5) Sangat Penting”. Skala penilaian ini berpedoman pada 3 (tiga) kriteria isu yaitu isu
yang bersifat Urgency, Seriousness, dan Growth atau biasa disingkat USG. Adapun
penentuan isu aktualnya sebagai berikut:

Analisis Isu
Urgenc Seriousnes
No Identifikasi Isu Growth Total Peringkat
y s
(G)
(U) (S)
1 Kurangnya SDM Penguji di 4 3 3 10 III
Laboratorium Dinas PUPR
Kota Langsa
2 Belum Optimalnya PAD 3 5 3 11 II
yang diperoleh oleh
Laboratorium Dinas PUPR
Kota Langsa
3 Rendahnya Pengetahuan 5 5 4 14 I
Penyedia Jasa terhadap
Syarat dan Tujuan
Pengujian di Laboratorium
dan Lapangan

Berdasarkan analisis dengan metode USG (Urgency, Seriousness, Growth) tersebut

didapat bahwasanya skor pada Isu yang Pertama memiliki skor 14, yang paling tinggi diantara
isu yang lainnya dengan tingkat urgency, seriousness dan growth yang paling tinggi dari isu
lainnya. Berdasarkan hasil analisis tersebut maka isu yang diangkat adalah isu tentang
“Rendahnya Pengetahuan Penyedia Jasa terhadap Syarat dan Tujuan Pengujian di
Laboratorium dan Lapangan” untuk menjadi core isu dalam rancangan aktualisasi ini.
G. KEGIATAN, TAHAPAN KEGIATAN DAN OUTPUT

Unit Kerja : Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Kota Langsa
Identifikasi Isu : 1. Kurangnya SDM Penguji di Laboratorium Dinas PUPR Kota Langsa
2. Belum Optimalnya PAD yang diperoleh oleh Laboratorium Dinas PUPR Kota Langsa
3. Rendahnya Pengetahuan Penyedia Jasa terhadap Syarat dan Tujuan Pengujian di Laboratorium dan Lapangan
Isu yang Diangkat : Rendahnya Pengetahuan Penyedia Jasa terhadap Syarat dan Tujuan Pengujian di Laboratorium dan Lapangan
Gagasan Pemecah Isu : Pembuatan Buku Manual Pengujian dalam rangka Meningkatkan Pengetahuan Penyedia Jasa terhadap Syarat dan Tujuan
Pengujian di Laboratorium dan Lapangan

Keterkaitan Substansi Konstribusi Terhadap Penguatan Nilai

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil
Mata Pelatihan Visi-Misi Organisasi Organisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Melakukan 1. Konsultasi dengan  Hasil konsultasi  Saat berkonsultasi dengan Dengan menerapkan Konsultasi dengan mentor
konsultasi dengan mentor mengenai rencana kegiatan mentor, saya nilai-nilai akuntabilitas, mengenai kegiatan yang
mentor mengenai rencana kegiatan yang telah disetujui berkomunikasi dengan nasionalisme, etika akan dilakukan akan
kegiatan yang akan yang akan oleh mentor. penuh kejelasan dan publik, komitmen mutu menguatkan nilai-nilai
dilakukan. dilakukan. melaksanakan sampai dan anti korupsi dapat organisasi yaitu
 Dokumentasi selesai. membantu mewujudkan : Transparan, Profesional
2. Meminta masukan berupa foto (Akuntabilitas) 1. Visi Dinas Pekerjaan dan Akuntabel.
dan saran dari Umum dan Perumahan
mentor mengenai  Saat berkonsultasi dengan Rakyat Kota Langsa
rencana kegiatan mentor, saya akan yaitu Terwujudnya
yang akan menghargai pendapat dan
kuantitas dan
dilakukan. saran yang diberikan oleh
kualitas infrastruktur
mentor. (Nasionalisme)
3. Mencatat hasil
yang meningkat di
konsultasi dengan  Saat saya berkonsultasi semua sektor
mentor. dengan mentor dengan pembangunan dan
menerapkan 5S (senyum, terlaksananya
salam, sapa, sopan dan pembangunan
santun). berdasarkan usulan
(Etika Publik)
dari bawah, sehingga
 Saya akan melakukan pembangunan benar-
 Keterkaitan Substansi Konstribusi Terhadap Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil
Mata Pelatihan Visi-Misi Organisasi Organisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
konsultasi dengan mentor benar bermanfaat
di waktu luang agar tidak bagi masyarakat
melanggar disiplin kerja. luas.
(Anti Korupsi)
2. Misi Dinas Pekerjaan
Umum dan Perumahan
Rakyat Kota Langsa
yaitu Melaksanakan
penelitian uji tanah,
geoteknik dan bahan
konstruksi serta
pengujian dan
penetapan standar
mutu konstruksi

2 Menggali informasi 1. Meminta izin  Ringkasan  Saya melakukan kegiatan Dengan menerapkan Melakukan penggalian
langsung dari kepada Kepala pengujian-pengujian sesuai dengan prosedur nilai-nilai akuntabilitas, informasi langsung ke
laboratorium Bidang Pengujian yang dilakukan di kegiatan. nasionalisme, etika laboratorium
pengujian melalui dan Peralatan agar laboratorium. (Akuntabilitas) publik, komitmen mutu mengandung nilai
diskusi dengan staf diberikan akses dan anti korupsi dapat organisasi yakni
senior untuk  Dokumentasi  Saya berdiskusi dengan membantu mewujudkan : Transparan, Efektif dan
melaksanakan berupa foto dan tetap menghargai masukan 1. Visi Dinas Pekerjaan Efisien. Profesional dan
kegiatan yang akan video. dan saran dari Kepala Umum dan Perumahan Akuntabel.
dilakukan. Bidang Bina Marga. Rakyat yaitu
(Nasionalisme)
Terwujudnya
2. Mendiskusikan
 Saat meminta izin kepada kuantitas dan
dengan staf senior
Kepala Bidang Pengujian kualitas infrastruktur
pengujian
mengenai dan Peralatan, saya akan yang meningkat di
permasalahan yang menerapkan norma semua sektor
sering terjadi di kesopanan. (Etika Publik) pembangunan dan
 Keterkaitan Substansi Konstribusi Terhadap Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil
Mata Pelatihan Visi-Misi Organisasi Organisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
laboratorium dan  Saat berdiskusi dengan terlaksananya
lapangan. staf senior, saya akan pembangunan
menggali informasi berdasarkan usulan
tentang pengujian- dari bawah, sehingga
pengujian yang dilakukan pembangunan benar-
dan tahapannya.
(Komitmen Mutu)
benar bermanfaat
bagi masyarakat
luas.

2. Misi Dinas Pekerjaan

Umum dan Perumahan
Rakyat Kota Langsa
yaitu Melaksanakan
penelitian uji tanah,
geoteknik dan bahan
konstruksi serta
pengujian dan
penetapan standar
mutu konstruksi

3 Melakukan 1. Mengumpulkan  Mendapatkan  Saya akan mempelajari Dengan menerapkan Melakukan identifikasi
identifikasi sumber- sumber-sumber sumber-sumber dan memeriksa seluruh nilai-nilai akuntabilitas, sumber mengandung nilai
sumber yang yang memuat yang berisi teknis sumber yang telah nasionalisme, etika organisasi yakni
mengandung tentang pengujian- pengujian. terkumpul. publik, komitmen mutu Transparan, Profesional
spesifikasi pengujian pengujian tanah dan (Akuntabilitas) dan anti korupsi dapat dan Akuntabel.
di laboratorium dan geoteknik  Dokumentasi membantu mewujudkan :
lapangan berupa foto  Saya memilih sumber- 1. Visi Dinas Pekerjaan
2. Memilih sumber sumber yang terbaru yang Umum dan Perumahan
yang memuat menerapkan standar Rakyat yaitu
standar pengujian pengujian yang terbaru Terwujudnya
yang terbaru. pula.
kuantitas dan
 Keterkaitan Substansi Konstribusi Terhadap Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil
Mata Pelatihan Visi-Misi Organisasi Organisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
(Komitmen Mutu) kualitas infrastruktur
yang meningkat di
semua sektor
pembangunan dan
terlaksananya
pembangunan
berdasarkan usulan
dari bawah, sehingga
pembangunan benar-
benar bermanfaat
bagi masyarakat
luas.

2. Misi Dinas Pekerjaan

Umum dan Perumahan
Rakyat Kota Langsa
yaitu Melaksanakan
penelitian uji tanah,
geoteknik dan bahan
konstruksi serta
pengujian dan
penetapan standar
mutu konstruksi

4 Menyusun buku 1. Menetapkan jenis-  Buku Manual  Saya akan menyusun Dengan menerapkan Menyusun buku manual
manual pengujian di jenis yang akan Pengujian yang materi-materi yang nilai-nilai akuntabilitas, mengandung nilai
laboratorium dan dimasukkan ke telah tercetak dibukukan dengan teliti nasionalisme, etika organisasi yakni
lapangan dalam buku manual dan mudah dipahami. publik, komitmen mutu Transparan, Efektif dan
pengujian.  Dokumentasi (Akuntabilitas) dan anti korupsi dapat Efisien, Profesional dan
berupa foto membantu mewujudkan : Akuntabel.
2. Memasukkan  Buku manual yang telah
 Keterkaitan Substansi Konstribusi Terhadap Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil
Mata Pelatihan Visi-Misi Organisasi Organisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
materi-materi yang dicetak diharapkan mampu 1. Visi Dinas Pekerjaan
telah dipilih yang memberikan informasi Umum dan Perumahan
sesuai dengan yang jelas dan lengkap. Rakyat yaitu
kebutuhan. (Komitmen Mutu dan Terwujudnya
Etika Publik) kuantitas dan
3. Mencetak buku
kualitas infrastruktur
manual yang telah
tersusun sistematis
yang meningkat di
dan informatif. semua sektor
pembangunan dan
terlaksananya
pembangunan
berdasarkan usulan
dari bawah, sehingga
pembangunan benar-
benar bermanfaat
bagi masyarakat
luas.

2. Misi Dinas Pekerjaan

Umum dan Perumahan
Rakyat Kota Langsa
yaitu Melaksanakan
penelitian uji tanah,
geoteknik dan bahan
konstruksi serta
pengujian dan
penetapan standar
mutu konstruksi.
5 Membagikan buku 1. Mempersiapkan  Penyedia Jasa  Saya akan memberikan Dengan menerapkan Membagikan buku
manual kepada para buku manual. menerima buku penjelasan kepada nilai-nilai akuntabilitas, manual kepada para
 Keterkaitan Substansi Konstribusi Terhadap Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil
Mata Pelatihan Visi-Misi Organisasi Organisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
penyedia jasa yang manual pengujian penyedia jasa tentang nasionalisme, etika penyedia jasa
ingin mengajukan 2. Menemui personil manfaat buku manual. publik, komitmen mutu memperkuat nilai
permohonan penyedia jasa  Dokumentasi (Akuntabilitas) dan anti korupsi dapat organisasi yakni
pengujian di berupa foto membantu mewujudkan : Transparan,
laboratorium.
3. Memberikan buku  Memberikan buku manual 1. Visi Dinas Pekerjaan Profesional, Akuntabel
manual kepada dengan cara yang sopan Umum dan Perumahan dan Tidak
penyedia jasa dan tanpa meminta biaya. Rakyat yaitu Diskriminatif.
(Anti Korupsi)
Terwujudnya
kuantitas dan
kualitas infrastruktur
yang meningkat di
semua sektor
pembangunan dan
terlaksananya
pembangunan
berdasarkan usulan
dari bawah, sehingga
pembangunan benar-
benar bermanfaat
bagi masyarakat
luas.

2. Misi Dinas Pekerjaan

Umum dan Perumahan
Rakyat Kota Langsa
yaitu Melaksanakan
penelitian uji tanah,
geoteknik dan bahan
konstruksi serta
pengujian dan
 Keterkaitan Substansi Konstribusi Terhadap Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil
Mata Pelatihan Visi-Misi Organisasi Organisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
penetapan standar
mutu konstruksi.

6 Melaporkan hasil 1. Melaporkan hasil  Kegiatan yang telah  Saya akan bertanggung Dengan menerapkan Melaporkan hasil
kegiatan kepada dari proses selesai jawab terhadap buku nilai-nilai akuntabilitas, kegiatan diharapkan dapat
mentor dan Kepala pembuatan buku dilaksanakan. manual yang telah dibuat. nasionalisme, etika memperkuat nilai
Bidang Pengujian manual kepada (Akuntabilitas) publik, komitmen mutu organisasi yakni
dan Peralatan mentor dan Kepala  Dokumentasi dan anti korupsi dapat Transparan, Profesional
Bidang Pengujian berupa foto  Saya akan menyerahkan membantu mewujudkan : dan Akuntabel.
dan Peralatan. buku manual dengan 1. Visi Dinas Pekerjaan
sopan dan menjelaskan Umum dan Perumahan
2. Menyerahkan buku manfaat buku manual Rakyat yaitu
manual secara tersebut. Terwujudnya
simbolik kepada (Etika Publik)
kuantitas dan
Kepala Bidang
kualitas infrastruktur
Pengujian dan
Peralatan.
yang meningkat di
semua sektor
pembangunan dan
terlaksananya
pembangunan
berdasarkan usulan
dari bawah, sehingga
pembangunan benar-
benar bermanfaat
bagi masyarakat
luas.

2. Misi Dinas Pekerjaan

 Keterkaitan Substansi Konstribusi Terhadap Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil
Mata Pelatihan Visi-Misi Organisasi Organisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
Umum dan Perumahan
Rakyat Kota Langsa
yaitu Melaksanakan
penelitian uji tanah,
geoteknik dan bahan
konstruksi serta
pengujian dan
penetapan standar
mutu konstruksi.
H. MATRIKS DAN JADWAL RENCANA KEGIATAN

Minggu 1 Minggu 2 Minggu 3 Minggu 4

No Kegiatan 19 s.d. 25 27 Sept s.d. 7 s.d. 10 11 s.d. 14
Sept 2019 4 Okt 2019 Okt 2019 Okt 2019
1 Melakukan konsultasi
dengan mentor mengenai
kegiatan yang akan
dilakukan.
2 Menggali informasi langsung
dari laboratorium pengujian
melalui diskusi dengan staf
senior.
3 Melakukan identifikasi
sumber-sumber yang
mengandung spesifikasi
pengujian di laboratorium dan
lapangan.
4 Menyusun buku manual
pengujian di laboratorium dan
lapangan.
5 Membagikan buku manual
kepada para penyedia jasa
yang ingin mengajukan
permohonan pengujian di
laboratorium.
6 Melaporkan hasil kegiatan
kepada mentor dan Kepala
Bidang Pengujian dan
Peralatan.