RPP
RPP
( RPP )
A. Kompetensi Inti
KI-3 Memahami, menerapkan, menganalisis, dan mengevaluasi tentang pengetahuan
faktual, konseptual, operasional dasar, dan metakognitif sesuai dengan bidang dan
lingkup kerja Teknik Kendaraan Ringan. Pada tingkat teknis, spesifik, detil, dan
kompleks, berkenaan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan
humaniora dalam konteks pengembangan potensi diri sebagai bagian dari keluarga,
sekolah, dunia kerja, warga masyarakat nasional, regional, dan internasional.
KI-4
Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, informasi, dan prosedur
kerja yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja
Teknik Kendaraan Ringan. Menampilkan kinerja di bawah bimbingan dengan mutu
dan kuantitas yang terukur sesuai dengan standar kompetensi kerja.
B. Kompetensi Dasar
C. Indikator
E. Materi pembelajaran
Pendekatan : Scientific
Metode : Diskusi, Tanya Jawab, Demontrasi, Praktek dan Penugasan
Model : Discovery Learning, Problem Based Learning
H. Sumber Belajar
Hand Out
Internet
Repair manual Toyota
New Step 1 Toyota
Buku pemeliharaan kelsitrikan kendaraan ringan karya Furqon, ST & Drs. Djoko Pramono
Panduan Daihatsu training center
I. Kegiatan Pembelajaran
Pertemuan Ke-1
Alokasi
Tahapan Kegiatan
Waktu
Pendahuluan 30 mnt
Guru.
Orientasi
Melakukan pembukaan dengan salam pembuka dan
berdoa untuk memulai pembelajaran
Memeriksa kehadiran peserta didik sebagai sikap disiplin
Menyiapkan fisik dan psikis peserta didik dalam
mengawali kegiatan pembelajaran.
Memberikan gambaran tentang manfaat mempelajari
pelajaran yang akan dipelajari.
Menyampaikan tujuan pembelajaran pada pertemuan
yang berlangsung
Mengaitkan materi pembelajaran yang akan dilakukan
dengan pengalaman peserta didik dengan Materi
sebelumnya.
Guru menyampaikan tatacara sistem penilaian dalam
belajar.
Kegiatan inti Stimulus 45 mnt
Guru menampilkan tayangan tentang kerusakan sistem starter
Cara mencari nilai (N) = Jumalah skor yang diperoleh siswa dibagi jumlah skor maksimal dikali total nilai (100%)
2. PENILAIAN HASIL BELAJAR PERTEMUAN 2
Bentuk
Kompetensi Dasar IPK Tujuan Pembelajaran Indikator Soal No Soal
Soal
1 2 3 5 6
Skor Perolehan
Skor Maksimal
NK
Keterangan:
1. Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
2. Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
3. Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap
komponen ditetapkan secara proposional sesuai karakteristik kompetensi keahlian. Total
bobot untuk komponen penilaian adalah 100
4. NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi
skor maksimal
∑
NP = Nilai Praktik merupakan penjumahan dari
NK
Form Penilaian Aspek Keterampilan
KOMPETEN
Ya
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
I Persiapan
II Pelaksanaan
A
Perbaikan Sistem Pengapian
KOMPETEN
Ya
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
III Hasil
Keterangan :
Capaian kompetensi peserta uji per Sub Komponen dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
Rerata Capaian kompetensi peserta uji per Komponen dituliskan dalam bentuk ceklis
(√)
Jika peserta uji dinilai tidak baik pada salah satu komponen, maka peserta uji
diberi kesempatan untuk mengulang
Catatan diberikan sebagai keterangan tambahan unjuk kerja
Catatan positif diberikan kepada peserta uji yang mampu menunjukkan
inovasi, efisiensi kerja, dan pemecahan masalah secara kreatif
Catatan negatif diberikan kepada peserta uji yang mengulangi proses atau
unjuk kerja lainnya yang bertentangan dengan kriteria unjuk kerja
Form Penilaian Aspek Sikap (Sikap Kerja)
Kecermatan
Kerapihan
Kedisiplinan
Ketenangan
Fokus
Teliti
Komunikatif