PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN

DAN PENANGGUNG JAWAB

No. Dokumen :

SOP No. Revisi :

Tanggal Terbit :

Halaman :1/3
Puskesmas Encep Hermawan
Sindangresmi
1. Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja / prestasi puskesmas
2. Tujuan Sebagai acuan bagi petugas untuk melakukan penilaian kinerja sehingga
di dapatkan hasil prestasi kerja Puskesmas
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Sindangresmi Nomor : ..................... tentang
Kebijakan Perencanaan Akses dan Evaluasi Puskesmas sindangresmi

4. Referensi 1. Kamus Besar Bahasa Indonesia online

2. Pedoman Manajemen Puskesmas Tahun 2012
3. Permenpan Nomor 35 tahun 2012
4. Pedoman Penyusunan Dokumen Akreditasi Fasilitas Kesehatan
Tingkat Pertama Tahun 2015
5. Prosedur/ A. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas
Langkah-langkah 1. Penetapan target puskesmas
Indikatordan target pencapaian kinerja setiap kegiatan ditetapkan
oleh Dinas Kesehatan Kota Sosialisasi dan penjelasan indicator dan
target pencapaian kinerja pada pengelola program puskesmas oleh
Kepala Puskesmas
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada
pengelola program puskesmas
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-masing
program yang telah diisi dan direkap ke dalam form PKP
 3. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
4. Petugas penyusun membagikan form PKP pada pengelola program
puskesmas untuk dicrosscheck dengan pengelola program Dinas
Kesehatan Kabupaten/Kota
5. Pengelola program puskesmas melakukan crosscheck capaian
kinerja program dengan pengelola program Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
6. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheck dari
pengelola program puskesmas. Petugas penyusun juga melengkapi
data dari lintas sektor.
7. Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP
8. Laporan PKP dikirim kembali ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
9. Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP pada saat pelaksanaan
lokakarya mini puskesmas
C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan pemecahan
masalah, membuat rencana kegiatan untuk penyelesaian masalah
dalam bentuk Rencana Usulan Kegiatan (RUK)
2. Bersama tim perencanaan puskesmas menyusun Rencana
Pelaksanaan Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan
6. Bagan Alir
Menyusun form
Membagikan form
capain kinerja
capaian kinerja
masing2 program

Mengirim laporan PKP ke

Dinas Kesehatan
Kabupaten

Membagikan form PKP

kepada pengelola program
untuk di kroschek oleh Dinas
kesehtan
 Pengelola Program melakukan
croschek capaian kinerja dengan
pengelola program Dinas

Petugan menyusun menerima

dan merekap hasil croschek
dari pengelola program
puskesmas

Kepala Pkm
memeriksa hasil
draft PKP

Laporan PKP
dikirim kembali ke
Dinas Kesehatan

Kepala PKM
menyajikan hasil
PKP pada saat
LOKMIN

7. Unit terkait 1. KepalaPuskesmas

2. Kasubag TU
3. Penanggungjawab program
4. Pelaksana kegiatan
8. Dokumenterkait 1. Capaian kinerja
2. Indikator kinerja
9. Rekaman historis No Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai
perubahan diberlakukan