Agar proses pelayanan terhadap pasien tidak terhambat meskipun petugas yang

berwenang tidak bisa melaksanakan tupoksinya dan bisa dilaksanakan oleh

petugas yang diberi wewenang.
TUJUAN
Sebagai pedoman
dalam
proses pendelegasian wewenang dari dokter kepada
perawat atau bidan selama dokter yang bersangkutan tidak bisa melakukan
tupoksinya oleh karena ada halangan hadir.
P
elaksanaan proses pendelegasian wewenang dari dokter kepada perawat atau
bidan selama dokter yang bersangkutan tidak bisa melakukan tupoksinya oleh
karena ada halangan hadir harus mengikuti langkah-langkah yang tertuang
dalam SPO Pendelegasian wewenang

Dokter mengidentifikasi kebutuhan untuk pendelegasian wewenang

2.
Dokter menganalisa kompetensi petugas yang akan diserahi wewenang
3.
Dokter membuat daftar petugas yang bisa diserahi wewenang
4.
Dokter merencanakan jenis kompetensi apa saja yang bisa didelegasikan
kepada petugas
5.
Dokter membuat surat pernyataan pendelegasian wewenang yang
didalamnya berisi juga mengenai nama petugas dan jenis kompetensi yang
didelegasikan
6.
Dokter
menandatangani surat pendelegasian wewenang
7.
Dokter menyerahkan surat pernyataan pendelegasian wewenang kepada
kepala puskesmas untuk
diketahui Kepala Puskesmas,
8.
Dokter mensosialisasikan pendelegasian wewenang kepada petugas yang
diserahi wewenang
9.
Petugas yang diserahi wewenang menerima tugas yang diberikan
10.
Petugas melaksanakan kompetensi sesuai yang didelegasikan
11.
Petugas melaporkan via telepon ataupun pesan kepada dokter sebagai

pemberi wewenang
DIAGRAM ALIR
REFERENSI
DOKUMEN
TERKAIT
1.
Surat pernyataan pendelegasian wewenang
2.
Laporan hasil pendelegasian wewenang
3.
Daftar kompetensi petugas puskesmas
DISTRIBUSI
Pendaftaran,poli umum,poli gigi,poli kia,IGD,kamar obat,laboratorium