TUGAS KEPANITERAAN UMUM

PRE PLANING SUPERVISI PENDELEGASIAN

DEPARTEMEN MANAJEMEN KEPERAWATAN

DISUSUN OLEH
KELOMPOK V

AZMIL IHSAN
TRINI ANDINI MUHTAR
DEA GITA SEPTIANINGSIH

PROGRAM STUDI PROFESI NERS

UIN ALAUDDIN MAKASSAR
2019
SKRIP PENDELEGASIAN
Pengarahan (Pendelegasian) Karu dan Katim

Praktekkan satu kasus cara melakukan pendelegasian yang tepat dan tidak tepat
dengan memperhatikan unsure-unsur dalam pendelegasian meliputi :
Kompetisi staf, tugas dan kewenangan, waktu, arahan, dan evaluasi

PENGARAHAN (PENDELEGASIAN) KARU DAN KATIM

CARA PENDELEGASIAN
1. Seleksi dan susun tugas
Menyediakan waktu yang cukup untuk menyusun daftar tugas-tugas yang
harus dilimpahkan secara rasional dan dapat dilaksanakan oleh staf.
2. Seleksi orang yang tepat
Memilih orang yang sesuai untuk melaksanakan tugas limpah berdasarkan
kemampuan, kinerja staf, kelebihan dan kelemahan, dan perilaku staf.
3. Memberikan arahan dan motivasi kepada staf
4. Lakukan supervisi yang tepat

EVALUASI PENDEKATAN MANAJEMEN

PENGARAHAN (PENDELEGASIAN) KARU DAN KATIM

No Aspek

Pendelegasian dilakukan kepada staf yang memiliki kompetensi yang

1
dibutuhkan dalam menjalankan tugas

2 Tugas yang dilimpahkan dijelaskan sebelum melakukan pendelegasian

3 Selain pelimpahan tugas, kewenangan juga dilimpahkan

4 Waktu pendelegasian tugas ditentukan

Jika pelaksana tugas mengalami kesulitan, Karu/ Katim memberikan

5
arahan untuk mengatasi masalah
 6 Ada evaluasi setelah selesai tugas dilaksanakan

Evaluasi pendekatan manajemen

1. Kepala ruangan memberikan delegasi kepada ketua tim untuk menggantikan
tugas sementara karena alasan tertentu, pendelegasian tugas Kepala Ruangan
kepada Penanggung Jawab Shift, pendelegasian Ketua Tim kepada Perawat
Pelaksana dalam pelaksanaan tindakan keperawatan yang telah direncanakan.
Pemberian delegasi disesuaikan dengan tanggung jawab (responsibility),
kemampuan (accountability) dan wewenang (authority).
2. Sebelum delegasi dilakukan, sebelumnya diberikan pengarahan dan dijelaskan
prosedurnya supaya tidak terjadi kesalahan dalam melakukan delegasi.
3. Dalam pendelegasian selain tugas limpah yang diberikan, ketua tim,
penanggung jawab shift, dan perawat pelaksana diberikan kesempatan untuk
melakukan kewenangan atau diberikan hak dan kekuasaan untuk mengambil
suatu keputusan terhadap tugas yang dilimpahkan.
4. Dalam memberikan delegasi juga harus dijelaskan target waktu yang jelas
supaya tugas limpas terlaksana dengan baik dan tepat waktu.
5. Karu/Katim memberikan arahan supaya pelaksana delegasi tidak mengalami
kesulitan dan terbebani dengan tugas limpah yang diberikan.
6. Karu/Katim mengadakan evaluasi kepada pelaksana delegasi setelah tugas
limpah dilaksanakan. Karu/kati mengevaluasi terhadap hasil delegasi.
SKENARIO 4: PENGARAHAN (PENDELEGASIAN)

Kepala Ruangan : Azmil ihsan

Ketua tim 1 : Trini Andini Muhtar
Ketua Tim 2 : Dea Gita Septianingsi

Azmil : Assalamualaikum…
Bagaimana kabarnya ners? Bagaimana dengan Tim nya? Apakah
lancer semuanya? Jadi, hari ini saya memamnggil ners dea dan ns
dini dengan maksud, seperti yang diketaui saya memiliki jadwal
kerja di luar kota dalam beberapa hari ini. Oleh karena itu, hari ini
saya akan memberikan tugas kepada kalian semua
Dea : Tugas apa ya ners?
Azmil : Untuk ners dea, tolong bantu saya untuk membuatkan laporan
bulanan. Dan untuk laporan harian, tolong ners dini buat
laporannya.
Dini : Kenapa kami yang buatkan laporannya ners?
Azmil : yah menurut saya kalian memiliki kompetensi untuk membuat
laporan tersebut
Dea : Untuk laporan bulannya , formatnya seperti bagaimana yaa ners?
Azmil : untuk format dan contohnya nanti bisa kamu lihat contoh laporan
bulan lalu dan beberapa datanya sudah ada di meja saya.
Dea : untuk batas waktu pengumpulannya laporannya kapan yaa ners?
Azmil : untuk laporan bulannnya itu bisa diselesaikan dalam waktu 2
minggu ini beberapa laporan sudah terekap tinggal dirampungkan
untuknya sisanya
Dea : itu laporanya untuk bulan apa ya ners?
Azmil : laporan bulannanya itu untuk bulan ini saja
Dini : untuk laporan hariannya juga seperti bagaimana ners
Azmil : format dan datanya juga ada di meja saya diambil saja nanti ikuti
format laporan harian yang ada
Dini : oh iya baik ners, mohon pengarahannya, agar kami bisa
memaksimalkan mengerjakan laporannya.
Azmil : oh iya tidak masalah, tolong hubungi saya saja jika ada hal yang
tidak dimengerti.
Dini ; baik ners
Azmil : oh iya tambahan, setelah anda buat tolong kirimkan ke email saya
untuk saya evaluasi terlebih dahulu sebelum saya kumpulkan
laporannya.
Dea : baik ns,
Azmil : saya harap dengan tugas ini tidak menganggu pekerjaan ns dea
dan ns dini, ya..
Dea & Dini : iya ns, tidak masalah.