PELAPORAN PRESENTASI

PEMBERHENTIAN KARENA MENCAPAI BATAS USIA PENSIUN

Kelompok : 1 (Satu)

Hari/tanggal : Senin, 23 Oktober 2017

Pukul : 14.00 WIB

1) Pembukaan
Assalammu’alaikum Wr.Wb
Kami dari kelompok 1 akan mempresentasikan materi mengenai Pemberhentian karena
Mencapai Batas Usia Pensiun. Anggota kami terdiri dari:
 Dina Monika
 Nadya Putri Istiqomah
 Rindi Apriani
 Tifa Sahara Rohma
 Wulan Mayasari
2) Pemaparan Materi (Terlampir)
3) Diskusi :
Pertanyaan :
1. Jelaskan perbedaan jabatan struktural dan jabatan fungsional
Dalam beberapa kasus, PNS yang sudah purna tugas diangkat bekerja kembali.
Mengapa terjadi hal tersebut?
(Arin Kelompok 2)

Jawaban :

Jabatan struktural yaitu jabatan yang secara tegas ada dalam struktur organisasi,
sedangkan jabatan fungsional adalah jabatan teknis yang tidak tercantum dalam struktur
organisasi, namun sangat diperlukan dalam tugas-tugas pokok dalam organisasi
pemerintahan.
PNS yang purna tugas namun diangkat kembali dikarenakan terjadi kelangkaan
SDM dengan keahlian dan pengetahuan tertentu. Jadi, solusi praktisnya, memanggil PNS
pensiun untuk dikaryakan kembali.

2. Berapa lama jangka waktu PNS mengajukan masa bebas tugas?

 Mengapa PNS yang telah mengajukan masa bebas tugas tidak dapat mengajukan
masa bebas tugas bebas kembali?
(N. Ali Kelompok 3)

Jawaban :

Bebas tugas diberikan kepada PNS paling sedikit selama 1 bulan dan paling lama
selama 1 tahun sebelum memasuki usia pensiun.

Karena memang peraturannya seperti itu. PNS yang bersangkutan nanti akan
menerima surat tugas yang menyatakan PNS bebas dari tugasnya dengan mendapatkan gaji
pokok + tunjangan istri full. Dan ini hanya berlaku 1 kali.

3. Apakah ada batas usia perpanjangan pensiun? Jika ada, berikan contoh kasus dan
prosedur perpanjangannya, dan tingkat PNS berapa yang melakukan perpanjangan?
(Widy Kelompok 5)

Jawaban :

Dalam surat BKN ayat 2 poin (h) berbunyi : “ batas usia pensiun bagi pejabat
fungsional yang tidak ada perpanjangan batas usia pensiunnya berdasarkan peraturan
perundang–undangan yang berlaku saat ini, akan diatur lebih lanjut dengan Peraturan
Pemerintah”.

4. Jelaskan aturan dalam pemberhentian karena batas usia pensiun

(Meli Kelompok 6)

Jawaban :

Ada dalam Pasal 87 ayat (1) huruf c dan Pasal 90 Undang-Undang Nomor 5 Tahun
2014 tentang Aparatur Sipil Negara, ditentukan bahwa Pegawai Negeri Sipil diberhentikan
dengan hormat karena mencapai batas usia pensiun. Batas usia pensiun bagi fungsional
kemudian diatur dengan Peraturan Presiden nomor 21 Tahun 2014 tentang Pemberhentian
Pegawai Negeri Sipil yang Mencapai Batas Usia Pensiun bagi pejabat Fungsional.

5. Jelaskan perbedaan dan persaan hak antara pejabat administrasi dengan pejabat
pimpinan tinggi
(Agustian Kelompok 7)

Jawaban :
 Pejabat administrasi memiliki hak yang sama dengan pejabat pinpinan tingi di
antaranya:

1. Gaji, tunjangan, fasilitas

2. Cuti
3. Jaminan pensiun dan jaminan hari tua
4. Perlindungan
5. Perkembangan kompetensi

6. Apa yang dimaksud dengan pejabat pimpinan tinggi, dan siapa saja yang termasuk
kedalamnya?
(Sarah Kelompok 4)

Jawaban :

Pejabat pimpinan tinggi adalah sekelompok pejabat tertinngi pada instansi dan
perwakilan. Contohnya sekretaris jendral kementrian, direktur jendral, kepala badan,
kepala biro, jabatan lain yang setara.

7. Jelaskan pengertian pejabat administrasi beserta contohnya?

(Anis Kelompok 8)

Jawaban :

Pejabat administrasi adalah sekelompok pejabat yang berisi fungsi dan tugas yang
berkaitan dengan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan,
contohnya jabatan administrator,jabatan pengawas, jabatan pelaksana.

4) Kesimpulan :
Dari uraian di atas dapat diambil kesimpulan sebagai berikut:
pensiun adalah batas antara seseorang bekerja dengan situasi diluar pekerjaan utamanya. Menurut
Undang-Undang yang berlaku, batas usia pensiun atau lebih populer dengan singkatan BUP adalah
batas usia seorang Pegawai negeri Sipil diberhentikan sebagai PNS. Dasar hukum mengenai
Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil telah diatur oleh Pasal 87 ayat (1) huruf c dan Pasal 90
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Sedangkan Batas usia
pensiun bagi fungsional kemudian diatur dengan Peraturan Presiden nomor 21 Tahun 2014 tentang
Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil yang Mencapai Batas Usia Pensiun bagi pejabat Fungsional.
Seorang PNS yang telas mencapai batas usia pensiun mereka akan diberhentikan dengan hormat
oleh Negara.