PENELUSURAN KINERJA

No. Dokumen : DAFTAR

TILIK/ /ADM/II /2019

DAFTAR No. Revisi : 02

TILIK Tanggal Terbit:11

Febuari 2019

Halaman :1/2

PUSKESMAS dr. Esculanto Edhi H., MM

PURWOKERTO NIP. 19700710 2007011 021
TIMUR II

Unit : ………………………………………………….........……………

Nama Petugas : ……………………………………….........……………………….

Tanggal Pelaksanaan : ...…………………………………….........………………………

No Langkah Kegiatan Ya Tidak TB

1. Apakah Ka.pokja admen menghadap kepala puskesmas

untuk dapat arahan dan konsultasi mengenai kinerja
karyawan puskesmas?
2. Apakah Ka.pokja admen membagikan blanko rencana
kerja harian dan buku kegiatan harian melalui ketua-
ketua pokja dan petugas pelayanan program?
3.
Apakah Ka.pokja admen mengoreksi rencana kerja dan
buku kegiatan harian bulan lalu untuk disinkronkan/
dicocokkan dengan laporan mingguan, dan bulanan?
4. Apakah Ka.pokja admen juga merekap bobot kerja
semua karyawan dari rencana kerja dan buku kegiatan
harian bulan lalu ?
 5.
Apakah Ka.pokja admen mengevaluasi/ krosceck hasil
yang sudah dicapai dengan nilai standar bulanan/
cakupan/ target yang disepakati?
6.
Apakah Ka.pokja admen menyimpulkan hasil evaluasi
dan melaporkan ke kepala puskesmas untuk dikoreksi?
7.
Apakah Kepala Puskesmas memberikan umpan balik
dan segera diinformasikan ke karyawan yang
bersangkutan.?
8.
Apakah Ka.pokja admen mencatat / mengagenda hasil
evaluasi dan menindaklanjuti petunjuk kepala
Puskesmas?
9.
Apakah Ka.pokja admen menginformasi ke semua
karyawan sebagai koreksi dan membuat RTL?
Jumlah

Compliance rate (CR) : ..............%

Purwokerto,………………………..

Pelaksana / Auditor

……………………………...............

NIP: …………………...................