Anda di halaman 1dari 4

PEMERINTAH KABUPATEN BERAU

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BIATAN LEMPAKE
Jln.Urip Sumoharjo Biatan Lempake Kec.Biatan 77375
Telp : 0822 5285 8857 Email puskesmasbiatan@gmail.com

KERANGKA ACUAN
PEMBINAAN KADER KESEHATAN

I. PENDAHULUAN
Pembangunan dibidang kesehatan mempunyai arti yang penting dalam
kehidupan nasional, khususnya didalam memelihara dan meningkatkan
kesehatan. Untuk mencapai kebehasilan tersebut erat kaitannya dengan
pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia sebagai modal dasar
pembangunan nasional.
Pengembangan sumber daya manusia merupakan suatu upaya yang
besar, sehingga tidak hanya dilakukan oleh pemerintah saja, tetapi perlu peran
serta masyarakat.
Dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di wilayah
Puskesmas Biatan Lempake, partisipasi dan keaktifan masyarakat sangat
diperlukan untuk mendukung berjalannya program- program kesehatan yang
ada. Kegiatan- kegiatan UKM Puskesmas Biatan Lempake juga dilaksanakan
berdasarkan acuan dari Tata Nilai UKM Puskesmas Biatan Lempake yaitu
Akuntabel, Profesional, Santun dan Amanah.

II. LATAR BELAKANG


Kader kesehatan adalah warga tenaga sukarela dalam bidang kesehatan
yang langsung dipilih oleh dan dari para masyarakat yang tugasnya membantu
dalam pengembangan kesehatan masyarakat. Kader kesehatan disebut juga
sebai promotor kesehatan desa atau disingkat prokes. Batasan pengertian kader
kesehatan menurut Departemen Kesehatan RI di bidang Direktorat Bina Peran
Serta Masyarakat yaitu kader kesehatan adalah warga dari masyarakat
lingkungan setempat yang dipilih masyarakat dan juga ditinjau oleh masyarakat
serta dapat bekerja dengan sukarela.
Adapun tujuan dari pembentukan kader kesehatan adalah untuk
menyukseskan pembangunan nasional di bidang kesehatan, dimana prinsip dari
pelayanan kesehatan menunjukkan bahwa masyarakat itu bukan objek akan
tetapi masyarakat adalah subjek dari suatu pembangunan nasional. Dalam hal
ini masyarakat berperan serta secara aktif dan juga mempunyai tanggung jawab
dalam menyukseskan pembangunan dalam bidang kesehatan. Disinilah peran
kader yang sangat penting untuk memberikan sosialisasi kepada masyarakat
mengenai hal itu.
Untuk mendukung dan meningkatkan pengetahuan kader kesehatan perlu
dilakukan pembinaan dari pihak- pihak terkait, salah satunya Puskesmas Biatan
Lempakee rutin setiap tahunnya melakukan pembinaan kepada kadr kesehatan
agar kader lebih memahami tudas dan fungsinya sebagai kader kesehatan
dimasyarakat.

III. TUJUAN UMUM


Untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman kader kesehatan.

IV. TUJUAN KHUSUS


1. Meningkatkan pehamahan kader kesehatan tentang peran, tugas dan
fungsinya dalam menjalankan kegiatan.
2. Mendukung tercapainya program kesehatan di Puskesmas Biatan Lempake

V. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN


1. Kegiatan Pokok dan rincian kegiatan :
a. Menentukan sasaran pembinaan kader

b. Menyiapkan materi pembinaan kader kesehatan

c. Menyampaikan pemberitahuan pada kader

d. Melaksanakan pembinaan kader sesuai materi

e. Diskusi dan tanya jawab

2. Pelaksana : Penanggung Jawab UKM dan Program

3. Metode : Ceramah, Diskusi

4. Media : Alat tulis, buku catatan, materi


5. Tempat : Posyandu, Puskesmas Biatan, Kampung

VI. SASARAN
1. Kader Kesehatan

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN


JADWAL PELAKSANAAN
NO KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Pembinaan Kader Malaria √
2 Pembinaan Kader Posyandu Lansia √ √
3 Pembinaan Kader Kesling √
4 Pembinaan Kader Filariasis √
5 Pembinaan Kader Posyandu √ √
6 Pembinaan kader Desa Siaga √ √
7 Refresing / Penyegaran Kader Desa Siaga √
8 Refresing / Penyegaran Kader Posyandu √

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN DAN PELAPORAN


1. Evalusai kegiatan dilakukan setelah kegiatan pembinaan
2. Pelaporan hasil pembinaan kader kesehatan dilakukan setelah terlaksananya
pembinaan kader kesehatan disemua kampung
3. Laporan evaluasi dibuat setelah dilakukan pelaksanaan kegiatan
4. Hasil evaluasi dilaporkan kepada kepala puskesmas.

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN


1. Pencatatan
Dilakukan secara manual setelah pembinaan kader kesehatan
2. Pelaporan
Laporan hasil pembinaan kader dilakukan setelah terlaksananya kegiatan
3. Evaluasi Kegiatan

Penanggung Jawab UKM,

Narsi, A.Md.Keb
NIP. 19710603 199102 2 002
Hasil evaluasi dilaporkan kepada kepala puskesmas.

Anda mungkin juga menyukai