KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT SAKINA IDAMAN

NOMOR : RSSI.IV/B/001.4/0902/IX/2018

TENTANG
PENUNJUKAN DAN PENGANGKATAN KEPALA RUANG UNIT INTENSIF
DI RUMAH SAKIT SAKINA IDAMAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

DIREKTUR RUMAH SAKIT SAKINA IDAMAN

Menimbang : a. Bahwa pelayanan kesehatan harus diberikan secara bemutu dan

memuaskan, dengan tujuan memenuhi kebutuhan pelayanan
pasien;
b. Bahwa pelayanan kesehatan yang bermutu dan memuaskan harus
bercirikan: memiliki asesmen, perencanaan, implementasi dan
evaluasi kebutuhan pasien yang komprehensif, efektif, efisien dan
menjamin keberlangsungan pelayanan;
c. Bahwa sebagaimana yang dimaksud pada butir a dan b di atas,
perlu ditunjuk dan diangkat Kepala Ruang di Unit Intensif yang
ditetapkan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Sakina
Idaman

Mengingat : 1. Undang- Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan;

2. Undang- Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit;
3. Undang-undang Nomor 38 tahun 2014 tentang Keperawatan;

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR TENTANG PENUNJUKKAN DAN
PENGANGKATAN KEPALA RUANG UNIT INTENSIF DI RUMAH SAKIT
SAKINA IDAMAN
 Pasal 1
Memberlakukan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Sakina Idaman tentang
Penunjukkan dan Pengangkatan Kepala Ruang Unit Intensif di Rumah Sakit Sakina
Idaman;
Pasal 2
Kepala Ruang Unit Intensif bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Medis di Rumah
Sakit Sakina Idaman;
Pasal 3
Penunjukan dan Pengangkatan Kepala Ruang Unit Intensif Di Rumah Sakit Sakina Idaman,
Yaitu Dina Dwi Setyorini, AMK;
Pasal 4
Segala biaya yang timbul akibat ditetapkannya Surat Keputusan ini dibebankan pada
Anggaran Biaya Rumah Sakit Sakina Idaman;
Pasal 5
Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan bahwa apabila di
kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapanya, akan dilakukan perbaikan
kembali sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Yogyakarta
Pada tanggal 01 September 2018
DIREKTUR,
RS Sakina Idaman

dr. H. Nur Muhammad Artha, M.Sc, M.Kes, Sp. A.

Lampiran Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Sakina Idaman
nomor : RSSI.IV/B/001.4/0902/XI/2018
tanggal : 1 September 2018
tentang : Kebijakan Penunjukkan dan Pengangkatan Kepala Ruang Unit Intensif di
Rumah Sakit Sakina Idaman

KEBIJAKAN TENTANG PENUNJUKAN DAN PENGANGKATAN KEPALA RUANG UNIT

INTENSIF DI RUMAH SAKIT SAKINA IDAMAN YOGYAKARTA

I. Kebijakan :
A. Penunjukan dan Pengangkatan Kepala Ruang Unit Intensif
No Nama Dokter Jabatan
1 Dina Dwi Setyorini, AMK Kepala Ruang Unit Intensif

II. Persyaratan Jabatan :

1. Minimal D III Keperawatan dengan pengalaman sebagai pelaksana minimal 2
tahun
2. Memiliki sertifikat manajemen kepala keperawatan di rumah sakit
3. Memiliki kemampuan memimpin, berwibawa dan jujur.
4. Sehat jasmani dan rohani

III. Tugas Pokok

1. Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di unit intensif.

IV. Uraian Tugas

a. Melaksanakan fungsi perencanaan, meliputi:
1. Merencanakan jumlah, jenis peralatan keperawatan serta tenaga lain sesuai
kebutuhan unit Intensif
2. Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan/asuhan keperawatan yang akan
diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien
b. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan meliputi:
1.
2. Mengatur
Menyusundan mengkoordinasikan
daftar seluruh kegiatan
dinas tenaga perawatan, di unit Intensif
sesuai kebutuhan dan ketentuan
yang berlaku
3. Melaksanakan program orientasi dan bimbingan kepada tenaga perawatan
baru
4. Memberikan pengarahan dan motifasi kepada tenaga perawatan untuk
melaksanakan asuhan keperawatan sesuai ketentuan/standar
5. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja sama
dengan berbagai pihak yang telibat dalam pelayanan di unit Intensif
6. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang keperawatan antara
lain melalui pertemuan ilmiah
7. Mengenal jenis dan kegunaan barang/peralatan serta mengusahakan
pengadaannya sesuai kebutuhan pasien, agar tercapai pelayanan optimal
8. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat kesehatan, obat dan
barang lain yang dibutuhkan di unit Intensif
9. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan peralatan agar selalu
dalam keadaan siap pakai
10. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan inventarisasi peralatan.
11. Memelihara, mengembangkan dan mengawasi sistem pencatatan dan
pelaporan asuhan keperawatan dan kegiatan lain yang dilakukan, secara
tepat dan benar
12. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas,
pasien dan keluarganya, sehingga memberi ketenangan
13. Memelihara buku register dan berkas catatan medik
14. Menyelenggarakan pertemuan kerja berkala dalam upaya memperbaiki dan
meningkatkan mutu pelayanan keperawatan
15. Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi seluruh kegiatan di ICU
secara berkala
c. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian, meliputi:
1. Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan prosedur yang berlaku
dalam lingkungan di unit Intensif
2. Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan alat-alat kesehatan serta
obat-obatan secara efektif dan efisien
3. Mengawasi pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan asuhan
keperawatan serta mencatat kegiatan lain di ruang unit intensif
4. Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan sesuai rencana
dan advise dokter
5. Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi seluruh kegiatan di ICU
secara berkala
6. Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap perawat pelaksana di
unit Intensive

Direktur

dr. H. Nur Muhammad Artha, M,Sc,M,Kes, Sp.A