ANALISA JABATAN (AJ)

1. NAMA JABATAN: PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT ( PKM )

2. UNIT KERJA :
Eselon IV : KEPALA PUSKESMAS
Eselon III :
Eselon II : KEPALA DINAS KESEHATAN
Eselon I :
3.RINGKASAN TUGAS JABATAN:
Melaksanakan kegiatan penyuluhan kepada masyarakat.
4. RINCIAN TUGAS JABATAN :
a) Mempersiapkan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat.
b) Melaksanakan advokasi kesehatan.
c) Melaksanakan penggalangan dukungan sosial
d) Melaksanakan penyuluhan untuk pemberdayaan masyarakat.
e) Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain.
f) Melaksanakan tugas lain dari pimpinan.
5. HASIL KERJA:
1.Laporan
2.Dokumen
3.Kegiatan
6. BAHAN KERJA:
1. Dokumen
2. Disposisis dari atasan
3. Peraturan/ naskah dinas
7. PERANGKAT KERJA:
a. Alat- alat penunjang penyuluhan kesehatan masyarakat
b. Komputer/ internet
c. ATK habis pakai
8. HUBUNGAN KERJA JABATAN:
a. Kepala Puskesmas terjadi hubungan struktural
b. Ka Sub Bag TU terjadi hubungan koordinasi pelaksanaan tugas
9.KEADAAN TEMPAT KERJA:
Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum tempat kerja, dan lingkungan kerja tidak
terdapat karakteristik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan.
10.UPAYA FISIK:
Fisik yang digunakan duduk, berdiri dan berjalan pada waktu bekerja, serta melakukan
komunikasi dengan masyarakat.
11.KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA:
Tidak ada resiko bahaya dalam jabatan ini.
12. SYARAT JABATAN:
12.1. PANGKAT : III/a (Penata Muda)
12.2. PENDIDIKAN : S1 SKM (Epidemiologi Lapangan, Kesehatan
Lingkungan)
12.3. KURSUS/ PELATIHAN : Pelatihan fungsional dibidang penyuluh kes.masy
12.4. PENGETAHUAN : Pelayanan kesehatan masyarakat
12.5. PENGALAMAN KERJA : -
12.6. KONDISI FISIK : Laki- laki maupun Wanita Usia 25 s/d 45 tahun.
12.7. BAKAT : intelgensi verbal, Ketelitian dan numerik
Mampu memahami instruksi-instruksi dan prinsip-
prinsip yang mendasarinya, mampu memahami arti
kata-kata, angka dan menggunakannya secara efektif
baik lisan maupun tulisan dan mampu mencerap
perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel.
12.8. TEMPERAMEN : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
berulang ( repetitive) atau secara terus menerus
(continuously ) melakukan kegiatan yang sama sesuai
 dengan perangkat prosedur , urutan atau kecepatan
yang tertentu (R).
12.9. MINAT : Melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur.

KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Kepala
Puskesmas

Kelompok Jabatan Kepala Tata

Fungsional Usaha

Pengadministras Pengadministras Petugas Loket

i Umum dan i Keuangan
Kepegawaian