Bukuputih Kewenanganpelayanan Kepera W Atan Nama: Eka Septiami Fransiska
Bukuputih Kewenanganpelayanan Kepera W Atan Nama: Eka Septiami Fransiska
KEWENANGANPELAYANAN
KEPERAW ATAN
NAMA : EKA SEPTIAMI FRANSISKA
RSIA
BUN
Nom or
Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit Ibu dan Anak BUN
Di Tempat
Dengan hormat,
Dengan ini kami mengajukan permohonan Kredensialing untuk mendapatkan Surat Penugasan
Klinis dan Rincian Kewenangan Klinis di Rumah Sakit Ibu dan Anak BUN.
Demikian permohonan ini kami sampaikan. Atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
ransiska)
...
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK Bun
Jl. KosambiTimur Raya No.2 RT 011/004, Kel. KosambiTimur
(PertigaanKosambiTimur-Kosambi Barat) Kec. Kosambi, Tangerang
Telepon: (021) 29031299/29031659
Nomor : 004/KomKep/RSIABUN/I/20 18
Lampiran : 1 Berkas
Kepada Yth.
Ketua Komite Keperawatan
Di Tempat
Dengan hormat,
Setelah Sub Komite Kridensial melakukan kredensialing, maka dengan ini kami
merekomendasikan nama Eka Septiami Fransiska, Amd. Kep untuk dibuatkan Rincian
Kewenangan Klinis (RKK) sebagai staf keperawatan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Bun.
Untuk itu diusulkan kepada Ketua Komite Keperawatan untuk dapat dibuatkan Rincian
Kewenangan Klinis.
Demikian surat ini kami sampaikan, atas perhatiannya di ucapkan terima kasih.
Nomor : 005/KomKep/RSIABUN/I/2018
Perihal : Permohonan surat penugasan klinis dan rincian kewenangan klinis perawat
Lampiran : 1 Berkas
Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit Ibu dan Anak BUN
Di Tempat
Dengan hormat,
Setelah Sub Komite Kredensial, melakuk:an kredensialing, maka dengan ini kami
merekomendasikan nama Eka Septiami Fransiska, Amd. Kep dapat diberikan surat
penugasan klinis dan rincian kewenangan klinis (terlampir) sebagai Staf keperawatan di
Rumah Sakit Ibu dan Anak BUN.
Untuk itu diusulkan kepada Direktur Rumah Sakit untuk dapat memproses surat penugasan
klinis.
Demikianlah surat ini kami sampaikan, atas perhatiannya di ucapkan terima kasih.
Rekomendasi .: Asesor
Nama
~~
PL~ ~2
h
Tand a tangan
A IDENTITAS PERWAT
Nama pemohon (.\.CVL ~Yl Ol W\11
Tempat/Tanggallahir J~\car+Jtj !LQ.. ~~km~r 19?1
Jenis kelamin
: f~rtrrn ?LCfn •
Alamat : ~"tU ~sar fL To \I (ou CC'1191carrer;
Telepon 6ct,g ~ 74DC'-~3
Email
B. OATA PENDIDIKAN
lnstitusi pendidikan : A¥:" ~ ~E\L 8UVVJ\~'UL ~~
Jurusan I Program : \CC"'V~T~ ·
Nomor ijazah : +ft( . Ok. · bl /111!3/022 34 (Q..eto .
Tanggallulus : to f4 Gvs-h1 ~ 2ot '2.. •
c. DATA PEKERJAAN
Unit Kerja
Jabatan : ~e\Pr~
Level Kompetensi : PK 1/kri)PK III/ PK IV/ PK V
D. STATUS KREDENSIALING ~G DIUSULKAN (berikan checklist pada salah satu
kotak)
Kredensial [iJr
Rekredensial D
Pemulihan Kewenangan D
E. STATUS KREDENSIALING INDIVIDU
a. Apakah anda pernah dilakukan kredensialing sebelumnya ? jika YA, tuliskan kapan
dilakukannya kredensialing terakhir
D Ya Tidak g
b. Apakah anda memiliki surat penugasan klinis yang menjelaskan kewengan klinis
anda ?jikaYa, tuliskan tanggal penugasan klinisdan nomor surat penugasan klinis
Ya D Tidak 0
G. PERNYATAAN
Saya menyatak:an bahwa segala hal yang tertulis didalam dokwnen ini adalah benar
adanya.Apabila dikemudian hari terbukti ada hal yang tidak: benar maka saya
menanggung segala konsekuensi sesuai dengan aturan hukum yang berlak:u.
Tandatangan
NamaJelas
: · ·~~-
·~·- --~~··
: .... ..
· · · ·· · · · :· ····
Tanggal . /)) - o t - ;u){8
...
FORMAK.03
IDENTITAS
Nama Perawat a~ s.~-n~, -
UnitKerja
~\-\~P
Pendidikan Fotmal \) o ~r-ero.w~~
Kualifikasi Vk-2..
Kompetensi perawat klinis 2
J enisKompetensi Kewenangan
No Komptensi Mandiri Supervisi Mandiri Supervisi
1. Assesmen individu lanjutan 1 v v
Anamnesa
Pemeriksaan fisik (inspeksi, palpasi,
perkusi dan auskultasi) v v
a. Sistem pencernaan v \/
b. Sistem pernafasan \/ v
c. Sistem perkemihan \/ \/
d. Sistem persyarafan J' \../
e. Sistem kardiovaskuler \j' ·v
f. Sistem muskuloskeletal v \/
g. Sistem endokrin v v
h. Sistem reproduksi v v
2. Membuat prioritas diagnosa keperawatan v V'
3. Merumuskan tujuan keperawatan \/ ·v-
4. Menetapkan tindakan keperawatan v V'
5. Melakukan evaluasi asuhan keperawatan J v
6. Melakukan dokumentasi asuhan
keperawatan v v
7. Edukasi sebagai upaya preventif v v
8. Melakukan pemantauan EKG dan
v
interprestasinya v
9. Melakukan pemantauan monitor dan
interprestasinya *)
v v
11. Tatalaksana hipoglikemi v v'
10. Tatalaksana hiperglikemi v v
11. Resusitasi neonatus dengan kondisi tidak
bugar*) V' V'
12. Kewaspadaan terhadap sirkulasi t
planning)* v v
I
a. Obgyn J \/
b. Bedah v
no.
I
I
Perawatan bayi dengan kelainan
y/ v I
I kongenital/ keadaan khusus*t • I
-j
21 Melaksanaka..n kegiatan bantuan/ l
partisipasi keperawatan 1
v I
\..; I
22. Melaksanakan tugas lapangan di bidang
kesehatan
u v
23. MeJaksanakan penanggulangan penyakit v v
wabab tertentu
24. Perawatan luka dengan komplikasi \/ (./
25. Pemberian dan pemantauan elektrolit I
konsentrat tinggi v v
26. Pemberian obat pekat \/ (./ I
20. Perawatan bayi dengan kelairum
kongenitalf keadaan kbusus*) v v I
21 Melaksanakan kegiatan bantuan/
partisipasi kepemwatan v v
22. Melaksanakan tugas Japangan di bidang
kesehatan v c./
*) hanya dilakukan diruangan khusus
Demikian kewenangan klinis keperawatan in1 ditetapkan dengan berorientasi pada pedoman kompetensi
keperawatan Rumah Sakit t\xJ~~ l.xtTangerang. Kewenangan kJinis keperawatan ini secara berkala akan
dievaluasi dan disempumakan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi keperawatan
yang ada
Ditetapkan : di Tangerang
Nama Perawat
NIK
Jabatan : fQlQts'OYlt:i: .
Tgl Masuk : 0\: to \.o Qr- 1.o \'f
Pendidikan : VtU - tc:e P<- r-et tlS1tb1 ~
Unit Kerja : \'l.. ln o. ~
Jenjang Karir Perawat : ?\c - ~ .
Tugas Pokok
Memberikan asuhan keperawatan pada sekelompok pasien diruang rawat yang menjadi tanggung
jawabnya dari pasien datang sampai pasien pulang, dengan aman sesuai stand art keselamatan pasien
di rumah sakit.
A. Uraian tugas umum
1. Menjalin hubungan terapeutik dengan pasien dan keluarga
2. Menerima pasien baru dan memberikan informasi.
3. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien
4. Melakukan evaluasi terhadap tindakan yang telah dilakukan dan mendokumentasikannya pada
format yang tersedia
5. Mendampingi visite dokter
6. Menerapkan perilaku caring dalam pemberian asuhan keperawatan
7. Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan diagnostic, laboratorium,pengobatan dan tindakan
8. Memberikan pendidikan kesehatan pada pasien I keluarga
9. Memelihara sarana, fasilitas keperawatan dan kebersihan ruangan
10. Mengikuti kegiatan ilmiah ( audit keperawatan I kebidanan, ronde keperawatan, pembahasan
klinik,dll)
C. Fungsipokok
1. Membantu kepala ruangan dalam :
• Pelaksanaan administrasi, koordinasi, evaluasi terhadap mutu asuhan keperawatan
diruangannya
• Meningkatkan mutu asuhan keperawatan bagi pasien I keluarga secara optimal
diruangannya
• Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan kebidanan diruangannya
2. Mengatur kegiatan dan ketenagaan ruangan terkait untuk mencapai pelayanan yang optimal.
D. Tugas lain
1. Memelihara kesinambungan informasi diluar divisi keperawatan
2. Berpartisipasi dalam seluruh kegiatan keperawatan dan Rumah sakit
3. Aktif mengembangkan diri menghadiri pertemuan dan seminar.
,.
E. Tugas Periodik
1. Menghadiri pertemuan rutin yang diadakan secara berkala
2. Melaksanankan asuhan keperawatan sesuai dengan kewenangan klinisnya.
(.~.... ..)
Mengetahui
Manajer Keperawatan
RUMAH SAKIT mu DAN ANAK Bun
n. KosambiTimur Raya No.2 RT 011/004, Kel. KosambiTimur
TENTANG
PENUGASAN KLINIS (CLINICAL APPOINMENT) PERAW AT
RUMAH SAKIT ffiU DAN ANAK BUN
Meninmbang :
a. Bahwa telah dilakukan kredensial dengan tenaga keperawatan untuk menilai
kemampuan kerja klinis perawat dan menentukan penugasan kerja klinisnya di
Rumah Sakit sebagai upaya menjaga keselamatan pasien di Rumah Sakit.
b. Bahwa penugasan kerja klinis sehubungan dengan hal tersebut diatas perlu
ditetapkan melalui Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit.
Mengingat :
1. Undang - undang No.36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
2. Undang - undang No.44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit
3. Undang - undang No.38 Tahun 2014 tentang Keperawatan
4. Peraturan Menteri Kesehatan No.49 Tahun 2013 tentang Komite keperawatan
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Certificate num6er
AKADEMI KEPERAWATAN .· .
SUMBER WA.RAS JAKAfRTA· .-· PENGESJ\.~AN ·: .~ .. __ ,"
·, ·rliOAl'ilc<i;='i ltAoeriarannva.• oan <>esua
. .. . : ... . . : .'- : . /
'_)
·.P • n . RSIIOVB
. o!J rPandiAJc.oer/K/ _ , ·tv (itJii"- '
'Date ofgrcufuate
Beserta segala hak dan kewajiban yang melekat pada gelar terse but.
With a[[ its privi(ages ana o6[igations
~Y\'
f})irector oj.i.aide1rtica£ / . .
.
h . ·: . . . , ......
·... -··- r ·-.,,
..
', ~
~
""' ...::::::::::._
( ' .. . " .•.• •. . ' . .. ·' i :_ '·,
. . ... ./
i
,•
NOMOR IJAZAH
CERTIFICATE NUMBER
TANGGAL LULUS
DATE OF GRADUATION
. .
PERGURUAN TINGGI Akper Sumber Waras
UNIVERSITY
i ..
KOMPETENSI
COMPETENCE
i)ikt!Juarkan di : Tangera:1g
Pada Ta11ggal : tP Juni 2015
A DINAS..I~,.2JATAN
ATENTrcRANG
·~
Dengan honnat~
Tembusan :
AKADEMI KEPERA WATA SUMBER WARAS
JL.KYAJ TAPAGROGOLJAKARTA BARAT 11440
T~lp. (021) ~011. Est 146. Fu. ~967453. PO Bos.lS28
\\'tiKift : h!!p: "' ' ••sks r uml ·n\. r.t\..u·.uJ. E·mail : 1nf, d •• '-t>tr ••mlh r '.tr~ ' .t\'. tcl
K P~ndiriao: SK Ktmcokn Rl No. HK.00.06.J.J.OllJ411998/ SK Atib Bioa : 13410/012010
Institusi Akademi Kepera\\-atan Sumber Waras terdaftar di BAN-PT. dan telah Alih Bina•
dari Kemcnt rian Kesehatan Rl ke Kcmenterian Pendidikan dan Kebudayaan Rl {No.,
lnstitusi : 034218. 'o. Program Studi : 1440 1) dcngan SK. No. 134/D/0 120 10. tcnanggal 7
September 2010. dan telah ter-Akreditasi oleh LAM-PTKes. Xomor : SK. 0765/LAM-
PTKes/Akr./DipNIII/2016. tertanggal28 Agustus 2016