JENIS DAN PELANGGARAN SANKSI

1. Pelanggaran Tingkat I
a. Masuk kerja terlambat tanpa alasan yang jelas
b. Tidak menggunakan pakaian dinas atau tanda pengenal dalam menjalankan tugas
c. Dalam melaksanakan tugas tidak menggunakan alat/kelengkapan keselamatan kerja
d. Menggunakan alat komunikasi/HP/alat komunikasi lainnya saat jam kerja
e. Tidur/berleha-leha dalam jam kerja
f. Meninggalkan unit tempat kerja saat jam kerja kecuali izin kepala unit untuk pelayanan
keperawatan tidak boleh mengosongkan kamar jaga.
2. Pelanggaran Tingkat II
a. Meninggalkan tempat kerja atau pulang tanpa izin dari kepala unit kerjanya
b. Tidak hadir selama 1-2 hari dalam sebulan tanpa memberikan laporan/keterangan yang
dapat dipertanggungjawabkan
c. Tidak hadir dalam acara rapat ditingkat unit kerja maupun ditingkat manajemen tanpa
alasan yang jelas
d. Tidak mematuhi arahan/bimbingan dari atasan langsung (ka unit) dalam prosedur kerja
yang telah ditentukan
e. Melakukan pekerjaan lain diluar tugas dalam jam kerja
f. Masuk kerja selalu terlambat disengaja baik perorangan maupun kelompok
g. Pengulangan atas pelanggaran tingkat 1
3. Pelanggaran Tingkat III
a. Mengisi daftar hadir oranglain dengan sengaja dalam acara-acara rapat/kegiatan lainnya
b. Sering datang terlambat dan pulang lebih awal
c. Sering meninggalkan tempat unit kerja untuk kepentingan pribadinya tanpa ijin ka unit
d. Menolak perintah dari kepala unit dalam hal menjalankan tugas
e. Melakukan tugas tidak sesuai prosedur yang telah ditetapkan
f. Mempergunakan/menggunakan barang-barang milik rumah sakit untuk kepentingan
pribadinya tanpa se izin ka unit kerjanya
g. Tidak masuk kerja tanpa pemberitahuan tertulis selama 3 (tiga) hari berturut-turut, 4
(empat) hari berturut-turut dalam seminggu, 6 (enam) hari berturut-turut dalam sebulan
h. Mengulangi pelanggaran tingkat II dan sudah dilakukan pembinaan
i. Membawa senjata tajam/senjata api kedalam lingkungan rumah sakit yang bukan
karena tugasnya
j. Melakukan/menyebabkan perselisihan dilingkungan unit kerja dan di rumah sakit
k. Melakukan suatu tindakan atau sengaja tidak melakukan suatu tindakan
4. Pelanggaran Berat
a. Melakukan penipuan, pencurian atau penggtelapan barang dan atau uang milik RS
Annisa Queen atau milik teman sekerja/teman pemilik atau pasien
b. Memberikan keterangan palsu atau yang dipalsukan sehingga merugikan Rs Annisa
Queen
c. Mabuk, meminum minuman keras yang memabukan, memakai dan atau mengedarkan
narkotika, psikotropika dan adiktif lainnya dilingkungan kerja
d. Melakukan perbuatan asusila atau perjudian di lingkungan kerja
 e. Menyerang, memukul, menganiaya, mengancam dan mengintimidasi teman pekerja
atau Pimpinan RS Annisa Queen di lingkungan kerja
f. Membujuk teman sekerja atau pimpinan RS Annisa Queen untuk melakukan suatu
perbuatan yang bertentangan dengan hukum atau kesusilaan dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku
g. Dengan ceroboh ataua sengaja merusak, merugikan atau membiarkan dalam keadaan
bahaya barang milik RS Annisa Queen dalam keadaan berbahaya di tempat kerja
h. Membongkar atau membocorkan rahasia RS Annisa Queen beserta pimpinannya yang
seharusnya dirahasiakan kecuali untuk kepentingan negara.
i. Membahayakan keselamatan dan nyawa pasien yang diakibatkan oleh kelalaiannya
dalam menjalankan tugas
j. Menganiaya, mengancam secara fisik dan mental, menghina secara kasar pada
pimpinan, karyawan/pasien atau keluarganya
k. Melalaikan tugas dan tanggungjawab sehingga mengakibatkan kerugian bagi RS Annisa
Queen
l. Menerima hadiah atau sesuatu pemberian berupa apapun dan dari siapapun yang
diketahui tidak patut atau diduga bahwa pemberian tersebut bersangkut paut dengan
jabatan atau pekerjaan tanpa sepengetahuan/seijin kepala unit kerja/pimpinan RS
Annisa Queen.
m. Melakukan pemungutan tidak sah dalam bentuk apapun di dalam melaksanakan
tugasnya untuk kepentingan pribadi atau pihak lain
n. Menyalahgunakan wewenang yang dapat merugikan RS Annisa
Queen/karyawan/masyarakat
o. Membawa, memindahtangankan, meminjam barang dan atau uang milik RS Annisa
Queen tanpa seijin kepala kepala unit kerjanya
p. Dengan sengaja menyembunyikan/menghapus atau menghilangkan data-data/catatan
dan atau arsip-arsip RS Annisa Queen tanpa seijin kepala unit kerjanya.
q. Melakukan perbuatan melawan hukum yang diancam penjara
5. Pelanggaran etika
a. Karyawan tersebut tertangkap tangan
b. Ada pengakuan dari karyawan yang bersangkutan
c. Bukti lain berupa laporan kejadian yang dibuat oleh pihak yang berwenang di RS Annisa
Queen dan didukung oleh sekurang-kurangnya 2 (dua) orang saksi
d. Jika diproses sesuai dengan prosedur hukum yang berlaku telah mempunyai keputusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap
6. Pelanggaran Etika
a. Tidak melaksanakan budaya kerja yang sudah ditentukan oleh rumah sakit, senyum,
salam dan sapa kepada sesama karyawan, pasien dan keluarga pasien.
b. Berpakaian seragam khusus bagi wanita sesuai dengan sariat islam dan model
ditentukan managemen dan tidak bermake up berlebihan
c. Tidak saling menghormatika antara sesama karyawan, baik dengan atasan langsung
maupun atasan tidak langsung
d. Tidak santun dalam berbicara dan tidak santun dalam bertingkah