PENILAIAN KINERJA PERAWAT

RSI "IBNU SINA" SIMPANG AMPEK

Petunjuk penilaian
Nilai Sebutan
5 Amat baik
Nama :………………………………………………… 4 Baik
NIK :…………………………………………………. 3 Cukup
Jabatan :………………………………………………. 2 Sedang
Unit Kerja :………………………………………….. 1 Kurang

Nilai
No Unsur yang Dinilai Ket
Angka 1 s/d 5 Sebutan
1 Ruhul Islam
a Praktek Ibadah
b Akhlak
Jumlah nilai
2 Hasil Kerja
a Kecepatan
b Ketepatan
c Banyak Pekerjaan yang dikerjakan
d Kepuasan Pemakai Hasil kerja
jumlah Nilai
3 Kerja Sama
a Komunikasi
b keterbukaan
c Kebanggaan
d Kejujuran
e Keadilan
Jumlah nilai
4 Kepribadian
a Keramahan
b Kerapian
c Disiplin
d Sikap Mental Positif
e Inisiatif
Jumlah nilai
5 Kepemimpinan
a Pengambil Keputusan
b Kemampuan mempengaruhi org lain
c Emosi
Jumlah nilai

Total
Rata-rata

Rekomendasi / Komentar :
1 Penilai (Atasan Lansung)
2 Penilai (Atasan tidak Lansung)
Penilai I
Atasan Lansung
(……………………………………….)
Karu
: ……………………………………………………………
……………………………………………………………
……………………………………………………………
: ……………………………………………………………
..........................................................
Penilai II
Atasan Tidak Lansung
(Ns. Rendra, S. Kep)
KaBid Keperawatan
Diketahui Oleh
Direktur
(dr. H. Agung Mulia, MARS)
 Penilai II
an Tidak Lansung

. Rendra, S. Kep)
Bid Keperawatan