CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN orientasi program UKM

1. Kepala Puskesmas mendapat informasi bahwa penanggung jawab/ pelaksana

program akan pindah/ mutasi/ pensiun,
2. Kepala Puskesmas minta pendapat penanggung jawab/ pelaksana program lama siapa
yang pantas menduduki penanggung jawab/ pelaksana program pengganti,
3. Kepala Puskesmas, penanggung jawab/ pelaksan program lama dan lintas program
mengadakan pertemuan untuk menentukan siapa pengganti penanggung
jawab/pelaksana baru,
4. Kepala Puskesmas mengumumkan penanggung jawab/pelaksana program baru,
5. Kepala Puskesmas memerintahkan kepada penanggung jawab/pelaksana program
baru untuk melakukan orientasi sebagai penanggung jawab/pelaksana program
sebelum penanggung jawab/pelaksana program lama meninggalkan tugas,
6. Penanggung jawab/ pelaksana baru melakukan orientasi beberapa hari dengan
menanyakan dan minta bimbingan penanggung jawab/ pelaksana lama,
7. Apabila masih dirasakan belum lengkap didalam menyerap ilmu mengelola program ,
penanggung jawab/ pelaksana baru dapat melakukan kunjungan ke Puskesmas lain
yang program lebih baik dan atau mengikuti seminar
8. Apabila pelaksanaan sudah cukup memahami, penanggung jawab/ pelaksana
menyusun laporan orientasi dengan bimbingan penanggung jawab/ pelaksana lama,
9. Penanggung jawab/ pelaksana baru menyerahkan laporan orientasi kepada kepala
Puskesmas,
10. Kepala Puskesmas dibantu koordinator administrasi dan manajemen membuat surat
keputusan (SK) penanggung jawab/ pelaksana baru,
11. Kepala Puskesmas memerintahkan penanggung jawab/ pelaksana program baru dan
lama untuk melakukan serah terima tugas secara resmi,
12. Penanggung jawab/ pelaksana program lama maupun penanggung jawab/ pelaksana
program baru menandatangani serah terima,
13. Kepala Puskesmas ikut menandatangani berta acara serah terima,
14. Penanggung jawab/ pelaksana program baru melakukan kegiatan sesuai dengan
kegiatan penanggung jawab/ pelaksana program lama.