Anda di halaman 1dari 2

PENILAIAN KUALIFIKAS

TENAGA DAN PENETAPAN


KEWENANGAN
No. Dokumen : /1/SOP/A/II/2017
No. Revisi :
SOP
Tanggal :
Halaman :
Puskesmas Rawat drg. Ika Sari Mustika
Inap Rangkasbitung Wati
NIP.19801222 200604 2
009

Unit :………………………………….....................................................

Nama Petugas :…………………………………………………….............................

Tanggal Pelaksanaan :…………………………………………………………………............

NO Kegiatan Ya Tidak TB
1 Apakah Tim Mutu Puskesmas merencanakan penilaian
kualifikasi tenaga

2 Apakah Tim Mutu Puskesmas menentukan metode penilaian


menggunakan instrumen penilaian kualifikasi tenaga

3 Apakah Tim Mutu Puskesmas menentukan jadwal atau waktu


pelaksanaan penilaian

4 Apakah Tim Mutu Puskesmas menyiapkan instrumen penilaian


kualifikasi tenaga

5 Apakah Ketua Tim Mutu Puskesmas melakukan pembagian


tugas terhadapmasing-masing anggota

6 Apakah Masingmasing anggota Tim Mutu Puskesmas menilai


setiap tenaga yang ada diPuskesmas sesuai jadwal yang telah
ditentukan

7 Apakah Masing-masing anggota mengumpulkan instrumen


penilaian yang telah diisi kepada Ketua Tim Mutu Puskesmas
8 Apakah Ketua Tim Mutu Puskesmas menganalisa hasil penilaian
kualifikasi tenaga sesuai dengan instrumen yang telah terkumpul

9 Apakah Ketua Tim Mutu Puskesmas membuat laporan tertulis


mengenai hasil penilaian kualifikasi tenaga untuk Kepala
Puskesmas

10 Apakah Ketua Tim Mutu Puskesmas menyerahkan laporan


kepada Kepala Puskesmas

11 Apakah Kepala Puskesmas menganalisa laporan yang diberikan


Tim Mutu Puskesmas

12 Apakah Kepala Puskesmas bersama Tim Mutu Puskesmas


menentukan kewenangan sesuai dengan kualifikasi masing-
masing tenaga

13 Apakah Petugas Kepala Puskesmas memanggil petugas yang


mengalami perubahan kewenangan dalam pelayanan klinis

14 Apakah Petugas Kepala Puskesmas memberitahukan mengenai


perubahan kewenangan kepada petugas yang bersangkutan

15 Apakah Kepala Puskesmas mengumumkan tentang perubahan


kewenangan tenaga kepada seluruh petugas Puskesmas
Rangkasbitung

Jumlah

CR:………………………………% ……………………

Pelaksana / Ouditor

[…………………..]

Anda mungkin juga menyukai