Asumsi Mercer berkaitan dengan pengembangan model maternal role attainment ini

di antaranya adalah bayi baru lahir diyakini sebagai parner yang aktif dalam proses
pencapaian peran ibu, mempengaruhi dan dipengaruhi oleh peran ibu serta peran
pasangan dan bayinya akan mereflesikan kompetensi ibu dalam menjalankan perannya
sehingga dapat tumbuh dan berkembang.
Peran ibu sangat terpengaruh oleh kondisi psikologis dan perilaku ibu dan bayi.
Menurut konsep dari Mercer kondisi bayi baru lahir sangat berpengaruh terhadap
pencapaian dan pengembangan peran ibu sehingga perawat bayi baru lahir.

Sumber Teori

Menurut Mercer lingkungan berpengaruh terhadap pencapaian peran ibu.

 Konsep Utama dan Definisi

Pencapaian peran ibu (maternal role attainment) adalah suatu proses
pengembangan dan interaksional dimana setiap saat ketika ibu menyentuh
bayinya akan menciptakan kemampuan mengasuh dan merawat termasuk
membentuk peran dan menunjukkan kepuasan dan kesenangan menikmati
perannya tersebut

 Konsep diri adalah seluruh persepsi individu terhadap kepuasan diri, penerimaan
diri, harga diri dan kesesuaian antara diri dan ideal dirinya.

 Fleksibilitas perilaku pengasuhan anak meningkat seiring dengan meningkatnya

perkembangan. Ibu yang lebih tua berpotensi untuk mengalami kekakuan pada
bayinya dan untuk menyesuaikan pada setiap situasi

 Role strain-role conflict (konflik peran) didefinisikan sebagai konflik dan

kesulitan yang dirasakan oleh wanita dalam penyesuaiannya terhadap tugas peran
ibu. gratification-satisfaction digambarkan sebagai kepuasan, kenikmatan, umpan
balik
dan kebanggaan yang diekspresikan oleh wanita dalam berinteraksi dengan
bayinya dan dalam memenuhi tugas rutinnya sebagai seorang ibu.