1.

Tugas Pokok Perawat Terampil

Tugas pokok Perawat menurut Permenpan no 25 Tahun
2014 pasal 4 tentang Tugas Pokok Perawat adalah melakukan
kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan
keperawatan, pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada
masyarakat.
Rincian kegiatan perawat menurut Permenpan no 25 Tahun
2014 pasal 8 ayat 1 adalah sebagai berikut :
1) Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu;
2) Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu
dalam rangka melakukan upaya promotif;
3) Membuat media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan
sehat pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif;
4) Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung
fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu
dalam rangka upaya preventif;
5) Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya
(melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada
individu dalam rangka upaya preventif;
6) Memfasilitasi penggunaan pelindung diri pada kelompok dalam
rangka melakukan upaya preventif;
7) Memberikan oksigenasi sederhana;
8) Memberikan bantuan hidup dasar;
9) Melakukan pengukuran antropometri;
10) Melakukan fasilitasi pasien dalam memenuhi kebutuhan
eliminasi;
11) Memantau keseimbangan cairan dan elektrolit pasien;
12) Melakukan mobilisasi posisi pasien;
13) Mempertahankan posisi anatomis pasien;
14) Melakukan fiksasi fisik;
15) Memfasilitasi lingkungan yang mendukung istirahat;
16) Memfasilitasi kebiasaan tidur pasien;

34
 35

17) Memfasilitasi penggunaan pakaian yang mendukung

kenyamanan pada pasien;
18) Melakukan pemeliharaan diri pasien;
19) Memandikan pasien;
20) Membersihkan mulut pasien;
21) Melakukan kegiatan kompres hangat/dingin;
22) Mempertahankan suhu tubuh saat tindakan (memasang
warming blanket);
23) Melakukan komunikasi terapeutik dalampemberian asuhan
keperawatan;
24) Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying
care);
25) Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai
meninggal;
26) Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan
kematian;
27) Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman;
28) Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan
29) Menyusun rencana kegiatan individu perawat;
30) Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan;
31) Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan;
32) Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu; dan
33) Melakukan supervisi lapangan.

2. Tugas Pokok, Fungsi, dan Wewenang Perawat Terampil

a. Tugas Pokok dan Fungsi
1) Menyusun rencana kegiatan Pelayanan Gawat Darurat dan
Rawat Inap di Puskesmas sesuai dengan peraturan dan
kebijakan yang berlaku.
2) Melaksanankan kegiatan Pelayanan Gawat Darurat dan
Rawat Inap di Puskesmas sesuai standar yang telah
ditetapkan.
 36

3) Melaporkan hasil hasil kegiatan sebagai bahan

informasi/pertanggungjawaban kepada Koordinator UGD dan
Rawat Inap (di bawah PJ Upaya Kesehatan Perorangan,
Kefarmasian dan Laboratorium).
4) Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan.
b. Wewenang
1) Merencanakan kegiatan keperawatan
a) Merumuskan diagnose keperawatan
 Mengumpulkan data keperawatan
 Mengolah dan menganalisa data masalah
keperawatan/pengkajian
 Menentukan diagnosa keperawatan
 Merumuskan tujuan
b) Merumuskan Rencana Usulan Kegiatan Keperawatan
antara lain :
 Menentukan kegiatan keperawatan sesuai masalah yang
ada
 Memilih kegiatan yang paling utama
 Menentukan sumber daya yang ada termasuk kebutuhan
tenaga pelaksana sarana alat bahan
2) Melaksanakan Tugas Keperawatan
a) Melakukan tindakan keperawatan
b) Melakukan monitoring dan evaluasi tindakan keperawatan
c) Melakukan kolaborasi dengan dokter dan tenaga
kesehatan yang lain dalam memberikan pelayanan pada
pasien
d) Melakukan edukasi/pendidikan kesehatan pada pasien dan
keluarganya
3) Melaksanakan Koordinasi Kegiatan Keperawatan antara lain :
a) Kerjasama lintas UPAYA
 Kolaborasi dokter
 37

 Konsultasi gizi
 Pelayanan kesehatan KIA
 Pelayanan kefarmasian
 Perawatan kesehatan masyarakat
 Penyuluhan kesehatan masyarakat
b) Kerjasama lintas sector
c) Pendekatan informal
4) Melaksanakan pencatatan dan pelaporan antara lain :
a) Mendokumentasikan hasil kegiatan
b) Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan
kegiatan, menyampaikan saran dan pertimbangan
sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta
menyusun laporan secara periodic baik lisan maupun
tertulis guna pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.