Anda di halaman 1dari 2
KEMENTERIAN KESEHATAN RI . DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN RUMAH SAKIT UMUM PUSAT SANGLAH DENPASAR Jalan Digonegoro, Denpasar 80114, T elp, (0361) 227911 - 15, Fax. (0361) 224206 .com Website: wow sanglahhospitalbali.com. NOMOR: KP.01.0¥INT.A.2.D10/515212/2015 ‘Yang bertandatangan dibaweh ini : 1. NAMA ‘Dr. Anak Ayu Sri Saraswati, M.Kes NIP 19560321 1982112001 PANGKAT/ GOLONGAN Pembina Utama Madya/IVa JABATAN Direktur Utama RSUP Sanglah Denpasar. ‘Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA, bestindak untuk dan atas nama RSUP Sanglah Denpasar, 2 NAMA 1 Komang Agus Suwardyana NPP 252130980 TEMPAT(TGL LAHIR, Denpasar, 13 Agustus 1989 PENDIDIKAN S-4/ Keperawaten ALAMAT Br. Toruna Bhineka C.31 Pemogan, Denpasar, 081805629097 Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KED UA, bertindak untuk dan atas narna pribadi Dengan ini menyatakan behwa, pada har ini Sabtu Tanggal Satu Bulan Agustus Tahun Dua Ribu Lima Belas PIHAK PERTAMA Gan PITLAK REDUAsopakal untuk mengadalcan kontrak kerja dengan Ketentwan sebagaimana tercantum dalam pasal-psal berikut ini UMUM Pasal 1 (1), PIHAK PERTAMA. setuju mengedalsan pesjanjn kontrak kerja dengan PIHAK KEDUA dalam pekerjaan sebagai tenses PERAWAT pada RSUP Sariglah Denpasar @).Perjanjian Kontrak Kerja ini hanya berlakn di daa lingkungen RSUP Sanglah Denpasar (. PIHAK KEDUA, boik seat ini moupun di waltu yang akan datang tidak diperkenankan unfuk menuntut kepada PIHAK. PERTAMA agar diangkat menjadi P'NS maupun Tenaga Tetap Non PNS BLU. (4). Semua biaya yang ditimbulkan akibet adanye perjanjian Kontrak kerja ini dibebankan kepada Pendapatan Operesional RSUP Sanglah Denpaser HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA. Pasal 2 (MAK PERTAMA bra nt meen eras ddan atau penilaian kerja terhadap kinerja yang dilakukan oleh PIELAK ©) PIHAK PERTAMA berhak untuk melakukan dan memberikan pembinaan, mutasi/perpindahan tempat Kerja, sans! dan pemutusan hubungan kerja apabila PIHAK KEDUA temyata dikemudian han lalai dalam melaksanakan tuges-tugasny® ats molakukan pelanggaran tata Vertib dan peraturan yang berlaku pada PIHAK PERTAMA dan di Masyarakat (9) PIHAK PERTAMA berhalc unt tidak memperpanjang Kontrak jks masa Konak telah berekhir dan kebutuban tenaga tlk ‘expen. ()_ PIHAK PERTAMA wajity memberikan gaji kepada PIHAK KEDUA, remunerasi setap bulan dan mang makan sesuai dengan kketentuan yang berlaku cli RSUP Sanglah Denpasar ()PIHAK PERTAMA wajib menyediakan peralatan dant stay fails yong diperlukan oleh PIHAK KEDUA dln rmalaksanakan tugasnye,. HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA Pasal 3 ())_PIMAK.KEDUA beshak untuk mendapattan upeb imbalan get pokok da PIHAK PERTAMA sesual dengan Fash © aya (1) terecbut datas dan pendapatan fine sesusi dengan praturan don kebjakan yang besa di RSUP Sanglah Denpasar. (@,PINAK KEDUA bethak mendapatkan cutisesuai dengan peraturan yang besaku bag tnage Kontak di finghungan RSUP Sanglah Denpasar. @)_PIHAK KEDUA waj melaksanakan tgas kedirasan dengan pemb pengsblan, kejujuran Kesaaran an tang jawab G@,PIHAK KEDUA wajib menyimpan ralusia jbatan seta abasia profes dan hanya dapat megemulakan rahasia jabatan dan ‘ahasia profesi sesuai ketertuan perundang-uncangan. (5) PIHAK KEDUA wafid menunjukkan ntertas dan Keteladanan dalam skp, pis, ueapan dan tndakan Repu Soap baik di dalam maupan diluer kedinasan. (©. PIKAK KEDUA wajb mematui sepale peaturanperundang-undargan dan tata eb yang beak pada PIHAK PERTAMA SANKSI Pasal 4 (1). Apobia temysta PULAK KEDUA tidak esipin dan dnl idk cakap cls PIHAK PERTAMA di dalom smelaksanakan tugas, a ee a -TAMA berhuk melakukan pembechentian sara hormatstaupun perbeshentan sccra tia hort ©) Pembethentian dengan hosmat sebegaimana éimaksud pada ayat (1) dlakukan apabila, meingga! Gur berakhir masa Kerja, acnpunan itt mendanta sakit yang renelap sehingea tidak bisa melakukan pekerjaan schor‘-harh Perumpuin organisasi dan tidak mem enubi target Kerja yang telah disepakti (2) Pamberhentian dengan tidale hormat sebogaimana dimaksed pada ayst (}) dlakukan apabla, melakulan penyslowongit Paneasla dan UD I tahun 1945,dibukum penjara berdasesan keputusan penny menjadi anggota dan pengurus partat et pada taatmelansar dengan sengaja membeikanKeterangan atau bub yang tidak Denar. mane dat pekorjaan lebih vi 6 am) hari tana, alsan dan dengan sengaja merusek sauna dan prasarana peda PIHAK PERTAMA. Co, Apabila PITAK KEDUA bethent sebelum masa Kontrak kerja berakbr, maka PIHAK PERTAMA Telia: memberikan saga bere pengernbatisn gajt beserta jasa yang telah diterima oleh PIHAK KEDUA selams bekeria pads PIHAK MASA BERLAKU IKATAN KERJA BERSAMA Pasal § Sort peranjian Kontak erj ini beri terhitungseak tanggal 01 Agustus 2015 ssmpai dengan tanggel 31 Jull 2016 PENUTUP Pasal 6 Surat perjanjian konaak kerja ini dibuat dan dtandatangani oleh Kedua belah pihak dalam rangkap 4 (empat ) yang semuanya rempanjai Kekatan hum yang sama, seta dibubuhi materi (seal ketentuan yang bela.) untuk masing-masng pha. PIHAK KEDUA us ‘NPP. 252130980

Anda mungkin juga menyukai