KERANGKA ACUAN

PERALIHAN METODE ASUHAN KEPERAWATAN DI UNIT RAWAT

INAP DARI METODE PENUGASAN KE METODE TIM

A. Pendahuluan
Perkembangan dunia kesehatan semakin pesat, pengetahuan masyarakat tentang dunia
kesehatan mudah diakses melalui internet dan media komunikasi lain seperti televisi, seminar-
seminar tentang kesehatan dan lain-lain.
Menjamurnya rumah sakit-rumah sakit swasta di Jakarta khususnya, merupakan tantangan
bagi rumah sakit bersalin Asih agar tetap esksis di dunia kesehatan.
Untuk menjawab tuntutan masyarakat dan menunjang visi misi rumah sakit serta
meningkatkan mutu pelayanan, kami perlu memperbaiki metode asuhan keperawatan di
instansi rawat inap dari metode penugasan menjadi metode Tim.
Sistem keperawatan Tim adalah sistem pemberian asuhan keperawatn dimana seorang
perawat professional memimpin sekelompok tenaga keperawatan dalam memberikan asuhan
keperawatan pada sekelompok pasien melalui upaya kooperatif dan kolaburatif (Douglas
1984).

B. Latar belakang
Sehubungan dengan meningkatnya tuntutan masyarakat dan untuk meningkatkan mutu
pelayanan di instalasi rawat inap, kami merasa perlu merubah metode asuhan keperawatan
yang lebih focus terhadap pasien yaitu metode Tim.

C. Tujuan
1. Tujuan Umum
Merubah metode asuhan keperawatan di unit rawat inap dari metode penugasan ke metode
Tim agar memberi pelayanan yang lebih fokus kepada pasien untuk meningkatkan mutu
pelayanan dan meningkatkan kinerja petugas di unit rawat inap sehingga mengurangi
komplain pasien sebesar 75% dari bulan maret 2012 sampai dengan Desember 2012.
 2. Tujuan Khusus
a. Memberikan asuhan keperawatan yang lebih focus kepada pasien yaitu metode Asuhan
Tim.
b. Meningkatkan motivasi kerja.
c. Memelihara dan meningkatkan kemampuan profesionalisme petugas di unit rawat inap.

D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

1. Sosialisasi metode asuhan keperawatan Tim pada tanggal 02 Maret 2012 jam 14.00
bertempat di Auditorium meliputi:
 pembagian lay-out pasien menjadi 2 tim
 Pembagian petugas menjadi 2 tim sesuai dengan lay-out pasien.
2. Koordinasi dengan petugas tim kamar bayi agar terjadi kerjasama yang baik.
3. Membentuk tim seafty-patien untuk mencegah cedera, pasien jatuh dan lain-lain.
4. Menciptakan suasana kerja yang nyaman di instansi rawat inap.

E. Cara melaksanakan Kegiatan

Untuk melaksanakan kegiatan ini perlu ada pengaturan petugas di unit rawat inap di bagi
menjadi 2 tim yaitu:
1. Tim I satu meliputi Zona I & Zona II (Terlampir).
2. Tim II meliputi Zona III (Terlampir).

F. Sasaran
Sasaran untuk melaksanakan kegiatan ini adalah seluruh tenaga keperawatan yang bertugas di
instalasi rawat inap dan petugas kamar bayi.

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Jadwal pelaksanaan kegiatan, penerapan metode asuhan keperawatan metode tim di mulai
tanggal 21 Maret 2012 (Terlampir).
H. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporannya
1. Evaluasi
Evalusi kegiatan dilakukan dengan bukti instrumen penilaian mutu pelayanan.
2. Tindak Lanjut
Tindak lanjut kegiatan ini ditinjau setiap tahun dengan mengacu pada instrument penilaian
mutu.

Demikian kerangka acuan perubahan metode asuhan keperawatan di unit rawat inap dari
metode fungsional ke metode tim dibuat sebagaimana mestinya.

Jakara, 27 February 2012

Menyetujui
Kepala Seksi Keperawatan Kepala Unit Rawat Inap

Hilda Da Cunha.Skp.MM Nurhayati Inung, Am.Keb

 LAMPIRAN

RSB Asih

Jl. Panglima Polim I/ No. 34

Kebayoran Baru-Jakarta

LAY OUT PASIEN UNIT RAWAT INAP

Ruangan Jumlah Bed

Metode
Tim I 1. Super Vip N 1
2. Medium Vip E 1
3. Kelas I 2 2
4. Kelas I 3 2
5. Kelas I 4 2
6. Super Vip R 1
7. Suite-room W 1
8. Super Vip H 1
9. Vip S 1
10. Medium Vip C 1
11. Medium Vip D 1
12. Vip A 1
13. Vip B 1
14. Super Vip SS 1
15. Super Vip M 1
Jumlah 18

Tim II 1. Kelas II 2 2

2. Kelas II 3 2

3. Kelas II 4 2

4. Kelas III 6

Jumlah 12
 RSB Asih

Jl. Panglima Polim I/ No. 34

Kebayoran Baru-Jakarta

PETUGAS RAWAT INAP

Metode Nama Tim Pendidikan

Tim I 1. Ketua: Kusumastuti Maya SPK

2. Anggota:
Sri Rahayuningsih SPK(Dikjut)
Meytia Saputri Ns.SKep.
Sri Wiharnawati AKP
Dewi chandra AKP
Ni Putu Maitri Am.Keb
Nella Suri Azhra AKP
Rumondang AKP

Tim II 1. Ketua: Sri Haryani SPK(Dikjut)

2. Anggota:

Sari Nurita Am.Keb

Erma Hayati SPK

Sumiyati SPK