Kepala Dinas mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan yang
menjadi kewenangan Pemerintah Provinsi di bidang kesehatan dan dibidang pengendalian penduduk dan keluarga berencana serta tugas pembantuan yang ditugaskan kepada Pemerintah Provinsi.
Sekretariat
Sekretariat mempunyai tugas merencanakan, menyusun program,
melaksanakan pembinaan administrasi yang meliputi ketatausahaan, kepegawaian, perlengkapan pemeliharaan kantor dan pengelolaan keuangan
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Sekretariat
mempunyai fungsi yaitu :
1. penyiapan perumusan kebijakan operasional tugas administrasi di lingkungan
Dinas Kesehatan; 2. pelaksanaan koordinasi tugas dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Dinas Kesehatan; 3. pelaksanaan koordinasi dan penyusunan peraturan perundang-undangan serta pelaksanaan advokasi hukum; 4. pelaksanaan pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi kepegawaian, keuangan, kerja sama, hubungan masyarakat, arsip dan dokumentasi Dinas Kesehatan; 5. pelaksanaan pembinaan dan penataan orgamsasi dan tatalaksana; 6. pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas administrasi di lingkungan Dinas Kesehatan; 7. pelaksanaan penatausahaan, pemanfaatan dan pengarnanan barang milik negara / daerah yang menjadi tanggung jawab Dinas Kesehatan; dan 8. pelaksanaan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh pimpinan.
Subbagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan, mempunyai tugas :
1. Melakukan koordinasi perencanaan pembangunan kesehatan wilayah scrta
penyusunan program kesehatan Provinsi, rencana pernbangunan jangka menengah dan tahunan Dinas Kesehatan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan; 2. Melakukan koordinasi perencanaan anggaran pembangunan kesehatan; 3. Memproses Rencana Kerja Anggaran (RKA) sebagai bahan pembahasan dengan Kementerian Kesehatan, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi dan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi; 4. Memproses revisi program operasional dari program-program dan membuat rekomendasi Rencana Kerja Anggaran (RKA), Rencana Kerja Anggara Kementerian dan Lembaga (RKAKL); 5. menghimpun, merekapitulasi, penyusunan bahan – bahan rencana bulanan, triwulan, tahunan Dinas Kesehatan; 6. menghimpun, rnerekapitulasi, penyusunan bahan untuk Rencana Strategis (RENSTRA); 7. melaksanakan koordinasi penyusunan perencanaan dan program kerja yang meliputi pengembangan kesehatan; 8. melaksanakan pengelolaan dan pernbinaar sistem informasi kesehatan; 9. melaksanakan penyusunan dan pengelolaan data dan informasi kesehatan; 10. mengelola, merekapitulasi, menganilisa, dan menyajikan data dan informasi kesehatan; 11. menyusun profil kesehatan Provinsi; 12. rnenghimpun, merekapitulasi, menyusun bahan-bahan laporan program dan kegiatan Dinas Kesehatan baik bersumber dana APBD maupun bersumber dana APBN; 13. mengevaluasi dan menyampaikan laporan program dan kegiatan Dinas Kesehatan baik bersumber dana APBD maupun bersumber dana APBN secara berkala; 14. menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) bidang kesehatan dan Laporan Penyeenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) Bidang Kesehatan; 15. melaksanakan dan mengkoodinasikan proses pelaksanaan riset di bidang kesehatan maupun penelitian lainnya yang dilaksanakan secara Nasional oleh badan Litbangkes Kementerian Kesehatan; 16. melaksanakan koordinasi dengan unit kinerja terkait; dan 17. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh pimpinan.
Subbagian Keuangan, mempunyai tugas:
1. Mengontrol penganggaran/alur kas kegiatan Dinas Kesehatan;
2. Meneliti kelengkapan Surat Permintaan Pembayaran Uang Persediaan (SPP- GU) Surat Permintaan Pembayaran Tambahan Uang (SPP-TU), Surat Permintaan Pembayaran Langsung (SPP-LS) gaji dan tunjangan penghasilan Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta penghasilan lainnya yang ditetapkan dengan ketentuan perundang undangan yang diajukan oleh Bendahara Pengeluaran; 3. Melakukan verifikasi terhadap Surat Perintah Pembayaran (SPP) dan menyiapkan Surat Perintah Membayar (SPM); 4. Melakukan Sistem Akutansi dan Pelaporan Keuangan; 5. Melakukan Sistim Informasi Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA); 6. Melaksanakan Sistem Akutansi Instansi (SAi) dan penyiapan bahan pertanggung jawaban keuangan; 7. Menyusun dan mengirim laporan realisasi keuangan setiap bulan; 8. Melakukan rekonsiliasi keuangan dan barang milik negara/daerah setiap bulan; 9. Melaksanakan verifikasi SPJ Keuangan; 10. Menyusun dan menyampaikan Laporan Keuangan kepada Gubemur; 11. Melaksanakan pembayaran/pemotongan gaji pegawai dan penghasilan tambahan lainnya; 12. Menyusun/membuat daftar gaji dan tunjangan daerah lainnya; 13. Melaksanakan pengendalian administrasi perjalanan dinas baik untuk Dinas Kesehatan dan UPTD: 14. Menindaklanjuti hasil pemeriksaan baik internal maupun eksternal dari auditor; 15. Menerima laporan penerimaan daerah/retribusi dari masing masing UPTD dan melaksanakan pemungutan penerimaan daerah (pajak) dari bendahara/Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK); 16. Membuat rekomendasi terhadap pungutan/retribusi dari UPTD yang tidak mencapai target; 17. Melaksanaan inventarisasi barang milik negara maupun milik daerah di lingkungan Dinas Kesehatan dan UPTD; 18. Melaksanakan penghapusan barang milik negara maupun milik daerah di lingkungan Dinas Kesehatan dan UPTD; 19. Melakukan penyusunan dan pengelolaan data inventaris barang berupa Kartu Inventaris Ruangan (KIR), Kartu Inventaris Barang (KIB) di lingkungan Dinas Kesehatan; 20. Melaksanakan panatausahaan keuangan dan barang milik daerah; dan 21. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh
Subbagian Umum dan Kepegawaian,rnernpunyai tugas :
1. Mengumpulkan, mengelola, menyimpan dan rnemelihara dokumentasi
kepegawaian; 2. Menyiapkan bahan rencana kebutuhan formasi, mutasi pegawai, kenaikan pangkat, gaji berkala, pensiun, cuti, dan proses legalisir dan pemberian penghargaan serta jabatan fungsional umum dan tertentu; 3. Melaksanakan usaha-usaha peningkatan pendidikan/pelatihan struktural, teknis dan fungsional, ujian dinas serta peningkatan pengetahuan dan keterampilan serta pengembangan karier pegawai; 4. Melakukan pembinaan umum kepegawaian dan disiplin pegawai; 5. Melaksanakan pelayanan administrasi kepegawaian; 6. Mengatur tata tertib dan disiplin pegawai; 7. Melaksanakan perhitungan angka kredit jabatan medis dan paramedis; 8. Melaksanakan dan mengelola ketatausahaan, termasuk protokol, surat menyurat dan kearipan; 9. Melaksanakan pelayanan Surat Penugasan Dokter Spesialis; 10. Melaksanakan pelayanan administrasi Pegawa Tidak Tetap (PTT); 11. Melaksanakan dan mengelola urusan perlengkapan; 12. Melakukan pembinaan dan pelaksanaan rurnah tangga organisasi, tatalaksana dan hubungan masyarakat; 13. Melakukan penyusunan Rencana Kebutuhan Barang Unit (RKBU) dan Rencana Pemeliharaan Barang Unit (RPBU); 14. Melaksanakan pengelolaan informasi dan dokumentasi; dan 15. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh pimpinan.